薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

岗位内容： 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化，参与中试放大与工程化实施。 任职要求： 硕士及以上学历，化学类（含有机化学、高分子化学）或材料类（高分子材料方向）相关专业背景。 福利： 社保，免费食宿（提供单人间），节假日福利等。

1、搜集并分析产品市场动态，对接销售需求，制定并落实样品开发方案； 2、开展新产品研发工作，负责新产品的配方设计与工艺规划，记录原始实验数据，协同销售及客户沟通样品试用反馈，并依据反馈意见优化改进，直至客户确认通过； 3、持续优化现有产品的配方与生产工艺，提升品质并降低制造成本； 4、参与产品成本核算工作； 5、编制中试工艺文件，组织生产、食品安全、计划等相关职能部门开展产前培训，指导新品投产； 6、对生产及食安团队进行产品标准培训，指导车间实际操作，及时分析并解决生产过程中的技术与工艺问题，保障生产顺利进行； 7、定期向销售团队介绍新产品信息，协助推动市场推广； 8、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，应届毕业生亦可，食品工程或相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力。 薪资福利：研发岗月薪4-7K（底薪与绩效比例8:2）+项目奖金，本科应届生约4-6K，硕士应届生6-7K，六险，单双轮休，带薪年假，定期体检，团建与旅游。工作地点位于驻马店泌阳县（多数提供食宿）。 公司简介：专注于速冻豆制品食材的研发、生产与销售，主营千页豆腐、木棉豆腐、包浆豆腐、豆脯豆扣等百余种产品；广泛应用于中餐、火锅涮煮、烧烤油炸、卤味凉拌等场景。

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

1.有五金模具设计与制造5年以上工作经验. 2.独立完成整套模具设计. 3.工作认真有责任心.

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

岗位职责: 1、依据设计任务书和总体布置方案，开展产品视听系统及信息显示类部件的设计工作，完成审核后图纸的优化，负责所辖总成的设计问题创建与跟踪，处理验证并持续完善，确保结构设计与性能要求达标。 2、按照年度创新规划，进行创新方案的图纸设计与落地实施，推动成果固化与推广应用，完成相关创新项目申报，助力产品技术迭代与成本控制提升。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，完成验证与实施，并推进标准化应用，提高产品可靠性和质量水平。 4、根据标准编制计划及部门培训安排，起草和完善车载信息系统相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等），组织实施培训，并对车载信息设计人员提供专业技术指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识以及明确的结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维及三维绘图软件、常用办公软件等工具，了解本专业领域内的国家及行业相关标准规范。

1、年龄25-45岁，具有中专及以上学历，机械、模具设计与制造。 2、熟悉塑胶类产品的制造、生产等工艺方面技术知识及项目管理，有3-5年模具设计工作经历优先。 3、有良好的逻辑思维，计划控制能力，成本控制观念强，抗压力强。吃苦耐劳，有责任心和上进心，服从上级安排，有团队合作精神。 工作内容： 1、负责新项目产品的前期资料整合，检讨产品结构、出设计方案、模具结构可行性分析报告的PPT。待客户确认后，整套模具的结构设计，加工工艺图纸检讨审核OK后，负责整套模具图纸绘制及零件订购跟进交期。 2、负责新开发模具的评审、前期设计整合、模具详细设计、2D.3D图的设计与发放、模具加工工艺、产品试模问题分析及改善方案和客户的项目对接等。 工作时间：做六休一，上午8点~5点 公司福利：包吃、包住，、法定节假日有福利。 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 工作地址：香鹿山镇轴承产业园中兴路10号，河南省洛阳方圆模具有限公司

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西部操编，塑胶模具为主，两班倒，包吃住，

高中/中专以上学历，熟悉五金/注塑模具维修保养等相关工作，能适应倒班工作。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2.参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4.协同工艺、生产、品质部门完成模具验收、维护及持续改进工作 5.编制模具技术文档，包括BOM清单、验收标准及保养规范 任职要求： 1.熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉冲压、注塑、压铸等主流模具类型及加工工艺 3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5.有模具厂或制造企业实际项目经验者优先

