要求会开叉车，年龄 30-45 岁

职位描述 1. 承担公司叶面肥配方的研发工作； 2. 负责产品配方的策划、改进与效果评估，组织实施产品试验及数据整理，完成田间效果验证与专利申报； 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化，保障生产效率与产品品质； 4. 积极配合新产品技术推广工作，增强产品在市场的知名度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备3-5年叶面肥配方研发经历，精通叶面肥研发流程，能力突出者学历可适度放宽； 3. 掌握新型肥料研发核心技术，了解液体肥料的生产工艺； 4. 熟悉作物营养需求特性，掌握国家关于叶面肥的技术标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，善于理解客户需求并进行有效沟通。

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力突出 工作内容： 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业 5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同） 简历投递邮箱：**************

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

【岗位职责】 负责运用AI工具链（大模型、自动化开发工具等），搭建并实施涵盖需求分析、产品设计、开发实现至上线交付的全周期流程，推动企业向AI驱动的软件研发与产品化模式升级，实现研发效能与交付水平的显著优化。 【核心要求】 1. 具备AI工程化落地经验 主导过至少1个完整项目，基于大模型/Agent/自动化工具实现从需求到上线的全流程闭环交付。 2. 掌握大模型应用技术 熟悉主流大模型特性，能根据项目实际灵活选型并组合多种模型，有效支撑开发各环节任务。 3. 具备AI开发流程建设能力 可独立设计并推行AI编码工作流（AI coding workflow），集成AI生成、人工复核、自动化测试等关键机制。 4. 拥有Agent/Skill开发背景 具备Agent或Skill的设计与开发经历，支持代码、接口、测试用例等内容的自动产出。 5. 强调执行效率与成果落地 有明确的提效成果验证，能够带领团队推进AI化转型，并在真实项目中实现规模化应用。 【经验要求】 3年以上软件研发或产品相关经验 至少参与并交付过1个由AI深度赋能的项目案例 【说明】 本岗位重点关注实践落地能力，需能借助AI工具在较短时间内完成项目交付，并沉淀出可复用的方法体系。需熟练掌握并曾实际应用Harness Engineering、skill、sop等工具或规范开展项目工作

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

工作职责 1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践，涵盖产品理解、团队协作等核心环节。 2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。 3. 掌握团队运作与项目推进方法，逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。 4. 定期参加业务回顾与专业培训，形成学习成果并推动实际工作的持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求并提出有效应对策略。 3. 学习适应能力强，抗压性好，富有责任感，乐于接受多岗位轮岗安排。 4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。 补充说明 1. 工作制度：每周双休，无需加班 2. 职位亮点：提供系统性轮岗培养机制，具备明确的管理发展通道

岗位职责: 1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务； 2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能的方案设计与编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划； 5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作； 6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级； 7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力； 3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库； 4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式； 7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。

工作职责 1. 在生产部门负责人指导下，学习并掌握生产全流程管理技能，独立负责专项生产任务的执行与闭环，定期反馈工作进展及成果。 2. 深入参与生产现场日常运营及技术改造项目，通过实际操作积累设备维护、工艺改进等方面的实操经验。 3. 全面了解公司生产管理体系，能够及时响应并协同处理磨机、配料系统等关键设备的运行异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，有水泥或相关行业现场生产管理经验者优先考虑。 2. 掌握磨机、配料系统、计量系统等设备的工作原理与操作流程，具备常见生产问题的判断与应对能力。 3. 学习能力强，执行力高，能适应生产一线的工作强度与环境要求。 工作地：公司驻地 代加工工厂所在地，如郑州、西安等

岗位职责： 1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理； 2、承接上级下达的生产计划或任务，细化为可执行的操作流程与时间安排，监督并带领团队成员按要求落实。 3、对生产各环节进行全程跟踪，确保产品品质达标；及时识别并处理质量异常，实施改进措施避免问题重复出现。 4、定期向上级反馈工作进度、存在的问题及优化建议，同时将上级指令准确传达到基层员工并推动执行。 5、按时汇总和整理生产相关数据，涵盖产量、质量、成本等维度，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，专业不限 2、具备较强的责任意识、担当精神及稳定的情绪管理能力 3、拥有良好的沟通协调能力及主动学习提升的内在动力 4、在校期间担任过学生干部或有组织活动经历者优先考虑 5、具有生产类实习经验者优先录用 岗位晋升： 一线骨干-班组长-车间主任-生产经理

订单多工时稳定，活好干不过安检，车间可以带手机管吃管住，水电费也免费疏纹身不严提前确认，可以电子身份证也可以，面试政策[太阳][太阳]【鹤壁天海环球】公司免车费发车/自发打卡10天车补100元不要暑假工，严查学生薪资待遇：员工元/小时×绩效分员工元/小时×绩效分（员工21元+旺季补贴2元），每天出勤10.5～11小时，月工资元左右，支付到后续政策待定，旺季补贴需每月15号在职，不在职无旺季补贴，发薪前由银行到上门到企业统一给员工办理招商银行卡招聘条件：年龄17-45岁，男女不限，一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费！每月15号发薪，，，马甲40元！面试时间：上午11点前到厂！温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，，按17元/小时×绩效发薪，离职再进需满一个月，！安阳区域独家招聘（鹤壁、濮阳、新乡、开封，许昌、宜沟户籍不收）其他户籍统统接收！。

【采摘蘑菇厂招聘】独家大龄工，长白班，离家近，吃住在厂。年龄16—58岁工作轻松，主要工作推个小车，在养殖菇里采摘蘑菇。薪资:160元每天，点对点，超过时间加班每小时15元没小时。每月月底发放工资。！住宿免费，水电费不要钱，。:注意事项:，。。

