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工作职责 1. 负责建筑安装工程（含给排水、电气、暖通等专业）全过程造价管理工作，涵盖预算编制、成本核算、结算审计等关键环节。 2. 深度参与项目前期成本预测，依据建筑材料性能特点制定科学合理的控制造价方案，有效防范成本超支风险。 3. 与施工方及供应商开展造价协商，审核工程变更与签证内容，保障项目整体支出处于可控状态。 4. 汇总整理各类造价数据，并编制分析报告，为项目管理决策提供有力的数据支持。 任职要求 1. 需常驻项目现场（位于双鹤湖地铁站周边），同时负责两个项目的安装造价事务，食宿由公司统一安排； 2. 竣工结算项目：中原国际会展中心（地处中牟三官庙镇）的专业劳务分包工作，主要涉及消防与暖通安装两个领域； 3. 在建项目：鹤舞华庭住宅项目的劳务大清包，属第四代商品房工程，预计施工周期还有一年左右； 4. 工作时间：上午7:00-11:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，实行调休制，享受法定节假日，月薪约8.5K，工资按时发放，无拖欠； 5. 本岗位急缺人手，要求面试通过后一周内到岗，谢绝非求职意向者咨询！

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一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化： ·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。 ·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案，并跟踪落实执行情况。 2.项目全过程成本管控： ·投标阶段：牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判；审定投标成本资料。 ·合同谈判：参与重大工程合同磋商，审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款，防范成本隐患。 ·目标成本管理：组织编制、分解、下达项目目标成本，并实施动态监控，确保成本受控。 ·过程成本控制：指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作；审核重大变更、签证与索赔费用；监管材料、劳务、分包等关键支出环节。 ·竣工结算管理：统筹项目竣工结算报告的编制与审核，保障结算及时性、准确性与完整性；主导重大结算争议处理及谈判工作。 3.成本分析与决策支持： ·定期组织公司及项目层级的成本分析会议，输出分析报告，剖析偏差原因，提出降本增效建议。 ·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。 4.团队建设与管理： ·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作，提升整体专业水平与执行效率。 ·指导并复核下属人员的工作成果。 5.内外部沟通协调： ·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门，推动跨职能协作。 ·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体，妥善处理各类成本相关事务。 6.数据库建设与知识管理： ·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库，支撑测算与控制工作。 ·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。 二、任职资格（核心要求） 1.教育背景： ·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。 2.专业资质： ·必须具备：国家注册一级造价工程师执业资格（土建/安装方向）。 ·加分项：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。 ·5年以上施工企业成本管理经验（必需，熟悉施工企业运作模式及现场管理）。 ·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。 ·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目（如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）从投标至结算的全过程成本管理工作。 4.核心专业技能： ·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、国家及地方定额体系及相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。 ·精通全过程成本管理：对投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。 ·精通合同管理：熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本（GF系列），掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。 ·具备出色的成本分析与控制能力：擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断，并能提出切实可行的成本优化方案。 ·熟悉招投标流程，具备分包、材料设备采购成本管控经验。 ·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件，具备BIM成本应用经验者优先；熟练运用Excel高级功能（数据透视表、函数公式等）及成本管理信息系统。 5.管理能力与综合素质： ·具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效组织、激励团队达成目标。 ·沟通协调与谈判能力强，善于内部协同，对外能专业维护企业利益。 ·具有强烈成本意识与经营思维，能将成本管控与企业战略发展紧密结合。 ·责任心强、坚持原则、抗压能力突出，工作作风严谨细致。 ·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。 ·遵守职业道德，廉洁自律，保密意识强。 三、优先考虑条件 ·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。 ·拥有海外项目成本管理经历者（适用于有海外业务的企业）。 ·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。 ·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。 四、薪酬福利 ·提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪范围：12万-20万）。 ·配套完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。

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一、岗位职责 1．协助完成小区住宅园林景观项目成本预算、核算及成本分析工作，整理相关数据资料； 2．配合项目进行工程量计算、材料价格调研，参与编制项目成本控制计划； 3．协助跟踪项目施工过程中的成本变动情况，及时反馈异常数据； 4．项目施工过程中的洽商变更金额核算，协助项目上报产值； 5．完成领导交办的其他与成本预算相关的辅助性工作。 二、任职要求 1．五年以上园林景观相关工作经验，可独立上手熟练操作，具备扎实的专业知识基础，不接受经验小白； 2．熟练使用CAD、广联达等造价软件，精通Excel等办公软件； 3．责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 三、福利待遇 1．工作时间：双休！!！节假日正常休息！!！上班时间9:00-17:30 2．福利保障：缴纳五险；享有节日福利，关心员工身心健康，营造良好的工作氛围。 3．定期团建聚餐，同事相处轻松！!! 4．办公地点：郑东新区绿地双子塔！!!

