
开封一住宅项目招聘土建预算员1~2名
5000-7000元/月
土建预算员包住包吃1-2人月结学历不限第三方造价咨询公司广联达Microsoft Office土木建筑工程
要求具有2年及以上工作经验,土建算量,计价熟练,要求在项目驻场,包食宿。
报价比价专员+五险+双休
5000-8000元/月
预算员/造价员工龄奖五险一金月结经验不限学历不限全白班
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优良。
薪资福利:
1、待遇优厚:无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入:试用期综合收入4000-5000元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验,均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括:各类补贴、年终奖金、节日礼品;提供住宿安排;发放餐补;配发购物券;缴纳五险一金;团队激励经费;定期组织团建旅游;享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等),另享带薪年假。
我们是国有企业,注重长期发展,欢迎寻求稳定职业发展的求职者优先加入。
选择我们的优势:
当前汽车保有量持续增长,车辆保险为刚需业务,市场前景广阔,岗位发展空间大,客户资源优质,提成机制优厚,成长速度快,办公条件良好,享受员工各项待遇。公司属国营单位,福利体系完善,职业发展平台宽广。
你可能的担忧:未从事过相关行业,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系,并提供已有业务往来的客户名单支持。
目前员工平均月收入约6800元,入职一年以上员工月薪普遍超过8000元,月入6000元以上无压力。
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结大专土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续,对接主管部门及参建单位
4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料,及时更新台账并做好保密工作
5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
驻场项目造价工程师,工作地点河南郑州
1-1.1万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结5-10年学历不限第三方造价咨询公司土木建筑工程安装工程
主要工作职责
一、施工阶段(核心-过程控制与经营)
1.收入端管理(对外:与甲方/业主):
·进度款申报:按月编制并上报工程进度款申请,积极与业主(或监理)对接,确保进度款及时、足额回收。
·变更与签证:这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会,及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件,与甲方造价人员或审计进行核对、谈判,确保“干得好也要算得好”。
·索赔管理:如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加,负责收集、整理索赔证据,编制正式的索赔报告,并负责后续的谈判工作。
·材料调差:根据合同约定,按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。
2.成本端管理(对内:与分包/分供方):
·分包招标:编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价,组织分包招标、评标和清标工作。
·分包合同:起草分包合同,重点审核计价方式、支付条款和结算条款,规避合同风险。
·分包结算:审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算,严格按合同条款和实际完成工程量办理支付,防止超付。
·材料采购支持:为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。
二、竣工阶段(收官-锁定利润)
1.:
·资料归档:系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。
·结算编制:编制完整的项目竣工结算书,确保所有应得收入全部计入。
·结算审计与谈判:与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战,需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。
2.成本核算:项目结束后,进行项目最终成本核算,编制项目经济效益分析报告,总结盈亏原因,为后续项目提供数据借鉴。
任职资格要求
教育背景与证书:
·大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
·持证要求:持有一级或二级造价工程师执业资格证书(土建或安装专业)。
经验与技能:
1.必备经验:5年以上施工单位(总包单位或专业分包单位)造价工作经验,完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。
2.精通算量与计价:熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。
3.核心能力:
·强大的对外沟通谈判能力:能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。
·敏锐的经营意识:对数字敏感,具备强烈的成本控制和利润导向思维,善于发现开源节流的机会。
·熟练的签证索赔技巧:精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求,知道如何有效说服甲方。
·熟悉施工现场:能看懂施工图纸,了解施工工艺和流程,能下工地核实实际施工情况,避免“纸上谈兵”。
4.软件技能:精通广联达等造价软件、CAD(快速看图)、Word、Excel(必须熟练使用Excel进行数据处理和分析)。
综合素质:
·责任心极强,作风严谨,能承受较大的工作压力。
·具备优秀的团队协作精神,能与项目部、采购部、财务部等良好协同。
·性格外向,情商高,抗压能力和应变能力突出。
安装造价员
7000-12000元/月
预算员/造价员3-5年本科安装专业一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)安装工程
任职要求:
(1)全日制本科毕业,建筑类、工程造价、工程管理等相关专业;
(2)具备3年以上安装工程造价经验,熟练操作广联达算量与计价软件;
(3)能适应出差安排,具备独立开展工作的能力;
(4)有咨询单位安装造价经历者或持有注册造价工程师证书者优先考虑。
福利待遇:
五险;绩效奖金;周末双休;员工餐厅提供免费午餐;晋升空间明确;统一安排职称评审;提供入党机会;享受带薪休假;重大节日发放福利品。
成套电气报价专员
4000-6000元/月
预算员/造价员月结经验不限本科数据分析能力
只接受电气、数学、统计相关专业应往届毕业生!!!
