要求能测量放线，安排工序，算材料用量，计算工程量，精通rtk等测量软件，有工作经验，有责任心能节省成本。

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。 8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

水利设计部门技术负责人薪资： 8-15K/月。 学历要求：本科。 经验要求：10年岗位职责：负责水利设计部门的全面管理工作。 任职资格： 1.拥有水利工程、土木工程或相关领域的本科及以上学历。 2.熟悉水利工程的设计和管理流程。 3.具备良好的组织、领导和沟通能力。 4.能够独立工作，同时具备团队合作精神。 5.熟悉使用项目管理软件和办公自动化工具。 专业要求：水工专业，工作10年以上，从事的项目经历（河道整治、水库除险加固、灌区改造、高标准农田），河道整治具体负责水工结构岸墙、 堰坝、水闸、桥梁等部分的图纸绘制和相关计算、水库除险加固的坝体渗流加固的设计图纸绘制和相关计算、涵管的图纸绘制和相关计算 溢洪道图纸绘制和相关计算。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合完成工程交付 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人证等）者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全文明施工执行情况，落实质量、安全、环保等各项规范要求 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案，定期汇报项目进展及风险预警 5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准，具备较强的组织协调与沟通能力 4.持有建造师执业资格证书者，能适应项目现场工作环境 5.具备良好的职业操守和团队合作精神，责任心强

电力线路铁塔基础施工，工作地址位于襄阳市及周边县市区，工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工，要求会熟练使用经纬仪，有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇，长期有效，欢迎直接联系！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1、农业生产全流程数据统计 跟进农场种植、养护、采收等农业生产全流程，精准记录每月生产数据，包含作物种植品类、种植面积、生长情况、采收产量、损耗数量等信息，定期汇总整理生产台账，实时同步农场生产动态，为农场种植规划、生产优化提供数据支撑。 2、农产品营收与费用台账管理 负责农场农产品营收数据统计，精准核算农产品销售、核销等各类营收金额；逐一登记农场农资采购、物料消耗、田间运维、人工等各项费用支出。利用办公函数高效整理、汇总数据，建立标准化电子台账，做到数据真实、账目清晰、分类规整、可追溯可查。定期梳理生产、营收、支出台账，核对数据差异，完成台账更新、归档与备份工作。阶段性汇总农场整体经营、生产数据，简单梳理数据小结，协助优化农场成本管控与生产管理模式。 3、配合田间基础作业 适配农场田间作业工作节奏，配合完成田间巡查、作物长势记录、物资清点、场地整理等基础农事辅助工作，熟悉农场作物生长及生产运营情况。 任职要求： 1、专业与经验 农学、园艺、农林、农业经济等相关专业优先，有无相关经验均可。 2、核心技能 熟练掌握办公软件函数运用，能够独立完成数据统计、台账制作、数据汇总分析工作，可高效处理各类生产、财务台账数据。 3、能力与素质 工作细心严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的数据整理与复盘能力；能适应田间作业环境，吃苦耐劳、踏实肯干，执行力强，服从农场日常工作安排。

招工程技术员 技术负责人

随州市曾都区招膜结构车棚油漆工能带喷涂机更好

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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住铁路小区，急招住家的女护工一名，护理一位腿摔伤的女老人，(摔伤前能自理)，现在半自理，全天照顾老人的一日三餐，洗衣做饭，月休两天，大概是这么个情况，具体事宜可以跟客户沟通协商，联系电话

白山找快锤技术员。8003到5天活。

城南有点活，找个临时技术员，大概一个星期左右谢

若羌县需要技术员，工资自己谈，联系人：赵总

招聘电力交易员，岗位为直签正式劳动合同，所属企业包括国有企业、上市企业、电力电气公司、发电售电公司、能源金融相关企业。薪资首年为6000-10000元，之后每年持续递增。岗位为办公室工作，提供五险一金或六险一金，节假日福利、年度体检、补贴补助、年终奖等。工作时间为早八晚五，双休及法定节假日休息。要求男女不限，年龄30岁以内，本科及以上学历。工作地点在一二线城市、省会城市等。工作内容为办公室工作，负责电力买卖、报价决策、数据分析、风险管控，帮助企业降低成本、提升收益、控制风险。

市政自来水项目找施工技术人员1人；要求会向甲方填写洽商变更记录、施工资料填写、工程算量及计量及办理工程结算等。有意的电话联系马总

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湖北随州招聘经验丰富的氩弧焊工，要求具备手把焊和氩弧焊技能，持有焊工上岗证。月薪5000元以上。负责按焊接工艺指导书进行产品零件和设备的焊接工作。

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湖北省随州市曾都区凯力汽车公司招焊工，月薪7000以上，月结；做过沥青洒布车最好

湖北随州大量急招二保焊工和油漆工，主要焊接配线箱电箱组件，工期3年以上长期。月薪10000~11000元左右，不催工、不赶工、不计件，入职即签合同。

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5. 参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸和技术要求 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

找plc电柜电气装配学员： 1. 在师傅指导下完成低压电器元件安装、拉线放线及接线等基础电气装配工作 2.参与工业控制柜的全流程实操，包括安装、调试与功能验证 3. 协助完成生产线相关电气设备的维护与简单故障排查 4. 按计划参加PLC工业自动化控制理论培训与实操考核 5.遵守安全生产规范，确保作业过程安全合规 任职要求： 1. 高中及以上学历 2.具有1-2年相关实习或工作经验，对电工技术有浓厚兴趣 3. 具备基本动手能力，能独立完成分配的基础任务 4. 学习意愿强，目标明确，立志成长为专业电工及自动化控制技术人员 5.能接受实操培训安排，通过考核后可留任上岗工资 6.经过3天考核 满足要求的留下继续学习 考核过后服从安排 一周考核一次 表现好的补贴生活费 期间免费提供住宿免费学习和培训 7.