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厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案; 2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行; 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升; 4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故; 5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率; 6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组; 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验; 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用; 3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感; 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑; 5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
生产副总
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物料控制
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略,确保食品安全与生产效率同步达标; 2. 监督生产线运转情况,统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接,保障各环节高效协同; 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级,落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制; 4. 严格执行安全生产管理制度,构建风险预警体系,定期开展安全教育与应急演练; 5. 联动相关部门,对接供应链、仓储配送及客户服务流程,持续提升整体运营效能; 6. 领导100-200人以上团队,设定绩效考核机制,通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验,有调味品、酱料类产品生产背景者优先; 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立主导体系认证的实际能力; 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理,能够通过数据驱动优化运营表现
生产组长/拉长1-3年学历不限化工包装/印刷
1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作; 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作,并如实填写相关记录; 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制; 4、落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序; 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作; 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报; 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务; 任职资格: 1、具备初中及以上学历; 2、具有两年以上机长工作经验(熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序); 3、操作机型为海德堡SM-76; 4、掌握机械设备的操作技能; 5、熟练操作UV机进行打板作业; 6、有服装烫花打印相关经验者优先。
墓碑批发厂
6-7千/月
主管3-5年高中有生产管理经验
懂做墓碑的所有工序及流程,
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
成套厂长,负责生产
厂长/主管3-5年大专磷石膏制酸
岗位职责: 负责项目前期设备技术管理、招标采购、制造过程质量监督、现场安装与调试的全流程管控,确保设备按时到场、质量符合标准、安装规范有序,并顺利实现试车投产,同时兼顾后期生产运营中的维护管理工作。 岗位要求: 1、具有3年以上磷石膏制酸联产水泥熟料行业工作经验,长期从事项目建设、设备管理、现场安装调试及生产运维工作,掌握整套联产装置的设备特性及相关管控规范。 2、熟练掌握磷石膏制酸联产熟料全系统设备的招采流程、监造验收、安装调试及质量管理关键环节。 3、具备独立解决设备制造缺陷、安装问题和调试异常的技术能力,熟知行业施工规程、验收准则及项目管理流程。 4、责任心强,具备良好的统筹协调能力,能适应项目建设周期紧张、任务繁重的工作节奏,高效推进设备安装调试进度,保障项目如期高质量投运。
服装制作主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度; 2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排; 3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地; 4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议; 5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间; 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制; 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系; 8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低; 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题; 10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持; 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持; 12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力; 13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包); 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
DIP组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置,提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历,具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节(插件/测试)及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
湖北仙桃招聘做饭大师傅一名电话
厨师
招聘做饭大师傅一名电话
仙桃
10月4日 01:17拨打电话
湖北仙桃招做饭阿姨一名,
厨师
招做饭阿姨一名,
仙桃
10月4日 00:27拨打电话
湖北仙桃招前代零工一名
临时工1-2人
招前代零工一名
仙桃
10月4日 00:11拨打电话
湖北仙桃招聘订耳子临工一名。
小工1-2人
招聘订耳子临工一名。
仙桃
10月3日 23:39拨打电话
湖北仙桃湖北仙桃电厂灰硫化小修、需要热控检修大工、中工若干名,工期约30天。待遇面议。联系
热控检修
湖北仙桃电厂灰硫化小修、需要热控检修大工、中工若干名,工期约30天。待遇面议。联系电话胡、
仙桃
10月3日 23:17拨打电话
兰州城关区房建项目招聘栋号长、质量员、门卫若干名,(门卫年龄60岁内)联系电话乔总。
栋号长质量员门卫
兰州城关区房建项目招聘栋号长、质量员、门卫若干名,(门卫年龄60岁内)联系电话乔总。
兰州 城关区
10月3日 20:15拨打电话
施工员
8千-1.3万/月
栋号长长期3-5人月结全职假期工
福州晋安区招栋号长
栋号长
1-1.3万/月
栋号长长期1-2人月结全职楼栋长,二级建造师,一级建造师,中工
招楼栋长1名,全面负责工程现场进度,质量与安全管理,确保项目顺利推进.需要有浙江省二级建造师证,b证。
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.工作踏实认真,责任心强; 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
肉制品生产主管
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历; 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点; 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历; 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
厂区细则制度主管
5-6千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
有能力 有经验
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
车间主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合; 2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实肯干的工作作风; 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
食品生产领班
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员技能培训,解决现场突发问题
生产总监
1.5-1.8万/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
【职位描述】 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 【岗位职责】 1. 制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。 2. 管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3. 推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。 4. 推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。 5. 确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6. 管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。 7. 应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。 8. 与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。 【岗位要求】 1. 强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。 2. 深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3. 出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。 4. 强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。 5. 成本控制和预算管理能力,优化资源分配。 6. 危机和风险管理能力,能够应对突发事件。 7. 出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。 8. 环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。 9. 供应链管理能力,优化库存和物流。 【基本要求】 1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。 3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 【优先考虑】 1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3. 深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3. 积极的团队文化。 【关于公司】 1. 大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
生产管理1-2人3-5年学历不限团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环改善 5.做好生产数据记录与报表提交,支持生产运营分析与决策 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排,抗压能力强,执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表 5. 有精益生产或班组长培训经历者优先
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进; 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成; 5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求; 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力; 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5.具备良好的职业素养与敬业精神;
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责制定和实施生产计划,确保生产目标的达成; 2.监督生产过程,确保产品质量符合标准; 3.管理生产资源,优化生产流程和工作方法; 4.协调内部管理,提高生产效率; 5.解决生产过程中的问题,确保生产顺畅。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效地沟通协调;具有解决生产问题的能力; 3.在汽车零部件厂或者制造业做过,有一定的工作经验。 福利待遇:社保,上六休一,节假日,工作餐。
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