
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
生产拉长/组长/领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产进度管理生产现场管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司生产安排,制定本车间的生产执行计划;
2、按照计划组织并推进生产任务,保障生产进度按时完成;
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局及产能负荷,提升作业效率;
4、主持召开车间日常会议,统筹协调各项生产工作;
5、对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
6、巡查员工操作规范,对不合规行为及时警示并纠正;
7、推动生产环节中的自检与互检机制,杜绝不良品进入下工序;
8、汇总分析每日生产数据,持续寻找改进点,提升产出效能;
9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展;
10、落实上级交办的其他相关工作。
有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、能熟练操作常用办公软件;
3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验;
4、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产车间日常作业计划与调度,确保各环节按期推进;
2. 对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标;
3. 带领班组人员规范操作,持续提升团队技术水平与作业效率;
4. 及时协调并处理生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运行;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效管理团队完成任务;
2. 了解橡塑类材料加工工艺,有同类车间工作经历者优先考虑;
3. 具备较强的沟通能力,可妥善应对员工关系及相关事务;
4. 工作认真负责,能在高强度环境下保证工作成效。
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产班长组长
岗位内容:
监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利完成。
确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。
组织开展团队培训与指导工作,提升整体生产效率与质量水平。
任职要求:
具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效统筹和推进生产作业。
熟悉各类生产工艺流程及设备操作,具备快速排查与解决生产问题的技能。
具备良好的沟通能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现团队目标。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2. 协同团队高效完成日常生产作业任务
3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质
4. 直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4. 有志于在制造业长期深耕与发展
5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
折弯班组长/主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
岗位职责:
1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导;
2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率,达成生产目标;
3. 持续优化作业流程,提高团队整体工作效能;
4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。
任职要求:
1. 具备五年以上折弯管理经验,精通钣金折弯工艺及折弯机操作;
2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术与工艺挑战;
3. 熟悉产品质量标准,具备良好的质量管控能力。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中QC生产管理质检员
1、在主管的指导下,统筹产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境管理。
2、根据客户订单需求,合理规划并组织生产线实施生产作业。
3、开展员工技能培训,科学分配各岗位工作任务。
4、负责物料的接收、发放、整理与分类归档。
5、落实作业人员的培训计划与日常工作安排等管理工作;
6、监督产线产品质量检验,严格把控制程品质,推动生产效率持续提升。
7、做好岗位区域内的5S管理及公司资产防护工作。
8、具备良好的沟通协调能力,保障生产运作顺畅有序。
9、严格执行工作纪律,督导团队成员按时保质完成各项生产目标。
10、重视作业方法和流程的不断优化与改进;
11、完成上级交办的其他相关工作事项。
上班时间:上午9:00--下午6:30 ,节假日正常休息!
工资待遇:
基本工资+全勤奖+岗位津贴(分初级、中级、高级)+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等
这里有舞台,有才你就来!
太阳能板3-5人
急招太阳能底座施工人员招4-5人施工班组年龄:59岁以下,55岁以下要求:身体健康吃苦耐劳,服从管理薪资任选按天220元/天计件日均350元以上待遇:包吃包住,统一购买100万意外险,活源稳定,工期截至年底,工序简单易上手,材料由无人机吊送,工资按月准时发放联系电话:工作地点:青海乐都
海东平安区招聘理货员(兼收银)岗位。工作地点位于力盟商圈。该岗位提供带薪休假。薪资面议。
理货员收银员
招聘理货员(兼收银)岗位。工作地点位于平安区力盟商圈。该岗位提供带薪休假。薪资面议。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
栏目概述
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