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岗位职责： 1.上门为客户进行室内空气检测、空气治理。 2.回答客户关于空气治理的相关疑问。 3.跟进项目进展情况，实时反馈现场情况及问题。 4.配合公司客户推广工作，创造个人业绩价值。 任职资格： 1.有C1驾驶证，并熟练驾驶小汽车。 2.专科以上学历 3.年龄20-30周岁，沟通表达和应变能力强，形象气质佳,有服务意识。 4.有房产、建材、家装、装饰及化工工作经验及学历者优先录用。

长沙市内拥有多家品牌门店，可就近分配，具体事宜面议。 团队氛围融洽，每月组织团建活动，平均月薪1.4w 工作时间：9:00—12:0013:30—17:30（每周4天，无需加班，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、本岗位为驻点4S店销售岗，主要负责店内汽车延保产品推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，每店月均交车约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询，完成方案推荐、合同签署及费用收取等全流程服务； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务进度，及时响应需求，减少投诉风险，并协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业哦，成都外来人口多(成都2100多万人口，买得起房的 少，未来成都流入人口只多不减，租房需求量很大。其实不收客户中介费！！更好约客户，转化率更高，90%客户 都是上门客户，还有10%都是转介绍！我们不是中介，不穿西装，不地推，不发传单！【公司会免费提供端口】地 鉄口か公，附近交通便利！ 【业务简介】：公司主营房屋住宅租赁，不做买卖；公司自有房源，不用自己找房源，五个主城区都有我们公司的房源，不用全城跑，可以自己选择做那个区域。（不做高收低出，正常收租） 【任职要求】： 1、20-35，男女均可 2、中专及以上学历，优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的，想突破自己做销售的 提成我们提全年差价的百分之二十二举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之22????1320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定 新人来了综合工资9000—14000+ 能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足）， 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作时间：早上九点到下午六点半不加班不打电话 【公司优势】： 1平台大、刚需行业，客户多，晋开机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月15号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！ 同行业优势对比： (业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 （晋升优势）：业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建＋聚餐＋工费旅游＋超长年假15天

大兴养老院招专护一名，年龄58岁内照顾一个自理老人，有护理经验，管吃管住工资4400，无休，管吃管住，电话同步

找活加单子上的电话 护老阿姨，金杨 护老单 5000单休 海淀区阿姨主要照顾90多岁半自理老人，2人餐（老人和儿子），90多平，独立房间，52岁以下，北方优先，起夜2次，老人有轻微老年痴呆。

北京市昌平区南邵 前厅经理一名工资7000～8000.最好是 服务员两名工资5000～5500· 面点老大一名工资7000～7500·香河肉饼，北京呼饼，馅饼，家常面点，面点两个人 以上人员月休四天不值班，过年不放假 联系电话

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工作内容: 1、负责公司现有客户的整理与信息更新，持续跟进客户开发进展； 2、邀请客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动合作达成； 3、积极参与公司举办的各项活动，强化客户关系维护； 4、拓展新客户资源，结合大健康生态体系，深入挖掘客户需求并提供解决方案； 5、主动参与公司安排的学习培训，高效完成上级交办的其他工作任务。 薪酬待遇: 1、工资范围:12K-24K/月; 2、底薪:6K-10K/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖等; 4、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等; 5、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

自建房业务员有一定经验的优先

【任职要求】 1、有互联网销售经验者优先考虑； 2、不限学历背景，本科、大专学历优先； 3、具备同行业从业经历者优先，拥有电话销售经验者优先； 4、欢迎转行人员，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先录用； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，抗压能力强，工作作风严谨端正。 【工作内容】 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、无需自主拓客，每日提供新增客户资源，定期进行老客户回访跟进； 【公司优势】 1、国有银行定期到司开展产品深度讲解； 2、业绩排名前五员工月均收入稳定在20W以上； 3、业务专业高效：第一时间为客户匹配合适银行产品； 4、渠道成熟稳定：平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300W左右，确保零资源错配； 5、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专业知识培训（讲师具备10年以上授课经验），助力员工持续成长； 6、业务合规透明，无隐形套路，可逐步积累个人专属老客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献占比达40%~50%以上； 7、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； 8、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持中小企业政策方向，行业前景广阔； 9、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了行业内领先的薪酬体系、培训体系与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：致力于成为领先的企业咨询服务企业；价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

绝对不加班！！工作时间自由 初级客户经理 1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供针对性的产品建议，匹配客户需求； 3、维护公司品牌声誉与客户利益，精准推荐适合客户的产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.熟悉产品特性，关注客户真实需求，注重倾听并深入挖掘潜在诉求，灵活应对沟通问题，掌握售前咨询与售后支持全流程； 2.提供主动、专业、细致的客户服务，持续开发并维护客户关系，增强客户粘性，提高客户满意水平； 3.具备良好表达能力，能准确且富有感染力地传递产品价值及其文化理念； 4.协同内部团队及外部合作单位保持高效对接与协作； 5.跟踪市场变化，分析行业发展方向，了解目标人群消费心理与行为特征。 任职要求： 1.具备3-5年市场营销经验（优先考虑零售、快消、文化、艺术、电商等相关行业背景），拥有一定客户资源者优先，熟练操作办公软件及具备新媒体运营经验者优先； 2.大专及以上学历，市场营销、文化产业管理、传播学、旅游管理等相关专业优先； 3.形象良好，具备亲和力，乐于与人互动交流； 4.学习适应能力强，能够快速掌握新知识与技能； 5.富有团队协作意识，抗压能力佳，性格外向者优先。

