1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。 8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。

要求能测量放线，安排工序，算材料用量，计算工程量，精通rtk等测量软件，有工作经验，有责任心能节省成本。

设备技术员工作地址:全力北169号11:00-14:30，13:00统一面试25元/小时（22+3，发薪日在职补3元差价）18-45岁（23岁以内查支付宝社保卡）2026届毕业的机械，模具，自动化，机电一体化，数控等（工科类专业）

【岗位职责】 全面主持项目技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案（尤其是高边坡、桥梁、隧道、深基坑等危大工程方案），并牵头组织专家论证及报审工作； 负责图纸会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术难题，针对设计变更、现场签证提供技术方案及造价测算支撑，配合商务部门完成变更索赔； 牵头项目质量管控体系运行，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收，处理质量通病及质量事故； 负责与业主、设计、监理、勘察等单位的技术对接，协调解决交叉施工中的技术冲突； 指导项目技术资料编制、归档工作，确保技术文件与施工进度同步，满足竣工备案要求； 负责项目新技术、新工艺、新材料的推广应用，牵头完成项目QC成果、工法、专利等技术创新工作； 配合项目经理完成项目成本管控，通过技术方案优化降低施工成本。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业； 从业经验：8年以上公路/市政道路施工经验，3年以上同岗位技术负责人工作经验，完整参与过至少2个二级及以上公路项目（或城市快速路项目）的全过程技术管理；

招聘岗位：技术员 任职资格: 1、1-3年市政行业工作经验，大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业。 2、有驾照，开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦，认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议），年终奖，工作餐。 工作地点: 襄阳周边项目工地，服从公司安排。 有意向请联系：（董 微信同号）

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

热爱销售，工作认真负责

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1驾照，1-2年驾龄，B1/B2驾照优先 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资：8000-11000元/月 · 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补 欲详细了解，可先投递一份简历，稍后有工作人员与您联系。

长白班食品厂 07：00-19：00 生食车间： 【岗位要求】：年龄18～53岁，身体健康， 【岗位情况】：长白班倒站立工作、车间常温12℃左右、日均工作12小时，月均26-28天； 【工资模式】按计件工资，多劳多得，平均工资5500到6500元，每月25号发放上月工资 【伙食住宿】：有员工食堂，一日三餐全包；免费为员工提供宿舍，4-6人/间，含独立卫生间，阳台等；宿舍配备空调等设备供员工使用

新能源 8小时 三班倒/两班倒。12小时。自由选择。 月休4天，综合工资5000--7500 招聘要求：普工 25--45以内。！三班倒八小时，月休四天，不怕脏，需要能接受粉尘。 工作内容：负责辅助自动化设备上料，下料等； 吃住情况：免费吃住，水电平摊，宿舍三人间，独立卫生间，空调都有。 报名电话∶(微信同号)

项目技术负责人薪资福利:工资面议招工人数:一名急需工作地址:新疆乌鲁木齐，园区内沥青道路，花岗岩路面铺装，围墙大门

技术负责招工人数:一人工作地址:西宁市城西区省残联室外配套工程项目

有没有技术员来一个同江附近干活联系电话

于田县渠道项目两个月工期招技术员，，魏总，工资待遇自己谈

新源县园林绿化工程招技术员，耿总：，工资待遇自己谈

根据电路图布电箱和设备仪表仪器布线调试

招聘：二保焊工（专职，侧重技术实操）薪资：8000-10000元岗位职责:1.主要负责改装车相关焊接作业，包括车身支架、包围、护栏、改装件焊接，精准完成焊接任务，保证焊接质量；2.熟练操作二保焊设备，严格按照焊接工艺要求施工，做到焊缝均匀、牢固，无夹渣、气孔、裂纹等焊接缺陷；3.负责焊接前工件清理、定位，焊接后焊缝打磨、修整，配合车间完成改装车整体装配流程；4.日常检查、保养二保焊设备及相关工具，及时排查设备故障，做好设备维护台账；5严格遵守车间安全生产规范，佩戴好防护用品，杜绝安全事故，保持工位整洁；6.配合技术负责人完成焊接工艺优化，协助学徒指导（如有），完成领导安排的其他焊接相关工作。任职要求：1.焊接技术扎实，能熟练掌握平焊、立焊、横焊等多种焊接方式，焊缝成型美观，质量达标；2.熟悉二保焊设备操作、调试及日常维护，能快速排查简单设备故障；3.有汽车改装、钣金焊接、机械加工相关焊接经验者优先，能适应改装车焊接的各类复杂工况；4.吃苦耐劳、责任心强，服从车间管理，做事细致严谨，有良好的团队协作意识.薪资福利：1.8000-10000元/月；2.缴纳五险、单休、节日福利、定期团建、稳定长白班.

特箱二保焊360左右/天，50岁内，会平角焊，立焊，仰焊

招聘：储运装备岗薪资：12000-15000元岗位职责：1.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；2.根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；任职要求：1.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；7、服从主管安排，能团结同事，做人厚道实在。薪酬福利:1.月薪6000元-8000元，计时工作制；2.后续实行计件工资制，月薪12000-15000元。

招短期临工：熟练氩弧焊焊铝，会焊薄铝板，焊缝平整，无气孔；焊过铝单板的，到岗时间：今天/明天可上岗，车间试焊合格直接开工。日结/，工资准时不压钱。待遇工资450元/天，包中晚餐。联系人：，电话，打电话优先。湖北随州

公司：随州市泽熙自动化科技有限公司 1、电柜配盘工（1‑2名） 要求：看懂电气图纸，独立柜体排版、固定元件、二次接线，布线工整规范，可接受短期出差 2、拉线放线工（1‑2名） 要求：车间/现场设备放线布线，服从安排，能吃苦，有电工布线经验优先，可接受短期出差 3、全能熟手电工（1名） 要求：整套电柜制作、现场接线调试，懂变频器、传感器，能独立排查故障，可接受短期出差 薪资：30‑50元/小时，按实操技术等级定薪 福利：包吃包住，长期稳定订单，出差补贴另算，薪资面议 地点：随州 King

招聘：电焊工（提成+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、二年以上焊工经验，有高空设备焊工经验优先2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

月薪10000+新能源厂招聘焊工100人 有焊工证，有经验。年龄22-50 岗位内容：主要焊装电池储能箱，工作简单 正式工薪资：7000-10000每月（入职缴纳五险一金）包吃住（2.13号之前入职的做满三个月在5月份工资额外奖励留任奖2400元） 小时工薪资：34/小时，合计374每天包吃住 上班时间：8-20点（忙的话会加班，不忙会提前下班）中间有吃饭休息时间，两班倒 注意事项：面试需试岗，试岗通过需要体检 春节放假一个星期

招聘：八小时普工薪资：5000-8000元招聘岗位：石墨化普工装出炉工：10名护炉工：6名叉车工：5名招聘要求：年龄45岁以内，视力良好未配戴眼镜，能适应三班倒8小时，能耐高温，粉尘。

招聘：焊工薪资：7000元/月岗位职责1.负责焊接各类金属工件，确保焊接质量达标2.操作焊接设备，完成焊接工艺的各项参数设置3.对焊接后的工件进行检查，及时修复缺陷任职要求1.具备焊工证，熟悉多种焊接工艺2.责任心强，能承受一定工作压力3.有2年以上焊工工作经验者优先工作时间8:00-12:00，13:00-17:00，**2天有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。