
涂装车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产指标。
2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业,确保产品品质稳定达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,落实6S管理规定。
4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。
5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设,提升员工专业能力与团队协作水平。
6.参与新项目试制及新工艺应用,持续优化现有工艺流程,提升产线运行效率。
7.加强与其他职能部门的对接与配合,保障生产环节顺畅衔接与高效运转。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年担任涂装工段管理职务。
3.知识与技能:
a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程;
b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识;
c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力;
d.拥有良好的团队管理与领导力;
e.能熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:
a.具备高度的责任意识和职业操守;
b.执行力强,能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力;
c.富有创新思维,善于分析并解决实际问题。
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1. 深入掌握并熟练运用生产流程
2. 协助开展生产现场的日常管理工作
3. 负责产品质量的监控与持续优化
4. 承担生产相关数据的采集与分析工作
5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通
6. 承担新入职员工的带教与培训任务
7. 及时应对并处理各类生产突发情况
8. 落实生产环节中的成本管控举措
新月型高速纸机生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
要求:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、能适应高强度工作,态度积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产物料管理
工作职责
负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配,确保生产任务按时、按质、按量达成。
严格遵循生产工艺规范与质量控制流程,牵头处理产线异常情况,快速排查并解决问题,减少不良品产生。
协调产线物料、设备及人力资源的高效配合,持续优化生产作业流程,提升产线整体运行效率。
任职要求
具有2年以上制造领域产线管理经验,有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。
具备出色的问题分析与解决能力,以及团队管理经验,能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。
具备良好的沟通协作能力和执行能力,能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。
车间组长/线长 生产组长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
服装生产班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结1-3年学历不限
主要服装生产,根据工期合理安排人员。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
【岗位要求】
1. 懂得服装工艺,有过服装厂班组长工作经验。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【福利待遇】
1. 一个月综合薪资最少7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高,提成拿的越多,上不封顶。
2. 每月15号发工资,不拖欠薪资。
3. 提供免费食堂、免费宿舍。
生产管理有提成3-5人月结3-5年学历不限全职有责任心团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
兰境服饰招工
本厂常年加工生产外贸服饰 订单稳定充裕
现全岗位招工
一、组长2名
要求有带组经验,有责任心
二、平车 30名
三、拷边 15名
四、冚车、双针、锁眼钉扣、模板机各 2名
五、裁剪1名、大烫2名、小烫、4名
六、质检员2名(后道人员后整、剪线、包装共10名)
有经验优先,不会可学,前期有专人指导。本厂愿意提供机会 特招学员10名
工资结构如下
1、计件制工资、多劳多得,上不封顶。另有提成满勤补贴,工资准时。
提供午餐 接送孩子自由
地址:龙城镇中山南路路东兰境服饰(新兴医院对面)
电话: ()
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00
福利待遇:包住宿,有餐补,正式工
休息为调休
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
安徽淮南招一个翻的一天杀三百多上班时间三到四个小时工资8500包住,不包吃电话号码
8.5千/月
临时工包住1-2人月结
安徽淮南招一个翻的一天杀三百多上班时间三到四个小时工资8500包住,不包吃电话号码
淮南凤台县附近找服务员两名,工资3500,两天休班不休加钱,钟点工2名联系电话
3.5千/月
服务员1-2人月结
凤台附近找服务员两名,工资3500,两天休班不休加钱,钟点工2名联系电话
新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文视频,纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
挖机司机长期1-2人月结
淮南市寿县招挖机/钩机司机
水利活,活不重。每天平均5-6小时。二年工期。本地或云贵川优先。挖机小松200-8mo
保姆月结
山南舜山名邸南区找阿姨早八点半到十二点,负责卫生,烧饭菜,月休四天,1900元,要求阿姨干净利落,烧饭菜好吃,优秀者工资可以加。
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
车间生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助车间主管拆解每日生产计划,跟进各班组的任务排程与执行进度,及时同步生产异常,保障当班产能目标按节点达成。
2. 负责车间生产全流程的数据记录与台账整理,精准统计产量、良品率、物料损耗、设备停机时长等核心指标,按时提交生产日报、周报等数据报表。
3. 配合做好生产现场的物料衔接工作,核对来料齐套情况,跟进线边物料补仓与余料退库流程,避免因物料缺件导致产线停摆。
4. 协助推进车间现场管理...
