
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
1、承担机械结构的开发与改进,完成产品三维建模,确保符合设计及工艺要求;
2、开展产品机械部分的设计工作并输出二维图纸,保障生产工艺可行性;
3、编制产品BOM表,完成外购件的选型与确认;
4、实现机械设计方案的全流程输出,完善相关技术文档;
5、处理生产、装配、调试环节中出现的技术难题。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、模具等专业背景。
2、具备自动化设备、非标设备、工装夹具或铆焊类结构设计经验者优先考虑。
3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师5-10年大专
1、具备五年以上废气或废水处理设备设计相关工作经验;
2、熟悉多种行业废气治理技术,尤其在VOCs治理方面有深入经验,熟练掌握催化燃烧、焚烧等工艺,能够独立完成技术方案编制与成本报价;
3、掌握生活污水及各类工业污水处理工艺流程,具备较强的方案设计与报价能力;
4、熟练运用制图软件完成废气、废水项目各阶段图纸设计,包括工艺流程图、施工图及竣工图;
5、薪资面议。
生产运营储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理;
2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作;
3. 分析产线产能情况,制定科学的生产计划,评估资源分配与生产能力;
4. 发布生产计划并监督执行过程,确保生产进度符合目标要求;
5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成;
6. 及时应对和处理生产异常问题,提出有效的改善建议;
7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施;
8. 监督现场作业规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备的日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位:
面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层岗位起步的意愿。
2. 逻辑思维:具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。
3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。
4. 抗压适应:能适应倒班制度及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。
5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。
三、岗位职责(培养方向)
1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。
4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件,了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械工程师1-3年学历不限非标设备AutoCAD
机械设计或自动化相关专业,大专及以上学历,具备三年以上从业经历;
熟练掌握CAD等二维及三维机械绘图软件;
具有扎实的机械设计理论基础,了解机加工与钣金类零件的生产工艺;
拥有充足的现场安装与调试实践经验。
机械设计研发工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1、承担柴油发电机组底盘、静音箱、集装箱、灯塔、控制柜、开关柜等部件的结构设计任务,包含五金件选型,运用Solidworks软件完成钣金结构三维建模与工程图纸绘制,编制物料清单(BOM)及技术文档,使用AutoCAD绘制机组整体装配图。
2、参与产品在工厂生产过程及项目现场安装的技术支持,主动识别并记录设计中存在的问题,提出改进方案,及时更新图纸内容,确保图纸与实物相符,保障产品品质稳定。
3、面向项目执行、售后支持、生产制造及质量部门开展机械相关知识的培训工作。
4、熟悉柴油发电机组领域,具备发电机组机械结构设计经验,掌握发电机组集装箱化设计方案的实际应用能力。
二、任职要求:
1、全日制本科学历,机械、机电类相关专业背景。
2、具有1-3年机械设计工作经验,涉及非标自动化设备或钣金类装备设计方向。
3、掌握机械加工基本原理,了解零部件结构设计的工艺要求。
4、熟练操作Solidworks和AutoCAD绘图软件。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专设计维修/保养制图设计结构设计工艺设计非标设备自动化设备装配工艺AutoCADUGNX
岗位职责:
1. 负责厂内设备与工装夹具的方案设计及图纸输出,主导设备的制作、安装与调试工作;
2. 承担设备优化升级、产线改造、设备装配等项目中的机械技术任务;
3. 推动跨部门协作,保障项目顺利推进,统筹调配部门内部资源;
4. 按照既定节点汇报项目进展与设计成果,确保各项工作按时保质交付;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 具备三年以上机械设计相关工作经验,熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件;
2. 熟悉机械加工工艺流程,具备材料选型能力,并有设备组装及指导机加工作业的实际经验;
3. 具备团队管理与工作带领能力;
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,以及对部门运作情况的总结汇报能力;
5. 有非标自动化设备制造管理经验,或在大型生产制造企业从事过设备改良与技术升级者优先。
机械陪产
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
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检测技术开发工程师(J11008)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责处理复杂的检测技术难题,并开展检测设备的深度研究;
2、参与制定设备技术能力提升方案,推动相关计划落地,指导设备管理员提升专业技术水平;
3、承担设备维修管理职责,主导解决重大设备故障问题;
4、结合当前及未来公司的检测需求,开展设备调研工作,完成技术资料的编写、执行,并持续优化和完善现有技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先,具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。
精益工程师(J10769)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责:
1、人员能力提升。拟定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并落实执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期回顾PD进展;协助解决PD推进过程中的问题,必要时安排培训及争取高层资源支持;
3、负责库存管控,推动成本降低;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,持续推进改善;
