
SMT经理
1.8-3万元/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
核心职责:
1. 生产运营管理:确保SMT生产线按汽车行业高标准运行,达成安全、质量、交付和成本目标,优化流程提升OEE。
2. 工艺技术创新:深入掌握SMT核心工艺,领导解决工艺难题,主导新产品导入的工艺评审与优化。
3. 管控设备生命周期,负责雅马哈/YAMAHA、松下/Panasonic、富士/FUJI等主流贴片机及AOI/AXI检测设备的日常维保、校准与效能提升,负责故障分析与备件管理。
4. 搭建并管理SMT团队(50-150人),制定分层培训计划(新员工入职、老员工技能提升),实施绩效考核与激励机制,提升团队整体专业素养与执行力。
5. 跨部门协同研发(参与新产品导入NPI评审)、质量(推进ISO9001/IATF16949体系落地)、采购(优化物料供应与库存管控)团队,保障生产顺畅。
6. 负责生产成本控制,精准核算人力、物料、能耗等成本,通过工艺优化、设备升级、精益改善等方式降低生产损耗(如抛料率控制在X%以内)。
7. 严格执行合规管理,落实ESD/防静电、安全生产、环保等相关规定,杜绝安全事故。
上海浦东新区招收一名压路机驾驶员,要有操作证,(要求熟练工,能吃苦耐劳),工地。
压路机司机1-2人
招收一名压路机驾驶员,要有操作证,(要求熟练工,能吃苦耐劳),工地上海浦东新区。
食品生产主管
1.6-2万元/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责:
1.负责食品车间生产运营的整体协调,保障生产流程高效有序,符合质量规范要求。
2.监督生产各环节运行情况,优化物料流转路径,降低资源损耗。
3.组织开展员工指导与技能培训,持续提升团队作业能力与产品品质意识。
4.推行生产质量管理体系,确保产品各项指标达到标准要求。
5.与相关部门密切配合,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能有效推进生产计划执行。
2.熟悉食品加工工艺流程,可落实切实可行的质量管控方案。
3.能够基于数据进行分析研判,提出流程改善建议,提升生产效率。
4.具备设备保养管理能力,能制定并执行维护计划,保障设备稳定运转。
生产现场主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.全面把控及协调生产部门的人力调配,科学配置生产资源、设备与原材料,提升生产效能,减少制造成本;
3.组织并衔接生产各环节作业,确保整个生产过程高效顺畅运行;
4.建立并优化生产管理机制与作业流程,保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求;
5.监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决制程中的品质异常,保障产品品质稳定可靠;
6.管控制造费用,制定有效的成本控制方案,降低物料损耗,增强产品盈利水平;
7.负责生产现场的规范化管理,维持作业环境整洁有序,落实安全生产各项措施;
8.负责员工技能培训与职业发展指导,提升团队专业能力与综合素养,为企业储备优质生产及管理人才;
9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系,确保跨部门工作无缝对接、协同推进;
10.完成上级交办的其他事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑;
2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验;
3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业生产、物流与技术运作体系;
4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产流程及相关管理制度,合理规划生产布局,统筹安排车间生产计划,跟踪生产进度,动态调整各阶段生产定额与工序单价,确保产量目标如期完成。
2.生产工艺技术:熟练掌握生产工艺全过程,持续优化作业标准,及时处理生产中出现的技术难题,具备现场实操与问题解决能力。
3.质量管理:搭建质量管控体系,监控产品合格率,落实质量保障措施,推动质量水平不断提升。
4.供应链协同:衔接物料供应、库存控制与物流运作,确保生产环节高效衔接与连续运转。
5.团队管理:组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设,激发员工积极性,提高整体作业效率。
6.成本控制:跟踪生产成本变动,提升资源使用效率,减少能源消耗与材料浪费。
7.生产安全:定期开展安全生产培训,规范设备操作流程,落实车间6S管理的日常巡查与整改。
8.设备维护管理:了解各类生产设备的维护保养要求,具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力,能编制科学的设备维保方案并组织实施,保障设备正常运行。
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业;
2.工作经验:5年以上制造业车间管理经历,熟悉生产全链条运作,有家具制造行业背景者优先;
3.技能要求:
-熟练掌握生产排程方法(如BOM表、ERP/MES系统应用);
-掌握工艺规范及质量管理工具(如5S、6S、ISO9001);
-具备基本供应链知识和跨部门协作能力;
4.综合素质:执行力强,责任心高,能胜任生产现场高强度工作节奏;
备注:须具有安全生产管理实践经验,了解相关法律法规及环保标准。
热成型生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【工作内容】
-负责热成型生产线的日常运营,确保生产任务按时完成并保障产品品质;
-编制并落实生产排程,持续优化工艺流程,提高整体生产效能;
-组织协调生产人员,监控设备运转与工艺执行情况,确保作业安全有序;
-统计分析生产相关数据,制定改善措施,推动产能提升与成本管控。
