8小时常白班月薪左右.【华虹—安全员】8小时常白班，超级无敌舒服的工作.先到先得31-40岁，中专以上学历，，工作餐自理。厂区内主要负责指挥安全等工作，服从安排。月结饭补/天，有限先到先得，为准）。

招聘安全员：持C证，有半导体行业的工作经验做优先，工作点在无锡.周期大约在5-6个月，详情联系

无锡宜兴学校项目招安全员，有待业的兄弟可以联系：邵

安全员10个小时，长白班200每天，月薪6000，长期稳定主要管管工地安全，有管理经验的优先25岁

招聘全职岗位，工作时间为7:00至19:00。薪资福利：月休两天，初期月休期间工资为4500元以上。提供宿舍。工作地址：某食堂。

无锡市江阴市招安全员/安全负责人

【岗位职责】 1.检查各项安全技术措施的落实，每天进行安全生产检查，及时对生产中存在的安全事故隐患和违章作业问题提出整改要求； 2.按照检查要求参加安全文明施工综合检查，对检查指出的问题有处理意见。 3.协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，保证安全管理工作的有效实施。 4.负责和项目经理共同组织，进行安全生产教育培训和考核，教育有记录，负责督办各种手续证件。 5.按照安全文明施工要求，建立安全内业资料管理台账。 6.负责对所用安全防护用品的进场质量把关。 7.发生重大伤亡事故后，立即保护事故现场，组织抢救，并及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 8.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求 】 1.本科及以上学历，工民建、建筑和安全类相关专业，必须持有安全员C证 ，3年以上相关工作经验； 2.具有较强的工作热情和责任感，执行力强，为人正直，责任心强、工作仔细认真，抗压能力强，具有较强的团队协作能力及沟通协调能力； 3.能接受公司异地项目派遣，不能接受的勿扰； 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自大型企业，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.企业级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型企业直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

医药项目招聘:[握手]安全员工作地:无锡工期:2-3个月要求:有工业厂房医药项目相关工作经验能立即到岗的感兴趣联系电话

有没有做过半导体的朋友没做事啊，(无锡，合肥)招安全员监工，不包吃住，月薪8800干得好，两个月后涨到9000，另外一种模式，不包吃住，350一天。不需要安全员证，干过半导体的就可以，不压工资月发，信息可靠。

无锡市宜兴市招安全员/安全负责人

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

无锡市锡山区招氩弧焊和二保焊都要会，二十天左右的活，要有焊工证！有钣金拼焊经验者优先！

南光明招面漆枪手一名，下手一名！工资准时！工资准时！

无锡市锡山区招贴砖，墙砖900*1800，地砖900*1800.600*1200，通价格38元/平方，刷脸打卡260一天 ，不管住不管吃 ，是精装修 ，有四万平方找小班组要南方工人

无锡市新吴区招水电，有宿舍居住，吃饭自理，工资350-370元一天，项目很忙，常年有活，具体面谈。 岗位职责： 1.负责厂房的给排水、电气系统安装与调试 2.执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障设施安全稳定运行 3. 按图纸和规范完成水电管线敷设、设备接线及系统联动测试 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验 2.持有有效电工证或建筑电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图，熟练使用常用工具及检测仪表 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力

有钢结构项目优先 年龄不超过45岁

苏州市常熟市招安全员/安全负责人 年龄不超过45岁

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招安全员/安全负责人

北京市昌平区招安全员，污水顶管工程，分包单位，条件没那么好，工资可以月结，招个能吃苦会开车的安全员。

宁东镇化工园区施工现场安全监护

招聘消控员，要求50周岁以下，持有中级消控证。

新吴区 保安 4k-6k 包吃住 12小时岗位职责： 1.负责新吴区指定区域的日常安全巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，严守出入关卡 3.监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发状况 4.协助处理各类治安隐患及突发事件，保障场所人财物安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应12小时轮班制工作安排 4.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先

滨湖区保安4k-6k包吃住12小时岗位职责: 1.负责梁滨湖区指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全防范工作 2.对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入口秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工 任职要求: 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3.服从管理，能适应12小时轮班制工作安排 4.学历不限，退伍军人或相关专业背景者适当放宽条件

厂区人员进出，车辆进出，物品进出，巡逻 无犯罪记录无纹身，年龄55岁以下 要求有保安员证，身体健康，最好可以有体检报告

急招！！滨湖区/商场车库保安。夜班1人，有保安证优先安排，包住宿 「工资」日结140一天月结150一天 「地址」滨湖新体育馆附近 「工时」22:00-10:00 身高170cm+ 「年龄」30-45岁以内 「内容」负责车库内车辆的有序停放，及疏通引导工作 项目会时常有消防演习，需要配合 「要求」需要配合项目上报考保安证，无犯罪记录，身体健康。一个月起做 今天面试随时安排住宿

招聘要求 （1）年龄40岁以下 （2）可以提供无犯罪记录 （3）有门岗经验这优先 （4）无不良嗜好 （5）保安证 工作内容 （1）人员进出登记 （2）车辆进出登记 （3）学员请假出去要有请假条 （4）岗位卫生干净整洁 （5）外卖登记 （6）工作必须严禁 （7）园区不对外开放 薪资待遇 （1）做二休一 （2）每个班215（12小时为一个班） （3）长白班 （4）每个月25号开上个月工资 （5）法定节假日每天加一百 （6）管住（无水电费，无服装押金，无体检） （7）没吃 （8）需要每天立岗一小时， （9）住宿俩人间或三人间

油罐车押运员工资4500轻松没那么累中午管饭

物业公司直招保安员，商场秩序维护的工作，有休息室，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先，无保安工作经验也能干 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

 职责要求 1：恒隆商场里面，站立式岗位，站好形象岗服从管理安排 2：门岗客户接待管控，出口物品检查管控。 3：店铺机动巡逻、物品人员安全管控 4、听从领导安排的其他工作等 早10到晚10           入职要求 1、年龄18～35周岁以内，身高175以上    月休五六天月/工资7000左右 2、需要开无犯罪记录证明 3、无案底、纹身、疾病等不良记录 4、有保安证.退伍证优先 重点！需要过年不回家的，节假日有补贴 面试工作地址:无锡市梁溪区恒隆广场