工业自动化调试工程师 1) 依据技术协议内容，制定整机系统方案并完成元器件选型； 2) 绘制电气原理图，整理元器件明细表； 3) 负责PLC/HMI程序开发及现场调试工作； 4) 配合销售团队提供售前技术支持，撰写相关技术文档，如投标文件、技术规格书等； 岗位任职要求： 1) 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2) 精通PLC编程与调试，掌握传动系统设计与调试技能； 3) 熟练操作EB或EPLAN等主流电气设计软件； 4) 可独立开展非标设备的方案设计，具有较强的自学能力和实践操作能力； 5) 具备基本的英文读写及沟通能力； 6) 能适应长期外出工作，责任心强，抗压能力好； 7) 性格积极，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作，具备智能化系统集成、开发与调试经验者优先。

岗位职责： 一、整机解决方案设计 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料工艺流程。 2、完成关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），满足冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况的应用要求。 二、电气设计与文档编制 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁保护等内容，并输出配套元器件清单。 2、编制面向冶金行业的定制化售前资料（投标文件、技术附件），重点呈现料场智能化升级方案的技术优势。 三、PLC/HMI开发与调试 1、开发料场工艺控制系统（如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成PLC（西门子/AB等品牌）编程与HMI界面调试，实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉矿石分选系统）于控制系统中。 四、售前技术支持 1、配合营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案展示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送过程中的堵料防范设计）。 任职要求： 基础要求： 1、本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑。 五、技术能力 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，具备处理冶金重型设备控制问题的能力。 2、精通EB/EPLAN软件进行复杂电气图纸设计，可独立完成非标料场自动化方案的设计工作。 六、行业适配性 1、了解冶金原燃料工艺流程（如矿煤输送、焦炭储存等），掌握耐高温及防爆类设备的选型标准与规范。 2、具备阅读英文技术资料（如西门子冶金行业技术白皮书）的能力，能够参与国际项目的交流与协作。 七、软性要求 1、学习能力突出，能快速掌握新型传感技术（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用方法。 2、性格积极乐观，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程公司工作，具备智能化系统集成、开发与现场调试的实际经验。

一：参与厂房新建及改造项目的自控管理 1、参与新建及改造项目中自控专业图纸的审查，以及技改项目图纸、技术方案的审核与深化设计工作； 2、参与设备自控控制策略制定及控制器选型，负责编制与审核设备URS中的自控相关内容； 3、协助完成空调系统EMS、BMS等自控系统的设计、安装、调试与验收，监督施工过程中的质量控制； 4、配合开展设备及仪器中涉及自控功能的调试与验收工作； 5、参与设备自控部分的DQ、FAT、IQ、OQ、PQ、SAT等验证环节。 二：承担自控系统的日常运行维护 三：主导自控相关管理体系文件的建立与完善 四：协同车间及质量部门，在审计或GMP检查前完成设备档案中自控内容的自查，落实问题整改，并解答检查人员的相关提问； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、电气等相关专业； 2、具备2年以上制药行业BMS、EMS或DCS系统设计或现场调试经验； 3、掌握PLC编程技术（西门子或施耐德）者优先； 4、了解各类PLC系统的故障诊断方法

岗位职责： 1．在工业4.0智能制造背景下，主导工厂自动化项目的实施与管理，涵盖现场部署、安装调试、日常维护及客户问题响应 2．承担自动化项目售前阶段的技术咨询与支持工作 3．协同销售与研发团队，实地调研客户生产线设备与工艺流程，明确客户需求并制定匹配的应用技术方案 4．监控项目开发进展，参与制定科学的验收规范与评估体系，确保项目高效推进并顺利完成交付验收 职位要求： 1．自动化、电子技术、机电一体化、仪器仪表等相关专业本科及以上学历 2．具备5-7年自动化领域工作经验 3．熟悉自动化项目现场执行流程，掌握主流PLC编程及组态技术 4．具有实际PLC编程经历，熟悉计算机软硬件操作，具备基础计算机与网络知识 5．了解常见工业软件的功能及其应用对象，能与研发人员顺畅协作沟通 6．电工与自动化理论基础扎实，具备基本英文资料阅读能力，有钢铁冶金等行业背景者优先考虑 7．具备良好团队协作意识，语言表达与书面沟通能力优良 8．可接受出差安排，坚持客户至上的核心服务理念

