
SMT经理
1.8-3万元/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
核心职责:
1. 生产运营管理:确保SMT生产线按汽车行业高标准运行,达成安全、质量、交付和成本目标,优化流程提升OEE。
2. 工艺技术创新:深入掌握SMT核心工艺,领导解决工艺难题,主导新产品导入的工艺评审与优化。
3. 管控设备生命周期,负责雅马哈/YAMAHA、松下/Panasonic、富士/FUJI等主流贴片机及AOI/AXI检测设备的日常维保、校准与效能提升,负责故障分析与备件管理。
4. 搭建并管理SMT团队(50-150人),制定分层培训计划(新员工入职、老员工技能提升),实施绩效考核与激励机制,提升团队整体专业素养与执行力。
5. 跨部门协同研发(参与新产品导入NPI评审)、质量(推进ISO9001/IATF16949体系落地)、采购(优化物料供应与库存管控)团队,保障生产顺畅。
6. 负责生产成本控制,精准核算人力、物料、能耗等成本,通过工艺优化、设备升级、精益改善等方式降低生产损耗(如抛料率控制在X%以内)。
7. 严格执行合规管理,落实ESD/防静电、安全生产、环保等相关规定,杜绝安全事故。
食品生产车间副主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训3-5年高中生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。
2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时保质完成;
3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准开展现场管理与监督工作;
4、主动协同质量部门,规范并持续维护生产过程中的质量管理体系;
5、统筹指导仓库及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作;
6、监督并支持设备管理人员对生产设备进行日常维护与管理,保障生产运行顺畅;
7、加强本部门人员的沟通与管理工作,提升团队协作效率;
8、围绕公司目标,在确保质量体系合规和产量达成的基础上,持续降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本;
9、根据工厂整体排产,及时对接外协加工的生产计划与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算顺利推进;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑;
2、了解食品企业生产运营及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序环节;
3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神;
4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等工作,可有效管理一线生产团队,熟知车间产品全流程生产工艺;
5、工作认真负责、积极进取,具备优秀的学习能力和沟通协调能力。
公司福利:
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
热成型生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【工作内容】
-负责热成型生产线的日常运营,确保生产任务按时完成并保障产品品质;
-编制并落实生产排程,持续优化工艺流程,提高整体生产效能;
-组织协调生产人员,监控设备运转与工艺执行情况,确保作业安全有序;
-统计分析生产相关数据,制定改善措施,推动产能提升与成本管控。
【任职要求】
1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验,掌握热成型车间全流程操作;
2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年,具备较强抗压能力;
3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力,能有效落实安全、质量与效率目标;
加分项:具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。
生产办主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科半导体,制造业
岗位职责
1.结合集团发展战略,组织制定集团中长期生产制造规划及年度运营纲要;基于现代化生产管理思维,统筹搭建集团级数字化工厂顶层架构,推动工业互联网、大数据等技术在多基地的落地应用;实时监控各基地关键指标(产量、良率、OEE、能耗、库存周转、人均效能等)。
2.建立并完善集团统一的生产管理体系、技术标准及作业流程(SOP),实现各生产基地在质量标准、工艺规范上的高度统一。
3.统筹管理集团旗下多个生产基地的产能布局与资源配置,建立跨基地协同生产机制,实现订单、产能、人员的动态调配与互补。
4.审核各子公司年度/月度生产计划,监控大宗原材料集中采购与生产消耗,通过集约化管理降低集团整体制造成本;主导集团级重大突发事件(如供应链断裂、环保核查等)的应急指挥与生产保供。
5.组织集团月度/季度生产运营分析会,基于数据进行深度诊断,制定纠偏措施并闭环跟踪。
6.负责集团生产管理条线的人才盘点,建立骨干人才库;组织跨基地的技术交流和人员轮岗,提升基层管理人员的业务能力。
任职要求
