任职要求： 机械设计属于多学科交叉领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业（机电一体化/电控系统/液压传动/钣金结构）协同能力： 1-软件应用：精通AutoCAD、Solidworks等设计工具，可独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-技术储备：掌握机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺知识，熟悉零部件加工流程与材料选型原则 3-沟通协作：具备清晰的表达能力和协调能力，能与内部团队、供应商及客户高效对接技术事项 4-职业素养：工作认真负责，诚信务实，具有主动学习意识和自我提升意愿，富有团队精神与集体荣誉感 5-具备数控设备研发或设计经验者优先考虑 岗位职责： 1-产品研发：主导产品设计方案制定与优化，参与新产品开发与样机试制，完成部件选型及技术改进措施的落地实施 2-技术交流：承担内外部技术对接，组织产品验收，编写并归档相关技术文档资料 3-技术支持：快速响应并解决产品在各阶段出现的技术问题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-跨部门协作：输出专业技术支持，指导协同工作，并组织开展相关技术培训活动 教育背景： 本科及以上学历，机械类相关专业 行业经验： 有相关领域工作经验者优先，应届毕业生择优录用并提供培养通道

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化工装夹具、在线/离线检测设备的方案构思、结构设计、出图及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性（DFM）评估，对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本控制的综合分析与优化建议。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、过程验收及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，解决实际应用中的技术障碍，保障其满足精度、效率与稳定性的工艺需求。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产节拍、降低故障频率、提高产品质量；提供日常技术支持与维护指导。 6、技术文档编制：整理并输出完整规范的设计资料，包括设计说明、操作手册、保养规程等技术文件，确保信息可追溯、易执行。 7、跨部门协作：协同产品设计、工艺工程、生产运营、品质管理等相关团队，推动工装系统设计与整体制造流程的有效衔接，达成项目目标。 二、任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加零部件相关夹具（如压铸取件手、切边模辅具、CNC定位夹具、气密/液压测试装置等）或检具（如GD&T量具、CMM测架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机加工艺流程及表面处理技术特点，具备良好的工艺理解能力。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配及工程图绘制工作。

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

岗位职责： 1、承担非标自动化项目的设计任务，涵盖方案初期规划、元器件选型与应用、装配图及零件图纸绘制，以及技术文档的编制； 2、确保设计方案的准确性与可靠性，减少设计错误和变更频率； 3、在设计过程中注重成本控制，通过合理选择外购部件、优化工装结构及单元配置等方式实现降本目标； 4、为项目现场提供机械装配、安装与调试阶段的技术支持； 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、具备五年以上相关领域工作经验； 3、掌握扎实的机械专业知识，拥有丰富的机械设计实践经验，熟悉产品设计流程与技术要求； 4、熟练使用AUTOCAD、solidworks等设计软件； 5、工作踏实肯干，能够承受工作压力，接受出差安排

要求：机械设计类相关专业， 大专学历且具备1~2年工作经历：5500~6000元/月， 本科应届毕业生：6000~7000元/月， 本科且有1~2年工作经验：7000~8000元/月， 985/211院校应届毕业：8000~9000元/月， 硕士研究生：9000~10000元/月， 博士研究生：10000~12000元/月。 具有过滤设备相关从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.参与机械工程项目的初期策划，跟进实施进程，保障项目按期交付。 2.承担机械设备的安装调试及故障诊断工作，确保设备运行平稳可靠。 3.针对生产流程中的机械装置进行优化升级，提升整体作业效率。 4.提供机械工程项目现场的技术支持，及时响应并处理突发问题。 5.协同团队成员，推进机械工程相关方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.熟悉机械设计原理，掌握设备操作相关技术。 2.具备独立分析和解决机械工程实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识及一定的项目协调经验。 4.能够胜任现场作业环境，具备较强的沟通与组织协调能力。 5.对机械工程技术有扎实认知，具备持续学习与自我提升的意愿。

1.负责小家电产品的结构方案设计及开发工作； 2.承担项目全过程管理，确保产品按时输出； 3.处理生产过程中出现的异常问题，推动产品持续优化与迭代； 任职要求： 1、具备5年以上相关产品设计经验，包括恒温龙头、淋浴器、塑胶件、热水器、饮水机、升降床等电器类结构设计； 2、熟练掌握结构设计及相关办公软件操作，能熟练运用creo进行建模设计； 3、熟悉产品开发流程，具备独立主导开发项目的能力； 4、有大型企业工作背景者优先录用。

岗位职责： 1．参与新产品、新项目的前期调研与可行性评估，完成相关资料的整理与收集； 2．主导项目立项评审、过程汇报及结项总结等相关工作； 3．独立承担机械系统及设备的设计开发任务，包括图纸绘制、电机、标准件、气动元件选型，图纸深化及工程图输出，BOM清单编制； 4．负责产品机械结构的二维图纸设计，确保符合工艺实现要求； 5．完成图纸校核、工艺对接、标准化处理及审核流程的相关工作； 6．承担采购物料的选型确认、技术协议拟定及采购下单支持； 7．跟进加工图纸、装配图的输出进度，并协调零部件加工过程中的技术问题； 8．保障项目设计成果的完整输出及相关技术文档的编制归档； 9．完成设备图纸的设计任务及材料清单的核算工作； 10．依据生产实际需求，对现场设备进行优化与改进设计； 11．完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2．具备扎实的机械原理、机械设计及制图等专业理论基础； 3．掌握机械制图规范与公差配合标准，熟练使用Autocad、SolidWorks、PROE等设计软件； 4．能独立完成产品三维建模、零部件绘图及图纸拆分工作； 5．负责图纸的编制与审核工作； 6．参与新产品的研发与设计过程； 7．监督生产实施环节，确保工艺方案准确执行； 8．具有良好的职业操守，沟通协作能力突出，富有团队合作精神；

