招聘区域销售经理4名，区域：湖南，湖北，安徽，江西； 主要职责： 1 负责风机产品的市场推广及项目投标事宜 2 维护客户关系，提升客户满意度 3 跟进并完成货款回收工作 要求：30-40岁，性格开朗，具备良好人际交往能力，沟通表达流畅，富有亲和力，具有团队协作精神，有销售从业经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、节日福利

有无经验均可

世界500强招聘计划 期待您的加入 招聘岗位 Rec mentPositior 招工 身边有家人朋友要找工作的可以联系我周末双休，每天只要2小时 早8:30-10:30年龄:25-50岁工资保底:1200元+200元 大专学历的保底3000元+不设上限 地址:华润置地一期～地铁口3号线文体中心 联系:杨经理 欢迎自荐或推荐

【任职要求】 1、本科及以上学历，专科优先考虑担任过学生会主席等职务的毕业生，毕业时间1-2年，文科类专业背景；若具备电动车、电池或维修行业相关从业经验者，条件可适当放宽。 2、责任心强，具备良好的自我驱动力，能适应初创企业高效工作节奏，接受出差、市场走访及阶段性加班； 3、沟通表达能力突出，善于跨部门协作，能够主动应对问题并推动解决，不推卸责任、不消极抱怨； 4、认同公司发展理念，对核心业务方向有热情，具备长期发展的意愿与投入精神； 【具体工作】 1、市场调研：熟练运用互联网工具，结合官网信息、行业年报、咨询报告及实地走访，开展行业、用户、竞争、自身与机会的“五看”分析，并整合形成SWOT结论，基于分析结果发挥优势把握机遇，以机会弥补短板，用优势应对威胁，规避风险降低损失； 2、B2B整车配套市场业务设计：针对既定B端渠道，掌握其分布区域、生产基地、销售规模及网点布局，制定渠道准入策略，汇总供应商合作资料，推进资源对接； 3、售后替换市场拓展：明确各类售后替换渠道门店类型，制定差异化入驻方案，规划终端产品陈列方式，借助工具采集品牌店、维修点、电池销售点等渠道数据； 4、电商平台零售市场搭建：决策商业模式，包括平台联营、自营或第三方运营模式，设计商品与服务策略，优化用户体验、界面交互、购买流程、客服路径、营销推广、直播运营及物流体系； 5、售后客服体系构建：围绕“快速响应问题、减少客户流失、助力业务迭代”三大目标，从流程闭环、工具支持、人员培训、数据复盘四个维度，建立高效且用户满意的售后服务系统。

岗位职责 1、开拓金融领域客户，推广数据类集成解决方案（如数据库、数据平台、数据治理等）； 2、主导项目全周期推进：需求对接、方案设计、商务洽谈、合同签署及交付协同； 3、持续维护客户关系，识别潜在需求，促进深度合作与业务延伸； 4、研究行业动向与竞争格局，收集市场反馈，助力销售策略迭代优化； 5、联动技术、售前及售后团队，保障项目支持与问题高效处理。 任职要求 1、学历：本科及以上，计算机、自动化、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验：具备3年以上集成类项目销售背景，熟悉至少一个行业客户场景及资源（如金融、制造等）； 3、具备良好的客户沟通与谈判能力，可独立完成方案编制及投标文件撰写； 4、了解招投标流程与项目管理要点（如风险管控、交付协作）； 5、结果导向，承压能力强，具有跨团队协同工作意识。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握中国移动、联通、电信三大运营商的通信产品及服务内容。 2. 开展公司通信业务的推广与销售，达成每月既定销售目标。 3. 维护客户关系，保持有效沟通，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1. 拥有3年以上通信领域相关从业经历。 2. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验。 3. 能够按时完成业绩指标，适应一定工作压力。

【岗位职责】 1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段销售目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，构建高绩效作战队伍。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售管理相关经验，有在线教育或互联网行业背景者优先； 2、具备强烈的目标意识和执行力，踏实进取，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队达成既定销售任务； 4、对教育行业有热情，认同教育价值。 【岗位福利】 1、底薪+绩效奖金+月度激励+高额提成+快速晋升机制 2、节日福利礼品齐全，关怀到位 3、免费下午茶供应，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅轰趴、省外旅游等年轻人喜爱的形式） 4、享受带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假 5、办公地点位于5A级CBD写字楼，可俯瞰橘子洲江景，紧邻地铁2号线芙蓉广场站，交通便捷 6、晋升路径清晰透明：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总

