岗位职责： 1、精通产品与市场：了解在线教育销售流程与市场动态，尤其对美术教育市场的用户心理有深刻洞察。 2、成单技巧与经验：深度理解公司产品（板绘课程）价值，能精准挖掘客户需求，并有效解决客户疑虑。自身就是销售标杆，拥有从线索挖掘、客户沟通、逼单到售后处理的全流程实战经验 3、营销策略与内容输出：能够策划并输出高质量的营销点子、促销活动方案及朋友圈营销文案，提升品牌影响力与线索转化效率；精通微信生态下的社群营销，能设计社群增长方案，提升社群活跃度与转化率，迭代转化素材和话术。沉淀和优化销售打法与话术，形成可复用的方法论，并在团队内推广。 4、团队目标拆解与分配：对团队整体业绩目标负责，拆解目标，制定行动计划，并确保有效执行。诊断团队成员问题，并提供针对性的辅导与培训，助力成员能力提升与职业成长。营造积极、拼搏、合作的团队氛围，激发团队斗志，提升团队整体人效。 5、数据分析：备较强的数据分析能力，能定期复盘团队及个人关键数据（如转化率、客单价、线索利用率等）；具备用户分层和客户需求分析能力；通过数据发现业务瓶颈与增长机会，驱动销售策略、流量分配及工作流程的持续优化。 岗位要求： 1、工作经验：1-3年以上在线教育销售经验，有一定的销售团队管理或组长经验。必须有销冠经历，过往个人业绩长期稳定在团队Top。熟悉美术（板绘/绘画）教育市场者优先 2、销售技巧：精通咨询式销售，具备出色的沟通、谈判与逼单能力。 3、团队赋能意识：自我驱动力强，既能“带头干”，也能“教着干”。乐于分享，善于辅导，具备成就他人的胸怀。 4、市场与营销嗅觉：对营销热点敏感，能独立策划营销活动，并具备优秀的文案撰写能力（请面试时准备相关作品或案例）。思维活跃，乐于接受新挑战，具备良好的创新意识。 5、数据驱动思维：能熟练使用Excel等工具进行数据分析，并从中发现问题、指导行动。

我们期待你对金融领域充满热情，无需过往履历多么耀眼，我们更看重的是你的品格与责任心。 任职要求： 1.具备3年以上贷款行业工作经验，且有至少半年的团队管理经历。 2.拥有出色的沟通技巧和团队管理能力。 3.目标感强，具备推动业绩增长的能力，能带领团队高效完成任务。 4.对下属负责，能够在谈判与签约过程中保持公正与专业。 5.遵守公司各项规章制度，具备良好的职业操守。 岗位职责： 1.负责团队的组建、扩展及日常管理工作，确保整体目标顺利达成。 2.带领团队实现业绩指标，持续提升团队执行效率与业务水平。 3.对团队成员进行系统培训与辅导，助力其职业发展与能力提升。 4.落实团队日常运营，涵盖团队建设、员工关系协调等相关工作。 薪资福利： 1.月综合收入15000-30000元，个人业绩享受额外提成。 2.团队提成（具体面议），另设团队奖金1000-5000元。 3.公司提供清晰的晋升通道与完善的组织支持，助力员工长期发展。 4.定期举办下午茶及团队建设活动，营造积极融洽的工作氛围。

工作地址在长沙县星沙，双休，五险，营销主管待遇6K一10K以上，要求有地推经验者优见，不接受线上咨询，视我司条件同意可面试

七叶树公司招销售代表 岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与达成，推动公司产品和服务的市场占有率提升； 2、建立并维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的销售解决方案； 3、组织市场调研，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、管理销售团队，提升团队整体销售技巧和服务水平； 5、协调内部资源，确保销售流程的顺畅执行，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销推广及客户管理能力； 2、拥有较强的沟通谈判技巧及团队领导力； 3、熟悉建筑行业或相关行业销售流程，有成功销售案例者优先； 4、能够承受工作压力，具有良好的问题解决和决策能力； 5、具有高度的职业道德，能够代表公司维护良好的客户关系。 联系电话