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿石、煤炭、焦炭等原料的输送、存储及配料流程设计。 2、完成关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），确保适应冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况条件。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出完整元器件清单。 2、编制面向冶金行业的定制化售前资料（如投标文件、技术附件），重点突出智能化料场升级方案的技术优势。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石自动配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面编程与现场调试，实现料场无人化运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉识别矿石分拣系统）提升系统智能化水平。 四、售前技术支持‌ 1、配合销售团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案演示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送过程中的堵料预防设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，‌有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑‌。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，具备处理冶金重型设备控制问题的能力。 2、精通EB/EPLAN软件绘制复杂电气图纸，可独立完成非标料场系统的方案设计。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料工艺流程（如矿煤输送、焦炭仓储等），掌握耐高温及防爆类设备选型标准。 2、具备英文技术文档阅读能力（如西门子冶金行业技术白皮书），能参与国际项目的交流与协作。 七、软性要求‌ 1、学习能力强，能快速掌握新型传感技术（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，强化料场自动化（输送机、料机）及相关耐腐蚀、耐高温技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感器（AI视觉、激光雷达）集成能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于表达，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 具有大型设计院或信息化工程公司背景，拥有智能化系统集成、开发与现场调试经验者优先。

招自动化工程师设备工业自动化控制，伺服控制

岗位职责： 1) 依据技术协议内容，制定整机系统设计方案，完成元器件的选型工作； 2) 绘制电气原理图，整理并归集元器件明细表； 3) 进行PLC与HMI软件的编程设计及现场调试； 4) 配合销售团队提供售前技术支持，撰写相关技术文档，包括投标文件、技术方案附件等； 岗位任职要求: 1) 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2) 熟悉PLC程序编写与调试流程，具有一定的传动系统设计与调试经验； 3) 熟练操作EB或EPLAN等主流电气设计软件； 4) 可独立承担非标设备整体方案设计，具备较强的自主学习与实践能力； 5) 具备基本的英文读写及沟通能力； 6) 能适应高强度工作，接受长期外出差安排； 7) 性格积极，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程项目单位工作，具备智能化系统集成、开发及调试实际经验。

能够独立完成机械设备的机电柜布线与接线，掌握触摸屏接线及电气图纸的识读，具备电气硬件选型能力，熟悉PLC应用，了解传感器、编码器、变频器、计数（时）器、伺服等元器件的工作原理及其接线方法

岗位职责： 1、依据物控日生产计划、作业指导书或图纸规范，开展产品调试作业，保障生产任务按时按质完成。 2、按照市场设备安装需求、作业指导书或图纸标准，实施产品调试工作，确保生产进度与质量达标。 3、配合新产品开发流程，协助完成相关设备的调试任务，推动新产品高效试制。 4、根据合同约定内容，参与产品出厂前的验收支持工作，确保验收环节顺利推进。 任职资格： 1、熟悉常用电气/电子元器件的工作原理及选型方法，掌握常见工业通信总线技术。 2、具备汽车焊接工装生产线操作经历者优先考虑。 3、踏实肯干、作风细致严谨、责任心强，具备较强的执行能力与职业素养。 4、具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于协调协作，服务意识强。 5、大专及以上学历。 6、需具备约3年ABB、库卡、法兰克、安川等品牌机器人调试经验，能独立完成整机调试工作。 能接受长期外出差安排 无相关行业背景者请勿投递

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看清楚招聘硬性要求： 1.总厂区在成都，不接受勿投简历！！！ 2.需要出差，岗位是设备厂商驻厂售后，设备厂商在长江沿线，不接受勿投简历！！！ 3.接受应届生和小白。 招聘岗位：电气工程师助理/设备维护助理（技术岗） 学历要求：高中及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业 职位要求： 1.设备维护（非标自动化，电气自动化，工业机器人） 2.具备电气故障分析能力，懂PLC编程优先，能绘制电气图纸优先 3.精通电气部件的选型，有非标自动化经验优先 4.从事机电一体化设备开发、改造、升级等工作，或电子电气产品开发、测试验证者优先 5. 沟通表达理解力好，英语读写熟练，能开口沟通 6.具备多线程工作能力优先 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

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校企合作 面向想转行，待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员； 培训合格后可进入企业实习4个月，实习期间包吃住，月工资约4000元； 实习结束后继续完成电气自动化工程师课程，，学习完成后由基地推荐就业，最快一周内上岗； 企业预留岗位名额有限，招满即止，需提前预约。

