公司正常进出内账

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况，编制差异分析说明并上报。 3、组织实施成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制措施，承担成本数据的汇总及决算任务。 4、配合各部门开展成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集整理相关数据，开展盈亏预测分析。 5、对现有成本方案进行评估，持续优化成本核算流程与方法。 6、妥善保管成本计算资料，按月装订成册，定期完成归档工作。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

测量学徒，兼职，

岗位职责： 1、财务数据的获取与整理：根据客户提供的单据以及经营数据，按照记账会计的要求整理基础数据登记EXCEL台账，需要填写日期、部门、项目、内容、金额、经办人等基本信息，达到记账会计做账的要求。 2、单据打印：对客户沟通单据进行下载、打印、整理。 3、凭证打印装订：根据已经结账的凭证，打印凭证、装订凭证。根据客户需求打印财务报表（资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表） 4、协助会计和客户核对往来账款。 5、协助会计盘存客户仓库。 工作时间：周末双休，七个半小时工作制 夏8：30-12：0014：00-18：00 冬8：30-12：0013：30-17:30

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目施工现场全过程预算管理工作，精准完成施工图纸预算、工程量核算、清单编制、成本测算等核心工作，严格把控项目前期造价数据的准确性与完整性。 2. 跟进项目施工全流程，实时核对现场施工工程量，做好工程进度款申报、月度计量、签证变更核算、现场洽商记录整理等工作，确保现场施工与预算数据同步一致。 3. 负责项目分包、劳务、材料等费用的预算核对与审核工作，对比分析施工成本与预算偏差，及时梳...

持有会计或相关专业大专及以上学历； 双休+法定节假日 工作时间：8:40-12:00，13:20-17:40 需具备初级会计师资格证书 熟练操作各类财务软件 具备扎实的财税专业知识和风险控制意识 责任心强，工作细致认真 有代理记账相关经验者优先考虑 有外账处理经验者优先录用 电话：***********

职位描述 岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有房地产相关工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。 薪资面议，工作时间08:30-12:0014:00-18:00，双休，缴纳五险

有一定经验优先

明天西王桥民房需要钢筋工2名。

招聘辅助工，薪资为330元/天，年龄要求18至40岁，不查和案底。

招聘吊车长期司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。工作为散活，需要稳定、机灵的人员。

扬州工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不要证

淇县饭店招聘厨师

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算审核，确保计价依据合规准确 5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

招聘职位：装修工程造价员 / 装饰预结算员 工作地点：湖北省鄂州市（具体项目所在地：葛店开发区） 招聘人数：1 人 汇报对象：成本部负责人 / 商务经理 到岗时间：2026年10月15日左右 【薪资待遇】 月薪范围：8K—13K（具体按经验、能力与持证情况面议定档） 薪资构成： 1、基础底薪：8000元/月（试用期 1 个月，试用期薪资为转正的80%）； 2、项目结算提成 / 节点奖金：按本人所负责项目的结算核减额或成本节约额计提，结算办理完成后随工资发放。 3、证书补贴（须将证书注册至本公司）： · 二级造价工程师：面议； · 一级造价工程师：面议。 说明：本岗位的核心价值集中体现在结算对审环节。公司实行"底薪保底 + 结算提成"模式， 多劳多得，做得越多、核减成效越好，收入越高。 【岗位职责】 1、负责装修工程项目的投标报价、施工图预算、工程量清单编制及组价工作，确保报价依据充分、数据准确； 2、负责项目全过程成本管控，包括进度款申报与核对、变更签证测算、材料认价、分包及班组工程量核算； 3、独立完成对内、对外结算工作，重点负责与甲方、审计单位、造价咨询单位核对工程量、单价、取费标准及结算资料； 4、负责与施工班组、劳务分包、专业分包核对工程量及结算价格，审核班组报量、签证、变更及材料用量，控制项目成本； 5、配合项目部完成图纸会审、现场收方、隐蔽工程核对、竣工图复核及结算资料整理归档； 6、熟悉装饰材料、人工、机械及分包市场价格，能根据项目实际情况进行成本分析和报价优化； 7、配合公司完成招投标、合同评审、成本复盘及造价数据库建设等工作。 【任职要求】 1、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大专及以上学历，3 年以上装饰装修工程预结算实操经验；有施工单位、装饰公司或造价咨询公司工作经验者优先； 2、能独立完成装修工程算量、组价、清单编制、投标报价、进度款申报、变更签证及竣工结算工作； 3、有与甲方、审计公司、造价咨询单位对量、对价、对审的实际经验，能清晰提供工程量、单价、定额套用及签证变更的依据； 4、有与施工班组、劳务分包、专业分包核对工程量及结算的经验，熟悉班组结算流程和常见争议的处理方式； 5、熟练使用广联达（图形算量 + 计价）、CAD、Excel 等软件，能独立完成算量、计价、台账整理及数据分析； 6、熟悉《湖北省房屋建筑与装饰工程消耗量定额》及清单计价规范，熟悉装饰装修工程施工工艺、材料做法、损耗标准及市场行情，能结合现场实际情况判断造价合理性； 7、工作严谨、原则性强，沟通谈判能力好，能承受结算期工作压力，具备较强责任心和职业操守。 【加分项】 · 持有造价员证、二级造价工程师或一级造价工程师证书； · 有酒店、商业、工厂、办公楼等装修项目全过程造价经验； · 有审计对审、结算核减、争议处理的成功案例； · 能短期驻场或配合项目现场工作。 【应聘方式】 简历投递邮箱： 联系电话 / 微信： 简历命名格式：姓名 + 装修造价员 + 工作年限 + 持证情况 （例：张三 + 装修造价员 + 6年 + 二级造价工程师） 面试安排：初筛通过后电话沟通 15—20 分钟，随后安排现场面试（含实操环节）。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标过程，编制投标报价及商务标文件 3.审核施工图预算、进度款支付申请及结算资料，把控成本风险 4.配合项目部进行现场变更签证的计量计价及费用审核 5.整理归档造价相关资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，责任心强、细致严谨 3.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方高效对接 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.学习能力强，适应阶段性驻场或项目制工作安排

