1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。

热情接待客户，房东，为客户找到温馨的家，为客户安家置业做好专业服务！

招聘：租赁经纪人 薪资：3000-10000元/月 年龄22-40 租赁经纪人 佣金50%-70%（高于同行） 公司优势 1.有资源 2.上班时间9点 3.休息2小时 4.老板好沟通 5.有保险 6.有系统培训 7.能接受小白 8.不需要端口费 这个岗位主要为租赁渠道准备，具体可以面谈

茅草屋租房，主做住宅品牌公寓租赁。目前是苏州最大一家租赁中介平台公司，在职业务合伙人220+，平均每月薪资15000+。工作内容轻松，获取客户，匹配房源，带看促成交拿佣金。只要够努力，有上进心，半年时间足够让你开新店。想创业的小伙伴加入茅草屋是最好的时机！

急聘租房带看员：10人，想增收的加入，不限经验，时间灵活 *工作内容： 每日仅需带客户实地查看合适房源！公司提供充足房源资源！无需自行找房！覆盖苏州市各区 *工作时间： 每天上午8:30参加早会即可，无需固定坐班，工作时间自由灵活 *人员要求： 有上进心、愿意通过努力获得高收入（接受零经验入职） *薪资待遇： 1、综合收入：5000至15000元，多劳多得，收入无封顶 2、业绩提成：业务阶段按每套房屋月租金50％计提，晋升主管后提成为月租金75％，团队管理岗额外享受团队总业绩50％提成。晋升通道畅通，机会丰富！ *奖金补贴： 餐费补贴、交通补贴、年终奖励、绩效激励金 *福利待遇： 每月组织员工聚餐，每季度安排省外团建旅游，年度提供海外出行机会

追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授 我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有nm 岗位名称：租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁 业务区域：苏州吴江区但不限于“吴江”因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“ 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2w 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ...... 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号商铺 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

【岗位职责】 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网、贝壳 网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地 产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办 理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主 建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、专业不限，统招大专及以上学历，接受全职实 习生; 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏 实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个 人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服 务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心。 【薪酬福利】 1、底薪4000-6000+高额提成30%-75%+ 金+带薪年假； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

一·工作职责 1.能够积极参加公司或区域安排的业务培训，迅速提升自身专业技能； 2.通过大数据分析能够精准匹配客户需求的房源并推荐给客户； 3.为客户提供热忱周到的服务、让客户获得愉悦的购房体验； 二．丰富的回报： 1.试用期6个月，本科底薪6000开单享受20%~68%提成（新房+二手房+租赁业务广，合作开单更高效） 2.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠；月度聚餐及周边团队游；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴。 三．晋升空间：  1.横向晋升（业务层面）：营销岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高; 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理 3.其他晋升(全国32个城市可进行城市转调，岗位转调晋升等) 四．培训：（每个人入职后都有师傅，一对一带教）  1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）； 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）； 3.入职三个月：专业知识提升训练，新人90天成长笔记，培训我们每天每周的学习内容和技能； 4.晋升后，每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置或租赁的全流程咨询； 2.带领客户实地查看房源，促进房屋交易或租赁成交； 3.主动拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的互动关系。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力及服务意识，能够有效对接客户需求； 2.适应快节奏工作环境，具备积极的协作态度； 3.工作态度端正，责任心强，善于自我调整与持续学习。

马桥工业坊招一个：理货员 ，长白班(5天8小时为主) 不需要叉车证（必须有理货工作经验，要搬货30斤左右) 要求：男女不限 20-40周岁 薪资待遇：25元/小时 联系电话：()

苏州，找一个钳工小工24一个小时包吃包住，工期两个月，年龄不能超过四十来报名 联系方式

1、持有造价员证或一级、二级造价工程师资格证书及中级以上职称优先考虑。 2、熟练掌握MicrosoftOffice软件，以提高工作效率。 3、具备在第三方造价咨询公司的相关工作经验的优先。 负责对项目成本的追踪管理,确保工程进度与实际施工进展相符合。 4、协助处理与合同相关的造价咨询工作。 5、参与项目成本控制核算及索赔处理等相关工作。 6、完成领导交办的其它工作。

招c1司机1-3年以上驾龄开车熟练无重大不良记录。具有较强的安全意识纯开车，有保底工资，可以周结日结底薪加班费加电补社保

招C1驾驶证 公司提供车辆，司机只负责开车，不买车，不租车，没有任何服务费 平台派单，不需要抢单，只要你能吃苦耐劳就来加入我们 日薪450 月收入10000/15000元元 多劳多得，上不封顶

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集拍摄，协助完成签约流程及过户手续办理等。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+团队聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者优先上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合收入：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（午休两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产企业，运营规范透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

房产经纪人

l岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

贝壳找房旗下德佑品牌房产中介，月入过万不是梦！高提成高回报！

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人性化的管理与明确的工作职责，团队氛围融洽，待遇优厚，详情面谈更精彩！欢迎有志青年加入我们大家庭！ 定期组织团建活动，提供下午茶点，享有带薪培训与带薪年假，团队聚餐频繁，办公环境舒适，文化氛围轻松活泼，特别适合85后、90后、00后的优秀伙伴！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力突出却尚未找到施展才华的舞台，不妨推荐我这里，聊聊总有收获！

