招聘设备技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

岗位职责 1.负责相关技术工作，确保项目顺利推进 2.协助团队完成技术难题的攻克

招聘技术员。月薪7000-12000元。岗位职责：主要负责公司洒水车、压缩垃圾车、勾臂车等产品的技术开发，设计图纸、工艺文件优化及保障，确保设计文件及技术图纸的准确性和完整性。岗位要求：1.大学专科以上学历，机械或汽车工程等相关专业优先；2.从事专用车产品设计2年以上，了解汽车零部件，熟悉其相关知识优先；3.能熟练运用CAD等相关设计软件；4.有较强的学习能力、良好的协作能力和强烈责任心。福利待遇：月薪7000-12000元，提供社保、餐补、交通补贴、年假、团建组织学习提升及完善的晋升通道。

招聘技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

设备技术员工作地址:全力北169号11:00-14:30，13:00统一面试25元/小时（22+3，发薪日在职补3元差价）18-45岁（23岁以内查支付宝社保卡）2026届毕业的机械，模具，自动化，机电一体化，数控等（工科类专业）

要求能测量放线，安排工序，算材料用量，计算工程量，精通rtk等测量软件，有工作经验，有责任心能节省成本。

招聘技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责隧道工程施工全过程质量管控，落实质量验收标准与规范要求 2.组织并实施工人技术交底，确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位 3.编制、审核及归档工程资料，包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件 4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理 5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析，提出预防与改进措施 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限（原“”要求已按国家法规优化为无性别限制） 2.大专及以上学历，土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先 3.具有3年以上隧道施工管理经验，熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法 4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求，具备独立履职能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

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岗位职责： 1.负责消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.承担水电设施（强弱电线路、给排水管道、照明设备等）的安装、检修及应急抢修工作 3. 配合完成消防年检、安全评估及整改工作，确保系统合规运行 4.建立并更新设备台账与维修记录，及时上报重大隐患 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场作业防护与文明施工要求 任职要求： 1. 具备消防设施操作员证（中级及以上）或电工证、焊工证等有效特种作业证件 2.熟悉GB50166、GB50974等消防及水电相关国家规范 3.能独立完成常见消防设备与水电系统的诊断与修复 4.吃苦耐劳，责任心强，具备随州市曾都区本地常驻或快速响应能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，具备基础沟通协调能力

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