能熟练现场各项预算，造价

双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，防范税务相关风险。 2.熟悉税收法规，深入分析应用场景并灵活运用，结合企业实际业务制定申报操作方案，并推动落地执行。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户财税能力，协助解决复杂问题。 4.为客户量身提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计证书 3.具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑 4.拥有全盘账务处理经验，且接触过多行业账务者优先 5.具备良好的沟通协调能力

管理会计部全面工作 意向客户洽谈及财税客服等。 团队管理，合规账，税务账。 有财税公司工作经验者优先。 中级以上会计师证，会开车。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理及纳税申报工作 2.协助上级完成财务数据的统计与汇总分析 3.熟练操作各类财务软件进行账目管理 任职要求： 1.会计、财务等相关专业优先，具备2年以上财务岗位工作经验者优先 2.熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规 3.工作态度认真，作风严谨踏实，具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力 4.持有初级会计资格证书者优先录用 5.要求人员稳定性强，能长期发展 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时

岗位职责： 1. 负责企业日常账务处理及纳税申报工作 2. 协助上级完成财务数据的统计与汇总分析 3. 熟练操作各类财务软件进行账目管理 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景优先，具备2年以上财务岗位工作经验者优先 2. 熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规 3. 工作态度认真，作风严谨踏实，具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力 4. 持有初级会计职称者优先录用 5. 要求人员稳定性强，能长期发展 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，中午休息2小时

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

会计内勤（远程线上·时间灵活） 【工作形式】全程线上居家办公，时间自由弹性，无需坐班，适合兼顾生活、自由作息人群 【岗位职责】 1、日常账务整理、费用核对、票据分类登记，简单记账对账； 2、台账统计、数据录入、报表整理、文件归档、资料汇总； 3、行政内勤辅助，表格制作、文件收发、简单对接沟通； 4、协助完成月度基础数据汇总、往来账目核对等临时工作。 【任职要求】 1、了解基础财务、会计常识，会使用Excel表格，熟练基础办公软件； 2、做事细心严谨、有责任心，执行力强，按时完成工作； 3、沟通顺畅，自律性强，能稳定长期合作； 4、有无相关经验均可，接受新手，简单易上手。 【岗位优势】 纯线上远程，居家办公，地点不限 上班时间灵活，自由安排，不打卡 工作内容简单轻松，压力小 长期稳定岗位，薪资按时结算 有意者直接私信联系，简单沟通即可上岗。

