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储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专学习能力综合素质
岗位职责: 1、本岗位需先在生产一线实习,能适应夜班工作,具备吃苦耐劳精神,实习周期为1-3个月;实习考核通过后,将调入对应销售管理岗位,属管理序列,不涉及直接销售工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递; 2、踏实肯干,具备良好的沟通能力,学习与适应能力强,心态积极乐观,勇于突破自我; 3、有明确职业规划,目标清晰,具备进取心与发展意愿; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备初步团队管理潜力; 5、转正后由公司统一办理五险,根据业务需求分配至管理岗位; 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利:五险、包吃
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
研发人员
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发技术支持
1、密切关注采购与销售市场动态,及时开展产品成本核算,并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准,确保技术方案的可行性、合理性与经济性,推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计,以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向,掌握客户需求变化,做好技术与信息的积累储备。 5、熟悉包点粉、煮制品、烘焙类、面条类产品者优先考虑 任职要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、粮食工程等相关专业。 具备2年以上粮油或面制品研发工作经验,熟知面粉特性、面条加工流程及质量控制规范。 掌握食品研发中的实验设计方法,可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力,能基于实验结果持续优化技术方案,有成功量产经验者优先。 具备良好的团队协作意识,能与生产、品控等职能部门高效协同,推动项目顺利实施。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 接收与理解甲方需求:负责接收来自甲方的广宣道具设计需求,包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求,确保对设计要求的准确把握,为后续工作奠定基础。 2. 对接工厂制作样品:根据甲方需求,与工厂进行紧密沟通,明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程,确保样品按照设计要求进行生产,并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题,确保样品按时、按质完成。 3. 审核样品:对工厂提交的样品进行细致审核,检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面,提出改进意见或建议。如有必要,组织相关部门或甲方进行样品评审,确保样品通过验收。 4. 方案解决与调整:针对甲方反馈或样品审核中发现的问题,提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作,共同优化设计方案,确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度,确保问题得到及时解决。 5. 文档记录与归档:记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案,形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档,确保信息的可追溯性和完整性。 6. 沟通协调与团队协作:与甲方保持密切沟通,及时汇报工作进展和遇到的问题,确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作,共同推进项目进展。 【岗位要求】 1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。 2. 熟练掌握相关设计软件和工具。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受一定的工作压力,具备良好的工作责任心和职业道德。 【福利待遇】 转正后薪资4.4k-4.6k,试用期薪资为转正后薪资的80%-90%。 工作时间为9:00-18:00,午休1.5小时,月休6天加法定假日,满一年享5天带薪年假。 福利包括五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理; 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数; 3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题; 4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化; 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料; 6. 实时跟进行业新标准、新政策,完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业; 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理,具备产品合规性、质量风险把控能力; 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力,可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地; 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力,适配项目招投标与现场技术支撑工作; 5. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度; 6. 逻辑清晰,善于沟通协调、复盘沉淀,具备优秀的团队协作与项目推进能力,可接受高频出差。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 参与集团各业务模块(生产运营、供应链管理、市场拓展等)的轮岗实践,快速熟悉橡胶/塑料制品行业全链路业务流程。 2. 协助部门负责人完成日常运营数据整理、流程优化方案调研等基础工作,输出可落地的分析报告。 3. 参与跨部门项目协作,主动对接上下游环节,推动项目目标达成。 4. 定期总结轮岗学习成果,结合自身优势与企业需求,明确职业发展方向。 【岗位要求】 1. 2024-2025届本科及以上学历,专...
