中试部长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责：
1. 中试项目全周期管理：全面统筹中试项目的实施过程，统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配，确保各环节高效衔接与项目顺利推进。
2. 实验与试制管理：主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作；组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。
3. 问题分析与转产评审：牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析，制定并落实改进方案，实现闭环管理；组织转产评估会议，确认产品是否具备量产条件，并完成与生产团队的工作交接。
4. 团队管理与跨部门协作：负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养；协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门，推动跨职能问题的有效解决。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。
2. 工作经验：5年以上机械行业从业经历，其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。
3. 技术能力：掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求；具备较强的工程问题分析与解决能力。
4. 项目管理：具备多项目并行管理能力，能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。
5. 综合管理能力：具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责：
1、在生产经理的指导下，全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务
2、管控班组内物料使用，确保生产流程顺畅运行（含原料、辅料合规性）
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范，落实安全管理措施
5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求：
1、具备一定的现场管理实践经验
2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感度
3、听从工作安排，态度积极主动
生产管理储备
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来持续成长和发挥更大价值奠定基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方案。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有兴趣，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 工作热情主动、乐于协作分享，具备积极向上的职业态度，是我们重点考察的素质之一。
公司名称
广东海信电子有限公司
上班地址
广东省江门市蓬江区金桐路与新棠路交叉口西约40米东门招聘室
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责：
1、根据PC排产安排，组织落实生产作业，确保生产任务按时保质保量交付；
2、执行公司安全与质量方针，落实各项管理措施，保障生产安全环境，开展人员安全教育与品质意识培训，持续推进安全与品质问题的优化改进；
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产现场整洁有序；
4、及时掌握生产计划信息，合理调配物料资源，对生产过程中成品、半成品及物料的在制品进行有效监控与管理；
5、组织实施生产盘点工作，并针对盘点差异进行分析与整改，确保账目与实物相符；
6、制定并执行员工上岗培训方案，负责设备异常的处理、调试及设备调整工作。
岗位要求：
1、学历专业：大专及以上学历，具备新能源行业工作经验，有班组管理背景，团队协作意识强，沟通反馈能力良好，稳定性高；
2、知识技能：熟练操作办公软件，掌握基础Excel、PPT等应用操作；
3、语言：具备跨部门高效沟通能力，表达清晰，具备基本的文字撰写、报告整理及协调能力；
4、其他：可适应白班与夜班轮班工作制度。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责:
1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。
2.优化生产流程，提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。
产品主管（MES领域）
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责：
1、 制定产品流程与标准规范，统筹协调团队资源，推动产品从需求分析到最终落地，对项目成果承担责任；
2、 梳理产品需求优先级，主导需求议题的推进与执行；
3、 在产品研发周期中，跟进功能验收环节，确保产品顺利上线；
4、 与业务拓展部门协同合作，走访重点客户并收集业务反馈，持续优化产品以提升用户体验；
5、 负责新产品上线培训与指导，推动新版本发布及重点项目测试保障工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业；
2、 具备6年以上软件产品相关工作经验（其中至少3年开发背景），深入理解B端交互逻辑，擅长挖掘和分析用户核心需求；
3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验，熟悉金属加工行业业务场景者优先；
4、 熟悉敏捷开发模式，熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具；
5、 掌握产品全生命周期管理流程，具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验；
6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力；
7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
装配线组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电商仓库质量管理ERP系统异常处理
组装班长工作职责：
1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪；
2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付；
3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务；
4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作；
5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。
任职要求：
1、高中/中专及以上学历；
2、具有1年以上相关管理经验；
3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。
组长工作职责：
1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行；
2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成；
3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施；
4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率；
5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。
任职要求：
1、高中/中专及以上学历；
2、具备2年以上管理岗位工作经验；
3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况
产房主管
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理牧业农林牧副渔
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘职能部门制造业
职位描述：
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP
薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP
巴南区明后天惠南路精开荒保洁大量上人240一天，有要去的联系.王，需要80人
240元/天
开荒20人以上
明后天巴南区惠南路精开荒保洁大量上人240一天，有要去的联系.王，需要80人
栋号长
工程招聘信息：职位：栋号长工作内容：总承包住宅楼工程，刚开工，负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理工作地点：莱山区泰和府4期（烟台文登整骨医院正南面）联系电话：刘
栋号长1-2人
栋号长年龄40-50岁，熟悉飞检过程管控，精通现场管理；有本地施工经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:苍南
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行；
4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。
任职要求：
1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准；
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益；
4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排；
5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。
备注：具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容：
1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发，完成对应需求实现，并基于现有工具进行持续迭代优化；
2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数；
3、保障开发质量，执行基础接口测试工作，提升工具软件的稳定性和使用效率；
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性，具备OBC或电机控制功能开发能力，具有标定经验者优先考虑；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先；
2、了解电力电子与电机控制相关技术，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先；
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先；
4、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解软件架构设计及性能优化方法；
薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪
主管1-3年高中质量管理经验
招聘：卷筒分切车间管理人员1名要求：一年及以上纸张分切经验,了解印刷，年龄30-55岁，有一定管理经验，责任心强。长白班，单休，提供餐补及住宿，买社保，工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话：
生产车间主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作；
2.全面推行本部门IATF16949质量体系，并按要求制定本部门三级文件，并监督下属执行。
3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况，排查制造部安全隐患；确保文明生产、安全生产，防止工伤事故发生。
4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标，并对未完成情况进行监督、整改及考核。
5.监督检查一次下线合格率、准时完成率，针对现有问题进行整改。
6.完成制造部分层审核，审核现场工位的符合性（含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境）。
7.负责制造部各项费用（含工资）及生产成本的有效控制，完成及本制造部库存资金占用目标；
8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设；
9.负责制造部产能策划，并根据市场销售和产能情况合理布局。
10.推进制造部智能制造建设，提升制造部智能制造能力；
11.每天组织召开制造部习会，对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议，参加公司各项评审。
任职要求：
1、熟悉汽车空调电子；
2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程；
3、3年及以上工作经验；
4、大专及以上学历
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责：
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关，解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题；
2. 搭建HPP设备运行监控系统，提出改进措施，支持设备迭代升级；
3. 协同生产及设备团队，制定产线技术优化策略并推动实施；
4. 推进项目执行进度，响应战略客户核心产品的开发需求，提供全周期技术支撑，搭建客户技术交流平台；
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域，挖掘行业实际需求，开展HPP技术定制化研究，形成差异化技术方案，加速技术成果产业化转化；
6. 从技术层面把控项目进展，定期汇报关键技术进展与阶段性成果；牵头组织技术交流活动，提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业，硕士或博士优先考虑；
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验，熟悉果汁加工全流程，有HPP技术背景者优先；
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性，具备技术方案设计与数据分析复盘能力，有技术管理经历者优先；
4. 具备较强的创新主动性，能独立探索新技术路径，可接受出差，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
产品开发工程师/高级工程师(J12356)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析
c. 协同支持客户现场访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业
2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先
3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
木门生产进度和入库跟单员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
钢筋工15-30天3-5人日结
綦江方向来在加4个钢筋工师傅，大概要做半个月，370，九个小时人走账清，和怕热事多的勿扰，有意者请联系，电话号码，
储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，敢于面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。
2. 不设限于学历、专业或工作经验，只要你对该领域有热情，愿意学习成长，均欢迎投递申请。
3. 对工作保持积极态度，善于协作分享，充满热情与正能量，是我们重点考察的素质之一。
上班时间：
9：30-17：00
周日单休 节假日正常放假
不定期提供下午茶、组织团队建设活动
栏目概述
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