【任职要求】
1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验,掌握热成型车间全流程操作;
2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年,具备较强抗压能力;
3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力,能有效落实安全、质量与效率目标;
加分项:具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。
smt主管
1.1-1.6万元/月
车间主任11-20人月结3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导;
2、依据生产排程与交付目标,科学配置人力与设备资源,推进生产任务高效执行;
3、承担设备程序的编制、调试、优化工作,处理常见设备故障,并开展员工技能培训;
4、主导一般性生产异常的应对与解决,推动产品质量持续提升;
5、落实设备的分级点检计划,组织实施定期保养与维护。
任职要求:
1、具备3年以上SMT现场主管经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范,了解PCBA品质判定标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作;
2、性格积极乐观,具备较强的责任意识,可带领10-20人团队,确保生产任务按时保质完成;
3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
上海长宁区5个小时,200元,镇宁路405弄,9点前能来的联系,2人,
200-300元/天
小工力工拆除1-2人
5个小时,200元,上海市长宁区镇宁路405弄,9点前能来的联系,2人,
保洁开荒保洁1-4天
一、订单编号:35120二、项目名称:精细保洁含擦玻璃2小时85+5元好评三、上门时间:上午9点四、详细地址:上海长宁区虹桥街道-延安西路2932弄小区15号
上海长宁区招拆除/运渣,拆除2个平方地砖,材料搬运,还有点材料搬运,260元。
210-300元/天
运渣拆除搬材料1-2人
上海市长宁区招拆除/运渣,拆除2个平方地砖,材料搬运,还有点材料搬运,260元。
保安
直招商务楼保安非中介,不收任何中介费一、礼宾岗一名,工资200一天,两人一岗,年纪35岁一下,身高172以上,有保安证,上班离宿舍步行15分钟,身体健康,包住不包吃,不交金。短期勿扰[抱拳][抱拳]公司免费提供住宿,内有独立卫生间、洗衣机,水电费均摊。每月工资准时打卡。节假日470一天,身体健康、五官端正、无违法犯罪记录、无传染病史、有管理经验者可迅速提升。地址:上海市长宁区仙霞路322号联系人:贾队
合肥肥东县静压压路机驾驶员,要求60周岁以内,工资5500,工资月结工作地址:
5000元/月
静碾压路机司机月结
振动压路机驾驶员,要求60周岁以内,工资5000,工资月结工作地址:合肥市肥东县
合肥肥东县招铁三轮压路机司机,要求老师傅,新手勿扰,年龄60岁以内,工资月打工资卡
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
合肥市肥东县招振动压路机司机,要求老师傅,新手勿扰,年龄60岁以内,工资月打工资卡
数据文员 无责6K 包吃住
6000-7000元/月
工厂文员包吃包住经验不限高中双休五险一金包吃包住无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
产品质量鉴定项目主管/技术负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管1-3年本科产品质量司法鉴定律师资格从业证书司法鉴定人证
一、岗位目标
独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制,确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。
二、岗位要求
1、学历专业:本科及以上学历,优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业;法学背景者需具备技术类案件实务经验。
2、核心经验:
(1)优先条件:具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验,掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。
(2)其次条件:拥有机械、材料、电气等工程类专业背景,有志于从事技术鉴定组织工作。
3、辅助能力:
(1)熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容,具备法律文件阅读与理解能力。
(2)能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料,具备基本的技术交流能力。
(3)具备较强的现场沟通与组织协调能力,可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。
(4)恪守职业道德,严格保守商业机密,坚持鉴定工作的中立性与公正性。
4、其他:熟练操作Office办公软件,能接受出差任务(参与现场勘查),持有驾驶证者优先考虑。
三、工作职责(核心定位为产品质量鉴定项目组织者)
1、【核心】鉴定项目全流程管理:
(1)负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。
(2)监控项目进度与质量控制,确保在委托方规定时限内完成全部工作。
2、【核心】技术协调与专家对接:
(1)依据案件所涉领域(如机械、电气、材料等),筛选并联络内外部专业技术专家。
(2)组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证,并记录关键性技术现象。
3、基础法务支持:
