
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
机加工工段负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
高级服饰设计师/组长
2-2.5万/月
生产组长/拉长3-5年本科五险一金现场办公服装AI设计初稿女装T恤/卫衣家居服内衣/泳衣打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 业绩达成:负责贴身衣物/裤袜类产品开发,打造行业TOP级单品,对品类的销售额(GSV)、好评率、复购率负责;
2. 产品方案:开展用户研究、市场洞察、竞品分析,持续完善产品矩阵、优化穿戴体验,构建专利壁垒,输出长红产品解决方案;
3. 产品落地:持续产品创新,主导开发全流程,严格把控产品标准,及时解决纱线选型、工艺制造、大货量产等问题,搭建核心专利材料与版型库;
4. 项目统筹:联动多部门协作,把控关键节点,确保产品卖点可视化、精准传达,实现品类战略目标。
【岗位要求】
专业:服装设计、纺织工程等
学历:本科
经验:5年以上裤袜类/针织品/贴身产品开发经验,主导过至少一款消费类爆品,拥有创业/企划/供应链经验优先
1. 产品思维:以用户需求为核心,具备较强竞争意识与创新思维,逻辑清晰,善于结合市场趋势与用户痛点打造可持续爆款;
2. 专业能力:精通纱线、贴身衣物版型、织造工艺、功能研发,熟悉贴身衣物/针织品行业量产标准,可独立完成全链路研发落地;
3. 项目管理:具备优秀项目推进能力与跨部门沟通协调能力,妥善解决产品落地、体验优化、持续迭代等各类问题;
4. 软性素质:贴身衣物资深用户,严谨细致,条理清晰、抗压能力强,具备极强的成本意识和供应链管理能力。
化工生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专化工
【岗位职责】
1. 负责监督产线员工按照设备操作规程执行,并做好一级维护、保养;
2. 负责对在线库存进行管控,不合格品返工制程的跟进;
3. 负责监督产线员工按照产品标准工艺进行生产合格产品;
4. 负责管控产线的品质风险(湿度、异物、筛网等),制订管理措施并执行;
5. 负责检查生产现场6S的执行情况;
6. 每日检查各产线员工的生产记录是否按照标准书写,录入是否属实;
7. 每日检查在线库存是否账、物一致;
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,理工类相关专业;
2. 具有1年以上生产一线的生产管理经验,有生产管理、成本控制、质量管理、设备管理等务实的管理经验;
3. 有全面主持并制定生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验;
4. 对生产制造分析、质量控制、设备维护有实际操作经验和理论知识;
5. 具有很好的计划、组织、谈判、沟通协调能力,具有团队精神。
蓝牙耳机音响生产主管/线长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中家电
岗位职责:
1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产各环节流程,及时识别并解决产线异常问题;
3、指导产线员工规范作业,持续提升团队操作技能与工作效率;
4、确保生产设备稳定运行,参与设备日常维护及优化改进;
5、收集整理生产相关数据,评估生产效能,提出可行性优化方案。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟悉产线运作模式,有实际生产现场管理经历;
3、具备较强的沟通能力,能清晰传达生产指令与标准;
4、能应对突发情况,具有良好的应急处理能力;
5、了解电子制造领域基本知识,可接受倒班工作安排。
压铸带班
8千-1万/月
生产管理6-10人月结5-10年高中全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
橱柜
现招聘橱柜安装工,年龄要求28至45岁。要求性格开朗,擅长沟通,做事踏实有责任心,执行力强。有安装经验者优先,不会者可学。工作地点在民和,薪资面议。有意向者欢迎私聊,也麻烦大家推荐。
青海海东循化招聘八名小工,薪资为每天二百元,提供食宿。工作地点位于。
200元/天
工地小工/杂工包住包吃6-10人
循化招聘八名小工,薪资为每天二百元,提供食宿。工作地点位于海东。
加油员月结
某石油加油站招聘(职位)加油员(要求)男女不限,年龄35周岁以下,大专学历起,上24小时休24小时,善于沟通服从管理。(待遇)综合工资3000-5000,五险一金,电话:地址:海东
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调;
2、生产拉长需推动产线人员效率提升,并做好不良品的管控工作;
3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作;
4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。
任职要求:
1、具备1年以上生产管理相关经验,有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑;
2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具;
3、品行端正,责任心强,思维敏捷,具备良好的应变能力,4S意识扎实。
【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,月休5天(固定周日休息),年龄要求38岁以下
【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪酬面议
【社会保险】试用期开始即缴纳五险
【年假福利】入职满一年享5天带薪年假
【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期,无需补班,值班可安排调休,节日期间开展趣味活动并发放节日礼品
【培训及晋升】公司设有完善的培训机制,提供多维度、多层次的成长支持,建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径
【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物,每周供应零食,不定期发放水果,生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动,每年至少组织一次全员旅游
【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境
【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围,搭建广阔的职业成长平台
栏目概述
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