安全员/安全负责人
【晶晟科技】设备员，22-40岁，两班倒，有相关经验，及周边省份，满三个月转正试工，15天返500，45工作日再返3000+奖金，出账在职。
江苏无锡轧管岗位招聘，薪资8000-10000元，年龄要求28-48岁。
8千-1万/月
安全员/安全负责人月结
轧管岗位招聘，薪资8000-10000元，年龄要求28-48岁。
管道安装/维修安全员/安全负责人电焊
无锡华虹项目纯废水二次配项目招聘管工、安全员、现场管理人员、质量人员及PVDF焊工。要求有二次配经验，服从现场管理。有意者可联系报名。
工厂学徒工
240-250元/天
学徒工保险20人以上月结机械仪器恒温车间熟悉26个字母
生产订单需要学徒辅助工23块一个小时，每班241一天，可以周结，不需要经验，两个月后可以办焊工证，愿意学习即可，17－55岁提供厂内吃住，可以预支生活费。早八晚八记薪10.5小时，主要生产农机配件，欢迎站内信或电话咨询了解详情
无锡惠山区招装修木工350一工明早八点来工期三天左右不靠谱勿扰
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人
无锡市惠山区招装修木工350一工 明早八点来 工期三天左右
不靠谱勿扰
建筑公司招安全员（包吃住）
6-8千/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场日常安全巡查、监督，及时发现并纠正违章作业，消除安全隐患。
2.组织或参与项目安全教育、培训活动，提高现场人员的安全意识。
3.检查施工机械设备、临时用电、消防设施等的安全状况，确保符合规范要求。
4.参与编制安全专项施工方案和应急预案，并监督落实。
5.负责安全资料的收集、整理、归档，确保资料齐全、合规。
6.参与工伤事故的调查、处理，并撰写事故报告。
7.与项目负责人、监理、分包单位等保持良好沟通，共同推进现场安全管理。
8.完成领导交办的其他相关安全管理工作。
【任职要求
1.持有有效的安全员C证。
2.建筑工程、安全工程等相关专业，大专及以上学历。
3.具备5年以上建筑施工现场安全管理工作经验。
4.熟悉国家及地方建筑工程安全法律法规、标准规范。
5.熟悉施工现场各类安全技术措施和操作规程。
能力素质：
1.责任心强，原则性强，敢于管理，不徇私情。
2.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
3.能适应工地生活环境，吃苦耐劳。
安全负责人安全员
湛江市徐闻县招电力负责人、安全员/安全负责人，要求：熟悉南方电网APP，主要负责施工现场带票，工资6000-7000月
安全员月结
招聘安全员1名，要求大专及以上学历。薪资为6500元-7500元/月。工作地址位于乌海市海南低碳园。
保安
140-150元/天
保安包吃1-2人月结全职长白班
招白班保安，年纪55以下都可以。需要会电脑打字输入名字。每天做好巡逻登记工作，巡逻比较轻松，一次大概10多分钟每天6次。工作时间7到7，工资每月4500，休息需要请假。有中午晚上2份饭，节假日无饭有补贴。过年期间有津贴，部分节日有礼品。
保安员
110-120元/天
保安包吃3-5人日结全职兼职假期工长白班保安员证
保安日结
外场维护秩序
年龄18-55岁
上班时间下午14点-23:00
工资:110
有证120
穿黑色鞋子
有工作餐
工资日结
带上身份证原件
保安
4-5千/月
巡查保安1-2人月结全职餐补
岗位概述：
1、根据工作要求监管和巡查物业区域内不安全隐患，以防患于未然；
2、根据实际情况，遇到紧急情况，应立即赶到现场确认，并及时采取相关措施，以减少损失；根据实际情况，发生火灾时应立即通知上级，并能够果断正确处理，以尽量减少火灾发生的可能性。
3、根据工作安排，在岗时要注意观察进入物业区的人群，发现可疑人员及可疑事项要及时上报，以确保小区业主生命安全、财产安全；
4、根据部门规定，禁止小商贩、发放广告人员进入物业区，扰乱小区环境；
5、遵守和执行公安机关和上级部门制定的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的公共秩序；
6、负责维护部员工的日常训练和培训工作；
7、讲究文明、礼貌待人，耐心说服、告知业主及客户遵守物业辖区内各项管理规定；
8、做好车辆停放和交通安全管理，保证车辆和行人的安全；
9、熟悉园区情况、以动态、巡查等方式预防、发现、有效制止各类事故如：打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等事件，提高应急处置能力；
10、讲究文明、礼貌待人，负责大厅门岗形象站立；
11、遇业主/客户敬礼，且熟悉各部门工作流程。
任职要求：
1、年龄 18—45周岁，身高175cm以上；
2、身体健康，无纹身、无严重违法违纪，人品好；
3、有训练经验，退伍军人优先。
能力素质要求：
1、自身形象整洁干净、具有较强的服务意识；
2、工作热诚，有责任心，做事踏实认真；
3、有一定的应急处理能力，能保持冷静，配合领导处理；
4、发生问题时，能积极主动、独立思考问题和解决方法。
保安3-5人月结
招聘保安（晚班）年龄50岁以内，白班保安（形象岗）年龄28—40岁。 保洁，工程（持有电工证）工资面议。联系人崔女士：微信同号，有意者联系！
保安员
5-6千/月
保安队长包住包吃交通补助免费培训有提成1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时
2.组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障辖区人、财、物安全
