
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1年以下大专全职生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
包装主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产,确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验,有同行业背景者优先考虑
4、责任心强,具有较强的敬业精神,工作态度认真细致
生产调度员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
技术团队主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科SolidworksCADUG
岗位职责
方案设计,3D建模,工程出图,标准件选型,跟踪生产
岗位要求:
1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度校核及运动仿真能力,
有相关技术岗位实操经历,了解质量体系流程,具备团队管理经验者优先;
2、本科及以上学历,1-3年相关工作经验;
3、善于问题分析与解决,具备良好的沟通协调能力,工作细致、逻辑清晰;
4、熟练操作各类检测仪器,严格遵守车间安全操作规程。
锂电池生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专锂电池
岗位职责:
1. 负责组织班组生产任务的分配,实时跟进生产进展,确保各环节按计划推进;
2. 管理班组生产流程,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的前提下提升生产效率;
3. 汇总并分析生产数据,制定优化方案,有效控制生产成本;
4. 高效推进生产进度,落实各项生产制度与计划,及时下达生产任务,统筹安排并监控作业执行;
5. 负责现场职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全问题及时上报,落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上锂电行业生产组长工作经验;
2. 熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3. 具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性好,善于沟通协调;
4. 工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇: 五险,包吃包住,活动中心,节日福利等
压铸班组长/技术员
1-1.2万/月
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力;
3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
组装领班/主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组装作业管理,确保生产计划按时完成
2. 指导并监督团队成员执行标准作业流程,提升作业效率与品质
【岗位要求】
重庆涪陵区招工地小工/杂工220-240,只做得到一天,马鞍宁德时代
200-240元/天
小工1-4天6-10人日结
重庆市涪陵区招工地小工/杂工220-240,只做得到一天,马鞍宁德时代
重庆招聘5人,管吃管住。广州本田招聘2人。台州沃尔沃招聘2人。有意者可报名。
钳工3-5人
重庆招聘5人,管吃管住。广州本田招聘2人。台州沃尔沃招聘2人。有意者可报名。
B2社保包吃月结
龙兴欣荣物流招聘驾驶员。要求年龄50岁以内,持有B2及以上驾照和货运资格证,具备主机厂经验,为熟手。工作内容为驾驶9.6米大货车。试用期15天,转正后按趟数计件,另有绩效奖500元和安全奖200元,综合薪资6000-8000元。福利待遇包括包吃午餐、购买社保、免费住宿(宿舍位于鱼嘴),每月25日发放上月工资。有从鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒,8对8。面试地点在龙兴丰树物流园。面试时需持身份证原件,请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
施工员
8-9千/月
施工员3-6个月1-2人月结兼职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量、放线及标高控制工作,确保施工精度符合设计及规范要求
2. 参与施工组织设计交底,落实技术交底和安全交底到作业班组
3. 监督现场施工质量、进度与安全文明施工,及时发现并反馈问题
4.协助编制施工日志、隐蔽工程记录及相关技术资料
5.配合项目经理、技术负责人完成现场协调与工序衔接工作
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,提供带教培养
3. 具备基本识图能力,了解建筑施工流程和常用规范
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
重庆南岸区现上海招地铁钢筋工月薪过万月结包工
1-1.5万/月
钢筋工综合承包3-6个月3-5人月结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
现上海招地铁钢筋工月薪过万月结包工
座椅塑料件开发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia旁侧护板主副仪表背板座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备塑料件设计经验者优先考虑;
2、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
3、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
4、对塑料成型工艺具备基本认知;
5、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
可接受从事内饰方向转岗至座椅领域人员
生产主管(鲜榨饮品方向)