工作职责 1. 全面负责账务管理全流程，包括凭证制作、薪酬核算、银行账户核对及供应商账目审核，保障财务信息的精确性与时效性。 2. 编制各类财务报表（月度/季度/年度），基于物联网行业特点开展财务分析，为管理层决策提供可靠数据支撑。 3. 主责税务申报与缴款执行，深度介入进出口退税各环节管理，确保企业税务合规并实现税负优化。 4. 跟踪资金动态，提升资金运作效率，满足业务发展中的资金需求并强化风险防控。 5. 参与财务制度的建立与持续完善，推进财务管理流程的标准化和规范化建设。 6. 主动排查潜在财务风险，联动业务团队解决账务、税务等实际问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2. 3年以上财务岗位经验，有物联网或制造行业背景、大型企业工作经验者更优。 3. 熟练操作ERP系统财务模块，掌握财务报表编制方法及税务全流程管理知识。 4. 熟悉进出口退税政策及相关实务操作，可独立完成退税申请及流程跟进。 5. 具备良好的业务洞察力和跨部门协同能力，能够灵活应对政策调整与业务变动。 6. 工作态度认真细致，抗压性强，具备高度的责任意识和持续学习能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、总账核算及月度/季度财务报表编制，确保账实相符、数据准确及时 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、税收优惠备案及税务风险自查 3.办理公司工商登记、变更、年报、注销等全流程事务，维护企业资质合规性 4. 整理归档会计凭证、账簿及税务资料，配合内外部审计及财务检查 5.协助优化财务流程，参与费用审核、预算执行分析等基础财务管理支持工作 任职要求： 1.具备3年以上中型企业总账会计或全盘账务工作经验，熟悉工商税务实务操作 2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件，具备基本数据分析能力 3. 持有会计从业资格证书（或已通过初级会计职称），熟悉最新会计准则及财税政策 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先

招会计，有会计证书，有制造业账目经验，

【招聘会计专员-唐河佳格公司】 现因业务发展需要，诚聘一名会计人员加入我们的团队。 【职位要求】 1.具备工业生产型企业会计相关工作经验； 2.熟悉日常账务处理、成本核算及税务申报等流程； 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 月薪3000-5000元，具体面议。试用期一个月，。 【工作地点】 唐河县工业东路。 欢迎符合条件、有意在唐河长期发展的会计同行加入我们！如有意向或推荐，请联系王先生，期待您的加入！

需要总账会计，无相关经验者请勿投递 1、严格执行《会计法》及相关财经法律法规，杜绝违反财务纪律和会计制度的行为，遇重大事项及时向主管领导汇报，确保公司各项财务活动合法合规。 2、审核各部门提交的费用报表，完成收入、成本、资金等会计核算工作，按期编制各类财务报表，真实准确反映经营成果。依据国家规定，加强发票管理，定期检查发票使用情况。 3、统筹管理公司调拨、仓储、出纳等财务相关工作，组织各岗位每月以报表形式完成对账结算。 4、负责公司财务收支的核算工作，包括各类报表的审核、监督及核销处理。 5、妥善保管各类财务资质文件及印章。 6、编制并复核记账凭证，录入系统，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报表。 7、协同出纳开展资金业务管理工作。 8、登记进项发票信息，并按时前往税务机关完成认证。 9、按期完成纳税申报及税款缴纳，维护良好的税务沟通关系。 10、编制应收应付及往来款项报表，与公司各相关部门进行账务核对。 11、严格遵守会计制度，及时完成记账、算账、报账工作，全面真实反映企业资金运作情况，确保手续齐全、内容真实、数据精确、账目清晰，按时结账报账。 12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算应缴税费，办理纳税事务。 13、定期清理往来账款，加快应收应付款项的清算进度。 14、妥善保存会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密。 15、按规定每月核对账目、完成结账、编制会计报表，确保报表数据真实、计算准确、内容完整、附注清晰。严禁任何形式篡改或授意他人篡改报表数据。 16、根据管理层要求，科学规划资金使用，实施动态监控，定期提供资金使用分析和绩效评估，协助领导优化资金配置，提升使用效率。 17、保管全部财务凭证，按规定定期收集、审查、核对会计资料，分类归档、编目装订，确保资料完整安全，防止遗失损毁。 18、完成上级交办的其他财务工作任务。

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