服装生产班组管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责服装厂生产线各环节的统筹协调工作
2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率
3.及时应对并解决生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行
任职要求：
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.沟通顺畅，能有效推动跨部门协作配合
3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力
栋号长3-5人月结全职
诚聘房建管理人才(技术员、栋号长）
工作地点：山东济南、青岛、淄博
薪资待遇：面议
技术员任职要求：
1.具备5年以上房建项目技术工作经验，了解施工流程及规范。
2、具有一定的沟通协调能力，能协助处理现场技术问题。
3、具备铝模施工相关工作经验者优先。
4、持有房建二级建造师资格证书者优先。
技术员岗位职责
1、协助项目技术方案编制、施工图纸初步审核及参与技术交底。
2、配合现场施工指导，协助解决技术难题，保障工程质量与进度。
3、协助项目验收等工作，执行技术标准与规范。
栋号长任职要求
1.8年以上房建项目现场管理经验，熟悉施工组织设计、进度计划编排，熟练掌握施工测量放线、质量验收等现场管理工作；
2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效组织施工班组开展工作，妥善处理现场突发问题；
3.熟悉工程材料管理、成本控制要点，具备良好的成本意识和现场管控能力。
4、具备铝模施工管理经验者优先。
栋号长岗位职责
1.全面负责所管辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理；
2.组织施工班组按施工方案、技术交底进行施工，协调各工种交叉作业；
3.定期检查施工质量与进度，及时上报并解决施工中出现的问题；
4.协助技术总工进行现场技术管理，落实各项技术措施。
应聘方式：
简历发送邮箱：
有意者请致电：
服装厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.负责统筹服装厂生产线的各项运作安排
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行
任职要求：
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具有良好的沟通技巧，能高效衔接各部门协作
3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长有提成3-5年大专及以上熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
三年以上CNC相关工作经验，熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程，具备车间生产统筹与领班管理能力，能够独立完成三轴、四轴设备的编程与操作，具有工装夹具设计经验。薪酬结构为底薪加提成。
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历；
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行；
3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理；
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
保姆月结
急！急！ 急！
《招聘！招聘！招聘》
招聘公司：松雅家政
招聘岗位：白班保姆
工作时间：7-6
上户时间：随时
工作地址：绿地柏士晶舍
客户情况：大宝初中，回来吃饭，早晚需要接送幼儿园五岁的二宝。白天就自己在家收拾家务，做饭。保持干净卫生
客户要求：做饭好，喜欢做饭，卫生习惯好，勤快干净利索。好沟通。
工 资：可面议
联系方式：松韵老师
面试热线：
随时面试
欢迎姐妹们有奖推荐
济南历下区白班保姆工作地址:黄金山水郡8-5点4000打扫卫生做饭白天自己在家
4000元/月
保姆月结
白班保姆
工作地址:历下区 黄金山水郡
8-5点
4000
打扫卫生 做饭 白天自己在家
保姆月结
钟点工
工作地址:市中区 华润 华润阳山
7.30-12.30
3200
做饭 收拾卫生 照顾一个自理老人
护工月结
住家护老
工作地址:市中区 市中区
24小时
5500
主要照顾卧床不自理男老人，做饭卫生，找一位有经验，能帮助老人康复的护工，男护工女护工都行，需要力气大的
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K（）
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K，不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系！
项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。
请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责：
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力；
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进；
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划；
4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求：
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法；
-拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜；
-熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱，焊接技术过硬
负责车间生产管理、编制生产排期，
按公司标准把控产品品质，
为人诚信正直、焊接技能熟练，
对机械设备理解力强，
具备较强的进取心与目标感，勇于承担责任
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/
岗位职责：
1、负责车间班组的生产组织与管理工作，承担班组安全生产第一责任。
2、依据生产计划，组织班组人员开展安全、文明生产，落实设备维护、物料有序调配，严格执行工艺流程，确保产品品质与交付进度。
3、推进班组现场5S执行，实现物料定置管理，保持作业区域整洁、规范、高效。
岗位要求：
1、了解喷塑涂装工艺及质量管控标准，具备涂装流水线管理经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、有工程机械领域喷涂生产管理或加工经验者优先。
4、身体健康，品行端正，具备团队意识和整体协作观念！
随着公司不断发展，将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪酬待遇及晋升通道！欢迎有志之士加入我们，携手共进！
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责豆制品厂的日常运作与管理，建立并完善科学、规范的内部管理体系及运营流程；
2.对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标；
3.统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，确保各职能模块高效运转；
4.搭建营销中心、生产运营与研发之间的协作机制，促进信息互通，推动工艺方案的落实与持续改进；
5.管理生产计划制定、进度跟进及质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接；
6.负责工厂团队建设与跨部门协同，统一调度行政、采购、生产、包装、仓储物流等各职能部门工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作；
2.抗压能力强，能在快节奏环境中确保工作任务准时交付；
3.富有团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并发挥积极作用；
岗位经验：
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
现场施工员，cad制图
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD工民建
别墅庭院施工管理，铺装、鱼池、假山、花架、亭子等
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上包住绩效奖金餐补加班费生产质量管理包吃石油化工五险
负责石化、核电、风电等领域压力容器制造生产车间的运行管理，
涵盖安全生产管控、质量体系执行、人员组织协调等相关工作。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)；
一、审单：
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同：
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版:
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同：
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接：
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接：
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。
5.统计订货明细、到货数量，记录存档。
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。
栏目概述
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