贵州铝业技师学院招生办招生老师 15人 1, 工作内容及流程 负责主动电话联系家长，筛选有意向的家长，添加微信，邀约家长到校参观，提供学生家长电话号码，可以通过电话招生也可以做自媒体引流招生 服务人群：应届初中毕业生，家长及学生 2, 坐办公室，上班7小时，基本时间自由，花园式校园 月休四天！ 3, 招生薪资：两种类型 1:底薪3000，加成交一个学生三百提成。 2:高提成模式招一个学生2000两个四千以此类推，突破十个学生以上提成变2500之前招的十个提成也是2500 4, 提供校内住宿，学校有食堂 每餐4.5元

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务工作 5.配合团队完成日常数据统计、服务报告及临时交办任务 任职要求： 1.，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 5.学历不限，有客户服务或呼叫中心工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责学校年度招生计划的执行，通过电话、微信、地推等方式开发潜在生源。 2. 接待来访咨询的学生及家长，提供专业的学业规划和择校建议，完成招生报名工作。 3. 跟进意向学生，邀约其到校参观体验，并最终促成报名入学。 5. 协助做好新生入学报到及后续服务工作。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限（有销售、教育培训或招生经验者优先考虑）。 2. 热爱教育行业，性格外向开朗，具备优秀的沟通表达能力和亲和力。 3. 目标感强，有强烈的赚钱欲望和成功企图心，能承受一定的工作压力。 4. 熟悉本地（黔南州及周边）环境，有初中毕业生资源或人脉者优先。 5. 会玩抖音、快手等短视频平台，有新媒体运营思维者加分！ 薪资福利： * 薪酬结构：无责底薪 + 高额提成（按人头计算，多劳多得） + 全勤 + 各种补贴。综合月薪 5000-20000元，上不封顶！ * 免费培训：提供完善的招生话术、技巧及专业知识培训，老带新一对一指导，小白也能快速上手。 * 假期福利：月休四天。 * 其他福利：免费食宿（或餐补/房补）、定期团建旅游、节日福利、年终奖金。

学校提供初中学生家长名单，针对对象是已辍学及即将辍学，包括考不起高中的学生，负责给家长沟通建议引导孩子的择校方向 ，邀约家长带孩子到校实地参观考察，报名

观山湖区招聘 招聘了!!!有挣钱欲望的来 招聘招生老师，福利待遇好，工作氛围轻松 工作地址:贵阳电子职业学校林东校区 薪资待遇:3000月+绩效奖金2000+提成300到500旅游奖励+现金奖励综合下来优秀老师一个月拿5000到10000左右 福利待遇:节日福利、生日福利， （包住宿，预支生活费。） 岗位职责: 1、负责接听拨打电话，为学生家长介绍学校; 2、负责接待到校参观的学生家长，有针对性地做好相应接待工作; 3、负责学生入学之后的维护4、工作自由，工作时间一天朝九晚六，月休4天。调休连休都可以。 工作;岗位要求: 1、年龄不限(有销售经验可优先考虑)2、沟通能力强，能随机应变，有亲和力，执行力和抗压能力好; 3、有团队合作精神和敬业精神

通过电话推荐中职院校，邀请家长到学校参观考察，示范性公办院校，免学费就读，招生佣金丰厚，学校共有学生9000余人，学校管理严格，教学水平好，有多个专业和多种班型，包含3+2，3+4等，成绩好的还有保本科机会。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

正途特训招聘招生老师1名 岗位职责: 1、用抖音号直播 2、用抖音号、视频号、快手号等发视频作品 3、公域转私域加微信并咨询转化 4、需要协助教官接学员 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰准确地传递课程价值。 2. 拥有良好的服务意识与亲和力，善于建立信任并推动合作。 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 4. 接受弹性工作时间及封闭式工作环境 薪资：4000元/月以上（底薪+提成），包吃住。 联系人：林

内容 招聘：招聘顾问及教学服务人员 薪资：3000-8000 能吃苦耐劳、积极向上、性格活泼、乐于学习，经专业老师培训后能独立上岗。同时，能与我们公司共同发展，成为同质化的小伙伴！ 对专升本行业有从业经验的优先考虑。

招生老师 具备1年以上教育行业招生，接受优秀应届毕业生。 薪资福利:2800-8000 招工人数:5 发布日期：3月6日(3.12) 工作地址:毕节市七星关区高新路k7号