岗位职责:
1. 依据招标文件编制设备配置方案,执行成本核算任务;
2. 基于历史开标数据开展报价分析,科学预测市场价格走势;
3. 配合整理投标所需技术文档与资质材料,保障报价文件齐全合规;
4. 负责响应零散客户的询价需求,提供快速精准的报价服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理内外部协作事务;
2. 拥有较强的数据分析能力,可独立完成报价测算工作;
3. 了解电气设备基本结构及相应市场动态;
4. 工作认真细致,具备良好的抗压性与时间管理能力。
一级造价工程师-土建或安装
4000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专土建工程安装工程工程造价
一级造价师-土建/安装
一、岗位职责
1、负责工程量清单及招标控制价的编制与审核;
2、承担工程结算的编制与审核工作;
3、开展全过程造价咨询服务;
4、参与司法鉴定类项目相关工作;
5、完成与工程造价相关的其他任务。
二、任职要求
1、年龄:28-35岁
2、性别:不限
3、籍贯:河南省内,省内外地优先
4、婚姻状况:不限
5、学历:大专或本科,专业为工程造价、工程管理及相关方向
6、工作经验:具备3-8年造价领域工作经验,持有一级或二级造价师证书者优先考虑
7、知识要求:熟悉《建筑工程法律法规》、《建筑工程计量与计价》、《建设工程定额原理与实务》、《招投标与合同管理》、《工程造价控制与管理》等专业知识
8、能力要求:(1)能准确理解合同结算条款,并妥善处理相关问题;(2)可带领2人及以上团队推进项目实施,确保项目顺利运行;(3)掌握质量控制核心环节,能在项目执行中有效落实各项质控措施,保障团队内部信息高效传递与处理;(4)具备及时识别并解决项目实施过程中各类难题的能力;(5)具有良好的沟通意识和表达能力,能与委托方保持顺畅交流,切实体现满足客户需求的执行力;(6)抗压能力强,能够适应出差及驻场工作安排;(7)熟练使用造价专业软件、办公软件以及思维导图、AI工具等数字化工具
9、品德及纪律要求:遵守公司制度,对外维护企业形象,严守工作保密原则;具备良好职业道德,作风正派、廉洁自律;责任心强,敬业投入;工作细致严谨,具备较强的责任意识和团队协作精神
10、其它要求:(1)接受加班和出差安排,新疆地区综合出差时间不少于6个月,持有C1/C2驾驶证且能熟练驾驶者优先;(2)有公路、市政、绿化园林、电力等专业造价经验者优先
三、公司福利
1. 单身公寓
2. 电脑补贴
3. 带薪休假
4. 员工及家属大病补助
5. 驻疆工作补助
6. 免费借阅图书
7. 业务培训
8. 国学及人文教育
9. 双重晋升通道:技术晋升通道、行政晋升通道
10. 职称评定:公司提供职称申报支持与协助
11. 入党指标及机会:公司党支部提供入党名额与发展机会
12. 注册补贴:考取注册类证书并注册至公司可享受相应补贴
职位福利:缴纳五险、奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休、员工宿舍
种植工
急聘
大龄工福音
果园员工
65 岁以下,身体健康
9个小时
工资每天130元管吃住
长期干,一年后,
有来的抓紧联系
九
鹤壁山城区淇县鹤山区招光伏安装、电焊、二保焊/气焊260/280一天随时上班干过的优先
8000-10000元/月
气保焊电焊光伏安装二保焊长期3-5人月结陆地光伏
鹤壁市淇县 鹤山区招光伏安装、电焊、二保焊/气焊 260/280一天 随时上班 干过的优先
电力项目博微软件计价
500-510元/天
预算员1-2人日结3-5年大专博微软件电力项目第三方造价咨询公司造价员证广联达
有个电力项目需要用西藏博微计价软件(2023)做份预算,博微软件 清单计价 《西藏地区电网工程建设预算编制与计算规定(2023年版)》、《西藏地区电网工程概预算定额》(2023版) 按国网2025年第三季度信息价计列
造价,预结算
5000-7000元/月
造价师预算员1-2人5-10年大专
本次主要针对,内外墙装饰装修、各类幕墙及各种专业分包等,相关经验丰富的造价及预结算,会使用各种软件进行预结算,熟悉各种招投标流程,对标书的编制等优先考虑。对工作积极向上并有团队协作能力等。
预算员
4000-8000元/月
造价师预算员1-2人5-10年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件
3.跟踪项目进度,进行成本动态分析与偏差预警,提出合理化控本建议
4. 审核现场签证、设计变更及合同外费用,确保计价依据合规、准确
5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算资料整理与对账工作
任职要求:
1.熟练掌握广联达、鲁班等造价软件及CAD识图能力
2.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额政策
3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作习惯
4.有建筑、市政、安装等工程类项目实操经验者优先
5.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先
市政工程预结算
4000-5000元/月
预算员1-2人月结3-5年学历不限有驾驶证,有私家车优先施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程交通运输工程
负责项目预算,结算,控制项目成本和甲方沟通费用成本
河南鹤壁招人:有外墙高空作业安装经验的师傅(有高空作业证)。工作地点本地,工资面意有意请联
外墙高空作业高空作业证
招人:有外墙高空作业安装经验的师傅(有高空作业证)。工作地点本地,工资面意有意请联系:
河南鹤壁找内外粉班组。三套房同时施工。将近三千五百平方。随时可施工。有意向可联系薪资面议
抹灰
找内外粉班组。三套房同时施工。将近三千五百平方。随时可施工。有意向可联系薪资面议
光伏资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
岗位职责
1. 负责光伏项目(电站/户用/工商业)全过程资料编制、收集、整理、归档
2. 对接业主、监理、施工单位,完成报审、报验、签证、变更等资料流程
3. 按规范完成开工、施工、竣工全套资料,确保验收顺利
4. 台账、图纸、合同、工程量、影像资料等统一管理
5. 配合项目结算、审计、备案及资料移交
任职要求
1. 有光伏项目资料员实际工作经验优先
2. 熟悉光伏/电力/建筑工程资料规范及验收流程
3. 熟练使用办公软件、CAD、资料管理软件
4. 细心负责、沟通顺畅,能驻项目或配合现场
5. 有驾照、能接受出差/驻场优先
薪资待遇
面议(根据经验、能力、工作地点定薪)
可写:月薪3K–5K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁预算员招工信息平台在线招聘信息,主要招聘鹤壁预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。