【薪资待遇】 责任底薪6000（含2000绩效）+全勤奖+开单奖金+高额业绩提成10%-20%；综合收入8000-15000，上不封顶！ 【福利待遇】 五险缴纳、带薪培训、带薪学习提升机会、部门团建活动、生日福利、下午茶点、节日礼品、内部推荐奖金、年终庆典奖励 【工作时间】 工作时段：9:00—18:00，周末实行大小休制度（业绩达标可享双休），法定节假日正常休假，年底享有超长带薪年假 公司为专业财税代理机构（非贷款及金融类行业），主营业务涵盖企业注册与注销、财务代理、工商变更、税务咨询等相关服务。 工作内容： 1、通过微信、电话、面谈等方式，使用公司提供的精准客户资源，为客户提供公司注册、证照办理、代理记账等工商财税领域的售前售后咨询服务，推动签约成交 2、客户资源由公司统一提供，销售岗位仅负责前期开发与合同签署，后续服务由专职会计团队承接，公司配备工作手机及微信账号 3、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度，促进后续业务转化，及时响应客户需求，解答疑问，保障服务质量 4、入职初期享受系统化带薪培训，全程有专人指导，无行业经验者亦可快速适应并上岗 【晋升通道】 销售顾问→销售主管→销售经理→监管总监→分公司负责人 【成长发展空间】 储备管理人才计划 【业务开展优势】 精准客户资源公司支持+电话微信多渠道沟通成单+公司品牌影响力强+老客户持续转介绍

1，年龄：24-50岁 2，学历：专科及以上，特别优秀者可放宽至大专3，过往收入：20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000;12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000;8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000;(需提供收入证明) 4，从业背景：金融，地产，养老，大健康，教培及相关行业优先 5，品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录 6，认可行业：对银发经济有浓厚的兴趣，看好这个行业。 薪酬/福利保障项目 1，超高责任津贴，最高16w/月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000. 2，首年度佣金，续年度佣金，优质续保奖，增员奖，增才奖，年终奖，销售奖等收入项目 3，意外伤残及身故保险，疾病身故保险，住院医疗保险(不含急，门诊)，意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4，长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期 服务奖达成相应标准予以计提发放 编辑 开放职位

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开电梯3500元一个月，包住，一天8个小时。 联系电话

招 拉链2名，地址合泰D区，，单款自产自销常年稳定。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

岗位职责： 1、负责分公司大米销售目标与利润指标的达成，推进所辖大米业务策略实施，确保销量及盈利任务顺利完成 2、依据事业部指导，分析湖南市场消费需求与行业发展趋势，把握产品竞争格局，开展产品规划与品牌定位，策划并落实经销商营销活动、产品推广方案，执行品牌建设与品牌宣传工作 3、联动渠道、营业所及经销商客户，赋能支持，整合资源，构建大米产线市场服务体系，助力渠道、营业所及经销商实现大米业务增长目标 4、贯通采购、生产、仓储、供应与销售环节，协助专员做好大米滚动计划、库存前置与调库安排，协同推动买断及移库库存管理，加快周转，减少滞销与客户投诉，提升大米运营管理水平 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、近四年持续从事大米销售工作，具备金健、角山、中粮、孟乍隆等企业工厂贸易或传统渠道销售背景者优先； 3、具备较强的项目统筹与计划落地能力，能够高效整合资源，具备客户运营与服务支持经验； 4、掌握扎实的市场分析理论，逻辑清晰，具备创新思维与模式优化能力； 5、性格亲和，具备基础的数据分析技能； 6、沟通表达流畅，擅长演讲与文案撰写； 7、可接受出差及公司内部工作调配安排

职责： 1、拓展公司业务，湖南省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品卖点、定价机制及市场竞争优势等方面；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定营销方案并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建本省销售队伍，带领成员共同搜集行业动态与市场情报，开发新客户，持续开拓市场，维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有成熟客户资源者优先，具备团队管理能力 要求： 1、具备出色的沟通表达能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入 4、自有可自驾车辆者有助于提升工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队总业绩计提绩效奖励 base地为湖南省，无固定办公场所，需定期前往石家庄述职（周期为每月或每季度）

主要从事特殊资产处置，全国37家分公司，九年来为7万客户安全O风险捡漏交付。 且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。 1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体链接全国客户，不受客户区域限制、无.业绩要求、收入上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，师傅手把手带，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，零投入共创平台，具有团队管道收益，收入倍增。且薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上。具有合理的晋升机制。

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起 work - play ，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，上4休3，地址：福晟金融中心37F整层办公室 2，公司暖气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教优先70,80,90, 优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄25岁以上！