液压工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科机械设计机械绘图师液压工艺CAD液压流体工业过滤风电零部件制冷零部件
【岗位要求】 1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验,具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力,具备独立解决问题能力,思维清晰而有条理。 2. 熟悉液压行业产品知识,对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。 3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。 4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。 5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计:二维绘图软件CAD及三维绘图软件。 6. 有一定的英语读写能力。 7. 诚信、正直,工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神,严守职业道德。 【岗位职责】 1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。 2. 解决生产现场技术问题。 3. 实施技术及工艺改进、创新。 4. 实施产品成本核算方案。 5. 知识产权相关文件的编写,如专利、企业标准等。
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 本厂动力费管控方案具体跟进与落实 2. 相关动力费数据收集、汇总、分析 3. 落实本厂内部节能稽查、技改实施与跟进 4. 节能改善效益统计/核对/汇总/呈报 5. 节能相关改善报告制作与收发文作业 6. 监控并维护原节能模式正常使用
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责: 1、开展农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究; 2、根据公司需求推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级; 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与指导,同时为销售团队提供专业的技术咨询与服务。 任职资格 1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业; 2. 具备良好的创新思维和科研能力; 3. 个人意愿明确,能够长期在实验室内专注研发工作,认同并热爱本职岗位,积极进取。
工厂焊工餐补社保五险夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
工地学徒工水电
装修水电工学徒招聘,长期稳定,真心学技术者优先。 本人长期承接家装、工装水电暖工程,活源稳定,常年不断活。因活多忙不过来,现诚心招收踏实肯干的水电学徒一名。 招工要求: 1. 必须踏实肯干、能吃苦耐劳、长期稳定干。 2. 拒绝三天打鱼两天晒网、混日子、短期过渡的人员。 3. 人品正直、听话好学、干活利索,尊重师傅、踏实做事。 4. 真心想学一门终身技术,将毫无保留全套教学,从开槽、布管、布线、回水、全屋水电规范、工地对接、验收细节全套手艺手把手带,学成可独立干活、独立接单。 工资待遇: 1. 工资三个月统一总账清算。 2. 入职满一个月后,可随时预支工资。 3. 每月最高可预支当月工资的70%,保障日常花销。 4. 正常离职提前报备、打辞职报告,不压、不扣、不拖欠。 补充要求:只招学徒或二把刀,不要大师傅。 工作地址:濮阳市市区。
濮阳 范县
10月22日 19:18拨打电话
工地学徒工水电
装修水电工学徒招聘,长期稳定,真心学技术者优先。 本人长期承接家装、工装水电暖工程,活源稳定,常年不断活。因活多忙不过来,现诚心招收踏实肯干的水电学徒一名。 招工要求: 1. 必须踏实肯干、能吃苦耐劳、长期稳定。 2. 拒绝三天打鱼两天晒网、混日子、短期过渡的人员。 3. 人品正直、听话好学、干活利索,尊重师傅、踏实做事。 4. 真心想学一门终身技术,将毫无保留全套教学,从开槽、布管、布线、回水、全屋水电规范、工地对接、验收细节全套手艺手把手带,学成可独立干活、独立接单。 工资待遇: 1. 工资三个月统一总账清算。 2. 入职满一个月后,可随时预支工资。 3. 每月最高可预支当月工资的70%,保障日常花销。 4. 正常离职提前报备、打辞职报告,不压、不扣、不拖欠。 补充要求:只招学徒或二把刀,不要大师傅。 工作地址:濮阳市市区。
濮阳 范县
10月22日 19:18拨打电话
河南濮阳明天需要一名水电工,要求会干家装水电,长期合作亦可。
水电1-4天1-2人
明天需要一名水电工,要求会干家装水电,长期合作亦可。
濮阳
10月22日 19:18拨打电话
河南濮阳招聘给铺砖师傅打下手的小工。
小工
招聘给铺砖师傅打下手的小工。
濮阳
10月22日 19:18拨打电话
皮具工程师
9千-1万/月
模具工程师1-3年学历不限接受无模具工程师经验CAD
1、根据客户需求完成平板保护套/手机支架等开发、打样;包皮工艺等,从产品打样到生产阶段独立完成, 2、相关的模具设计; 3、转量产异常的处理。 4、精通高周波电压机,热压机、裁边、油边等; 任职要求: 1、熟悉平板皮套压皮/平板皮套开发,模具设计; 2、熟练操作CAD、ProE; 3、跟踪产品情况、产品需求、生产过程, 岗位福利: 包吃住
模具工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求: 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。 4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。 薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具工程师
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作 1、参与ERP系统的运行维护与管理。 2、参与车间内产品成本的核算工作。 3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。 4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。 5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。 6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。 7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。 8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。 9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。 职责二:工艺管理 1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。 2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。 3、参与工艺管理制度的编制与修订。 4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查,确保质量稳定性。 5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。 