职位描述： 1、【智商】负责发展课程的推广，提升专业课程体系的讲解能力。根据客户需求，制定科学、个性化教学方案，协助客户完成课程签约并启动学习进程。 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与学生家长建立稳固信任关系，同时与教师团队保持高效、顺畅的协作沟通； 3、【动力】按期或超额达成既定工作目标及月度课程销售指标，实现持续高收入！ 任职要求： 1、【德】为人正直，富有责任感！具备优良的职业素养与服务意识！ 2、【功】深入了解教育领域，掌握多样化的课程架构与教学模式，能独立完成课程策划与设计。具备市场洞察、营销策划及推广执行能力，可积极拓展新客户资源。 3、【专】大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验！ 4、【拼】对职业发展有明确追求，热爱教育事业，愿意持续提升个人能力，期望长期稳定成长者优先考虑。 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化服务的领军企业，我们致力于为每一位热爱教育的人才提供可持续的成长路径。入职后将结合个人情况，量身定制五年职业发展规划！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终践行“互助共进，携手成长”的文化理念，高度重视员工关爱，确保每位成员都能在岗位上展现自我价值！鼓励全员积极表现，赢取丰厚奖励（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化职业进阶通道、终身学习培训机制、导师带教培养计划等全方位成长支持！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并持续组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等）

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖金、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团队建设及旅游等。 薪资结构=基本工资+课时费+销售提成+全勤奖励+各类补贴。 健身教练/助理教练：具备基础体育相关技能者优先，踏实肯干，形象阳光积极，年龄适中，接受无经验人员，提供免费入职前培训及周期性能力提升课程。 课程顾问/销售专员：底薪加业内领先提成机制（提成上不封顶），配备免费岗前培训及定期销售技巧进阶指导。

一、任职资格 1. 大专及以上学历，对教育行业有热情； 2. 具备良好的沟通能力，富有亲和力； 3. 具有团队协作意识，工作认真负责。 二、工作职责 1. 负责公司课程产品的市场宣传与推广； 2. 负责接待学生及家长，提供咨询与报名服务； 3. 配合完成学员续费相关工作； 4. 协助校长开展行政事务与人员管理； 5. 负责招生区域的环境布置与日常管理。

负责青少年无人机/成人CAAC执照两条渠道的招生转化：线上短视频获客、社群答疑、上课课现场签单等

负责机构招生，课程咨询，答疑解惑，会策划活动，懂营销，熟练运用办公软件。

岗位职责： 1、针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询。 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3、以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门； 4、与上门的客户进行面对面的课程销售工作； 5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课； 6、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单； 7、校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力" 岗位要求： 1.全日制大专以上学历；优秀者可放宽至高中学历 2.语言表达能力强，无口音，口齿清晰 3.形象良好，亲和力强，35岁以内，前期可接受预售期间在外地推出售课包 4.对教育行业有强烈的兴趣，热爱教育行业" 工作地点： 1.奥体印象城 2.金沙印象城 3.丁桥龙湖天街 可就近选择

岗位职责: 1、与客户深入交流，准确把握其需求与期待，提供专业的课程建议及学习路径规划； 2、通过电话或社交渠道主动联系潜在客户，清晰传达课程亮点与核心价值，增强报名意愿； 3、积极参与市场推广工作，配合团队推进销售计划，助力目标达成； 4、保持定期客户互动，收集意见建议，第一时间响应并解决客户疑问； 5、与同事高效协作，共同推动课程宣传与业绩增长。 【为什么选择这个岗位】 1、无需经验基础，入职即享3天系统化密集培训，内容扎实易掌握，快速上手无负担；主管全程1对1带教；团队资深成员定期经验分享。 2、客户资源稳定，家长提分意愿强烈，转化效率高。 3、工作节奏健康，拒绝无效内卷，不随意安排加班。 4、收入结构多元：底薪+过程奖励+单量奖金+业绩提成，人均月收入1-2万+，顶尖销售可达3万以上。 【我们正在寻找这样的你】 1、价值观的契合者：高度认同“以孩子成长为核心”，真心致力于为学生提供科学有效的学习支持方案。 2、踏实的进取者：期望通过自身拼搏实现“经济与精神双提升”，勇于面对挑战，珍视奋斗带来的成就感。 3、服务的深耕者：坚信教育的本质是服务，愿以真诚态度和专业能力，持续赢得家长的信赖与托付。 4、积极的共建者：拥有“开放包容、协同进步”的意识，乐于在高速发展的组织中学习成长，并携手创造长期价值。 【我们为你提供】 1、具吸引力的薪酬体系：“超预期”无责底薪 + 行业领先提成比例 + 丰厚月度绩效奖励 2、明确的职业发展通道：课程顾问 → 资深顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 储备校长→ …发展空间无限，成长不受限。 3、完善的福利支持：五险、节日关怀、定期团建活动、持续更新的产品知识与技能训练，掌握K12教培领域核心竞争力。 4、正向的精神环境：充满活力、积极向上、简单透明的团队氛围，一群志同道合、共赴目标的同行伙伴。 【加入我们，一起实现】 我们的愿景：打造备受尊敬的卓越教育品牌。 我们招募的，不只是岗位执行者，更是理念共鸣者与事业合伙人。 若你认同我们的信念与追求，请立即提交简历，开启一段相互成就的精彩征程！

