本公司位于宜良北古城工业园区饲料区，现招聘以下岗位，包吃住、厂区环境好、稳定靠谱，按时发工资，欢迎有意者咨询应聘！❶危化车驾驶员岗位要求：1、持有有效B2及以上驾驶证、危险品运输从业资格证，证件齐全有效；2、有危化车驾驶经验优先，熟悉危化品运输安全流程；3、无重大交通事故记录，安全意识强，服从管理；4、要求住厂，工作踏实、责任心强。5、年龄限制：60岁以下❸仓库管理员岗位要求：1、做事细心稳重、有责任心、吃苦耐劳，服从厂区安排；2、会简单电脑操作、记账盘点，有工厂仓库管理经验优先；3、熟悉货物出入库流程，能做好库存登记、整理、摆放、盘点工作；4、保持仓库整洁，做好货物防潮、防火、防盗管理。5、年龄限制：40岁以下联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3.定期盘点库存，分析差异原因并提交整改报告 4.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 熟悉ERP系统或WMS系统操作者更佳 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的沟通协作意识

招聘：生鲜仓库管理员薪资：4000元以上/月岗位职责:1、负责生鲜商品的入库验收、分类存放及出库管理;2、执行仓库日常盘点与库存核对，确保账实相符;3、维护仓储环境温湿度及清洁卫生，保障商品存储安全;4、配合配送调度完成拣货、打包及发货作业;任职要求:1、具备基本的仓储管理知识，熟悉生鲜品类特性者优先;2、能熟练操作办公软件及相关数据录入工作;3、工作踏实认真，具有较强的责任心和团队协作意识薪资详情薪资范围:4000-6000元/月发薪日期:15日社保类型:五险

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储信息系统数据准确及时，定期提交库存报表 4.配合物流部门完成物资调度与异常情况反馈 5.执行仓库安全与5S管理标准，防范货损、丢失及安全隐患 任职要求： 1.学历大专，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件及仓储管理系统操作 4. 能适应仓库作业环境，具备一定的体力和抗压能力 5. 无不良从业记录，服从安排，团队协作意识良好

药品搬运及出入库

招聘：宣传员薪资：4000元以上/月宣传员(销售岗)x9;10x9;每月5000元以上;五险+商业险x9;22-45周岁，大专以上学历，有渠道营销和管理经验xa;预备区域经理x9;20x9;5000-8000元/月以上;五险+商业险x9;22-45周岁，大专以上学历，有渠道营销和管理经验xa;区域经理x9;30x9;每月12000元以上;五险+商业险x9;22-45周岁，大专以上学历，有渠道营销和管理经验xa;开发经理x9;5x9;每月2万元以上;五险+商业险x9;22-45周岁，大专以上学历，有渠道营销和管理经验xa;库管员x9;1x9;每月4000元以上+绩效提成+五险+商业险+包吃住x9;25-40岁，大专以上学历，1年以上仓库管理经验，对仓储系统熟悉xa;

配件库管理员1.高中及以上学历，不少于1年仓管工作经验；2.服从管理，遵守公司制度，愿意学习，有良好的工作态度及责任感。1.负责配件库的日常管理与维护工作；2.按照规范流程进行配件的出入库操作；3.确保库存数据的准确性与及时更新；4.领导安排的其他工作任务。薪资福利:综合工资4000-5000元，六险一金，包住会有加班，不接受加班的慎重考虑。试用期3200+300餐补，试用期1-3个月；转正3500+餐补300元/月+1000绩效考核（含五险一金个人部分）。招工人数:2名工作地址:昆明市滇中新区中关村电子城一期（长水机场附近）

招仓库管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系刘老师

仓管员工，20-40岁，能熟练使用叉车。有仓管、仓储管理从业经验，熟悉仓库出入库流程、台账记账、盘点对账。能熟练使用电脑。仓管薪资福利:4000-6000元包吃住招工人数:1名工作地址:嵩明县小街镇新工业园区

仓管，20-40岁，能熟练使用叉车。有仓管、仓储管理从业经验，熟悉仓库出入库流程、台账记账、盘点对账。能熟练使用电脑。薪资福利:4000-6000元包吃住招工人数:1名工作地址:嵩明县小街镇新工业园区

【招聘｜快递装卸工】岗位职责：负责快件装卸、搬运、码放，爱护快件，遵守安全操作，保持场地整洁。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从调度，能配合班次，有无经验均可。工作地点：官渡区云龙村联系电话：

云大医院要个小时工，有的话请联系

明天昆明云大医院招聘一名塔司低班人员。

云南桔康家政【类型】：住家阿姨（持长期照护师证和养老护理证）【工资】:5000/月，【工作内容】：照顾半自理的老两口两位老人。【要求】：有经验，有耐心，爱心有专业素养，年龄60岁以内，【地址】五华区【类型】：住家阿姨（持长期照护师证和养老护理证）【工资】:4000-4500/月，【工作内容】：照顾两个女老人，一个半自理，一个完全自理【要求】：有经验，有耐心，爱心有专业素养，年龄60岁以内，【地址】五华区【联系方式】:陈老师

