1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作，调节产品质量，保障本班次生产设备运行平稳。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用，跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。 3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制，依据应急预案实施有效处置措施。 4. 确保当班期间环保设施稳定运转，执行“三废”分类收集与合规排放，推进6S管理落地实施。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录，严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。 6. 承担新员工带教任务，组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。 要求： 1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程，具备同岗位5年以上实际工作经验； 2. 掌握现场危险源管控要点，熟练使用常用办公软件； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备吃苦精神，安全责任意识突出。

岗位职责： 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。 外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）

制造企业生产班长相关经验一年以上。

一、岗位职责： 1、生产统筹：组织并带领团队落实生产任务，协调各环节流程，及时处理生产异常； 2、质量把控：监督工艺规范执行情况，确保产品质量达标； 3、设备管理：指导员工正确操作设备，安排日常保养与故障维修； 4、安全管理：严格执行安全管理制度，开展隐患排查，应对突发安全事件； 5、人员管理：组织实施员工培训，维护工作纪律，主持召开班前会议； 6、现场管理：保持作业区域整洁有序，管控物料使用，监督当班期间零星工程的施工质量； 7、数据管理：按时完成报工入库操作，准确填写各类生产报表。 二、任职要求： 年龄：35岁及以下； 学历：统招大专及以上； 适应力：能够适应倒班制度（三班两倒），具备吃苦耐劳精神； 软性素质：具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识； 优先条件：有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。 三、薪资福利： 薪资：7000-12000元/月（税前） 福利：缴纳五险一金，提供免费住宿、免费通勤车，享受带薪年假、节日福利、餐补等。

【工作内容】 1. 负责生产班组的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调班组成员的工作安排，提升团队协作效率； 3. 监督生产过程中的质量与安全，及时处理异常情况； 4. 汇总生产数据并向上级汇报，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理意识； 2. 有责任心，能够承受一定工作压力； 3. 对生产流程有一定了解者优先，但不限制经验； 4. 能适应轮班工作制度，服从工作安排。

双胞胎集团现招聘： 生产技师 2名 薪资5000-7000 工作内容 1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养； 2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作； 任职条件 1、年龄*****，大专及以上学历，具备饲料厂相关从业经历者优先考虑； 2、身体状况良好，能适应高强度作业，踏实肯干； 3、掌握Office等常用办公软件的操作。 工作地点：荆州市锣场镇

工作职责 1. 全面负责班组电气作业人员的安全管控，落实各项电气操作规程，确保生产过程安全无事故。 2. 承担电气设备的日常巡检、维护保养以及故障诊断与修复工作，维持生产设备高效稳定运行。 3. 负责临时供电线路搭建、新装电气设备的安装调试，根据实际生产需要优化电气系统布局。 任职要求 1. 持有高压电工证和低压电工证，有化工领域电气设备操作背景者优先考虑。 2. 掌握电气系统基本原理，熟练操作常见设备如变频器、PLC、高低压配电柜，并能进行维护与故障处置。 3. 具备良好的安全责任意识和应急响应能力，可独立应对并解决生产过程中出现的电气突发状况。

岗位要求： 1、机械、电气、仪控相关专业均可； 2、具备大型设备维护工作经历，且有2年以上班组管理经验； 岗位职责： 1、负责本专业模块的班组日常管理事务； 2、组织并带领班组成员开展现场设备的维护作业。

1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作； 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作，并如实填写相关记录； 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制； 4、落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序； 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作； 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报； 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务； 任职资格： 1、具备初中及以上学历； 2、具有两年以上机长工作经验（熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序）； 3、操作机型为海德堡SM-76； 4、掌握机械设备的操作技能； 5、熟练操作UV机进行打板作业； 6、有服装烫花打印相关经验者优先。

生产车间班长（中控） 岗位职责： 1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验

王家桥招聘替班人员。

木工岗位，工作地址位于锐迈科技。综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。男性年龄要求18-52岁，女性年龄要求18-49岁。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.. 原标题：《啤酒厂要两三个打包的，320一天上六休一》

任职要求 1、年龄38岁以内，男女不限，沟通能力强、情商高、责任心强、做事踏实稳重 2、有人力资源、驻厂、现场管理、劳务对接经验优先 3、能长期驻甲方项目，服从管理，抗压能力强，正能量 岗位职责 1、全权驻甲方对接，承接甲方用工需求、人员调配、日常沟通，做好甲乙双方桥梁 2、负责工人入职、离职、合同签订、档案整理、花名册更新 3、日常考勤统计、异常考勤处理、薪资核对汇总 4、现场员工管理、人员安抚、纠纷调解、员工留存维护 5、工伤对接、异常问题上报处理、用工风险把控 6、现场人员巡查、纪律管理、人员缺补跟进 7、完成公司及甲方交代的各项驻场运营工作 岗位优势 长期稳定项目、工作轻松、不用外出跑业务、稳定坐驻场管理岗， 兼职招聘有提成，晋升空间大。 薪资：3000底薪+提成，参考历史到手薪资5000~8000元 工作地点：荆州市，有交通工具者优先

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

荆州市洪湖市招装修木工、石膏板吊顶、建筑木工、木模

一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

岗位职责: 1、生产计划与交付管理：依据订单情况，制定并分解月度及周度生产计划，统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排，保障产品按时、按量、按质交付； 2、产线制程与质量管理：负责量产线日常运作管理，监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题，推动制程优化，持续提升产品良率； 3、团队管理与梯队建设：开展生产团队的日常管理与技能指导（如生瓷带切割、叠片操作规范等），建立多能工培养体系，确保关键岗位具备充足的人力储备； 4、成本与精益改善：管控产线物料消耗、能源使用及人工成本，推进精益生产与6S管理实践，识别并消除各类浪费，优化作业流程，实现制造成本的有效降低； 5、设备与安全运维：组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理，保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度，杜绝重大安全事故的发生。 任职要求: 1、大专及以上学历，材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验（尤其HTCC/LTCC方向），熟悉万级/千级洁净车间管理； 3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程，了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题分析与解决能力。

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