目前在售成都武侯区农贸市场，双流区酒店公寓，低总价，高提成，成交率高

公司销售经理直招，招个员工一对一自己带 1.不电销不地推不穿西装不加班； 2.公司专做春熙路商铺租赁买卖15年，客源、房源都很多，开单秒发提成，每周六发； 3.工作内容就是负责商铺租赁和买卖，每天约3个带看，35天收入过万！公司提供客源，房源不需要自己找：58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书，抖音，视频号，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看商铺，促进成交；  4.商铺成交周期短，带薪培训7天，接受小白，35天收入过万，开单马上发提成，新人有老同事一对一带，新人到部门4-7天就陆续开单了； 5.晋升机会大，销售-师傅-店长-大店长-区域经理-分公司总经理，晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义； 6.发薪日:每个月10号发薪(从不拖欠)，提成开单就马上发  7.上班时间:9：30-7:30，午休12点-2点，每周日休息，月休4天，法定节假日轮休，过年带薪休假1个月； 8.底薪3000-6100（根据职级定），提成25%-45%通提双边收佣；每周有200-800周期业务龙骨奖励；  9.新人前期在8K左右，上手了到手1W+ 。

工作内容很简单：主要负责为来看房的租客开门带看，若租客不满意就继续带看其他房源，满意并决定租赁时则联系房东签约 上班时间：9:30打卡上班，10:00即可打卡下班 薪资待遇：底薪4500元+提成，提成丰厚，可达租金的65%~150% 工作环境轻松，团队年轻有活力，定期安排下午茶，每月组织团建活动

工作内容 1、负责产品的市场推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大市场份额 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有基础的市场分析判断能力 3、对商超行业有认知并抱有从业热情 4、持有驾照，可接受短期出差安排 5、年龄20-45岁

薪资范围：7000-12000 薪资待遇： 1.基本工资+高额提成（19%-40%）+节日生日福利+年终奖金+团建+五险。 2.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖励补贴：年终奖，绩效奖，全勤奖 岗位职责： 1.通过公司提供的资源和相关的网络平台，收集客户相关信息及资料，并进行整理归类。不用外出寻找客户。 2.了解并分析客户需求，进行有效的客户管理沟通，解答客户疑问。 3.对客户进行回访，维护老客户。 4.协助配合销售团队，开发新客户。 任职要求： 1.接受无经验，工作简单，易上手，老带新，员工培训。 2.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧以及团队合作意识。 上班时间及薪资待遇： 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放

公司直聘，接受无经验小白，包住！ 内部多个岗位直招，支持内部调岗，老员工一对一带 1.底薪4500+提成+奖金+年终奖+公司流水分润，让员工除了基本薪资外，再多一个额外的稳定收入，综合薪资6000+。 2，公司提供住宿，冰箱空调洗衣机设备齐全，拎包可入住。 3.带薪免费培训，小白也不用担心，有足够适应时间，假日礼品+生日party，不定期团建聚餐，增加额外的趣味活动，00后居多，工作氛围好！ 4.广阔的平台，明确的晋升机制，晋升不用担心卡时间，卡经验，卡年龄，有想法可以冲。 5.每年拥有省内外公费旅游机会，公司，满足大家想出去玩的想法！ 6.公司提供资源，不需要自己开发，工作简单，容易上手，老员工辅助，氛围良好，没有勾心斗角 【任职要求】 1·30岁以内，性格开朗，积极主动！ 2·无年龄性别限制，有较强的学习能力，听从上级安排。 3·行为处事大大方方儿的，有一定的自我调节情绪能力，执行力，和变通能力。

薪资待遇： 底薪部分： 一、3500++绩效+提成+奖金 提成：产品8%提成。（会按照总营业额阶梯计算） 奖金：公司每月会设定达量奖金最低300，最高5000，也是按照营业额阶梯拿。综合薪酬6-12K.公司销冠工综合收益基本每月没有低于10K的。稳定员工收益基本保持在10K以上。 二、工作内容： 1.专门的引流部门给销售部引流添加微信，微信联系客户。 2、维护客情关系。加深和客户之间的客情关系。了解客户的用酒需求和消费实力。针对性的去营销客户。 2.意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.维护客情不定期的给客户赠送小礼品。 三、任职要求： 活泼开朗、做事踏实、真诚大方，聊天不怯场。能大方的表达自己。 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 四、上班时间： 9：00-12：0013：30-18：00，单休+法定假期。 五、福利待遇 1、平时在做活动的时候会有不定时定量的现金或物质奖励。 2、每年有不定期的国内旅游奖项。 3、平时假期不多，也有不定时的提前下班给到员工。过年也有10天的假期，让我们辛苦一年回家好好的陪伴家人。 六、晋升机制 公司是一个以销售业绩为导向的框架构建。员工-主管-经理-合伙人。成为合伙人自己给自己打工。欢迎有想法的小伙伴来咨询考察。

