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工作地址在长沙县星沙，双休，五险，营销主管待遇6K一10K以上，要求有地推经验者优见，不接受线上咨询，视我司条件同意可面试

岗位职责： 1、统筹团队运作，推进支付领域的市场开发与业务渠道建设； 2、达成公司设定的经营指标，合理规划并落实部门各项工作任务； 3、搭建并优化业务体系，拓展客户资源，推动营收目标实现； 4、配合分公司发展战略，完成相关协作事务； 5、上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限年龄、性别及专业 2、具备五年以上支付领域从业经验或金融行业管理背景者优先考虑 3、掌握支付行业市场动态与竞争格局，熟悉多种支付工具与模式 4、具备出色的商业敏感度、表达能力及组织协调素养 5、能适应高强度工作压力，恪守职业规范，富有团队协作意识与奉献精神 6、学习能力强，富有创新思维，执行力突出且善于跨部门沟通 7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情 此岗位办公地点可选：北京/湖南/深圳/青岛/大连

工作时间：上午10点至下午5点，周末双休 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业服务，业务覆盖全国各省会城市，已设立26家法拍分支机构，是您实现职业发展的广阔平台。公司即将上市，现面向社会诚邀创业合伙人加入，欢迎有志向冲击高收入、追求事业突破的优秀人才共谋发展。 公司具备强大背景支持与核心竞争优势，岗位要求如下： 1.仪容整洁，形象良好，具备良好的沟通表达能力。 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户关系维护经验。 3.自我管理能力强，工作积极主动且富有韧性。 4.热衷自媒体运营，熟悉抖音、小红书等内容平台创作的候选人优先录用。

岗位要求： 1:25-45（能力强可适当放宽）具备一定的团队组织及管理能力，有责任心。 2：善于与人沟通聊天，普通话比较标准。 3：对市场环境有一定的自我分析能力 4.有野心有挣钱欲望 上班时间10:00-17:00，午休两个小时，周末双休，节假日全休！

熟悉医疗市场，有一定专业度

我们正在寻找对娱乐行业充满热情、擅长团队协作的你，成为我们的KTV储备管理人才。在这里，你将从零开始，全面接触KTV运营的每一个环节，最终成长为独当一面的管理精英。 ​晋升路线：储备管理→实习主管→正式主管 【年龄：18～28】

1、结合市场动态与业务实际需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划； 3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与储备； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，两年以上销售管理经验，有地面推广团队管理经验者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，富有进取心； 福利待遇： 薪资8k至16k，五险一金； 每月组织聚餐、K歌等团建活动，定期开展团队户外拓展与旅游，举办员工生日会； 互联网企业阳光积极的工作氛围，工作节奏快、变化多，挑战与机遇并存，但只要你足够努力且具备实力，定能从容应对；欢迎有志于在互联网大平台发展的伙伴加入沟通。 晋升空间：我们拥有成熟完善的平台化发展晋升体系；作为一支互联网新零售团队，坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、公正，只要你有能力、有成果输出和可复制的方法论，丰e将是你充分发挥个人价值的理想舞台。

电销，门店销售。

主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋25%～30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止。

星沙碧桂园招附近装修木工，点工熟手1个，生手勿扰！按图施工，石膏板造型吊顶，背景墙身打底，有意者加微信聊（不要打电话，不会接）

招聘：激光下料员 薪资：5000-8000元 职责： 1.等离子下料机下料 2.激光切割机下料 3.设备的日常维护保养 岗位要求： 1.熟练操作激光下料机器 2.会CAD排版导图，激光编程 3.一年以上同岗位工作经验

打扫卫生和填磁砖缝，要求小工，工资150一天日接，八个小时

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长沙市长沙县招二保焊/气焊、电焊

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备积极进取的精神和责任感 4.能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织与协调能力（无经验有大牛一对一进行带教） 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神

负责通过公域，私域面向社会招聘销售经理。

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，买社保！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

长沙/株洲都有岗位 【岗位职责】 1、负责BD团队的规划与目标设定，统筹管理并带领团队完成渠道开发及拓展任务 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标 3、对日常工作数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备强烈晋升意愿 6、学习与应变能力强，能在高压环境下稳定发挥，具备出色的抗压能力和进取精神 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月一次晋升机会。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会；提供互联网行业阳光开放、氛围轻松的工作环境，同时具备行业典型的快节奏与挑战性；只要你足够努力且具备实力，便能从容应对各项任务；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟透明的晋升体系；作为一支以业绩为核心导向的互联网新零售团队，晋升机制公开公正，只要你有能力、有成果输出和方法论沉淀，丰e足食将是你充分展现个人价值的理想舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道TOP1。

泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，其中24个已正式运营，引进国际先进的CCRC持续照护退休社区模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在全国多个城市间自由迁居，体验旅居养老带来的美好生活。截至2024年11月，泰康之家已服务在住居民15000人，累计吸引“幸福有约”客户23万人，获得广泛认可。 为持续扩大服务覆盖范围，现面向社会诚聘泰康之家养老社区超级体验官经理。 任职要求 1、年龄：24-50岁； 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专； 3、过往年收入达20万元及以上，可享每月12000元人才补贴；年收入12万元及以上，可享每月8000元人才补贴； 4、行业背景：具有金融、地产、养老、大健康、教育培训等相关领域从业经验者优先； 5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录； 6、行业认同：认同银发经济发展前景，对养老服务行业有浓厚兴趣。 薪酬/福利保障项目 1、高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入与能力挂钩，提供长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元； 2、收入构成丰富，包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等多元项目； 3、提供意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等全面保险支持； 4、长期服务奖励：签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放； 5、企业年金计划：泰康自主设立的企业年金制度，旨在提升代理人综合待遇，区别于传统住房公积金等社会保障体系

工作职责： 1、主导BD团队的组建与人才培养，推进自动贩卖机/无人货架的区域市场拓展； 2、统筹区域内人员的销售技能指导、政策传达及市场信息收集与反馈； 3、积极开拓资源渠道，深入洞察客户需求，协助区域制定目标计划并推动执行落地； 4、监督合同签约合规性，跟进签约后的激活进度，持续维护客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），具备出色的谈判技巧与业务拓展能力，具备互联网运营思维； 3、性格积极外向，执行力强，理解力佳，善于协调内外部资源应对挑战； 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通直接高效，我们坚持拼搏工作，也尽情享受生活！ 4.管理风格：标准的互联网企业运作模式，组织扁平，决策高效。 5.培训体系：提供入职初期业务培训，后续安排系统化进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理专项课程，助力快速成才！ 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收入！ 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速脱颖而出，发展空间广阔。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场占有率高达60%的开放包容型企业，一个充满活力、唯才是举、能拼能赢的成长型大平台，诚邀优秀人才加入！

岗位职责: 1.制定并落实门店销售运营方案，推动门店整体业绩增长 2.统筹管理销售团队，保障各成员完成既定销售指标 3.具备扎实的门店运营管理背景，善于构建高效文创销售队伍 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧及团队培养与管理经验 2.能够及时应对各类销售难题，妥善处理突发状况 3.具备敏锐的市场洞察力，适应快节奏的商业环境变化

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有37家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 工作环境特别美！一线江景 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

岗位职责 1、独立开发公司户外广告大屏客户资源，完成签约及销售目标； 2、通过多元渠道主动拓展新客户，包括品牌方或广告代理公司； 3、深入挖掘客户需求，收集目标客户资料，掌握客户投放预算情况； 4、持续拓展媒体资源，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 5、密切关注媒体行业动态，了解客户动向、竞争格局及发展趋势； 任职要求: 1、具备户外广告销售经验，熟悉新媒体平台（小红书、抖音优先）； 2、沟通表达能力强，具备良好谈判能力与亲和力； 3、责任心强，具备团队协作意识，乐于接受挑战； 岗位福利 朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假

一个是高端医疗、一个是高端养老、一个是财富管理。 养老社区简介： 一、项目介绍 1、泰康之家养老社区是世界500强泰康集团旗下投资1000亿，精心打造的专业化连锁高端养老机构，已布局全国36城44家社区，累计服务居民超16000人，支持旅居养老模式。 2、社区设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化配套：居民自治组织、兴趣俱乐部、银龄学堂、公益基金、时间互助机制。 4、五位一体服务体系：温暖的居所、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 二、工作模式： 1、摒弃传统推销方式，推行全新体验式服务模式，依托园区各类功能设施，联动外部资源，邀请意向客户实地参访，结合其健康状况与资产规划，定制个性化入住方案 2、无需具备销售背景，掌握团队协作与公司丰富的营销活动支持体系，客户转化效率高 3、可选择向管理方向发展，组建团队，实现快速晋升，拓展更高收入成长路径 任职要求： 1、年龄：26周岁以上； 2、学历：大专及以上； 3、经验不限；（具备银行金融、高端地产或创业经历者优先考虑） 4、品德优良，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 工作时间：早9:00-中午12:00，半日制工作，每周双休，法定节假日正常休假。 致正在求职的你，公司提供系统化培训，转行零基础也无需担忧，只要遵循流程、复制成功方法，后续思考优化皆可在实现收益的基础上逐步提升。

岗位职责： 1、负责区域内市场拓展、客户开发、销售网点布局及新客户前期入驻洽谈工作； 2、落实公司市场策略，达成年度销售任务与市场渠道建设指标； 3、结合区域特点制定品牌引入与品牌升级方案，推进产品销售渠道的开拓与维护； 任职要求： 1、年龄26-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有两年以上区域连锁招商工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉经销体系运营模式，有相关行业背景者条件可适当放宽并优先录用。

岗位职责： 全面主导公司招商事务，带领招商团队达成企业设定目标；组织招商人员培训，提升团队专业能力；负责招商拓展、加盟区域代理合作，统筹战略合作伙伴、事业合伙人及创客合伙团队的建设与管理。 岗位要求： 熟练操作常用办公软件，具备优秀的商务谈判技巧与客户沟通能力，具有高度的责任意识与进取精神；有市场营销或招商相关从业经历者优先。 创新型企业，提供发展空间、明确岗位、成长平台与具竞争力的薪酬待遇。

1、负责公司产品的推广与销售工作 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标 3、积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、对销售工作充满热情，具备主动进取的工作态度