一、工作内容 1、通过外呼、地推、挖掘转介绍招收新的学员报名，每天外呼不低于70个。 2、维护在读老学员，拖课或者续费，提高学员满意度。 二、要求 1、有教培行业销售经验优先选择。 2、喜欢挑战高薪，朋友多，，擅沟通，乐于交际。 3、大专以上学历。 三、工作时间及薪资。 1、大小休，周一到周五12：30-8：30 2、薪资：无责底薪4.5k-8k，人均业绩10-20万，最高提10%。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进所有课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，包括招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时拓展新生资源； 5、采用线上线下融合的销售方式，需短期出差开展客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验； 2、性格亲和，应变灵活，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰、高效； 4、踏实敬业、责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，全部依法享受 √办公环境：开放式舒适空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续有吸引力的薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新同事均配备专职导师，在工作与生活方面给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励政策 √培训制度：提供多类带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

马上上户 【订单类型】住家家务 【工作区域】梅墟梅江东苑 【工作内容】主要做饭打扫103平方，家里三大三小，厨艺要好，善于整理，话不要太多，需要北方阿姨，山东，河北，河南，东三省，安徽，三大三小，擅长面食，擅长收纳整理 【工作要求】55岁以下 【工作薪资】7000-7500单休 有登记，有体检，优先派单 亿亿老师☎ 【超省星家政地址】和荣大厦A座2109（公司有住宿）

宁波汽车配件厂 主要生产汽车座椅 吃住免费 优势： 吃住免费（三餐）水电费平摊， 当天安排住宿 全新宿舍4--6人间 晋升空间大 车间氛围好 年龄：17-44周岁，两班倒 工人 岗位：组装，装配，线服，物料工，叉车工等辅助岗位 需接受夜班 1、普工包括：（组装，装配，物料工）；普工：20元/小时， 2、叉车工：22元/小时，绩效1000元/月， 发薪日期:15号发工资（满七天可以预支生活费） 福利待遇: 包吃包住， 宿舍4～6人间，全新宿舍，吃住免费（工作餐），宿舍走路6分钟！ 注意:入职需要，。 7天内。 电话：

物流招聘 叉车工2名 高位叉车工1名 29每小时，包吃工作餐，年龄20-50岁左右，厂区提供宿舍， 保管员1名，男女不限18-45岁，23每小时，要求会简单电脑操作，。

奉化区南渡加油站有限公司招聘加油员工1名。。工资4500以上。社保单位全交。节假日补贴。工资每月8号按时发。有意者直接去加油站面试。可直接上班。地址上下张村。雪花牌酒厂往东一百米。导航四明石油。联系电话。

浙江宁波宁海县招注塑领班1名工资1.2到1.4 招试模技术员1名工资1.2到1.4 联系电话：

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1.定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2.电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3.负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4.跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度 5.制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标

【招人啦！寻找闪闪发光的你】 服装导购 工作内容： 1、接待并引导顾客，推荐服饰搭配 2、会剪辑、制作视频 3、整货，日常卫生 工作要求： 年龄：18-45区间 形象佳，热情时尚，有审美，热爱销售 具有团队精神意识，客观积极，责任心强 善于沟通，主动热情，性格开朗 有销售经验优先（对时尚热爱的小白也可） 工作时间：8:00-16.30 薪资构成：底薪3500+业绩提成 月休2天 地址：皇冠名品宁波轻纺城北一区2楼100号

急招！！底薪5000！不限经验！接受小白！带薪培训！ 工作内容 1、开展招生工作，为家长解答课程相关咨询问题。 2、邀请学生及家长到校参与免费试听课程。 任职要求 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、不限工作经验，具备良好的工作态度； 3、有进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战； 4、工作主动积极，具备一定的执行能力与团队协作意识； 我们提供给你： 1.底薪5000＋丰厚提成＋周度奖金=收入上不封顶！ 2.带薪寒暑假 3.早八晚五，午休2小时，不打卡下班，工作灵活弹性 4.五险一金、年终奖、生日福利、团建活动等 5.健全的晋升机制，每四个月一次晋升机会 6.入职即享免费住宿，办公环境年轻活力，团队氛围融洽温馨

