招除甲醛施工

北京市海淀区招甲醛治理人员，明天或者~2号，20~45周岁的。写字楼办公室除甲醛人员，主要的工作：室内喷涂家具除味道，细心就行。能连续干2天，每天260元（吃饭自理），工资2天干完打卡结账，大概工作时间是早9点到晚6点。踏实靠谱的，报名联系。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

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北京市海淀区招甲醛治理/检测施工 能吃路耐劳，日结，年龄30左右，干活麻利，施工专业。踏实本份。最好住在海淀区

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公司招收干长期的消防水工人，能干的联系

科研单位绿化，58岁以下，一天8小时，月休4天，工资3500元，不管吃住，可用，需要无犯罪记录证明，体检证明 报道位置：怀柔区。

本公司招收B本司机1名，跑北京周边，开6.8米高栏车 ，北京到保定。待遇好，工资面议。两证齐全。22-45岁之间。新手司机也可以。有物流驾驶经验的优先。 好朋友

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中关村日结焊工 有证 30/小时 会简单图纸 报名☎:同微

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上海市闵行区招甲醛治理/检测

招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

下午小时工要1个人四小时110，去的联系

公司专注于企业贷款服务，主要面向中小微企业提供资金支持，助力解决经营中的资金难题 当前国家大力扶持中小微企业发展，行业前景广阔，适合长期深耕与成长 工作内容为通过电话沟通了解客户资质并推进业务开发 新人无需担心，配备主管一对一指导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教 无需自主拓客，无需外出跑动，无强制开单压力 首月每日通话时长达到50分钟即可达标，若有客户跟进可豁免时长要求 次月完成5位客户上门即可，若已有回款则不考核上门数 一切以帮助在京奋斗的伙伴实现收入增长为核心目标 重点来了：每天18:00准时下班，绝不强制加班 薪酬结构【无责任底薪+提成通提30%起】提成比例30%-45% 全北京范围内领先的高提成机制，底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元 年龄要求20-42岁，性别不限，普通话流利，形象端正，积极进取 不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪培训，专人带教，上手轻松 工作时间： 早9晚6，午间休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假 岗位福利： 每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次集体聚餐，每两月安排一次旅游，生日发放红包 各类激励奖励持续不断，金额从几十到几百、几千乃至上万元，完全取决于个人表现 请仔细阅读岗位信息后再联系 偏好性格外向、做事积极的人选，对待工作认真投入 过于拘谨、放不开的候选人建议不必沟通，避免浪费彼此时间

高中以上学历有相关从业经验优先录取底薪＋提成

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岗位内容： 1. 开展客户开拓及关系维护，深入理解客户需求，拟定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供全流程售后支持服务。 3. 组织协调内部资源，推动项目按需落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力和逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟知行业动态及相关领域经验者优先考虑。

工作描述： 负责FAG、INA轴承产品在经销商渠道的客户拓展、报价支持及销售推进； 负责与客户进行账目核对、发票开具以及合同的整理与归档工作； 能根据上级管理要求，积极主动落实公司各项任务与规范； 反应灵敏，具备较强的应变能力与抗压能力。 任职条件： 大专及以上学历，具备2年以上电话销售工作经验； 年龄要求为23至35周岁； 薪酬待遇优厚，采用底薪加提成模式； 有轴承或机械相关行业销售经验者优先录用。 职位福利： 员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休、五险一金

岗位职责：主要负责电话销售，推广出国工作相关项目，工作内容简单易上手，开单容易，入职初期提供系统培训并配备专人指导。 工作时间：上午九点半至下午六点半，中午休息一个半小时，实行大小周休假制度，工作期间弹性灵活。 每周设有绩效奖金，于次周周一统一发放。 具备销售经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎有志之士加入我们的团队。 有意者可私信了解具体详情。

岗位职责 1、负责公司产品的市场推广、客户开拓与销售执行，增强品牌认知度与市场占有率。 2、根据公司制定的销售目标及市场规划，高质量完成个人与团队的业绩任务。 3、积极寻找潜在客户，开发合作资源，提升区域市场的渗透率与业务体量。 4、关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，为策略调整提供有力支持。 5、组织并落实区域内各类销售推广活动，提高转化效率，保障业绩目标实现。 6、维护重点客户关系，持续跟进服务过程，推动建立持久稳固的合作关系。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年以上销售领域工作经验，有突出业绩表现或客户资源者优先。 3、反应灵敏、语言表达流畅，拥有较强的沟通谈判能力与人际交往能力。 4、具备一定的市场分析判断力，工作认真负责，主动性强，能承受一定压力。 5、持有驾驶执照并可熟练驾驶者优先；稳定性高、愿与公司共同长期发展者优先。 我们提供 1、薪资结构：无责底薪5K + 高额提成3%-10% + 非成交客户绩效奖金 + 年终奖金，上不封顶 2、福利保障：五险一金、法定节假日、节日福利、生日福利 3、成长体系：完善岗前培训 + 晋升通道（销售→主管→经理） 4、工作氛围：团队年轻有活力、氛围轻松、下午茶 5、其他福利：交通补贴、出差补贴、优秀员工奖励

底薪8000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一．任职要求 男女不限，年龄20-35周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅二．工作内容 1．审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料） 2．无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松 愉快的工作氛围 三．薪资待遇 1．底薪8000＋提成（15%--40%)＋奖金 (5k--3w) + 苹果（手机或者电脑）＋年终奖 新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w 不是问题 上不封顶 2. 法定节假日正常休息，带薪年假。 3．五险一金＋年终奖 4．无需经验：应届生．小白，有培训有主管带，在工作中学习 5．下午茶团建应有尽有 6．公平晋升，销售代表 ﹣销售经理﹣团队主管﹣门店经理﹣合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7．公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶，无需经验，应届生，小白，有培 立即沟通

大客户经理 一、岗位要求： 1、具备两年以上电气领域销售工作经验，拥有当地优质且稳定的客户资源； 2、对市场动态敏感，能够有效分析行业趋势及竞争格局； 3、具备出色的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 4、职业态度端正，责任心强，善于团队合作。 二、主要职责： 1、开展市场信息收集与整理，建立并维护公司重点客户关系； 2、深入理解客户需求，保障技术交流高效顺畅； 3、主导销售合同的洽谈与签署，推动合同按期执行； 4、跟进项目结算流程，确保货款及时回收。