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市场部助理
6000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
负责公司员工后勤安排工作安排和市场部员工维护工作
再生资源分类管理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限接受实习/在校生投递
工作内容: 负责物资分类处理,包含纸类、金属、塑料、纺织品等再生资源的回收与分拣。 8:30—18:00
主要负责工地上后勤/
4000-5000元/月
后勤3-5年高中及以上离婚或未婚女性退伍军人
负责采购,对接工人,监督工地管理,考勤,有建筑,装修施工专业的优先考虑
内勤主管
7000-8000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责内勤团队的日常运营与管理,保障部门工作高效有序开展。 2. 对团队成员进行监督与指导,促进工作效率提升及协作氛围建设。 3. 参与公司内部流程的制定与优化,推动工作方式持续改进。 4. 协助推进门店收银模块管理,支持收银带教与能力培养工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2. 拥有较强的组织协调能力,能够统筹多项任务并及时解决实际问题。 3. 适应力强,具备主动学习意识,能快速掌握新知识并应用于工作实践。 4. 有财务管理或收银管理相关工作经验者优先。 5. 财务类专业背景者在同等条件下优先录用。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核,提升服务质量 5.应对突发事件(如停水停电、设备故障等),及时响应并协调处理 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排,服从调配,具备团队协作意识 4.无不良记录,身体健康,能胜任日常巡查及基础体力工作
后勤助理(开车技术好,包吃包住)
4000-5000元/月
后勤
1、负责领导接送、线路规划、车辆保养年检等工作 2、退伍军人优先,熟悉商务礼仪优先。
保洁后勤
中高后勤服务(云南)有限公司 招聘 1。招聘岗位:保洁员(2人) 要求:60岁以内,有责任心,亲和热情,服从管理安排,薪资待遇:2100元/月,寒,暑假工资按50%发放,节假日福利。 工作地点:呈贡大学城(书香大地对面)联系人:杨经理
昆明 呈贡区
3月3日 12:58拨打电话
后勤(驾驶技术好,包吃包住)
4000-5000元/月
后勤中专及以上
后勤,开车技术好,中专以上学历。
保洁后勤
中高后勤服务(云南)有限公司 招聘 1。招聘岗位:保洁员(2人) 要求:60岁以内,有责任心,亲和热情,服从管理安排,薪资待遇:2100元/月,寒,暑假工资按50%发放,节假日福利。 工作地点:呈贡大学城(书香大地对面)联系人:杨经理
昆明 呈贡区
3月3日 23:47拨打电话
后勤经验不限大专及以上
工作内容: -负责零店内日常运营事务,如商品陈列、库存盘点与管理等 任职要求: -具有良好的团队协作能力,能适应高强度的工作节奏 -工作踏实负责,对待各项任务认真细致 -具备优质的服务意识,能够主动积极地为顾客提供帮助
昆明呈贡区招种植工/杂工,工人,夫妻工
3000-4000元/月
种植工/杂工月结全职
昆明市呈贡区招种植工/杂工,夫妻工
昆明 呈贡区
3月6日 08:35拨打电话
云南昆明现在需要打包豌豆100个人打完豌豆打其他的工资现结
种植工
现在需要打包豌豆100个人 打完豌豆 打其他的工资现结
昆明
3月6日 08:34拨打电话
昆明西山区外调,品控加操作
4000-6000元/月
搅拌站操作手长期1-2人月结
外调,品控加操作
昆明 西山区
3月6日 08:32拨打电话
营业员月结
连锁品牌【卤菜店】月结全职招人 月薪:3000-3500 工作轻松简单·好上手 工作时间:15:00-20:30 ┌┄❤┄┄┄┄┄┄┄┐ 地址: 官渡区日新路综合市场 └┈┈┈┈┈┈┈❤┄┘ 有意向欢迎咨询 ☎联系方式:
昆明 官渡区
3月6日 08:30拨打电话
昆明五华区招工地找两个小工9:能到这里的150下班拿钱
小工1-2人
昆明市五华区招工地找两个小工9:能到这里的150下班拿钱
昆明 五华区
3月6日 08:30拨打电话
开荒保洁保洁后勤
后勤保洁 工作地址:北京市朝阳区五方桥 4k-4.5k面议 负责店内各区域的清洁工作。,保持环境整洁,及时处理垃圾。协助整理物料、餐具及设备,做好库存盘点。配合团队完成其他后勤保障工作。 持有健康证,无不良从业记录,退休人员可考虑
北京 朝阳区
3月6日 08:08拨打电话
后勤经验不限学历不限
工作内容:负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550可预支工资一天八小时不加班新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同可日结!周结!人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全当天安排! 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住新人入职奖励2000现金!!