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产计划与执行:依据销售订单与库存状况,合理规划榨汁及调配车间的日/周/月度生产安排,保障NFC果汁、果蔬汁等产品按时、按质、按量完成生产目标;
2、现场管理与工艺把控:全面统筹生产车间运行,监督鲜果榨汁、调配、杀菌(HPP/热处理)、灌装等各环节标准化操作,确保关键参数(如杀菌温度、时间、配方比例)准确受控;
3、质量管理与食品安全:严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系,协同品控团队处理异常问题,对调配风味、出汁效率、损耗水平等核心指标负责,杜绝食品安全风险;
4、团队建设与成本控制:组织一线员工排班、考勤、绩效评估及技能提升培训(重点培养杀菌、灌装、调配岗位人员);管控原材料与包材使用,聚焦出汁率与损耗率优化,持续降低制造成本;
5、设备与安全管理:督促CIP清洗系统、榨汁机、灌装机等关键设备的日常巡检与维护,推进车间6S管理与安全责任制落实,及时识别并消除安全隐患。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验,其中至少1年从事榨汁、NFC果汁、果蔬汁或调配饮品类产品的生产主管或班组长工作经历;
3、熟练掌握鲜榨果汁及饮品调配的生产工艺流程与关键控制节点;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的实际应用;
5、了解CIP清洗系统和灌装线等基础设备的工作原理,具备常见设备故障初步判断能力;
6、综合素质:具备良好的组织协调、沟通应变及抗压能力,能适应生产高峰期的加班与高强度作业节奏。
热厨车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年高中中餐厨师中央厨房工厂食堂包吃包住团建聚餐生日福利成本控制新菜谱开发食品原料管理厨房运营管理
生产计划排程:依据销售订单及生产计划编制日/周生产排程,科学调度各工序生产安排与人力配置,确保生产任务按期达成。
生产标准执行:全面落实标准化食谱(SOP),严格管控配料使用与工艺参数等核心环节,确保产品在色泽、风味、口感方面保持稳定一致。
生产效率优化:通过分析生产数据,识别制约产能的关键工序,持续优化工艺流程与作业方式,提高人均产出与设备运行效率。
物料与库房管理:统筹生产物料的库存规划,执行先进先出原则,规范物料存储管理,控制原料损耗,提升出成率,避免物资滞压。
设备设施管理:监督设备规范操作,组织日常维护保养与故障维修,制定设备新增、改造、更新计划及预算,并推动落地实施。
质量与食品安全管控:严格执行质量管理体系与食品安全规范,全过程监控原料入库、生产加工至成品出库等关键节点,及时处置异常情况,确保合规运行,顺利通过各项审核。
生产成本管控:严格管理原材料、辅料消耗及水、电、气等能源使用,优化人员排班结构,提升劳动效率,有效降低单位生产成本与工时支出。
安全生产与现场管理:落实安全责任制,定期开展隐患排查,监督设备安全使用,防范安全事故发生;全面推进6S管理,保持车间整洁有序,按环保要求处理生产废弃物。
团队人员管理:负责员工排班、考勤管理、任务分配与纪律监督;组织实施新员工入职培训、在岗人员技能提升与安全教育,开展绩效考核,构建车间人才发展体系。
数据与报表管理:准确录入并处理ERP系统中的生产数据,审核生产日报、物料盘点表等相关报表及质量记录,确保信息真实完整,定期向上级反馈车间运营状况。
跨部门协同与行政工作:与采购、品控、销售等部门保持高效沟通,协调解决生产过程问题,配合完成新品中试及工艺落地;对车间管理制度与流程提出改进意见,完成上级交办的其他工作任务。
管培生/储备干部提供食宿
4-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科
一、招聘对象本科及以上学历,2026届及往届应届毕业生,
传媒、新媒体、舞蹈、表演、播音等相关专业优先!
二、任职要求
1. 在校期间担任学生干部、学生会或社团成员,有短视频制作、直播实践经验者优先;
2. 热爱直播与传媒领域,具备较强的学习能力与高效执行意识;
3. 品行端正,工作态度积极,责任心强,能配合团队协作与任务安排;
4. 具备良好的抗压能力,适应直播岗位的轮班制及排班调整。
三、工作时间
每日标准工时8小时,月休4天,实行团队统一调休制度。
可接受晚班安排,轮岗参与灯光、运镜、妆造、内容策划等岗位实践,
学习团体直播SOP流程及直播间全流程筹备工作。
四、薪资福利待遇
实习期:3400元/月
转正后:6k+提成+奖金
依法缴纳五险一金;
食宿支持:提供免费吃住(住宿为单人单间);
其他福利:节日专属礼品、定期组织团建聚餐、岗前带薪培训,
培训期间正常发放薪资,无考核压力。
五、职业晋升通道
管培生 → 岗位专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门经理 → 项目总监
六、岗位说明
直播排班由公司运营中心统一规划管理,入职即安排系统化带薪培训。
公司重点培养直播运营、主持、运镜、灯光等复合型储备人才,
晋升路径明确,岗位稳定性高,适合应届毕业生长期发展。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。
6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9.准确统计产量及工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,培训合格后直接晋升为班组长
生产拉长/组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
【岗位职责】
1. 负责产线人员安排、日常排拉与现场管理,保障生产正常运转
2. 跟进生产进度、把控产品品质,落实7S及安全生产规范
3. 做好员工管理、新人带教,及时处理产线各类异常
4. 填写生产报表,对接各部门工作
【岗位要求】
1. 初中及以上学历,有2年以上电子厂流水线拉长带班经验
2. 熟悉流水线作业、SOP及现场管理,能独立处理突发问题
3. 沟通执行力强,吃苦耐劳、责任心强
【福利待遇】
底薪+岗补+转正绩效+加班费+各类补贴,多劳多得
入职购社保,准时发薪,包住宿,享有工龄奖、全勤奖等
栏目概述
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