主要职责 目前全国1000+经销商，负责管理提升经销商业绩以及开发 1.客户关系维护 a.持续维护并拓展区域内客户资源，定期开展沟通交流，掌握客户实际需求。 b.及时响应客户在产品使用中的各类问题，提供有效支持与解决措施，提高客户体验。 2.需求洞察分析 a.深入挖掘客户的业务需求与消费偏好，定制匹配的服务方案与应对策略。 b.定期汇总客户意见，评估满意度水平，形成分析报告并推动改进落地。 3.区域活动组织 a.结合市场变化或客户特点，灵活策划并开展区域性客户活动，如答谢会、产品品鉴会等，强化合作关系。 b.全程跟进活动执行，复盘实施成效，提出后续优化方向。 4.培训支持服务 a.规划并落实客户培训安排，协助客户全面掌握公司沙棘和肉苁蓉产品的特性和使用方法。 b.提供配套的产品知识资料与学习工具。 5.市场潜力开拓 a.深入区域一线调研市场情况，输出市场观察与策略建议，助力客户提升销售表现。 b.协同客户制定推广方案，推动营销计划落地，实现销量增长。 6.销售目标达成 a.依据客户实际情况与需求，协助制定可行的销售推进路径，保障业绩目标完成。 b.跟踪客户销售进展，及时提供资源支持与专业服务。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作与领导能力 2.能独立规划并推动销售方案实施 3.具有较强的商业敏感度与市场研判能力 4.有团队建设与培养实践经验 月休：大小休 买五险

九芝堂产品线微信复购组长 薪资面谈，薪资匹配能力 岗位职责： 1.利用微信渠道与客户建立高效沟通，精准把握客户意向，推动订单转化； 2.快速回应客户咨询，解答疑问，同步收集客户反馈与基本信息，提升客户信赖度与持续互动意愿； 3.持续运营客户关系，借助朋友圈等私域触点开展日常互动，定期发布内容及促销活动信息； 4.负责团队日常管理，落实新人带教机制，协助新成员明确成长路径并达成业绩目标。 岗位要求： 1.具备良好的组织协调能力，掌握激发团队活力的方法，拥有较强的管理统筹与沟通技巧； 2.全日制大专及以上学历，具备1年以上微信销售类团队管理实操经验； 3.数据意识强，熟练使用EXCEL，具备逻辑分析与问题拆解能力，工作认真负责，抗压性强； 4.服务导向明确，性格亲和，具备优秀的应变能力与沟通表达能力。 薪资结构：无责底薪+绩效+个人提成+团队提成。 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00大小休

岗位职责： 1.面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2.主动对接潜在客户，开展需求调研与产品功能演示。 3.汇总客户使用反馈，配合推动产品改进及个性化方案实施。 4.达成销售任务，实现季度及年度业绩指标。 任职要求： 1.具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品的销售背景者优先； 2.熟悉跨境电商、海外数字营销、广告投放等领域者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户维护能力； 4.自我驱动性强，能独立推进从客户开发至签约落地的全流程工作。

【桔子长沙松雅湖吾悦广场酒店】 ★招聘岗位： 销售经理 ★岗位要求： 18岁-40岁，身高160及以上，男女不限 有酒店销售经验优先 ★薪资待遇: 底薪3500元/月+提成+包吃包住+月休4天+法定节假日 工作时间: 09:00-18:00 工作地点: 长沙市星沙街道东三路与望仙路交汇处东北角广大商务大厦（桔子松雅湖吾悦广场酒店） 联系电话:() 周女士 【发.直招】

经验：具有陌生拜访销售、保险、车行从业经验及有私家车人士优先考虑 岗位职责： 1.负责当地及周围汽车经销商的市场开发与渠道建设； 2.需外出，对陌生拜访,TOB业务渠道对接有自己独特的见解和方法； 3.管理区域市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标； 4.负责市场分销服务，做好客户资源的维护； 5.与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息； 6.在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关的销售管理工作； 7.领导分配的其他相关工作。 任职要求： 1.大专或以上学历 2.销售意愿强，有陌拜能力和经验，有较强的沟通谈判的销售能力 3.了解汽车行业，车险市场，车行经营模式优先 4.责任心强，亲和力强，抗压抗挫，诚信忠诚。 上班时间:9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、公司靠谱，行业有门槛，不易复制，可持续发展性强； 2、客户精准、渠道容易开拓，客户需求大、市场竞争力小； 3、团队氛围好，领导nice；岗前培训充分、入职2-6个月扶持期； 4、薪酬福利好，提成高，五险一金，员工活动、业务费用报销…… 特别说明： 1、本岗位采取底薪4000+业绩提成薪酬方式，底薪每季度按业绩做调整提高，同岗平均月收入10K-30K。 2、本公司是拥有大型石油公司油品资质的经销公司，主营产品是车主服务类产品，包括油品等等。