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计领域工作经验，具有非标自动化设备设计背景者优先； 3、精通CAD软件操作，熟练掌握至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4、熟悉结构设计原理，了解传动系统设计及电机选型方法； 5、沟通能力强，具备良好的方案讲解与汇报能力，能精准把握设计需求，独立承担单项展品的机械设计任务。 岗位职责： 1.主导整馆及一体化科技馆项目（类自动化装备）的总体技术方案制定，具备机器人开发相关经验； 2.协调机械、电子、电气、软件等各研发团队的技术对接与工作界面划分； 3.负责展项的可靠性设计方案制定及相关试验计划编制； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备一定的商务沟通与陈述能力； 6.独立研发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。

要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。

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招聘要求：18-40周岁男女不限 薪资待遇：6500-8000/月，跨年奖励6100元基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700

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三种岗位（两险用材料员、机械员和劳务员）各需使用四本相关材料或工作记录册。

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工艺设计，工艺管理，参与项目设计技术交底，编制工艺文件，熟悉钢结构工艺流程。

工艺管道CAD制图，辅助手工绘图

工作职责： 1.负责机械设备及其辅助系统的日常维护与巡检工作； 2.制定设备月度及年度保养计划并组织实施； 3.参与新设备采购过程中的技术评估与到货验收； 4.编制维修预算并有效控制维修成本支出； 5.安排维修技术人员的日常任务并开展技能培训； 6.及时向上级汇报设备存在的安全风险，并提出整改方案与预防对策。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上设备编程及PLC相关工作经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。按件计酬，需具备至少2至3年相关从业经验。

职位描述： 1、制定电气设备的日常巡检、维护及保养方案； 2、应对突发电气故障，分析原因并落实预防措施； 3、参与设备技术升级及新设备的装配与调试工作； 4、承担设备电气部分的安装、联调与验收任务； 5、负责自动化设备的机械结构开发，完成三维建模（SolidWorks/UG）及工程图纸绘制； 协助解决生产中出现的技术与工艺难题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，年龄45岁以下优先考虑； 2、掌握机械设计基础理论及相关核心知识，熟悉加工工艺与常用材料性能； 3、具备自动化系统调试经验，了解常见故障排查方法； 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气绘图软件，以及SolidWorks/UG等三维设计工具； 5、具有机械设备装配、调试、维修及精度检测的实际能力。

岗位职责： 1、负责机械设计团队的人才招聘、能力培养及绩效考核工作； 2、监督机械设计相关制度、流程与规范的执行，并提出优化建议； 3、统筹机械设计团队的人力资源配置与任务分配； 4、带领机电设计小组推进并落实项目设计工作； 5、主导部门内重大标志性项目或高复杂度展品的设计与实施； 6、配合其他岗位人员协同推进各项相关工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、8年以上工作经验，具备3年以上技术团队管理经历，3年以上非标自动化行业背景； 3、掌握展品工作原理及设计要求，可独立承担大型综合性展项或重点项目的设计任务； 4、具有一定的技术优化或创新研发能力； 5、具备与客户进行方案沟通及汇报展示的能力； 6、了解制造成本控制及生产工艺相关知识。

岗位职责: 1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2.参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能表现 3.协同团队成员，解决研发及制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作 3.机械设计及其自动化或相关专业背景

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。 采用计件付费模式，需具备至少2至3年相关从业经验。

岗位职责： 1、参与国际热核聚变实验堆ITER项目中机械结构与零部件的设计、加工及装配图纸绘制，完成三维建模与二维工程图输出； 2、参与设备方案设计、需求分析及可行性研究，编制机械设计相关技术文件； 3、对现有设备实施技术改进与优化，提升运行性能，参与产品试制、测试及验证过程； 4、负责查阅英文资料，研读ITER采购包相关文档； 5、参与ITER项目建设工作，每周需与法国ITER总部开展线上交流与协作。 岗位要求： 1、211院校硕士及以上学历，能力突出者可放宽至本科学历，自动化、机械、电气等相关专业背景，英语能力良好，具备听说读写综合能力，可使用英语与法国ITER总部顺畅沟通； 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件； 3、有相关工作经验者优先考虑，特别是非标自动化设备设计或机械产品研发经历。 岗位福利： 1、提供赴法国工作与学习的机会。

负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试与生产操作。 操作系统涉及OTC、CAD、SolidWorks、柏楚等。 具备三维制图能力者优先，熟练掌握SolidWorks软件者更佳，后期可向机械设计制造方向培养。 专业要求：机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业。 无经验者可安排师傅带教，提供免费培训。 薪资待遇：5000元＋五险（加班20元/小时，试用期三个月3000元＋两餐）。 工作性质为长期稳定岗位。