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4. 收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

建筑工程预结算专员/对业主结算/对下结算/合同/商务/过程计量，成控等预结算工作

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算审核，确保计价依据合规准确 5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

招聘职位：装修工程造价员 / 装饰预结算员 工作地点：湖北省鄂州市（具体项目所在地：葛店开发区） 招聘人数：1 人 汇报对象：成本部负责人 / 商务经理 到岗时间：2026年10月15日左右 【薪资待遇】 月薪范围：8K—13K（具体按经验、能力与持证情况面议定档） 薪资构成： 1、基础底薪：8000元/月（试用期 1 个月，试用期薪资为转正的80%）； 2、项目结算提成 / 节点奖金：按本人所负责项目的结算核减额或成本节约额计提，结算办理完成后随工资发放。 3、证书补贴（须将证书注册至本公司）： · 二级造价工程师：面议； · 一级造价工程师：面议。 说明：本岗位的核心价值集中体现在结算对审环节。公司实行"底薪保底 + 结算提成"模式， 多劳多得，做得越多、核减成效越好，收入越高。 【岗位职责】 1、负责装修工程项目的投标报价、施工图预算、工程量清单编制及组价工作，确保报价依据充分、数据准确； 2、负责项目全过程成本管控，包括进度款申报与核对、变更签证测算、材料认价、分包及班组工程量核算； 3、独立完成对内、对外结算工作，重点负责与甲方、审计单位、造价咨询单位核对工程量、单价、取费标准及结算资料； 4、负责与施工班组、劳务分包、专业分包核对工程量及结算价格，审核班组报量、签证、变更及材料用量，控制项目成本； 5、配合项目部完成图纸会审、现场收方、隐蔽工程核对、竣工图复核及结算资料整理归档； 6、熟悉装饰材料、人工、机械及分包市场价格，能根据项目实际情况进行成本分析和报价优化； 7、配合公司完成招投标、合同评审、成本复盘及造价数据库建设等工作。 【任职要求】 1、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大专及以上学历，3 年以上装饰装修工程预结算实操经验；有施工单位、装饰公司或造价咨询公司工作经验者优先； 2、能独立完成装修工程算量、组价、清单编制、投标报价、进度款申报、变更签证及竣工结算工作； 3、有与甲方、审计公司、造价咨询单位对量、对价、对审的实际经验，能清晰提供工程量、单价、定额套用及签证变更的依据； 4、有与施工班组、劳务分包、专业分包核对工程量及结算的经验，熟悉班组结算流程和常见争议的处理方式； 5、熟练使用广联达（图形算量 + 计价）、CAD、Excel 等软件，能独立完成算量、计价、台账整理及数据分析； 6、熟悉《湖北省房屋建筑与装饰工程消耗量定额》及清单计价规范，熟悉装饰装修工程施工工艺、材料做法、损耗标准及市场行情，能结合现场实际情况判断造价合理性； 7、工作严谨、原则性强，沟通谈判能力好，能承受结算期工作压力，具备较强责任心和职业操守。 【加分项】 · 持有造价员证、二级造价工程师或一级造价工程师证书； · 有酒店、商业、工厂、办公楼等装修项目全过程造价经验； · 有审计对审、结算核减、争议处理的成功案例； · 能短期驻场或配合项目现场工作。 【应聘方式】 简历投递邮箱： 联系电话 / 微信： 简历命名格式：姓名 + 装修造价员 + 工作年限 + 持证情况 （例：张三 + 装修造价员 + 6年 + 二级造价工程师） 面试安排：初筛通过后电话沟通 15—20 分钟，随后安排现场面试（含实操环节）。

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【岗位职责】 1. 负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。 2. 负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作。 3. 负责预算的编制。 4. 负责公司业务范围内投标项目上的业务对接、资料收集、整理与审核，组织相关部门对拟投标单位进行考察。 5. 能独当一面，全面负责投标工作。 6. 负责日常行政相关工作，能够很好地完成领导交代的工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工程管理类相关专业。 2. 一年以上投标相关领域工作经验，有投标工作经验者优先。 3. 熟悉合同管理流程及相关知识，熟悉装饰市场行情。 4. 有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强。 5. 严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。 6. 能熟练使用Photoshop、CAD等相关办公软件，会做预算的优先考虑。