招生，接待，开直播，应届毕业生优先，上班时间8小时

岗位职责： 1、负责学员开班通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进展，定期进行学习回访，结合实际进度，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，涵盖招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时参与新学员的开拓工作； 5、采用线上与线下融合的运营模式，需不定期前往温州、台州等地开展短期客户拜访或回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实战经验； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有，应休尽休 √办公环境：开放式舒适空间，扁平化管理模式，氛围轻松融洽 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化培养计划，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划活动形式，丰富团队生活 √春节假期：每年春节享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工，实施股权激励政策 √培训制度：提供涵盖入职、技能提升、管理发展等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励

【岗位说明】 1、合理利用公司资源，通过电话邀约精准客户上门了解课程， 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、完成制定的销售指标 【任职要求】 1、中专及以上学历，有销售经验者优先； 2、有强烈的责任感与客户服务意识； 3、具备销售意识和沟通技巧（有专业培训，小白也能成为大神）； 4、好的心理韧性，对挑战性工作和压力有好的适应性，具备较强的自信心和进取心； 5、积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪； 6、具备系统化，结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 【福利待遇】 1、无责底薪4-6K，+提成，绩效等等，月均收入1W-4万； 2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次竞聘机会，1-2年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy； 4、团队为00后,90后生力军，简单上进、放肆成长、快乐上班，开心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 薪资：8k-30k

象山一路银泰百货三楼童鞋店招导购要求：人品好，有童装童鞋经验，有爱心，责任心强！工资：底薪提成联系电话诚心者请电话联系，

招兵买马啦 急需靠谱的你加入：薪资面议 ✅ 有能力的美容顾问1名 ✅ 有经验的美容师1名 只要你有实力，薪资上不封顶！发展空间超大，老板随和不套路，团队气氛超融洽～ 我们不看文凭看人品，不求学历求能力！如果你想闯出自己的一片天，来这里，让你出类拔萃✨ 快来加入我们，一起把热爱变成事业～ 等你哦！ 地址：宁波市邱隘镇德厚街82号（东部银泰5号门对面） 联系人：李院长

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专属顾问服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通与表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待体验课期间的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

工作内容: 主要负责招生推广及相关家长咨询的解答工作。 优势: 1.企业平台广阔，办公环境优越，团队氛围融洽； 2.管理团队内部培养，无空降人员，杜绝裙带关系； 3.发展空间广阔，拥有健全的双通道晋升机制； 4.同事关系纯粹，团队成员以年轻群体为主； 5.行业属于朝阳领域，产品为刚性需求，市场稳定无需担忧。 福利待遇： 1.底薪5000+高比例提成＋每周发放奖金！ 2.岗位晋升即调薪，缴纳五险一金； 3.提供爱心补助，免费住宿安排，入职当天即可入住！ 4.每月举办生日会、团队聚餐、周边出游，年度享有海南精英游及主管海外游！ 5.团队以95后、00后为主，人际简单，工作氛围极佳！

岗位职责 1. 助力全国儿童英语学习赢在起跑线：向家长阐述孩子学习英语的必要性与长远优势； 2. 开启精彩人生的第一步：向家长讲解学校的教学理念与课程特色，邀请家长携孩子参与体验课； 3. 在成就他人的过程中实现自我价值：通过面对面交流，有效引导家长完成报名，达成销售目标； 任职要求 1. 管理潜力：曾担任学生会、社团或班级管理职务，具备组织协调能力，有销售经验或愿意从零开始培养销售思维； 2. 基本素质：热爱销售工作，有志于在教育行业长期发展，性格亲和，善于沟通； 3. 心态稳定：脚踏实地，务实进取，具备良好的成长潜力； 4. 综合能力：拥有较强的学习意识、出色的沟通技巧、灵活的应变能力及抗压能力； 5. 成就驱动：富有事业追求，渴望挑战高收入，具备创业精神与奋斗动力； 福利待遇 1. 高起点奠定成功基础：由公司营销高管亲自指导，团队负责人带教，系统学习营销与管理知识，建立营销思维； 2. 成功源于扎实行动：上级协助制定职业发展路径，业绩优异者可直接获得晋升机会； 3. 机会青睐准备充分的人：符合条件者优先推荐成为内部加盟人，有机会转型为企业合伙人，享受公司创业资金支持； 4. 收入由自己掌控：薪酬结构为底薪+提成+奖金； 5. 幸福源自拼搏：享有带薪年假、每月团建活动、保险保障、国内外旅游奖励及子女免费就读权益； 6. 入职即享舒适居住：公司免费提供三室一厅公寓，2-4人住宿标准； 7. 春节返乡无忧：每年春节假期往返高铁票或机票按规定报销；