能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

长沙市开福区招工地力工、工地打磨工、腻子/大白/墙漆

需要A2驾驶员2名，开福——榔梨快递倒短，工资一万。要求倒车技术熟练，甩挂熟练，有意联系罗

长沙市望城区招二保焊/气焊、氩弧焊、要求会看图纸

时间无限制，自己自由安排时间， 跑刀任务自行选择， 完成时间不强制，有无经验都可以 单结，周结。从不拖结账！ （兼职大学生就业优选） 本地优选公司，信用等级高！

高楼层保护膜清理，招小工

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

业务经理，主要是跑纱窗业务，跑门店和门窗厂，不跑业主，能吃苦耐劳的精神，底新加提成过万不是梦，能开车，年后正式上班，刚毕业的实习最好

酒店销售经理岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责拓展本地及周边商务、旅游、会务等客源市场，开发新客户，维护核心老客户关系，建立完善的客户档案。 2.销售目标达成 根据酒店年度经营目标，制定个人销售计划，完成客房、餐饮、会议等产品的销售指标，跟进订单签约与回款。 3.价格与渠道管理 参与制定酒店客房、会议等产品的销售价格策略，管理OTA、旅行社、企业协议等合作渠道，监控渠道销售数据并优化合作方案。 4.客户关系维护 定期拜访协议客户、合作渠道及重要宾客，处理客户投诉与需求反馈，提升客户满意度与复购率。 5.活动策划与执行 配合市场部策划酒店促销活动、主题推广活动，参与展会、推介会等外部宣传活动，提升酒店知名度。 6.数据统计与分析 每日统计销售数据，分析客源结构、价格走势及竞品动态，定期提交销售报表与市场分析报告。 7.跨部门协作 与前厅、客房、餐饮、会务等部门沟通协调，确保客户订单的服务落地，保障客户体验。 8.执行酒店规章制度 遵守酒店各项管理规定，完成上级交办的其他销售相关工作。

【岗位地址】湖南省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。目前在全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超过40万用户提供了优质的用车服务。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及方案请见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队的搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选录用，及时处理入职、离职、调动、转岗等手续，严格执行考勤制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、团结协作的工作氛围； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体发展战略及区域业务规划，承接并分解城市层面的月度与年度销售任务，带领团队确保各项销售指标顺利完成； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队成员开展订单风险管理与日常运营工作，落实客户维系措施，有效降低逾期发生率； 4.开展区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目以及新车、二手车分期金融产品； 5.负责公司金融产品的宣传推广，持续开拓和维护外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析辖区内竞争对手动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督所辖区域加盟商业务目标达成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹区域内市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络资源者优先； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队； 4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（需符合内部风控审核标准）； 5.综合能力：学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.职业素养：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压能力强，富有创业奉献精神，具备良好的组织协调与团队领导素质。

工作职责： 1、带领团队，开展大客户开发及存量客户的维护与持续跟进； 2、具备清晰的产品思维与营销策略，能够高效进行产品讲解，快速识别并响应客户需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用复盘，推动合作关系的深度延续； 4、对团队及个人业绩指标负责，具备良好的跨部门协作统筹能力与沟通协调技巧； 5、在客户服务周期中保持高频互动，及时掌握客户反馈与诉求，确保回款及时、完整； 6、具备良好的职业操守，热衷销售工作，乐于面对挑战，追求个人成长与价值实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利，形象良好； 2.具备TOB销售背景或金融、银行从业经历者优先录用； 3.拥有优秀的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4.具备敏锐的市场感知能力，责任心强，积极进取，富有事业心； 5.有大客户销售实操经验者优先考虑； 6.年龄在22-33岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽； 7.具备强烈的成就动机，能接受出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪+高额提成10%+年终分红+股权激励 【上班时间】工作时间：8:30-6:00，中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日依法正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游 【培训制度】新人帮扶计划一对一指导助你快速融入，日常陪访与经验交流助力提升销售实战能力，加速向管理方向发展； 丰富内部培训资源+横向&纵向晋升通道+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极向上，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D栋5楼

不良资产处置，法拍顾问 工作时间：上午10点到12点，下午14点到17点 周末双休，法定节假日休息 工作自由，高提成 年龄30到45岁，有上进心，有责任心 我们这边是浮动薪资，具体面谈，上手平均一个月2-3万，公司在福晟金融中心有三千平办公场地，也是挂牌上市公司，不良资产处置风口行业，法拍房业务服务板块，后期也可以自己带团队拿管理提成 行业精英轻松年入百万，甚至一单赚百万也不是问题