待遇优厚，低价快销项目，无需自行拓客～想赚钱的快来了解 工作内容：公司提供客户资源，主要通过电话邀约客户在周末前往项目现场看房。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成 2）带看奖励（只要客户到达项目，无论是否成交）300元/组（人均约10组/月） 3）每月成交后税后提成：2万元/套起，设有阶梯提成机制 工作时间： 1）每日工作时间为早上9点至晚上8点30 2）中午休息时段为12:30-14:00 3）下午休息时段为17:00-18:00 4）周六日需到项目现场带领客户看房 5）每周一固定休息（特殊情况下可能调整） 6）享有带薪年假21天（包含春节14天+法定节假日7天） 公司福利： 1）提供下午茶点 2）每月组织团队建设活动 3）所有与工作相关的支出（如话费、带客成本等）均由公司全额承担

【工作时间】 周二单休 周一至周五13:00-22:30 周六、周日11:00-12:00，13:00-22:30 下班后【滴滴打车】企业支付 员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（企业滴滴，实报实销，金额无上限） 带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职即缴纳，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升机制，薪酬待遇优厚且具市场竞争力； 5.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期福利； 6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 7.提供专业系统化培训，职业发展路径清晰，成长空间广阔； 8.日常红包、业绩奖金、生日礼物等多项贴心福利； 9.晋升通道宽广：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗位，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展机会，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1.通过电话沟通及微信联系，对接质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适配的线上课程。 2.协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3.对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，妥善处理异议，推动潜在客户转化成交。 4.遵从上级指导，达成月度销售任务指标。 5.每日进行工作总结与复盘，为团队沉淀高质量客户资源。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3.性格外向积极，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，反应灵活。 4.热衷教育事业，抗压能力突出，勇于接受挑战，目标感强，执行力高。 高额提成＋入职即缴五险一金＋多样开单激励！！！！ 业绩前20%，月薪超4万 中间60%，月薪2-4万区间 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素养提升支持。 2.培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业水平进阶课程（包括岗位知识、职业修养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

1、开发区域内国企及央企的职业装定制业务; 2、定期维护老客户，建立长期与公司合作; 3、搜集特定系统内国企或央企的客户资料，及时发现并引导相关客户的现有需求，并给出定制方案; 4、及时向经理反馈客户情况及销售中的各种问题; 5、负责配合协助进行客户预约及登门洽谈、拜访； 6、配合进行项目的需求评估、建议方案、报价等 7、协调各种内、外部资源，解决在销售过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，形象好气质佳； 2、性格积极阳光，人品好，有耐心、责任心； 3、具有良好的表达能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作意识； 4、具有较强的计划和执行能力，较高的工作积极性。 薪资待遇：无责任底薪+高提成 公司地址：北京市丰台区南三环西路搜宝商务中心2号楼819 职位福利：绩效奖金、弹性工作、无试用期、公司重点项目、五险一金

团队招人，地推或者摆摊都行，按单结算，工作自由。 有想法的可以联系我

渠道拓展与维护 负责区域内数据库产品（万里开源等）的渠道合作伙伴（如代理商等）开发、签约及日常关系维护； 制定并落实渠道合作方案，助力合作伙伴实现销售目标，扩大产品在区域市场的覆盖范围； 定期走访合作单位，掌握客户需求，提供产品培训、技术支撑及销售支持工具，协助处理合作过程中的各类问题。 销售目标达成 完成个人及团队下达的季度/年度销售指标，推动渠道伙伴实现产品出货； 跟进销售线索，整合内部资源（如售前、技术团队）制定解决方案，推动项目成功落地； 洞察市场变化与竞争格局，制定有针对性的销售策略，增强产品市场竞争力。 市场推广与品牌建设 参与规划并执行区域市场活动（如行业展会、技术沙龙、合作伙伴大会等），提升产品品牌影响力； 汇总客户反馈与行业信息，为产品迭代和市场策略优化提供依据。 数据管理与分析 按时整理渠道销售数据，评估销售表现与趋势，识别问题并提出优化建议。 任职要求 基本条件 本科及以上学历，计算机、市场营销、信息技术等相关专业优先； 2年以上工控行业渠道销售工作经验，具备数据库产品（如达梦、人大金仓、MySQL等）或国产基础软硬件销售背景者优先； 熟悉能源和电力行业者优先考虑。 核心能力 熟悉渠道运作模式，具备良好的渠道开拓、谈判及客户运营能力； 了解数据库技术基础知识，可与合作伙伴及客户开展技术层面沟通； 具备较强抗压能力、结果导向意识及团队协作精神； 熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有较好的数据分析能力。 加分项 拥有政府、金融、能源、教育等行业客户资源或渠道资源者优先； 了解国产化替代相关政策及产业发展趋势，具备信创项目经验者优先；