濮阳市中新钻采设备制造有限公司西南分公司招聘：岗位：焊工5名待遇：单独计件6000--8000要求：1、持焊工证2、2年以上从业经验，焊接外观成型好；3、吃苦耐劳，有责任心；4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进；岗位：铆工6名待遇：单独计件6000--8000要求：1、能识图划线2、2年以上从业经验。3、吃苦耐劳，有责任心；4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进；岗位：打磨工4名待遇：5000-70001、具有熟练打磨工艺2、多年打磨从业经验。3、吃苦耐劳，有责任心；4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进；特别优秀者能带队者另议薪资工作时间：7：30-17:30休息1小时福利待遇：五险高温补贴等联系电话：地址：华山南路三段28号

找一名专业刮腻子师傅文武苑4-3-102刮一遍腻子全屋石膏线二把刀勿扰谢谢！

钟点工，一顿饭，一个人吃饭简单，把厨房餐厅做好饭打扫干净下班，50元地址荣盛华府，龙湖附近，小娟家政京开店

1. 熟练操作沙迪克AQ400、AL400，负责慢走丝设备的操作与加工，完成精密模具配件的线割作业； 2. 根据图纸要求进行工艺参数设置与调整，确保加工精度和质量达标。

岗位职责： 1. 负责汽车模具的设计、制造、调试及维修保养工作 2. 根据图纸和技术要求完成模具零部件的加工与装配 3. 参与新模具试模过程，分析问题并提出优化改进方案 4. 配合生产部门解决模具在使用过程中出现的异常问题 5. 严格执行安全生产规范，确保作业环境整洁与设备正常运行 任职要求： 1. 具有5年以上汽车模具相关工作经验 2. 熟悉冲压模具结构、材料特性及加工工艺流程 3. 能熟练操作铣床、磨床、钻床等模具加工设备 4. 具备基本识图能力，能理解机械图纸及技术文件 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通能力

一、岗位归属： 生产部-注塑车间 二、岗位核心价值： 您是注塑产线的设备守护者，是保障模具高效、稳定运行的直接责任人。您专业的维修技能、严谨的保养流程和快速的故障响应，是减少生产停机、提升产品品质、降低模具损耗的核心支撑。 三、晋升路径： 模具维修工 → 维修组长 → 车间主管 四、主要职责： 1、负责注塑模具的日常维修、定期保养、换款调试及故障处理，确保模具处于良好状态； 2、独立诊断并解决滑块、顶针、运水、热流道等常见模具结构问题，保障生产连续性； 3、看懂模具图纸，熟练操作火花机、穿孔机等修模设备，持证进行氩弧焊补焊作业； 4、维护模具看板信息，及时更新模具状态及维修记录，确保目视化管理准确； 5、做好模具进出场登记，建立清晰准确的模具台账； 6、每月负责外协模具维修/加工发票的核对与报销对接，确保账务清晰； 7、每日进行生产现场巡查，每月完成工作总结报告。 五、基本任职资格： 1、中专/高中及以上学历，模具、机械相关专业优先； 2、3年以上注塑模具维修实操经验，有工厂同岗位经验者优先； 3、熟悉模具结构及维修工艺，能独立完成常见故障排除； 4、持有氩弧焊操作证。 六、能力素质要求： 1、熟练掌握火花机、穿孔机等维修设备操作，能看懂二维/三维模具图纸； 2、具备较强的动手能力与问题分析能力，能在生产现场快速响应； 3、工作细心、责任心强，具有良好的记录习惯（台账、看板、报表）； 4、服从工作安排，具备团队协作意识。 七、提示： 1、在您投递简历后，如两周内没有收到我们的反馈，您的简历将收纳至公司人才库； 2、当我们有相关岗位需求时，会适时给您推介相关信息； 3、我们会根据相关法律规定，合规保护个人信息。

招聘上下模工程师。负责注塑机的上下模操作及模具的准确安装和拆卸，进行模具的日常维护与简单调试，以保证生产效率和产品质量，并协助解决注塑生产中的技术问题，优化生产流程。薪资待遇为综合到手薪资7.5-8.5K，26天制工作制。提供住宿，宿舍4人一间，配备空调和热水。园区内有食堂，餐费9元/餐。薪资结构包括基本工资、加班、岗位补贴、全勤奖和工龄工资，最高薪资可达8.5K。工作地点在广东深圳。

八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

钢板折弯工，塑粉喷涂工，胶合工，二保焊焊框工，工资月结，计件

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

学习 : 铝板折弯副手、焊接、组装、打磨

岗位职责： 1. 负责新材料的研发、性能测试及工艺优化，推动技术成果落地应用 2. 开展材料成分、结构与性能关系研究，撰写技术报告与专利文档 3. 参与产品开发全流程，协同设计、生产及质量部门解决材料相关问题 4. 跟踪国内外材料领域前沿技术动态，评估新技术可行性并推动引进转化 5. 配合完成项目申报、标准制定及客户技术支持工作 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、精细化工、应用化工等相关专业 2. 具备材料研发或应用相关工作经验，熟悉常用表征与测试方法 3. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和创新思维

紧急招聘人员南乐县（上海华砼基地）招聘人员6～7人模具工。包工，每天大概工作8小时左右，每月月底公司直接打卡到个人账户，没有中间商，月收入大概在9000元左右。要求：18~50周岁，身体健康，没有任何疾病。联系电话：连

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

折弯工7500-900018-48岁