1.模具全流程设计： 1.1独立负责复杂精密塑胶模具（特别是带绞牙/螺纹脱模机构的结构）​ 的全流程设计，包括产品成型工艺性分析（DFM）、模具结构方案制定、模流分析（Moldflow）协同、3D分模、1.2全3D模具结构设计（含模架、成型系统、浇注系统、冷却系统、顶出系统、侧抽芯及绞牙脱模机构等）及2D工程图（组立图、零件图）绘制。 1.3进行模具设计阶段的强度、寿命及可制造性评估，确保设计可靠性、可加工性及生产效率最优化。 2.技术支持与工艺优化： 2.1主导新模具的试模、打样及修模过程，分析试模问题（如飞边、缩水、螺纹配合不良、顶出变形等），提出并验证有效的模具修改方案，直至生产出合格产品。 2.2对量产模具进行持续跟踪与优化，提出改进方案以提升模具寿命、稳定性及生产效率，降低故障率与维护成本。 3.跨部门协同与项目管理： 3.1与产品设计、项目、注塑工艺、模具制造（CNC、EDM、钳工）等部门紧密协作，主持模具设计评审，进行技术交底，确保设计意图被准确理解与执行。 3.2解决模具加工、组装、调试及生产过程中出现的各类技术问题，提供现场或远程技术支持。 4.标准化与知识沉淀： 4.1负责设计图纸、技术标准、BOM表等技术文件的编制、审核、归档与更新。 4.2参与或主导模具设计标准、通用件库的建立与完善，推动设计标准化，提升整体设计效率与质量。 1.学历与经验： 1.1大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料成型等相关专业。 1.2五年以上塑胶模具设计经验，其中至少5年以上专注于或深度参与复杂绞牙模（螺纹脱模）、齿轮模、多滑块等精密复杂模具的设计。经验特别丰富、有成功案例者，年限可适当放宽。 2.专业知识与技能： 2.1精通UG/NX（首选）或Pro/E、CATIA等主流3D设计软件进行全3D模具设计，精通AutoCAD进行2D出图。熟练掌握自上而下设计、参数化设计及自顶向下（TOP-DOWN）装配设计方法。 2.2具备极其扎实的塑胶模具设计理论，深刻理解模具钢材、塑胶材料特性、收缩率、精密注塑工艺。尤其精通绞牙（旋转脱螺纹）机构（如油缸/马达+齿轮齿条、来复线、哈呋模等）的设计原理、计算与细节处理。 2.3熟悉模具加工工艺（CNC、EDM、线切割、磨床等），设计的模具需具备良好的工艺性。 3.核心能力： 3.1具备卓越的空间想象力、复杂问题分析能力和创新能力，能独立解决模具开发中的各种技术难题。 3.2工作严谨、细致、高度负责，能承受项目开发周期压力，对模具质量和交付节点有强烈的责任感。 3.3具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和项目管理意识，能清晰地向非设计人员解释技术方案。 4.优先条件： 4.1有保温杯杯盖、高端日用品、电子连接器等精密模具设计经验者优先。 4.2熟悉模流分析（Moldflow）​ 并能运用其结果优化模具设计者优先。 4.3有出口模具（如欧洲、日本）​ 设计经验，熟悉相关标准者优先。 4.4掌握热流道、气辅成型、双色模等特殊模具技术者优先

1.五年以上精密塑胶模具制模经验，能读懂模具图纸； 2.公司主要是做打印机、复印机、汽车零配件等模具； 3.工作积极，能够主动做好车间5S；吃苦耐劳； 4. 包吃包住，买五险，年终奖，节日福利、旅游等等 5.服从管理，性格 良好，善于于沟通。

年龄30∽40岁，有五金冲压模具设计经验5年以上，

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。

学习 : 铝板折弯副手、焊接、组装、打磨

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

刘林涛大型激光(招工): 1⃣激光操作工(成手 学徒都要)男女不限 2名 2⃣二保焊，氩弧焊工：4名 3⃣食品(不锈钢架子)焊接工3名 4⃣保管:1名。 5⃣打磨工（男女不限）：2名。 6⃣学徒工：3名， 7⃣折弯工：3名(男女不限)工资月发，(管饭) 8⃣打杂工 2名 地址：华龙南口(大张庄村) 电话

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

招聘 保鲜四六门 折弯工3名 激光操作工1名 老师二把刀学徒都可以 地址：东毛村 电话

刘林涛大型激光(招工): 1⃣激光操作工(成手 学徒都要)男女不限 2名 2⃣二保焊，氩弧焊工：4名 3⃣食品(不锈钢架子)焊接工3名 4⃣保管:1名 5⃣打磨工（男女不限）：2名。 6⃣学徒工：3名， 7⃣折弯工：3名(男女不限)工资月发，(管饭) 8⃣打杂工 2名 地址：华龙南口(大张庄村) 电话

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。