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入。

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护老客户发掘建筑企业客户意向客户； 2、负责公司建筑资质产品（建筑资质行业资质代办、升级、建筑类证书如二建资格证书）的销售及推广； 3、公司经系统培训后，熟练掌握电话销售技巧及相关业务知识并开拓市场； 4、跟进拜访顾客，发展新顾客，增加产品及销售范围； 5、根据客户需求，耐心解答建筑工程资质等专业问题，邀约客户上门面谈，促成合作。 任职资格： 1、男女不限，年龄18-40周岁；（优秀者可放宽） 2、有无经验均可，无经验或者跨行业的有老员工一对一带，上手很快； 3、具备较强的学习能力和大客户沟通能力； 4、工作积极主动，愿意从事有挑战性工作，愿意挑战高薪，有强烈责任感； 5、能吃苦耐劳，抗压能力强，学习能力强，善于交际； 6、非常欢迎应届毕业生，公司提供大平台学习提升机会； 薪酬福利： 1、薪资结构:底薪3000+高额提成+月冠军奖金+团队奖，参照综合收入6K-8K； 2、每个月按时发放工资，从不拖欠、，舒适的办公环境； 3、每周双休，享有国家法定节假日等。 4、上班时间：9：00-18:00； 5、各种奖励+每周下午茶时间+员工聚餐+国内外旅游奖励； 6、年轻的管理队伍且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、宽敞的办公环境及广阔的发展平台和晋升空间。 我们等着你加入，你只需要在宽敞明亮的办公区积极的解决客户问题，每人拥有独立电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；这里期待你的加入 资源由公司提供、资源由公司提供、资源由公司提供(重要的事情说三遍) 我们重视人才，一经录用公司会提供全方位的培训，期待您的加盟!

招聘：车位销售2名 要求：车位销售经验强，沟通逼单能力强，接受外地。 工作地点：广安（两个项目同时卖） 项目：3000户，入住率90%，停盘1年多，不待盘，提供住宿，仅一个月，短平快。 薪资待遇： 无责底薪：3000 提成：1200-1500/个 奖金：1000-2000元 想挣快钱、过年钱的抓紧，速度联系。 联系人：游先生

招工了，招工了，白玉庄园小区新建服装厂招缝纫工啦！年龄不限 男女不限 ，时间灵活，宝妈不耽误接孩子，新手免费学习，学会为止，学会包活计件。会干的直接上机。 报名方式：

康定大山里火盆烧烤，现招聘服务员1名，地址康定将军桥上来沿河东路487号，店名如图，包吃不包住，工资3200起，有想法的，欢迎来电，

康定找小挖机代班

理塘县要个挖机师傅。

康定找一个装载机师傅

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

公司直招，不限学历和经验，欢迎自荐或推荐~ 【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100元，（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 【岗位要求】 1、学历不限，初中高中中专等均可。 2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。 3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。 【岗位职责】导师一对一带教 1、电话销售主要是电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。 2、网络销售主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、视频号、抖音、小红书、闲鱼、快手等。 ------------- 【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城，惠州各个区域均可安排！ 未来发展： 置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升） 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

本公司招聘销售福利待遇好，欢迎你的加入

公司于2004年成立，总部位于西安，现全国有1000多家分公司，我们有自己的工厂研发团队自产自销的企业！ 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。）318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 一、薪资待遇： 1、底薪4500+高提成+奖励+年终奖（优秀者有额外奖励） 特殊情况可申请日结工资《可以日结》，薪资无上限。 2、销售模式：新零售线上＋线下（专属商城，线下体验营销，实实在在把好产品带给客户体验） 晋升空间：业务精英－主管－副经理一分公司经理（明确的晋升空间，没有后来者，只有后来居上者，不靠关系不靠背景，只看能力公平公正） 要求16—28岁，有无经验均可，学历不代表能力 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，高档小区电梯公寓，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需5分钟。 2、国家法定节假日休息， 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游； 4、带薪培训，工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导！ 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用《住宿不收取任何费用，敬请求职者周知》

岗位职责： 1、深入沟通客户真实需求，提供专业服务并持续跟进维护客户关系 2、接待到店客户，解答咨询问题，协助客户完成车辆挑选与对比 3、具备强烈进取意识，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对销售充满热情，能适应高强度工作节奏 4、工作时间：9点至18点，每月休息四天，薪资结构为底薪+提成+绩效+奖金 5、若你热衷于销售领域，并对二手车行业有浓厚兴趣，期待你的加入