备注： 1、本岗位需具备企业数字化转型、教育等相关领域从业背景 工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目执行，确保销售业绩及回款目标达成 2、主导行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 任职资格 1、须有5年以上面向大型企业的销售工作经验 2、具备出色的客户开拓能力与公共关系处理能力 3、具有较强的应变水平，能在多变环境中保障客户满意 4、熟悉新型大企业运营模式，可为客户提供具价值的策略支持 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、拥有大型集成项目交付经历者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，沟通协作能力优异

【岗位职责】 负责公司产品的市场推广及销售，制定并执行有效的销售策略； 维护现有客户关系，挖掘潜在商机，达成销售目标。 针对不同销售渠道（如区域销售或渠道销售）开展有效活动，并关注行业动态以提升业绩。 【任职要求】 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 2. 具备销售经验，熟悉所在行业的市场情况； 3. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，适应外勤工作； 4. 如持有驾驶证者将更佳。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的薪酬体系，加提成； - 根据业绩享有丰厚奖励； - 公司提供完善的保险计划

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态，制定相应执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实敬业，具备挑战高收入的意愿，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 掌握公司服务全流程，提供专业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉销售全流程，具备较强的客户谈判、方案呈现与抗压能力 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性业绩挑战

薪资面议，年龄****** 岗位职责： 1、统筹规划部门各阶段工作目标，组织实施并监督各项任务有序推进； 2、组织开展项目员工的专业培训，指导员工提升工作能力，定期进行绩效考核与评估，激发团队积极性，增强团队协作力； 3、制定项目销售目标并细化分解，跟进执行进度，监督指标达成情况； 4、全面负责业务拓展与客户对接，管理业务洽谈、合同签订等环节，对合同内容进行协调、指导、审核及过程监督。 任职要求： 1、具备较强的执行能力和抗压能力，能独立分析并解决实际问题； 2、具有良好的团队意识，善于沟通协作，推动团队高效运作； 3、有从零开始组建团队及团队管理的实际经验。

工作职责： 1、主导BD团队的组建与人才培养，推进自动贩卖机/无人货架的区域市场拓展； 2、统筹区域内人员的销售技能指导、政策传达及市场信息收集与反馈； 3、积极开拓资源渠道，深入洞察客户需求，协助区域制定目标计划并推动执行落地； 4、监督合同签约合规性，跟进签约后的激活进度，持续维护客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网企业大型销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有1-3年地推团队管理经历（团队规模超10人），具备出色的谈判技巧与业务拓展能力，具备互联网运营思维； 3、性格积极外向，执行力强，理解力佳，善于协调内外部资源应对挑战； 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成模式，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通直接高效，我们坚持拼搏工作，也尽情享受生活！ 4.管理风格：标准的互联网企业运作模式，组织扁平，决策高效。 5.培训体系：提供入职初期业务培训，后续安排系统化进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理专项课程，助力快速成才！ 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收入！ 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可迅速脱颖而出，发展空间广阔。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场占有率高达60%的开放包容型企业，一个充满活力、唯才是举、能拼能赢的成长型大平台，诚邀优秀人才加入！

工作时间：上午上班10:00-12:00，中午12:00-14:00休息，下午上班14:00-17:00，周末双休 请务必仔细阅读并认真了解： 因不良资产业务发展需要，现团队计划扩招，诚邀志同道合者共同挑战行业高薪。 对不良资产领域有兴趣，或认同其在社会资源配置中的积极作用者优先考虑。 本人具备多年从业经验，曾主导处置个人、企业及政府类不良资产项目，作风务实，不喜浮夸。通过基础素养评估后将亲自带教。若追求安逸躺平，请勿投递，感谢理解！ 以下内容请耐心看完（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。总公司在全国各省会城市设有24家直营分公司，布局完善。 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（可实地参观），现有千人规模团队，成员以70、80、90后为主，整体素质较高，氛围积极融洽，人才汇聚，是值得信赖且能施展才华的大型平台。 公司提供良好福利，缴纳五险一金，设有现金奖励与荣誉表彰机制，拥有清晰人性化的晋升通道。在业绩持续增长的同时坚守初心，长期开展公益活动，积极回馈社会。 工作时间相对灵活，配备为期30天的新员工行业孵化培训体系（本人参与过体系设计），每周定期举办总经理、部门负责人及业务精英的经验分享会，打造学习型组织，助力新人从零基础成长为专业人才。 公司背景扎实，实力强劲，招聘要求如下： 1.具备进取心，热爱学习与自我提升 2.品行端正，形象良好，沟通表达能力强 3.具备一定的客户开发、客户服务及问题解决能力 4.自律性强，工作有韧性，勇于追求高收入 5.敢于突破个人舒适区，迎接新挑战