毕业时间:2025年及以前 贝壳旗下品牌贝壳、链家、德佑、俊家、21世纪、乐远等门店均可分配。 公司福利保障： 1、全面保障:底薪4K+提成20-70%，规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 任职要求： 1、年龄:20-45周岁，统招大专以上学历，本科优先(审核通过后加入)，有经验者优先 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口附近，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、认同行业发展，具备进取心，渴望通过努力实现高收入 3、性格积极乐观，愿意持续学习，待人真诚踏实 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（按学历定档）+成交提成30%-70% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时（带娃人员可享双休） 3、享受格林互助保障计划：覆盖全家的福利型保险 【工作内容】 1、岗位方向：租房服务顾问、二手房交易、新房项目销售 2、日常工作：结合客户预算与实际需求推荐房源、组织实地看房、协助谈判签约 3、客户来源：依托贝壳系统资源（免费开放）、主动联系房东获取挂牌信息

主要销售小猿学练机，有相关经验的，或者从事过电子产品类销售，教培机构！

工作内容： 1.公司提供客户资源，负责客户开发，无需外出拜访。 2.学习企业专业产品知识，掌握基础技能及客户服务流程。 3.与客户高效沟通，深入了解客户需求，协助客户实现业务增长目标。 薪资待遇：底薪5K+提成 工作时间：8:45-18:00，拒绝无效加班！ 福利体系： 1.法定节假日正常休息+带薪年假+不定期下午茶+月度团建+入职专业带薪培训。 2.公司定期开展激励活动+团队奖励+员工聚餐+享受社保五险

岗位职责： 1、开展公司海运、海铁联运、空运等业务的市场推广与销售，为进出口企业客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运，以及拖车、仓储、报关和海外配套服务在内的一站式国际物流解决方案； 2、利用展会、线上平台、电话沟通等多种渠道拓展客户资源，深入了解客户实际需求，制定匹配的服务方案，推动项目落地与成交； 3、保持与客户的高效互动，定期进行拜访与交流，增强客户黏性，促进长期稳定合作，提升客户满意度； 4、切实保障公司权益，按约定时间节点跟进并落实客户回款工作。 任职要求： 1、有国际物流领域相关从业经历，表达流畅，思维条理清晰； 2、掌握进出口贸易及国际物流各环节操作流程； 3、具备出色的市场开拓能力，能够准确捕捉并响应客户需求； 4、积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的责任心与抗压能力，工作态度严谨踏实。

岗位职责： 1、开展公司代理记账、工商注册、项目申报等相关业务的市场推广工作； 2、熟练对接内部资料、会计数据等信息，落实客户关系维护与日常沟通； 3、结合客户需求，制定并执行有效的销售方案，快速响应客户反馈，支持业务持续发展； 4、定期联络合作客户，深化长期稳定的合作关系，跟进代理记账合同续约，推动增值业务拓展，激发客户价值；防范客户流失； 5、持续维护客户资源，促进老客户推荐新客户。 岗位要求： 1、具备相关经验者优先考虑。 2、具备敏锐的市场感知能力，擅长人际交流； 3、责任心强，具备良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，拥有强烈的上进心和学习意愿，敢于迎接挑战，实现自我突破。 您可以获得： 1.8：30上班，17:30下班，再也不用担心没时间送孩子上学了，中午休息一小时~ 2.社保~ 3.双休、节假日正常休假，可以带您的家人来一场说走就走的旅行~ 4.各类节日福利礼品，拿到手软~ 5.门口有地铁11号线（4号出口）及多个公交站，临近高架出入口，通勤便捷~

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险双重保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能训练+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游性质团建； 8、【福利】节庆福利丰富，如开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等均发放精美礼品或现金红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理层，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公场所开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作认真负责，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极外向，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务谈判能力和客户服务意识，口头与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与服务支持； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统，致电客户办理平安银行现金分期及备用金相关业务（无需外出，无需自主开发客户，接受零经验人员） 【工作时间】 早上8:45—晚上19:00，周日休息，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+餐补+全勤奖+提成+加班费，综合收入7k~10k，表现优异者月均薪资可达1w以上 【福利待遇-薪资保底】 1、公司统一缴纳五险一金 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年假 3、提供员工宿舍，配备独立卫生间、可洗澡、空调等设施 4、提供餐食补贴 5、团队活动：定期组织团建及户外活动 【任职要求】 1、年龄符合******规定范围 2、具备中专或以上学历 3、稳定性强：不招短期兼职，需至少在职6个月以上 4、服从管理安排，沟通表达清晰流畅

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（能力决定收益，上不封顶） 2.入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接拎包入住； 3.周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外旅游会议； 4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速上手无压力； 5.关注员工成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边区域市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3.协助上级完成苏州本部或外派团队的日常管理工作； 4.掌握成熟营销模式后，有机会独立负责分公司运营； [产品特点] 1.拥有自主工厂，集研发与生产于一体，获国家专利认证； 2.产品线丰富，天然成分占比达85%以上； 3.取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1.年龄18-26岁，具备良好的沟通协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备基础分析判断力和团队协作意识； 4.退伍军人可优先考虑； [工作时间] 8:00-18:30（含1小时休息时间）