工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，岗位操作简单、易于掌握，办公室固定坐班，依据公司提供的客户资料，向客户介绍并推广公司产品 上班时间： 9:00-12:00，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 岗位福利： 享受国家法定假日，缴纳社保，定期组织团建活动、旅游，提供免费岗前培训，配备专人一对一带教，晋升通道广阔，常态化开展下午茶、生日关怀、节日福利等员工关怀项目，目前团队人均月收入达8000元以上 教育背景： 需具备高中及以上学历，能熟练进行基础电脑操作 有意者可直接来电咨询

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

岗位为厂家直招，非中介或第三方机构。不打电话沟通，请勿担忧！ 岗位职责： 1.负责北大荒高端粮油食品的推广与销售工作 2.负责客户信息的整理与宣传对接 3.维护现有客户关系，促进客户持续复购 任职要求： 1.学历不限，需具备责任心和积极的工作态度 2.性格热情大方，具备良好沟通能力及团队合作意识，稳定性强 春节期间享有不少于半个月的假期休息时间

岗位职责： 1、熟练掌握公司阿里巴巴平台的各项操作功能。 2、开发并维护客户关系：巩固和优化现有客户渠道，拓展新的合作项目与营销路径，提升公司在市场中的影响力，主导市场开拓工作，带领团队达成既定业务目标； 3、市场调研与分析：系统收集、整理并分析市场动态信息，形成有价值的分析报告； 4、为重点客户建立专属服务跟进机制，提供出口全流程解决方案，及时响应并解决业务执行过程中的各类问题； 5、协助业务人员在进出口采购与销售过程中，与境外客户、供应商及其他内外部协作单位保持高效沟通，及时上报并处理突发事件或异常情况； 6、监督并管理区域内客户及潜在客户的开发进度，持续跟踪相关销售数据，并在部门内定期进行进展汇报与总结； 7、依据公司财务制度、合同约定及出口信用保险要求，落实应收账款催收工作，保障货款安全、按时回笼； 8、负责团队各项销售指标的月度、季度及年度数据统计、报表编制与报告撰写，实时反馈销售进展情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历。市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先，需具备大学英语六级或同等以上水平，能熟练使用英语进行日常交流。有汽车行业从业背景者优先考虑。 2、具备5年以上外贸销售工作经验，其中至少3年团队管理经验。 3、精通阿里平台的操作流程，拥有成功服务大客户的实际案例，或独立运作过国际贸易项目的候选人优先录用。 4、了解全球主要市场的运行特点和销售流程，熟悉不同国家和地区的商业文化与交往习惯。 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，优秀的团队领导力，能够高效联动客户与内部团队，整合资源应对挑战，妥善处理争议事项。同时拥有较强的数据解读与逻辑分析能力，能基于销售数据制定切实可行的策略优化建议。

只做已购客户，成交率75%以上，想从事医药行业的来哟 【岗位亮点】 *公司提供精准客户资源，无需自主开发客户 *纯办公室作业，无需外出奔波 *成熟培训机制，主管一对一指导成长 *流程标准化清晰，新人快速适应上岗 【薪资待遇】 新人首月学习期无责任保底6000+提成，后续薪资构成为底薪+全勤+提成；试用期薪资不打折！ 【上班时间】 朝九晚六，午休两小时，行政班制不加班，法定节假日正常休息 【任职要求】 •喜欢客户服务工作，具备良好沟通表达能力 •熟悉办公软件操作，有线上服务意识 •应届毕业生可优先考虑培养 •工作认真细致有耐心，具备团队合作精神 •具备较强的沟通表达能力 【成长支持】 •系统岗前培训+持续在职进阶课程 •晋升路径公开透明，每年两次调薪机会 •团队年轻有活力，定期组织团建活动

建筑证书专员（小白可带）​ 岗位职责​ 借助公司提供的资源，联系持有建造师、工程师等证书的人才，了解证书闲置情况；​ 对接有证书需求的建筑企业，沟通人才配备要求，匹配合适的证书资源；​ 建立证书资源库，登记证书类型、有效期、持证人信息等，定期维护更新；​ 通过电话、微信等方式进行基础推广，促成证书合作交易，无需外出办公。​ 任职要求​ 大专及以上学历，专业不限，高中以上学历有电脑基础也可投递；​ 无经验要求，只要学习能力强，公司安排老员工一对一带教；​ 性格开朗，沟通表达清晰，能主动与人建立联系；​ 有责任心，能及时跟进证书合作进度，做好记录与反馈。​ 福利待遇​ 底薪3000元+高额提成月均收入6000-10000元；​ 周末双休，工作时间9:30-5:30，到点下班不加班；​ 生日福利+节日礼品+季度团建​ 三、市场招聘共性亮点总结​ 经验门槛低：80%的新人岗明确标注“无经验可投”，部分企业接受高中以上学历，核心看学习意愿；​ 培训体系完善：多数企业提供1-3个月带薪培训，内容涵盖资质流程、政策解读、系统操作等；