1.主持工厂整体运营 2.统筹生产制造、质量管控、成本损耗及物流发运等全流程管理 3.负责团队人员日常管理与工作安排

系统招呼不看请别发。90后老板直招，公司我一个人的，厂里没有任何亲戚。木箱木托盘厂，把事做好就好了，结果导向，自由度高，老板佛系，你必须有足够的主动性和执行力，公司业务17年开始至今持续稳定增长，尚未遇到瓶颈与压力，待遇随业务发展同步提升 岗位职责： 1、制定部门的发展方向与年度工作计划 2、保障生产管理流程规范，确保内部品质管控有效运行 3、实时掌握生产全流程进展，按时达成各项生产目标 4、协调处理各生产环节中的非正常作业问题 5、主导部门“6S”执行情况的监督与检查 7、负责生产过程中质量问题的分析与异常处置 8、组织各部门落实成本控制目标，持续优化成本管理能力 9、负责团队人员日常管理，实施公平合理的绩效考核 任职要求： 1、年龄35-45岁，具备3年以上制造业管理岗位经验 2、精通现场管理、成本管控、质量管理和精益生产实践 3、能快速掌握木制品生产工艺及生产流程 4、了解ISO9001质量管理体系 5、具备出色的组织协调能力，沟通顺畅，责任心强，富有团队协作意识 薪酬福利： 1.底薪8k起，年薪10-15万，随公司业绩增长突破上限 2.社保可选东莞或深圳缴纳，提供伙食补贴 3.工作时间根据生产节奏安排 4.试用期3-6个月

熟悉手袋各种工艺，质量观念强

做过钣金厂的优先

岗位职责 1、负责研发部门的日常运营与协调工作； 2、主导产品结构设计、平面制作或平面设计、工艺流程规划、技术标准拟定、模治具开发、产品排线安排及产能评估等工程相关事务的执行； 3、跟踪新产品样板开发进程与品质控制，依据材料、工艺及模具情况完成DFM报告与BOM清单编制； 4、推动研发项目计划的落实与进度管理； 5、根据客户需求制定产品整体包装解决方案，并主导样品测试及优化改进； 6、组织技术专利的申请与申报工作； 7、针对公司技术研发项目提出实施策略建议，并负责方案落地执行与过程监督。 任职要求： 1、具备3年以上印刷包装领域工作经验，精通包装行业各类加工工艺与技术规范； 2、具备良好的英语听说读写能力，包装印刷工程、机械设计、结构设计等相关专业背景者优先考虑； 3、能够接受赴美国短期出差任务； 4、具备项目统筹及研发团队管理实践经验； 5、熟练使用办公软件及Proe、SolidWorks、UG等三维结构设计工具，具备优秀的沟通协作能力以及问题分析与解决能力。 注：薪资均为税前薪资，具体数额需面议。 外派美国工作 工作语言为英语 单次外派时长不超过1个月

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。

10K-18K招聘：五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求： 1.学历：大专，年龄28~49岁 2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4，熟悉9001质量体系基础。 5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。 6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。 7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。 8，能有效控制生产成本。 9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。 10，工作时间：26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司） 待遇： 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪：10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址：东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人：罗先生，

岗位职责： 1.根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度、周度、日度生产计划，合理分配生产任务，确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中出现的各类问题，如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等，对生产计划进行动态调整，保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议，传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范，组织开展生产过程质量检验，加强对关键工序和环节的质量把控，确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题，组织相关人员进行原因排查和整改，推动质量改进措施的落实，不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施，优化生产流程，合理控制原材料、能源、人力等成本消耗，降低生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验，2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求，有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力，能够带领团队完成生产任务，激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验，3年以上生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 7、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

招聘岗位： 电气高工/主管｜机械高工/主管/经理/总监｜售后经理 要求： 5年以上锂电非标设备经验（放卷、辊分、辊压优先） 大专及以上学历，45岁以内 待遇：20K–35K（优秀者面谈） 福利：包吃包住+五险一金 地点：珠海 有意向请联系我：

工厂管理，操作机器手术

元旦三天需要兼职一位 急急急！ 工作地点 大岭山 （有定位） 工作内容 就帮忙上上菜，收收东西 内容比较简单 工资待遇 8小时 ／天，135 /天如需加班1小时按19元算 工作要求:手脚麻利 灵活点。 备注:这份工作长期周末都要人 如果做的好的话，可以周末都来 有意者加wx:

招聘她研社品牌卫生巾临促 1.待遇：150元/天 （现结） 2.档期:元月1号.2号（2天） 2上班门店.大朗郑公涌福客 3.要求:25~50岁，形象良好，积极叫卖.主动拦截.适应能力强 4.做过日用品或卫生巾促销经验优先 联系电话 ./邬S

东莞市招打胶

广东东莞招木门安装

1.两班倒24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上 2.长白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

因产量增加，急招以下岗位。 1.喷漆工2人，零部件喷漆，工程机械类产品，综合薪资10K左右。 3.喷漆找补工2人，整机找补，有过相关工作经验，能接受夜班，综合薪资10K左右。 3.涂装管理人员1人，有过工程机械产品涂装管理相关工作经验。 联系电话（）