3.制定并落实安保培训计划，提升队员专业素养、服务意识与纪律执行力
4.协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈
5.负责考勤统计、绩效考核、排班安排及基础行政事务管理
任职要求：
1.有保安主管/队长相关岗位经验，具备3-5年安保管理实操经历
2. 具备良好的组织协调能力、应急判断力和团队带教能力
3.责任心强，原则性强，能适应轮班制及突发任务安排
4. 持有保安员证，退伍军人或有消防/安防系统操作经验者优先
5.学历不限，身心健康，无违法犯罪记录
保安直招
4-5千/月
保安包吃6-10人月结
岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、年龄18-45之内，身高170CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
工作时间：
要求:无纹身，无犯罪记录，身体健康，初中以上学历；
正式待遇，提供两顿工作餐，综合工资5000元/左右，可缴纳社保；
工作地点:无锡新吴区就近分配（春潮，梅村，硕放等）
联系电话:
中控员包住1-2人月结全职
急招！！滨湖区写字楼园区消控｜男包住宿，园区消控，夜班，持有中级消控证，需1人，男女不限
「工资」 中级销控 月结220一天
「地址」 滨湖区吴都路地铁口附近
「工时」19:00-7:00
「身高」身高168+
身高158+
「年龄」20-45左右及以下
「内容」负责写字楼园区消防检查等相关事务。纯消控岗
安全员（工程项目管理人员）
8-9千/月
安全员月结全职
本单位从事电力锅炉耐火材料施工，常年招执C2/C3证的专职安全人员，要求会电脑Word和Excel操，能长期出差全国各地，有资料申报经验优先。（45以下）
安全员
6-8千/月
安全员月结全职
【岗位职责】
1.检查各项安全技术措施的落实，每天进行安全生产检查，及时对生产中存在的安全事故隐患和违章作业问题提出整改要求；
2.按照检查要求参加安全文明施工综合检查，对检查指出的问题有处理意见。
3.协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，保证安全管理工作的有效实施。
4.负责和项目经理共同组织，进行安全生产教育培训和考核，教育有记录，负责督办各种手续证件。
5.按照安全文明施工要求，建立安全内业资料管理台账。
6.负责对所用安全防护用品的进场质量把关。
7.发生重大伤亡事故后，立即保护事故现场，组织抢救，并及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。
8.完成上级交办的其他工作。
【岗位要求 】
1.本科及以上学历，工民建、建筑和安全类相关专业，必须持有安全员C证 ，3年以上相关工作经验；
2.具有较强的工作热情和责任感，执行力强，为人正直，责任心强、工作仔细认真，抗压能力强，具有较强的团队协作能力及沟通协调能力；
3.能接受公司异地项目派遣，不能接受的勿扰；
【加入天诚鑫的7大理由】
1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作
公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。
在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。
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以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。
以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。
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简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。
项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。
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高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。
透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。
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资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。
6.国际化市场，拓宽职业视野
海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。
项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。
7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步
双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。
培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
栏目概述
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