1.本科及以上学历, 接受过系统的生产管理、供应链管理或工商管理(MBA)相关培训。
2.8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年以上集团总部生产管理或多工厂统筹管理经验。
3.具有年营收10亿–100亿级大型制造企业从业背景优先,具备安防、线缆、电子制造、新能源或类似离散型/流程型制造业背景优先;有从0到1搭建集团化生产管控体系或主导大型工厂数字化/智能化转型项目者优先。
4.具备成熟的现代化生产管理思维,精通精益生产及智能制造方法论,并能结合实际业务场景落地。
5.熟悉ERP及MES系统逻辑与运作,具备极强的大数据分析与商业洞察能力。
6.具备卓越的跨部门沟通与协调能力,高效推动各基地工作。
7.责任心强、抗压能力强;能适应出差(覆盖各生产基地)。
水阀车间主管
1.2-2万元/月
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验水阀家用电器有生产管理经验装配车间机械加工制造经验水泵汽车经验家居家具经验
【工作内容】
-负责水阀生产线的日常运行管理,确保生产计划按时达成;
-指导并监督车间人员规范操作,提高生产效率与产品品质;
-组织协调各相关部门协作,及时处理生产过程中的各类问题;
-制定并落实车间安全管理制度,维护安全、合规的生产环境。
【任职要求】
-具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验;
-了解水阀产品的生产工艺流程及相关装配环节;
-工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,具备良好的执行能力;
-工作经验不限,欢迎有志于投身制造业发展的人员加入。
车间主管/生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验仪器仪表经验涂料/油漆经验新能源经
车间主任岗位职责
薪资:面谈
福利待遇:提供工作餐,月休4天,8.5小时工作制,社保,节日福利,年底奖金
岗位职责:
1.依据公司整体生产安排,结合车间实际运行状况,科学制定月度、周度及日度生产计划,保障生产任务准时达成。
2.合理统筹车间人力与物资资源,包括设备、原材料及辅助材料,确保各环节有序衔接、高效运转。
3.根据现场情况动态调整生产排程,及时应对突发问题,维持生产的连续性与稳定性。
4.监督质量管理体系落地执行,坚持品质优先原则,严格遵循工艺文件要求,强化过程管控,开展质量数据统计分析,持续推动质量优化,杜绝同类问题重复发生;
5.检查生产工艺落实情况,督促员工按标准作业流程操作,降低生产过程中的质量隐患。
6.组织推进质量提升项目,积极引进先进技术和方法,不断提升产品品质与作业效率。
7.强化员工安全教育培训,落实劳动保护措施,定期开展安全与环保检查,贯彻公司安全生产责任制;
8.扎实推进降本增效工作,设定班组及个人在物料消耗、用电量、原料投入产出比、质量损耗等方面的考核目标,并组织实施监督与评估;
9.全面负责车间5S管理及日常运营管理工作;
10.完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.对所管辖范围内的工作全面承担责任;
2.具备钣金加工和电焊工艺相关基础知识;
任职条件:
1.大专及以上学历,机械制造类相关专业;年龄40岁以上;
2.具有5年以上生产管理岗位工作经验;
3.具备相应的专业技能与综合素质;
4.熟悉生产流程及相关工艺规范;
5.责任心强,工作积极主动,为人正直,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
工作地点:上海市奉贤区奉柘公路2883号(钱桥)
公司:上海沐基环保科技有限公司
联系人:朱娜
联系方式:***********
上海浦东新区招收一名压路机驾驶员,要有操作证,(要求熟练工,能吃苦耐劳),工地。
压路机司机1-2人
招收一名压路机驾驶员,要有操作证,(要求熟练工,能吃苦耐劳),工地上海浦东新区。
汽配冲压件生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1:中专及以上学历。
2:具备5年以上相关岗位工作经验。
3:掌握电脑基础操作技能。
4:熟悉冲压安全生产业务规范,能够保障各项措施有效落地。
5:统筹协调生产部门人员管理及各项生产任务的执行。
6:跟进生产进度、产品需求、制造流程、产值目标等关键指标。
7:快速响应生产异常状况,及时排查问题并处理,提出可行性改进建议。
8:参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改进方案。
9:负责新产品产能规划、人力配置、生产工艺及包装方案的制定与实施。
10:加强与其他部门的沟通配合,确保工作高效衔接。
11:全面负责冲压车间5S管理工作。
12:了解TS16949质量管理体系,主导冲压车间质量体系的建设与运行。
13:有效管控冲压生产过程中的成本支出。
14:对冲压车间各岗位人员的安全负管理责任。
15:负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。
16、具备机械手、机器人及连续模具的管理要求与操作技能
卫生间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程,优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者,年龄要求30至40岁,需具备一定机加工领域的管理背景。
具备较强的沟通能力,能够有效协调生产计划安排,有班组或车间管理实际经验者优先。
沪急缺保安!长白班有社保包吃包住!6000月薪!