(1)编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。
(2)协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项(如鉴定范围界定、程序合规说明)。
4、档案与合规管理:
整理并归档鉴定全过程资料(包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件),确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
四、我们提供:
1、清晰的项目绩效奖励机制(与案件完成数量、回款情况挂钩)。
2、技术与法律融合发展的成长路径,可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。
3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专单休
工作内容:
全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作,保障生产过程高效、安全、稳定推进,确保产品质量达标,完成既定生产目标,提升团队整体执行力,为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.依据销售订单及库存状况,科学制定生产排程,确保产品准时交付。
2.统筹调配生产人力、设备与物料资源,持续优化作业流程,提升产能利用率。
3.跟踪生产执行进度,动态调整计划安排,及时应对并解决生产突发问题。
4.严格把控生产环节的质量标准,落实食品安全规范,保证出品品质稳定可靠。
5.负责生产设备与现场环境的管理,维持车间安全、清洁、有序的运行状态。
6.推动团队文化建设,增强员工协作意识与沟通效率。
7.完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理实战经验。
2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧及团队协作意识。
3.工作踏实严谨,责任心强,能承受高强度工作压力,具备出色的应变处理能力。
厂助兼生产管理(车间主任)
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产物料管理设备管理PMC管理
岗位职责:
1. 与销售部门协作,制定并落实生产排程,科学规划生产计划;
2. 联动仓库管理物料、半成品及成品库存,设定合理安全库存水平,保障生产顺畅运行;
3. 协同采购团队,跟进紧急物料到货进度,灵活调整生产节奏与班次安排;
4. 与各生产小组负责人保持沟通,掌握实时生产动态,协调资源与人员配置;
5. 向生产主管汇报生产进展,及时反馈异常情况并协助处理。
任职要求:
1. 具备生产统筹管理经验,累计三年以上相关工作经历;
2. 年龄不超过38岁,熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用;
3. 能够适应单休制及临时加班安排,具备良好的组织协调与团队管理能力。
车间主管【蔬菜处理】
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专加工主管蔬菜加工
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员工作(含人员培训、临时工招募及岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计与分析生产数据,定期输出相关报表和报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划安排与团队管理能力;
4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
车间生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、聚焦交付、质量、成本与安全,组织标准及非标类装船机、卸船机、各类散装机械产品的制造及配件加工工作;
2、制定并落实标准与非标类装船机、卸船机、散装机械等产品的生产计划,保障订单准时交付;
3、推进产品优化与迭代升级,参与部门内部运营及质量管理,提供技术支撑与现场服务支持;
4、统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本;
5、监控生产全过程,严格执行品质规范,确保产品合格率符合要求,配合质检团队应对生产异常及客户反馈问题;
6、联动采购、仓储、技术等职能模块,确保物料到位与技术支持的高效协同。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或大型钢结构相关专业背景者优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经验,有港口设备、粮食自动化系统、矿山机械等行业背景者优先;
3. 掌握精益生产(Lean)、6Sigma等管理工具,具备良好的成本管控意识;熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件;持有ISO质量体系或安全生产管理认证者优先;
4. 具备较强抗压性、沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能适应生产现场工作节奏。
上海浦东新区工程车司机-宝山区(包吃包住)薪资:8000-15000元/月地址:宝山区友谊
8000-15000元/月
其他工程司机长期月结
工程车司机-上海宝山区(包吃包住)
薪资:8000-15000元/月
地址:上海市宝山区友谊路1869弄43号
工作性质:长期
证件要求:
3——5年工作经验能吃苦耐劳,对工作付责
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长宁区压路机司机招工平台在线招聘信息,主要招聘长宁区压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。