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

智能制造自动化设备技术岗——学徒工 一、招聘岗位 自动化学徒工（多名） 二、岗位职责 1. 学习自动化设备操作、调试、维护及基础编程等相关技能； 2. 协助完成生产线设备日常巡检、简单故障处理与保养； 3. 服从车间管理及工作安排，认真完成岗位任务。 三、任职要求 1. 愿意从学徒做起，对自动化、机电、设备维修有学习热情； 2. 学习能力强，踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强； 3. 无经验、应届生均可，有电工、机电基础优先录用。 四、薪资福利 1. 试用期：1～3个月，薪资 5000元/月左右； 2. 转正后：薪资 8500～13000元/月（按技能与能力定级）； 3. 工作时间：上六休一； 4. 食宿：包吃包住，生活有保障； 5. 晋升通道：学徒→技术员→工程师，技能提升空间大。 五、工作地点 深圳、广州、东莞、珠海、惠州，可就近安排。 六、应聘方式 有意向可直接电话/微信联系，简历投递合则约见。

岗位职责 1、按图纸和要求完成下料、开孔、组装、调试、打包等全流程。 2、熟悉核对型材、五金，控制损耗，保证尺寸和质量。 3、做好自检，及时处理质量问题。 4、遵守安全、6S管理，保持现场整洁。 5、服从安排，配合完成生产任务。 任职要求： 1、有铝合金门窗/推拉门下料组装经验优先。 2、能看懂图纸，会使用常用工具。 3、做事细心、负责，动手能力强。 4、服从管理，有安全和质量意识。

机械重工行业，熟悉钢结构产品，能焊厚钢板，看懂机械图纸，会碳刨，会探伤且合格率不低于98%

招聘： 1、电镀检验工人，多名，要求3—4名，要能够接受倒班 2、电镀杂工，多名，要求2—3名，能够接受倒班 地址：鲍加堪杰杰电镀厂 联系方式：（罗经理）

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岗位名称：叉车仓管；仓管叉车（两班倒）。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.持有叉车证；3.根据物品清单，负责入库、出库、登记等工作。 薪资待遇：底薪2690，加班按劳动法计算（1.5倍、节假日3倍），绩效奖金，月薪可达6500以上，工作餐免费（标准18元），生产通讯设备配件的外资企业，交上海保险。无提及具体结账金额。

上海市松江区德资企业招聘 小氩弧焊工，2名，28元小时，招聘：氩弧焊工，小时工，年龄：20一48岁，按28元/小时计算，上班12小时，日工时11小时左右，免费豪华工作餐，五星级车间，全部机械化操作，工作轻松不累，不穿无尘衣，穿工作服，可以带手机，可以带，长白班，月工资8500元左右，，每月5号发工资，高价小时工，高价小时工，高价小时工，， 长白班， 长白班 每上班两小时休息15分钟 。 小焊工28元/小时 要求：氩弧焊要有焊工证，职业病体检） 月薪：8500元左右 面试时间：每天9点厂门口集合面试（包进） 厂址上海市松江区佘山工业区昌业路 劳务利润：长期返2元/小时 要去的马上报名，本人身份证正面姓名手机号码发给我。 浙富集团 联系人：豪哥 手机：

1具备氩弧焊焊工证，年龄25岁~40岁，有5年以上焊工经验； 2.工作中服从公司安排，踏实肯干，具备团队精神；有道路指路牌焊接和制作经验优先； 3.试用期3个月，使用期薪资5500元，包住，餐费补贴600元/月；转正后根据表现调整工资；

上班时间：固定8.00-17.00、长白班 福利待遇： 1、免费提供工作餐， 2、每月28号发工资，全年十三薪 3、春节，夏天（6-9）四个月有高温补贴，每月有全勤奖。 二保焊工：45岁以下，必须有焊工证（IC卡），熟练操作二保焊各种焊接，多层多道，35-45/时，面试根据熟练程度定工价，综合收入10000-12000 氩弧焊工：48岁以下，必须有焊工证，主要是焊接白钢管道，能百分百过一级探伤，按20/寸计件，多劳多得，综合收入14000-16000 铝合金焊工：45岁以下，要求会二保铝焊，有焊工证，会多层多道。长白班八小时，有加班，综合薪资13000-15000（合约55-75/时） 铆工：20-49周岁，必须有焊工证，要求会看简单图纸，要有船厂工作经验，会定位焊（立焊30公分）。长白班八小时，有加班，综合薪资11000-14000（合约50-70/时） 装配工：45岁以下，必须有焊工证（IC卡），会看图纸，懂得船厂基本装配工具，35-45/时，面试根据熟练程度定工价，综合收入9000-12000

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