6000-7000元/月
保安包住包吃3-5人
上海保安
综合薪资:6000(社保)
薪资待遇:200/天,交社保(上海)有住,吃饭食堂
,20~50以内,长期稳定,服从安排,三人一岗位
切配月结
长宁区定西路招聘切配650013年老店,做夜宵,月休4天,假日补休,上班10小时工资准时15号发,每年过年放假10天,人员好相处要求20-40岁勤快人品好就行联系方式:(,电话打不通)
迎宾员包住1-2人
项目直招:【招聘岗位】礼仪岗1名。(持保安证优先录取)【招聘要求】18-40岁,要求形象气质佳,无纹身,无犯罪前科,身体健康无任何疾病。【工作时间】12小时制,白班7:00-19:00。【薪资待遇】220一天。【住宿条件】包住不包吃,宿舍2-4人间,步行10分钟,有洗衣机、冰箱、空调。【其他补贴】法定节假日470/天。【工作地址】上海市长宁区娄山关路83号新虹桥中心大厦【联系方式】张队:()
长宁区招聘:,中山西路1055号,中山广场1、保洁夜班晶面工一名,,年龄58岁以下,上班时
3900-4000元/月
石材结晶1-2人月结
招聘:长宁区,中山西路1055号,中山广场1、保洁夜班晶面工一名,,年龄58岁以下,上班时间:21:00一06:00做六休一有固定休息时间,中间休息2小时,薪资3900元/月+100元全勤奖,谢谢各位同仁帮忙推荐!电话:
塔吊司机指挥工
上海长宁区新工地招募塔吊夫妻,生活区设在工地内。工资待遇为每台12800元(一开一指挥),加班司机每小时25元,指挥者每小时20元。要求年龄50岁以下,年龄45岁以下,。招募范围覆盖全上海。
PPM工程师(PPM/英语)
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科软件实施PLM软件英文流利
主要职责:
1)提供系统支持,进行知识传递,协助解决数据相关问题等。
2)调查并排查用户反馈的问题。
3)负责联系相关技术团队,为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助(涉及项目开发/功能增强)。
4)根据需要与业务单元负责人沟通协作。
5)通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。
6)更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。
任职要求 - 功能/技术能力:
• 具备项目管理领域的高层次理解能力。
• 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验,尤其熟悉Planisware系统者优先。
• 熟悉相关PLW应用者更佳。
技术技能:
• Planisware
• PDMLink
工作经验要求:
• 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。
• 具备出色的口头沟通能力,能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。
• 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。
语言要求(必备):
中文 / 英文
产品质量鉴定项目主管/技术负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管1-3年本科产品质量司法鉴定律师资格从业证书司法鉴定人证
一、岗位目标
独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制,确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。
二、岗位要求
1、学历专业:本科及以上学历,优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业;法学背景者需具备技术类案件实务经验。
2、核心经验:
(1)优先条件:具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验,掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。
(2)其次条件:拥有机械、材料、电气等工程类专业背景,有志于从事技术鉴定组织工作。
3、辅助能力:
(1)熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容,具备法律文件阅读与理解能力。
(2)能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料,具备基本的技术交流能力。
(3)具备较强的现场沟通与组织协调能力,可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。
(4)恪守职业道德,严格保守商业机密,坚持鉴定工作的中立性与公正性。
4、其他:熟练操作Office办公软件,能接受出差任务(参与现场勘查),持有驾驶证者优先考虑。
三、工作职责(核心定位为产品质量鉴定项目组织者)
1、【核心】鉴定项目全流程管理:
(1)负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。
(2)监控项目进度与质量控制,确保在委托方规定时限内完成全部工作。
2、【核心】技术协调与专家对接:
(1)依据案件所涉领域(如机械、电气、材料等),筛选并联络内外部专业技术专家。
(2)组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证,并记录关键性技术现象。