1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 具备公共建筑（如体育中心、厂房）、工业类项目（如化工厂、电厂）或复杂结构形式（如网架结构、超高层建筑）相关经验； 3. 5年以上钢结构制造或工程项目总承包成本管理经历，独立完成至少一个钢结构项目的结算工作； 4. 持有工程类中级或以上职称，具有一级建造师、注册造价工程师资格者优先考虑。 专业知识与能力要求 1. 成本预算能力：能够独立完成施工图预算及竣工结算编制，实现项目成本的动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）及定额应用，具备预决算文件审核能力。 3. 掌握河南省内钢结构材料市场价格及人工费用水平，可提出有效的成本优化方案。 4. 熟悉钢结构施工工艺流程、材料性能及相关验收技术标准。 5. 熟练操作办公软件，胜任数据统计、报表编制及技术文档撰写任务。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作。

岗位职责: 1.掌握建筑安装工程预算定额、费用定额及工程量计算规则，熟知省、市关于工程造价的相关政策规定，了解常规建筑安装工程材料与设备的类型规格、定额预算价格、信息指导价及市场实际价格； 2.负责施工图预算、工程结算及工料分析的编制工作，组织审核施工班组的结算资料； 3.深入施工现场，掌握工程实际进展，系统收集并妥善保管各项目涉及招标文件、工程量清单、答疑纪要、投标书、工程合同、补充协议、图纸会审记录、甲方确认的分包合同与购销合同、施工水电费结算单等与造价相关的原始资料，及时完成工程决算； 4.为工程项目生产计划制定和成本核算提供数据支持与控制依据； 5.向材料管理人员提供预算所需材料数据，定期编制施工预算与施工图预算，开展材料用量分析，并向相关部门及财务核算人员提供有效参考； 6.负责竣工图的编制工作，协助公司开展招投标相关事务； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.工程造价或相关专业，具备大专及以上学历； 2.具有5年以上水电安装类预算与决算工作经验； 3.熟悉工程量计算规则及相关软件操作，掌握定额应用，熟练使用CAD制图及工程计价软件； 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能适应现场工作环境； 工作地点：平原新区河师大项目部。

一、岗位职责 1、负责风电项目投资估算、概算、预算、结算及全过程成本控制工作。 2、编制工程量清单与招标限价，参与招标文件及合同中造价条款的审查。 3、组织实施施工图预算、现场签证、设计变更及竣工结算的审核工作。 4、动态跟踪设备与材料市场价格，开展成本分析与风险预警管理。 5、协助完成招投标支持、合同商务谈判及项目建设期间的造价管理工作。 二、任职条件 1、工程造价、工程管理、电力工程等相关专业背景。 2、掌握风电/电力工程定额标准、工程量清单计价规范及常用造价软件操作。 3、具有风电或电力工程领域造价管理或成本管控相关工作经历。 4、熟悉工程施工流程、招投标程序及合同管理体系。 5、作风细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与成本管控思维。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，并依据个人绩效发放奖金。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、富有激情的销售与技术同事携手共进。 4、建立完善的晋升机制与多元化的成长路径，支持员工职业发展。 5、依法享受各类法定节假日及公司提供的全面福利保障。

给公司做工程预算，次结

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1、负责工程项目中安装类成本的管控，保障工程造价处于合理区间； 2、开展项目安装部分的成本测算工作，涵盖消防、暖通、电气、给排水等专业系统； 3、参与施工图纸阶段的预算编制，制定细化的成本控制目标，并协助编制成本管理指导文件； 4、参与设计变更及工程签证的费用审查，对无预算工程进行现场核实，出具成本控制建议； 5、实施项目全过程成本监控，针对超出预设成本波动范围的情形，组织评估并推动调整措施； 6、参与项目竣工决算，负责编制项目预决算对比分析报告； 7、汇总、归档并分析已竣工项目成本数据，牵头开展项目成本后评估工作； 8、完成公司交办的其他相关任务； 硬性要求：具备厂房类项目工作经验，能接受驻场项目及单休工作制，可接受短期出差，介意者勿投。