呈贡工地招聘收尾人员若干名。要求工作认真负责，不招耍滑人员。有意者可报名。

仓库管理员，1工作地址:高明区明城镇宝盈路113号4000—7000元/月负责工厂物资收发、登记，做到账物相符，单据留存完整；规范物资存放，定期盘点库存，及时上报短缺、损耗情况；维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗工作，服从调度安排；能适应仓库日常工作强度，有仓库管理经验者更佳；细心严谨、责任心强，原则性足，服从管理无不良记录高中或以上学历

招聘库管电话

因生产需要现诚聘：仓管一名，要求员工有二年以上工作经验，有注塑厂工作经验优先，工资待遇6000左右地址：南头镇祥盛路1号国电科创产业园C栋1楼万塑模具联系电话；

北江疃鱼漂厂，招库管，六险、工作餐，联系赵厂长

招聘送货司机兼库管人员，年龄要求20岁至50岁，学历要求大专及以上，需会开车。薪资构成为底薪加绩效提成，并缴纳社保。工作时间为早8:00至晚17:30，提供工作餐，每月有2天公休。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决异常问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助分析交付达成率、延误原因等关键指标 5.配合销售团队完成客户询盘响应、样品寄送及基础商务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 3.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳 5.有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

岗位职责: 1. 协助完成供应链各环节的协调与执行工作 2. 负责日常物资流转、仓储及配送进度的跟踪与反馈 3. 配合相关部门完成采购、物流等基础业务操作 4. 维护供应链相关数据信息，确保资料准确及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效协作 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队意识 3. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 4. 持c1,b1,b2等驾照，无重大违章违规事故 薪资结构6000+15%提成+生活补贴，综合薪资7500-8000

昆明本地上班日结220一天工作简单，不会的有人带，一个月5000以上，年龄16-30岁，可以日结

小件快递分拣打包短期日结工 17元/小时，187-240元/天 男女不限，18-45岁，最少做满一个月，

【岗位职责】 1. 负责物流现场作业的整体协调与组织，确保运输、装卸等环节高效运行； 2. 监督货物出入库及在途状态，保障物流流程按时按质完成； 3. 协调车辆、人员与仓储资源，合理调配运力以满足配送需求； 4. 处理现场突发问题，及时应对异常情况并推动解决； 5. 配合上级完成相关数据记录与运营汇报工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理现场作业团队； 2. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 3. 熟悉物流运作基本流程，对运输与仓储环节有清晰认知； 4. 具备基础的数据整理能力，能配合完成运营分析任务； 5. 适应一线工作环境，具备较强的应变与沟通能力。

岗位：鲜花饼打包/分拣/贴标（可短期/长期） 薪资：180-220元/天，不扣钱、人走账清 - 计时：18-21元/小时，多劳多得 - 奖励：做满30天奖200元；长期做月薪6000-7000元 工作内容（简单易上手，无需经验） - 鲜花饼分拣、核对、打包、贴单、扫码、入库出库 小件商品为主，优先安排轻松岗位 - 保持库区整洁，配合盘点，服从现场安排 工作时间（灵活排班） - 白班：08:00-20:00（午休1小时，不计工时） - 可做短期/长期，随时上岗，离职自由 任职要求 - 年龄：18-48周岁，男女不限，学历不限 - 身体健康，识字识数，会用智能手机，无案底 - 踏实肯干，服从管理，能适应站立作业 福利（真实靠谱，无套路） - ️ 日结直发：下班微信/现金结算 - ️ 包吃住：免费工作餐，宿舍4-6人间，空调+热水器 - ️ 零费用入职：无押金、无报名费、无培训费 - ️ 环境舒适：仓库配空调，独立岗位，可带手机

岗位职责： •负责网点的筹建、培训及日常运营管理工作，统筹退网全流程事务； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分与管理； •监督网点发货情况及服务质量，推动货量提升与活跃度改善； •跟踪处理网点异常问题及需求反馈，确保及时闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导并落实网络运营标准与政策制度，组织网管会议及培训工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、规范与要求，并有效向下传达与培训。

仓库管理员负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;负责仓库日常物资的拣选、复核;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;薪资福利:待遇：3500-5000元/月招工人数:数名工作地址:五华区科业路

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地； 完成市场调研分析、销售可行性方案等文档撰写，协调公司及集团资源，保障方案有效实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流运营管理流程，具有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立开展工作能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调动； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围良好； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送纪念礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多轮调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗位优先内部提拔

物流经理岗位职责： 1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 4、负责与公司各部门、渠道部门的协同，参与和制定所在站点的日常费用预算和支 5、贯彻落实公司政策、流程及业务模式，负责所在区域配送业务、履约运营等整体管理工作： 6、负责对管理多城市城市配送，对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营核心KPI 7、汇总分析各项运营数据报表，提交运营改善方案，定期向上级汇报工作。 8、负责组织部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。为企业提供人才培养。 任职要求： 1.专科及以上学历，有物流、互联网、020等相关行业或运营经验者优先； 2.熟练运用互联网常见分析工具，掌握物流数据分析方法论； 3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径 4.在组织协调、内外部沟通方面有丰富经验与能力，有较强的管理能力和推进并解决事情的能力