5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广;收集统计与审核流程;推动合理化建议落地实施;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力;
研发储备生
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科电路设计硬件开发电源系统开发嵌入式软件开发单片机DSP电源Altium DesignerSolidWorks
岗位要求:
1、本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业;
3、具备扎实的专业基础,学业表现优异,实践能力突出
工作内容:
参与新能源电池及电源系统的技术研发、工艺优化、质量管控、市场拓展、供应链协同等相关工作。
1、电子类专业 10名
培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名
培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真)
3、电气类专业 5名
培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
4、机械类专业 5名
培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
5、化学类专业 5名
培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师
公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。
招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同)
简历投递邮箱:**************
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
宠物咬胶研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料饲料配方研发营养研发毛皮动物类
宠物咬胶(洁齿骨)研发
岗位职责及任职要求
一、岗位职责(5条)
负责宠物咬胶、洁齿骨类产品的研发工作,依据AAFCO/NRC等规范开展配方设计、原料选型及样品制作,确保产品具备优良的洁齿功能、耐咬性能与适口性。
牵头生产工艺的研发与改进,明确冷挤出、热挤出等关键工艺参数,制定生产标准操作流程及质量控制节点,实现实验室成果向规模化生产的转化,解决试产过程中的技术瓶颈。
组织实施产品性能评估,包括适口性测试、稳定性分析、货架期验证及洁齿功效实验,根据数据反馈优化配方与工艺,保障产品品质符合国内外法规及企业内控标准。
关注行业新技术、新原料及市场发展方向,分析竞品情况,结合宠物健康需求,提出切实可行的产品创新与升级建议,提升产品市场竞争力。
配合采购、生产、品控等团队完成原材料评估、供应商技术考察,提供生产技术支持,处理生产和市场反馈的技术问题,支持产品推广与售后技术响应。
二、任职要求(5条)
学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、动物营养与饲料科学、生物工程等相关专业背景,硕士优先,掌握系统的宠物营养与食品研发知识。
工作经验:具备3年以上宠物咬胶、洁齿骨或相关宠物零食研发经历,熟悉挤出工艺者优先,有从研发到量产全流程经验者优先考虑。
专业能力:了解宠物咬胶(洁齿骨)常用原料特性、加工方法及设备应用,熟悉国内外宠物食品相关法规与标准,能独立承担配方开发、工艺调整和产品测试任务。
核心素养:具有较强的创新思维、数据分析与实际问题解决能力,工作认真细致,具备成本意识,可独立主导研发项目并推动实施落地。
协作能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效联动采购、生产、市场等职能团队,热爱宠物行业,责任心强,学习能力强,抗压性好,熟练使用办公软件及研发相关工具。
长白班焊工电焊工二保焊330/天,二把刀也可安排,包吃住可预支
9000-11000元/月
二保焊电焊工厂焊工焊接包住包吃保险3-5人月结焊工证
铜陵义安区新能源厂招聘
班别:长白班,吃住在厂
工种:二保焊焊工
年龄:50 以下
要求:
㈠焊工证,不卡
㈡面试需要自己调电流电压
㈢焊接面饱满,成型美观
㈣工作认真负责,能自觉完成作业
工资30元每小时,次月月底发上月整月薪资
工作时间8:00-20:00(有效出勤算11个小时),自觉遵守作息时间,请假必须找班长写请假条
包工作餐,宿舍有空调,水电费平摊,
带班人员以及各个装备人员
50-60元/时
二保焊保险20人以上月结能看懂图纸持证专业师傅混子勿扰焊工证埋弧焊
公司直招 船厂大合拢 招二保焊工 50~60每小时 招大铆工50~60每小学时 打磨工35~40每小时 小工,200一天
制冷设备维修工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师3-5年学历不限电工证
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档
4. 配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性
5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进
任职要求:
1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理
3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节
5. 有制造业现场经验或项目实施经验者优先
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保加班补贴五险一金保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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装配工
300-330元/天
装配工3-5人吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及校准工作
2. 配合电焊工序进行结构件装配,确保焊接件定位准确、装配精度达标
3. 使用常用装配工具(如扳手、扭矩扳手、水平仪等)进行规范操作
4. 对装配过程中的问题及时反馈并协助分析改进
5.做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序
铜陵长白班二保焊400/天包吃住可预支
1-1.3万元/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃保险20人以上月结新能源无前科无纹身能看懂图纸有机械常识技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳焊工证
焊工 免费包吃包住高工价首选!
岗位:焊接拖盘 架子 镀锌板 0.2-0.3板厚 活简单 二把刀也要
【招聘年龄】:
焊工岗(持证上岗):50岁以下
【薪资待遇】:
注: 33/小时
【班次】:长白班
【食宿福利】:
• 白班:包2餐(中午正餐+下午正餐)
• 4-6人间,空调/热水器/一应俱全
• 厂内住宿,免费住宿 宿舍环境干净整洁
【体检】:不体检,既往病史需提前告知!
【面试时间】:每天上午9点跟下午一点
【注意事项】:月底发工资,可以借支
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
栏目概述
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