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
一、岗位职责
1. 生产统筹管理:全面负责生产车间日常运营、生产计划落地,根据公司订单合理调配人力、设备、物料资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,有效提升车间生产效率。
2. 现场生产管控:负责车间生产全过程管理,监督各工序标准化作业,把控产品生产质量,及时发现并解决生产过程中的工艺问题、设备小故障及生产异常问题,降低产品次品率、报废率。
3. 人员团队管理:负责车间员工的日常排班、考勤管理、技能培训、绩效考核及团队管理,规范员工操作行为,调动员工工作积极性,维护车间良好工作秩序,打造高效、稳定的生产团队。
4. 安全与5S管理:严格落实工厂安全生产管理制度,每日排查车间安全隐患,杜绝违规操作、安全生产事故发生;负责车间现场5S管理,保持车间环境整洁、物料摆放规范、设备摆放有序,营造标准化生产环境。
5. 物料与设备管理:管控车间原材料、半成品、成品的出入库及损耗情况,做好物料台账登记,控制生产成本;统筹车间生产设备的日常保养、维护与检修报备工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。
6. 数据与汇报工作:每日、每周统计生产产量、损耗、效率、质量等相关数据,整理生产报表,定期向管理层汇报车间生产情况、工作进度及现存问题,并落实整改优化工作。
7. 制度落地与优化:严格执行公司各项生产管理制度,结合车间实际生产情况,优化生产流程、作业规范,提升车间整体生产运营效率。
二、任职要求
1. 有制造业、容器、塑料制品行业车间管理经验者优先。
2. 工作经验:3年以上工厂车间管理经验,熟悉车间生产流程、现场管理、质量管控及安全生产规范,具备独立统筹车间生产运营的能力。
3. 能力要求:具备较强的生产统筹、人员管理、问题应急处理能力,擅长优化生产流程、控制生产成本;工作严谨负责,有较强的执行力、责任心和团队管理能力,能吃苦耐劳,可适应车间生产作息。
4. 素养要求:熟悉工厂5S管理、安全生产管理体系,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,服从公司管理,认同企业发展理念。
厂长
7千-1万/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2. 制定并实施生产战略规划,统筹生产计划、资源配置与执行落地;
3. 监督生产进度、成本控制与质量标准,保障安全生产与合规运营;
4. 推动工艺优化与管理改进,持续提升生产效率与组织绩效;
5. 领导和管理各部门协同工作,实现工厂整体运营目标。
【岗位要求】
1. 具备较强的领导能力与组织管理能力,能有效统筹团队与资源;
2. 熟悉现代工厂运营模式及制造业管理流程,具备系统性管理思维;
3. 具有良好的决策能力与问题解决能力,能在复杂环境中推动执行;
4. 责任心强,抗压能力强,具备高度的敬业精神和团队责任感;
5. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和管理汇报。
人才储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备;
2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备;
3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘;
4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
任职要求:
1.依据订单情况合理规划生产任务,统筹人员配置以保障生产计划按时完成
2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理
3.实时掌握设备运转状态,快速处理生产过程中出现的各类异常问题,确保产线稳定运行
4.强化人员管理,定期组织员工开展操作技能提升培训
5.负责车间安全管理工作,落实成本控制措施
6.协调跨部门资源,推进相关协作事务
7.完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1.具备新能源产品相关专业背景;
2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作;
3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验,3年以上钣金设计及工艺技术工作经验;
4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求,以及整机结构与内部架构设计,了解行业技术现状及发展趋势
生产主管/车间负责人
6千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
生产主管/车间负责人
6千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
配怀主管
9千-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
安徽淮南寿县小甸,需要1名二把刀市政改造施工员,懂图纸,会仪器,6000一个月,本地。联系
6千/月
施工员1-2人月结
安徽淮南寿县小甸,需要1名二把刀市政改造施工员,懂图纸,会仪器,6000一个月,本地。联系人杨:.
栏目概述
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