岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产目标。 2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业，确保产品品质达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，满足6S管理标准。 4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。 5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作，提升整体能力与协作氛围。 6.参与新项目及新工艺的导入实施，持续优化现有流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他部门的联动配合，保障生产任务高效衔接与落实。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年涂装工段管理经历。 3.知识与技能：a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范；b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识；c.具备良好的组织协调与沟通能力；d.拥有较强的团队管理与领导力；e.熟练操作常用办公软件。 4.职业素养：a.工作责任心强，具备敬业精神；b.执行力突出，能适应一定工作压力；c.具有较强的问题解决能力和创新意识。

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成； 2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告； 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验； 5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实，及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析，持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理，保持作业环境整洁有序，推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升班组综合执行力 任职要求： 1. 具备冲压制造行业生产管理经验，熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心，能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具（如PDCA、8D）应用意识，有品质改善经验者优先 4. 身体健康，无职业禁忌症，服从公司统一管理 5. 初中及以上学历，持有效身份证件，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 根据生产计划安排车间生产，协调班组人员配置，保障订单按期、优质、高效完成。 主持班前会议，传达管理要求，回顾前期工作进展，布置当日具体任务。 配合在制品管控，优化生产环节成本支出，助力实现公司既定的成本控制指标。 监督员工依工艺规程作业，确保操作规范；指导并监控生产过程，同步把控产品质量。 统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。 开展安全生产教育与岗位技能培训，推动多能工培养，提升班组综合能力。 督促员工执行设备日常点检、维护保养工作，保障设备稳定运行；随机巡查设备状态，发现异常立即上报。 推进现场5S执行，加强定置管理，全面落实车间标准化作业要求。 负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出流程优化建议；负责辅料的申领与发放。 参与产品质量问题的调查与处理，落实整改措施，并跟进验证改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行情况并确认闭环效果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关生产环节； 3、了解常用生产设备的操作方式，熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。 备注：符合条件者，薪资面议

【岗位职责】 1. 负责班组内生产管理工作。 2. 负责班组内人员、物料、现场及安全管理工作。 3. 按时完成产量、质量及交期目标，做好班组内人员培训。 【岗位要求】 1. 男女不限，高中及以上学历。 2. 有服装厂或者劳动密集型企业组长工作经验。【福利待遇】 1. 可提供食宿。

淮南市田家庵区招电焊去安庆工作，主要做屋顶和庭院光伏电站，会看图纸，焊工证， 岗位职责： 1.负责屋顶及庭院光伏电站钢结构的焊接安装作业，确保焊缝质量符合规范要求 2.根据施工图纸进行精准下料、组对与焊接，具备基本识图能力 3. 配合项目团队完成现场施工协调、安全防护及工完场清工作 4.定期维护保养焊接设备，及时报告设备异常情况 5.严格遵守高空作业及用电安全操作规程，落实安全生产责任 任职要求： 1.持有效焊工操作证（IC卡），证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用焊接工艺（如手工电弧焊、氩弧焊等），有光伏支架焊接经验者优先 3. 能适应短期驻外工作（安庆地区），服从项目调配安排 4.具备基本识图能力，能理解简单结构施工图 5.身体健康，无恐高症，责任心强，服从管理

亚文干扣面招聘后厨阿姨1名30-45岁，干活干净利索时间：早5:00-8:30，16:00-22:00地址：皇冠花园北门向西100米薪资面议

淮南市寿县招工地力工，早上七点到下午六点

招聘两名批腻子内墙工人，薪资为每天300元，工作时间为9小时，薪资日结。技术不熟练者请勿联系。

淮南市大通区招挖机/钩机司机

招聘栋号长，负责放线和现场管理工作，要求年龄在55岁以内。 项目为钢厂改造项目，地点位于内蒙古乌海，单位为长春单位，可立即上岗。 薪资面议，有意者可电话联系。

能熟练使用各种仪器，精通图纸，肯吃苦耐劳，工作态度积极，及时完成领导分配的任务！

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

楼栋长1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建等建筑相关专业：2.工作经验：3年以上房建施工现场管理经验，熟悉楼栋整体统筹，可独立完成现场技术指导工作：3.专业技能：熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线：4.个人能力：能吃苦耐劳，接受项目驻场；工作责任心强，沟通协调能力优秀，可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导，全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区

通辽新开一栋有干的联系

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行； 2. 负责物料的采购和管理，确保生产所需物料的及时供应； 3. 负责生产过程的监控和优化，及时发现并解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质

懂图纸，会用aTK，有组织施工能力，质量意识观较强。有责任心。干过国道街道段有雨污管道施工经验。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。

1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备； 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备； 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘； 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位（需具备大专及以上学历）人才储备

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、把控并优化产品质量，确保达到公司既定标准； 3、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升整体作业水平与工作效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励成员完成工作目标； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关领域管理经验者优先； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、关注细节，坚持高标准，确保产品品质与客户体验。

【岗位职责】 1. 主导工厂质量体系的策划及过程质量的监控。 2. 负责项目阶段的质量策划、实验验证，以及PPAP资料的收集、审核与提交。 3. 负责产品试产及量产导入的品质管控。 4. 策划制订并优化品质保证、生产制程、出货管理流程和规范，并监督实施效果。 5. 策划制订并优化供应商质量管理流程规范、进料管理流程规范，并监督实施效果。 6. 负责工厂内部审核、客户审核及第三方审核，确保满足客户要求以及法律法规要求。 7. 主导工厂质量改善工作。 8. 负责内外部质量成本管控。 9. 负责检测器具及设备的外校检定。 10. 负责客诉处理及预防。 【岗位要求】 1. 3年以上品质主管工作经验。 2. 熟悉ISO9001等体系，并能持续推动内、外审工作落地。 3. 熟悉六西格玛管理方法、8D、5why以及QC七大手法等，并能够熟练运用到日常管理工作中，切实助力品质进步。 4. 具有较强的统筹、组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

岗位职责： 1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并解决生产过程中的突发异常，科学调配人员配置，重要事项需及时上报处理； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人力，确保资源合理分配与高效执行； 3、定期开展质量分析会议，复盘操作流程，总结改进措施，持续提升产品下线合格水平； 4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域管理经历，有主机厂工作背景者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产调度安排。

【岗位职责】 1. 负责配料班组日常生产管理工作，根据生产计划合理安排人员及生产任务，确保配料生产按计划完成； 2. 负责组织班组员工严格按照生产配方、工艺要求及操作规程进行原材料称量、配制、投料等作业； 3. 负责配料过程中原材料的领用、称量、投料及使用管理，确保原材料品种、批次及用量准确； 4. 负责配料工艺参数的执行与管控，及时发现并处理生产过程中出现的异常问题，确保配料质量稳定； 5. 负责配料设备的日常检查、运...

必须有江苏二级房建C，职务现场管理，有经验，证书不要求转，人能去安徽蚌埠上班的，工期三个月，包住不包吃