机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险；
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患；
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强
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6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下大专团队管理机械设备/机电/重工
1、负责员工技能提升培训，生产设备的日常维护与保养；
2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行；
3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作；
4、持续推进作业流程的优化与改进。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、具有良好的沟通协调能力，问题分析与解决能力，以及较强的执行力；
3、性格积极乐观，工作态度严谨认真，富有责任心。
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作
一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进
二、全流程标准作业管理，主导班组SOP的编制及更新，监督现场执行情况，实施工时测定与作业观察，纠正不规范操作行为，推动标准化作业习惯养成，确保作业效率与产品质量稳定
三、深入生产一线，及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常，主导制定改善对策并跟进闭环落实
四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导，培育班组改善骨干力量，传播精益文化，增强全员改善意识与参与积极性
五、规范管理各类精益活动台账，系统整理改善案例与成果资料，完成成果汇总上报及内部分享推广
辅助工作
一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点，落实降本增效措施，协助班组长开展成本数据分析与损耗控制，支持成本目标实现
二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪，识别设备相关浪费及人机配合短板，推动设备综合效率提升
三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务
招聘条件
一、本科及以上学历，机械类或理工科相关专业背景
二、三年以上制造业生产现场工作经验，具备精益生产或工业工程知识者优先
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求：
1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点：安徽省蚌埠市五河县
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责：
1、根据生产计划，合理安排班组人员和设备，组织日常生产，确保按质按量按时完成生产任务。
2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、原料短缺等，保障生产连续性。
3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业，确保产品质量符合标准。
任职要求：
1、熟悉塑料生产工艺：了解注塑机设备的工作原理，需要一定调机经验，能看懂工艺参数表（温度、压力、速度等），并指导员工按标准操作。
2、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并处理生产中的突发状况；
3、有PVC，潮玩行业经验者优先；
4、具有较强的团队协作精神，能够有效沟通并分享专业知识
双氧水生产DCS/值班长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年大专双氧水
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作，调节产品质量，保障本班次生产设备运行平稳。
2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用，跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。
3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制，依据应急预案实施有效处置措施。
4. 确保当班期间环保设施稳定运转，执行“三废”分类收集与合规排放，推进6S管理落地实施。
5. 按照车间规定完成设备巡检记录，严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。
6. 承担新员工带教任务，组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。
要求：
1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程，具备同岗位5年以上实际工作经验；
2. 掌握现场危险源管控要点，熟练使用常用办公软件；
3. 工作态度严谨，执行力强，具备吃苦精神，安全责任意识突出。
生产组长/班长（储备干部)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理生产任务协调员工技能培训精益生产
工作职责：
1. 配合车间主管开展日常生产任务安排与进度跟进，确保订单按期完成交付。
2. 负责生产现场人员调度、设备保养及安全制度落实，保障生产运作有序进行。
3. 跟踪产品质量状况，及时应对生产过程中出现的异常情况，减少不合格品产生。
4. 组织团队进行技能训练与作业标准培训，提升员工操作水平与专业素养。
5. 参与车间成本管理与效率提升工作，积极提出可行性优化建议。
任职要求：
1. 大专及以上学历，纺织、服装或管理相关专业优先考虑。
2. 有1年以上制造行业一线工作经验，熟悉服装或皮革生产工艺者优先。
3. 具备较强的责任意识与执行能力，能较快适应车间实际工作节奏。
4. 拥有良好的沟通协作能力及团队带领潜力，能够推动团队达成既定目标。
5. 熟悉精益生产理念，具备质量控制或现场改进经验者优先。
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
工作职责：
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。
1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成；
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定；
3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作；
4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进；
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理；
6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑；
2、具备2年以上班组管理实践经验；
3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法；
4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平；
5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先；
6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行；
4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。
任职要求：
1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准；
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益；
4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排；
5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。
备注：具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。
栏目概述
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