高密市林轩木业招聘车间生产厂长1名，要求能熟练使用数控，能简单安排工作，工资8500-10000； 另招成品库管1名，要求熟练操作电脑，工资面议； 熟练木工多名，工资5400-6000； 学徒工2名，工资3900-4500。 工资每月15号左右发放，不压工资，待遇优厚！ 地址：高密醴泉大街1999号，十里堡附近 电话：

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

岗位职责： 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求： 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

工作细心，有丰富精品玩具模具工作经验(车仔变身超人) 薪资待遇：9-11K(视工作能力而定) 包吃住购买社保 岗位职责:1、根据设计图纸进行塑胶模 具制造及组装;2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议;3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务;任职要求:1、塑胶模制作维修3年以上现场工作经验;2、熟车床、铣床、磨床等相关设备加工; 3、了解塑胶模具结构;4、能独立看图开模，看图独立加工完成，责任心强

会开磨床

诚聘激光切割师傅，26天8小时，有吃住，加班费1：1，底薪7200~7500，3千w，柏楚系统，手动调焦，一定要是师傅，能搞定。地址高埗镇，电话谢谢！

1.工作职责：负责下单、交货安排、售后服务等； 2.协助生产主管处理日常邮件、跟进报价、接单、下单、出货、对账等全部流程； 要求： 1.工作经验有无均可 2.熟练使用Excel办公软件 3.反应敏捷 4.具有较强的抗压能力，能够长期稳定工作 优秀的应届毕业生亦可

岗位职责： 1、按照分切分条生产计划组织生产，协调出货进度； 2、负责分切分条设备的日常维护及人员的工作分配与调度； 3、制定生产报表，开展产能分析并实施成本控制； 4、主持早会，宣导工作纪律，落实安全生产管理工作。 岗位要求： 1、具有胶带或膜类分切/分条/模切车间管理经验2年以上，相关行业从业经历满5年； 2、具备较强的实操能力和动手能力，良好的部门协调性以及团队合作意识。

做事认真细心负责，有标准

发单1⃣8⃣.5⃣元/小时 通创互联网信息 5⃣常平电脑键盘厂 井号宿舍已翻新18～45岁包安排不用填表，直接入职，纹身，花臂，都可以不体检 发单：1⃣8⃣.5⃣元/小时 员工打卡17元/小时 年龄：16～45岁 班次：两班倒坐班。 比例：男女不限 **:已满 面试不能穿拖鞋，短裤 纹身花臂都可以。 食宿：包吃包住，空调宿舍，水电平摊，住宿50元/月， 面试：身份证必须本人证件，复印件一张，照片一张。 体检：不体检 产品：电脑键盘，鼠标。 岗位：一楼注塑部.二楼装配部组装。 环境：环境好空调车间，空调宿舍。做事轻松，工时多，好留人 注意：（，）辞职必须提前一个月，。。 。 ——————————— 欢迎有资源的老板、工头、前来公司考察，合作洽谈 业务洽谈： ☎

岗位职责： 1、统筹安排车间各小组人员的日常作业，实施监督与现场指导。 2、落实车间生产计划的执行与协调，确保生产任务按时保质完成。 3、组织设备日常点检及维护工作，保障生产设备正常运行。 4、管理生产过程中物料、半成品及成品的状态标识与流转。 5、按时完成并准确记录生产日报表相关数据信息。 6、负责责任区域内6S管理的执行与持续维护。 7、及时反馈生产线异常情况，并落实纠正与预防措施的执行与验证。 8、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄30-45岁，具备高中及以上学历。 2、掌握基础办公软件操作，了解ERP系统应用； 3、具有3年以上生产管理经验（含班组长经历者优先），实操能力突出， 4、熟悉印刷行业（食品包装盒）手工工序流程。

东莞桥头招聘： 1.中丝线割师傅/补师二名。 2.NC操机师傅一名， 要求熟悉五金汽车模加工2年经验以上，会磨球刀，镗孔， 薪资面议。有意向请联系 刘生

本公司全面禁烟 可接受传统制造业一年以上管理经验 岗位职责： 1.组织并带领团队开展产品的入库、质检及组装作业，涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，将根据个人背景分配至相应类目与小组； 2.结合现场阶段性目标与实际要求，设定小组KPI，落实任务分解与过程追踪，持续优化团队工作效率； 3.深入作业一线，及时识别问题并进行分析、改进与复盘，联动上下游协同建立长效解决方案； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展业务培训与能力赋能，传递正向价值观及人才发展理念； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析基础，有电商或跨境电商管理经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，对流程环节有独立思考与优化思路，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5.认同仓储供应链行业发展，愿意长期深耕该领域，具备明确的职业成长意愿； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，优先录用！ 福利待遇： 1.舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，提供明亮宽敞的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，倡导积极进取、共同成长，不讲资历、只看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品、节日礼品发放，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升与调薪机会，助力职业发展； 7.多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，助您快速融入并持续提升； 8.富有竞争力的薪酬结构：包含基本薪资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金等多项组成，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新创造：设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制，诚邀您的加入！