该职位湖南全省招聘 岗位职责： 强调：必须具备新车以租代购相关工作经验，属硬性条件，无此经验者请勿投递！ 1、具备通过网络渠道（如抖音、快手等平台）获取客户的实际经验，并有可验证的成功案例； 2、负责辖区内汽车4S店及二级网汽贸公司的开拓，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 3、开展公司金融产品的宣传与推广，持续维护并拓展合作资源； 4、对意向或已合作的加盟商进行产品说明、交易流程及平台操作规范的培训指导； 5、收集并分析所辖区域内的竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 6、推动合作加盟商完成业务目标，并按月提交执行进展与改进计划； 7、组织实施所辖市场的各类推广活动并做好宣导工作； 任职要求： 1、三年以上汽车销售或汽车金融领域工作经验；具备以租代购、直租或公司户车辆销售经验者优先； 2、熟悉本地汽车市场情况，拥有当地4S店、汽贸公司、二级网点及直播机构等资源者优先； 3、具备出色的沟通谈判能力，应变灵活，抗压性强，能适应短期出差； 4、目标感强，注重团队协作，结果导向意识突出

薪资面议 岗位职责： 1、负责统筹规划本部门各阶段工作计划，组织落实各项任务有序推进； 2、负责项目团队员工的专业培训，指导并支持其日常工作，持续提升团队整体能力，实施员工绩效考核与评估，激发工作热情，增强团队协作力与归属感； 3、负责制定项目销售目标，并进行细化分解，跟踪督导执行进度，确保目标达成； 4、主导销售业务推进，对业务洽谈、合同签订等环节进行统筹管理、协调指导、过程监督及合同审核。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，抗压性强，能独立分析和解决实际问题； 2、具有良好的团队意识，善于与成员沟通协作，推动团队高效运作； 3、有从零开始组建团队及团队管理的实际经验。

岗位职责: 1.以养老社区为基础，结合线上与线下方式，邀请客户实地参观体验，并讲解社区服务内容及对接流程。 2.高效整合资源拓展潜在客户群体，提供专业养老咨询服务，量身定制适宜的产品匹配方案。 任职要求： （1）学历要求：大专及以上 （2）年龄范围：20-50岁 （3）认同大健康、医疗康养产业发展前景 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先考虑 （5）拥有销售经验或团队招募、管理、培训经历者优先录用 工作时间：8:30-10:30，周末双休，法定节假日正常休息 半年内可晋升主管，享受主管津贴 岗位福利： 转正后即为员工缴纳住院医疗、身故及意外保险等保障；熟练掌握服务技能后，收入无上限，工作越久，收益越高 招聘专员享有无责底薪+提成 内勤岗位享有无责底薪+分红 晋升机制公开透明，最快三个月实现晋升 工作地址：星沙华润置地广场or世贸环球金融中心

工作职责： 1、负责销售团队的搭建、日常运营及成员培训； 2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成； 3、及时应对并妥善处理业务流程中的突发情况； 4、统筹管理销售队伍，结合业务发展阶段，高效协调内外部资源，推进客户长期维护与深度运营。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工商财税领域相关从业经历； 2、遵守职业规范，作风正派，综合素养良好； 3、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧； 4、具备出色的时间规划意识及工作统筹能力。

我们正在招募培训生，参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容： 1.接受公司各项业务培训； 2.了解与合作单位达成合作到签成订单的完整流程并参与； 3.负责后期新人入职培训。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.良好的学习和沟通能力； 3.对公司业务有浓厚兴趣； 4.有较强的适应能力； 5.年龄18-25岁。

岗位职责: 1.负责山姆/京东外卖在城市层级的业务运营统筹与团队指导工作 2.策划并落地执行区域业务发展策略，推动达成公司在本地市场的经营目标 3.持续跟踪并优化配送运作流程，提升服务品质与运营效率 4.统筹管理城市范围内商超配送、餐饮即时配送团队的组织建设、结构调整、人员配置，以及新业务的规划与拓展 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2.能够高效对接合作方，保障业务协作顺利推进 3.对市场趋势具备敏锐判断力，能及时应对变化并调整策略 4.需具备相关行业工作经验，熟练掌握电脑基础操作，对数据有较强敏感度，擅长数据分析及团队架构优化

负责管理销售招生，公司宣传等情况