6、协助工厂制定岗位操作规范流程。 7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。 8、监督检查车间工艺执行状况。 9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。 职责三:产品提质(保质)降耗与品种完善 1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。 2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。 3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比和市场竞争力。 4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。 职责四:技术支持、推广与培训 1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。 2、配合外联部门完成公司体系认证工作,参与各类奖项申报。 3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。 4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。 5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。 岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
技术学习
100-150元/天
折弯工包住包吃3-5人月结全职
学习 : 铝板折弯副手、焊接、组装、打磨
接单发货
生产跟单
门窗厂接单发货,电话
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
机械设计工程师3-5年大专设计研发结构设计制图设计非标设备纺织设备薄膜设备
岗位职责: 1、依据项目需求,承担机械相关的设计与研发工作; 2、针对现有设备提出优化建议,持续改进并完善设计方案; 任职资格: 1、机械设计、自动化等相关专业,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、有薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业背景者优先考虑; 3、掌握机械设计与制造知识,熟练操作三维绘图软件; 4、具备扎实的机械设计功底和创新思维,熟悉传动设备,具有非标自动化设备开发经验者优先; 5、具备良好的部门间沟通协调能力,执行力强,工作认真负责; 工资待遇:根据个人能力和经验面议,薪酬上不封顶
调试主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试,制定调试方案并主导设备联调与试运行; 2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障,优化系统参数以确保生产稳定性; 3. 对接研发、生产及客户团队,输出调试报告与技术文档,推动项目节点按期交付; 4. 指导现场技术人员进行设备操作培训,建立标准化作业流程并持续改进调试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备5年以上重工设备调...
研发文员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相关专业,具备基础制图与BOM管理知识。 2. 1-2年以上研发文员或BOM专员经验,熟悉成品BOM编制、变更维护及跨部门图纸对接流程。 3. 精通成品BOM编制与维护,熟悉工程变更流程与物料编码规则。 4. 熟练掌握CAD/办公软件,能快速处理图纸需求与技术文档对接。 【培训内容】 1. 定期参与ERP/BOM系统操作、图文档管理规范培训,提升跨部门沟通与数据处理能力,确保BOM编制与图纸对接的高效性。
工艺工程师PE1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责锅炉产品的工艺方案设计与优化,包括焊接、装配、热处理等关键工序的工艺制定。 2. 参与新产品研发的工艺可行性分析,输出工艺评审报告,确保产品可制造性。 3. 编制工艺文件(作业指导书、工艺卡等),指导生产现场的工艺执行,解决生产过程中的工艺问题。 4. 跟踪生产过程中的工艺参数,持续优化工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。 5. 参与工艺设备的选型与验证,推动生产工艺的自动化、标准化。
机械设计
4-6千/月
机械设计工程师3-5年大专
岗位职责: 1、提出产品优化建议及新产品的开发方案。 2、负责新产品研发设计,明确技术性能指标。 3、跟进新产品试验阶段及初期现场应用情况。 4、配合解决产品在使用过程中遇到的技术难题。 岗位要求: 1、具备机械设计、石油工程等相关专业大专及以上学历; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E、UG等常用设计软件; 3、了解各油田井下工具的应用现状,具有3年以上油田工具研发工作经验; 职位福利:包吃
生产车间主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产团队管理跨部门协作
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导生产流程优化与精益生产落地,降低生产成本,提升生产效率与设备利用率。 3. 严格落实安全生产与质量管控体系,组织员工进行安全培训,确保生产过程符合环保及质量标准。 4. 管理车间团队,负责人员排班、技能培训及绩效考核,营造积极高效的工作氛围。 5. 协调与技术、质检、仓储等部门的协作,及时解决生产过程中的技术、物料等问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,熟悉新材料生产工艺者优先。 3. 掌握精益生产、5S管理等现场管理方法,具备较强的问题分析与解决能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励团队达成目标。 5. 熟悉安全生产法规与质量体系标准,有较强的安全责任意识。
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一; 4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出; 6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出; 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作; 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作; 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑; 2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验; 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力; 4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
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成高社发[2019]12号
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