3、基础法务支持:
(1)编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。
(2)协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项(如鉴定范围界定、程序合规说明)。
4、档案与合规管理:
整理并归档鉴定全过程资料(包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件),确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
四、我们提供:
1、清晰的项目绩效奖励机制(与案件完成数量、回款情况挂钩)。
2、技术与法律融合发展的成长路径,可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。
3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。
上海宝山区招压路机司机、铣刨机司机、其他工程司机
9000-10000元/月
铣刨机司机其他工程司机压路机司机长期1-2人月结
上海市宝山区招压路机司机、铣刨机司机、其他工程司机
蔬菜部门主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作内容:
负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作,保障生产过程高效、安全、有序进行,确保产品质量稳定,完成既定生产目标,提升团队整体执行力,为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.依据销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品按时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料,持续优化工艺流程,提升作业效率。
3.跟踪生产进度,动态调整排产安排,及时应对并解决生产过程中的突发问题。
4.严格把控生产各环节质量标准,确保产品符合食品安全规范与品质要求。
5.负责生产现场设施管理,维持设备运行安全及环境整洁有序。
6.建设积极向上的团队文化,推动内部协作与有效沟通。
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强,工作踏实细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应快节奏工作环境。
岗位福利:全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖
上海浦东新区浦东招顶管工程,顶管机开机、水平定向钻司钻员
8000-12000元/月
顶管机顶管1-2人
上海市浦东招通信工程,非开挖机手、顶管机驾驶员、水平定向钻司钻员、工资电话沟通`
smt主管
1.1-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的现场管理及生产技术支持工作;
2、依据生产排程与交付节点,统筹资源配置,推动生产任务落地执行;
3、承担设备程序的编制、调试、优化,处理常见故障,并开展作业人员技能培训;
4、主导一般性生产异常的应对处置,持续推进制程品质提升;
5、落实设备分级点检、日常保养与维护,保障设备稳定运行。
任职要求:
1、具备3年以上SMT产线主管实战经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺与管理规范,了解PCBA质量标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作;
2、性格积极外向,具有较强的责任意识,可带领10-20人团队高效完成生产目标;
3、具备独立解决贴片及手插环节品质异常的能力,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.统筹管理生产部门人员配置,科学调配人力、设备及原材料等资源,提升生产效率,控制生产成本;
3.组织并协调生产各环节运作,确保生产流程高效衔接、有序运行;
4.建立健全生产管理制度与作业流程,确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准;
5.监控生产全过程的质量执行情况,及时解决异常问题,保障产品质量稳定性;
6.推行成本管控措施,优化资源使用,减少浪费,提升产品盈利水平;
7.落实生产现场管理,维持作业环境整洁规范,保障生产安全有序进行;
8.组织员工培训与能力发展,提升团队专业技能和综合素养,储备优秀生产及管理人才;
9.加强与其他职能部门的协作配合,确保生产与相关部门工作高效协同;
10.完成上级交办的其他工作事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑;
2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历;
3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制;
4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
栏目概述
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