服务员后勤
堂二里酒来久往百货因业务扩张 特聘以下岗位: 餐饮配货服务员1名 送货工1名 办公室后勤1名 要求:积极乐观 事业心强!有团队精神! 应聘电话:
廊坊
3月6日 07:58拨打电话
服务员后勤
招聘:行政后勤服务员 薪资:3500.0-3800.0 职位详情: 1、日常负责公司贵宾厅服务员相关工作 2、根据宿舍工作安排,协助宿舍主管完成宿管相关工作
广州
3月6日 06:56拨打电话
开荒保洁保洁后勤
招聘;新大红湖后勤责任有限责任公司现招聘外保洁,听从领导安排,认真工作。 工作内容,负责片区环境卫生,偶尔协助清理楼道地下室杂物。 工资3000,一周休一天,8小时工作制。 应聘地址;乌鲁木齐沙依巴克区克拉玛依西路168号,红湖物业办公室。 联系电话
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月6日 06:52拨打电话
昆明官渡区招文员一名
4000-5000元/月
文员高中及以上
招文员一名
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 () 地址:东风东路99号
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
请认真了解工作内容及要求,薪资待遇已明确标注,请评估自身是否适合后再联系沟通。(头像非本人不予回复,无照片者需提供本人真实生活照一张) 工作轻松,任务量不大,无需体力劳动,追求高薪且对投入产出缺乏认知者勿扰(奖金丰厚,表现优异者收入上不封顶) 做事繁琐、心思过重者一律不录用。 薪资:综合月薪3000元起,能力达标者收入无上限,缴纳五险,享节假日福利。 上班时间:上午10:00-11:30(因老板作息安排),下午13:00-17:30,每周固定休息日为周日。 工作内容: 1.负责访客的接待与登记工作 2.维护前台区域的整洁与卫生 3.收发公司邮件、传真及相关物品,并做好登记管理 任职要求: 1.形象气质良好,形象气质良好,形象气质良好 2.待人得体大方,工作细心负责,具备较强执行力 3.思维敏捷,积极主动,行动利索,眼里有活,懒散者勿投
昆明西山区底薪5000公司包吃包住,福利待遇好,月休四天
4-5万元/月
经理助理经验不限学历不限
底薪5000公司包吃包住,福利待遇好,月休四天
昆明西山区文职一名,,,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000至
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
文职一名,,,年龄,22至30岁,形象好,沟通协调能力佳会开车,工资5000至8000元
经理助理
4000-7000元/月
经理助理经验不限大专及以上
行政支持与日程管理: 全面协助经理处理日常事务,日程安排与协调、文件资料整理与归档;会议组织与跟进,会议筹备工作、会议记录与纪要撰写; 沟通协调与关系维护: 内部沟通协调:作为经理与其他部门之间的沟通桥梁,积极促进部门间的信息共享和协作配合。及时传达经理的指示和要求,同时收集其他部门的意见和建议,反馈给经理。 外部联络与接待:负责与公司外部的客户、合作伙伴、供应商等保持良好的沟通与合作关系。参与商务接待活动,展现公司的专业形象。 公共关系维护:协助经理处理一些对外公关事务,如参加行业展会、研讨会等活动,提升公司在行业内的知名度和影响力。 责任心强,抗压性好,适应快节奏工作及加班;保密意识严格,无不良从业记录; 大专以上学历,年龄要求25岁以下,形象气质佳; 公司福利保障: 缴纳五险、双休、奖金;
文员双休
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责办公室考勤工作
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 () 地址:东风东路99号
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户,开卡开收据
行政经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队文字功底扎实
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部) 学历与专业背景 • 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度(如考勤、差旅、办公用品领用规则),规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织(各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理)、接待来访(客户、合作方等); 3.团队管理 • 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率; 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求,配合公司大型活动(年会、团建、展会)的筹备执行; • 处理行政相关突发事务,优化行政流程,降低运营成本。
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