油漆工，负责钢构喷漆

12方洒水车驾驶员，爱惜车辆，车辆保持干净，不收拾车的不要，工资5500元包吃包住，40岁以上，看清楚再来打电话，上班在安顺紫云

会做桥架，二次配管

打扫卫生工资180，8小时下班绪工资，电话

需要10来个人采果，在乐丰，想来的联系

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

多品牌运营：同程旅行，携程旅游和众信旅游，如果您对旅游行业充满热情，希望在专业的团队中发挥自己的才能，欢迎您加入携程旅游和众信旅游的大家庭！我们期待您的加入！ 【工作地点】：商业圈商场内 【福利待遇】：公司提供客户资源，无需自主开发；商业圈商场内，地理位置优越，工作环境良好；公司自带流量，提供完善的培训体系，助力新人成长。 【岗位职责】： 1：顾客接待与需求分析： 热情接待到店顾客，以专业态度了解其旅行目的、时间、预算、兴趣偏好等需求。 通过有效沟通，精准挖掘顾客潜在需求，为后续产品推荐奠定基础。 2：旅游产品专业推荐： 熟悉门店各类旅游产品，包括但不限于跟团游线路、自由行套餐、定制游方案、酒店预订、景点门票等。 根据顾客需求，迅速且精准地推荐适配的旅游产品，详细介绍产品特色、行程安排、服务标准、价格优势等关键信息。 3：销售促成与合同处理： 运用销售技巧，积极促成交易，解答顾客关于产品的疑问与顾虑。 负责合同签订流程，确保合同条款清晰、准确，符合法律法规要求，，保障公司与顾客双方权益。 4：客户关系维护与拓展： 跟进顾客出行前准备，主动提供必要协助，如协助办理签证、提醒出行注意事项等。 出行期间保持与顾客沟通，及时处理突发问题，确保顾客旅行体验良好。 旅行结束后回访顾客，收集反馈意见，用于产品优化，同时借此维护良好客户关系，促进二次销售及客户转介绍，开拓新客源。 5：市场推广与信息收集： 协助门店开展线上线下市场推广活动，通过社交媒体、旅游论坛、线下传单派发等方式提升门店知名度与产品曝光度。 关注旅游市场动态、竞争对手信息，及时反馈给上级，为门店产品优化与营销策略调整提供依据。

1、室内兼职，无外出，无任何销售性质 2、协助客户在官方app（如大麦等）完成购票，简单易上手，全程有老师带 3、按单提成，全程1-3小时 4、所有客户无故终止流程的就视为主动放弃本次工作 5、公司有推荐奖励，以老带新均有公司补贴

招生办话务组老师，要求年龄16到35岁 工作内容：通过电话的方式邀约有意向家长到校参观了解报名。 薪资模式：底薪加提成无责2500加阶梯式提成月收入4-6000 工作时间：八小时工作制，中午12点到晚上9点，每周休息一天包吃住

小白童装门店导购招聘（安顺小十字·长期稳定）3名本店位于安顺西秀区新大十字/小十字核心商圈，300平大型韩系童装实体店，主营0–12岁简约韩系精品童装，门店客源稳定、月营收稳定现门店扩招全职童装销售，招靠谱、细心、喜欢小朋友、能长期稳定上班的小伙伴，欢迎踏实想稳定赚钱的你加入！一、岗位职责1、负责门店日常接待顾客、主动迎宾、搭配童装、耐心解答客户疑问，完成到店成交、连带销售；2、熟悉店内童装尺码、面料、款式风格，能根据宝宝身高体重精准推荐穿搭，做好成套搭配销售；3、负责门店陈列整理、衣服熨烫、补货、整理库存，保持卖场干净整洁、陈列美观；4、维护老客户，做好会员维护、售后对接，跟进复购，维护门店口碑；5、配合店长完成店内日常工作、活动落地、节假日促销工作，服从门店合理安排。二、任职要求1、年龄18–32岁，性格开朗、热情大方、亲和力强，喜欢小朋友；2、有服装销售经验优化3、踏实稳定、责任心强、不偷懒、不情绪化，能长期稳定工作，短期过渡勿扰；4、口齿清晰，有基本服务意识，愿意学习穿搭搭配、销售技巧；5、遵守门店规章制度，配合团队工作，团结好相处。三、薪资待遇（真实不画饼）1、薪资月薪：4000–6000元以上（稳定4000+，能力优秀者上不封顶）3、福利：每月带薪休假、定期团建、业绩奖金；4、门店氛围轻松，年轻团队、无勾心斗角，老板爽快好沟通，工资每月准时发放，绝不拖欠！5、童装行业轻松干净，不用日晒雨淋，环境舒适，适合长期做。四、上班时间、地址•上班时间：实体店两班倒（早班/晚班）•工作地址：安顺新大十字小白童装旗舰店•招聘类型：全职（长期稳定优先）五、联系方式有意向直接私聊！

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

普定豆逗鱼童装诚聘导购数名，35岁以内，有经验者优先，薪资面议。联系电话：

小白童装门店导购招聘（安顺小十字·长期稳定）3名本店位于安顺西秀区新大十字/小十字核心商圈，300平大型韩系童装实体店，主营0–12岁简约韩系精品童装，门店客源稳定、月营收稳定现门店扩招全职童装销售，招靠谱、细心、喜欢小朋友、能长期稳定上班的小伙伴，欢迎踏实想稳定赚钱的你加入！一、岗位职责1、负责门店日常接待顾客、主动迎宾、搭配童装、耐心解答客户疑问，完成到店成交、连带销售；2、熟悉店内童装尺码、面料、款式风格，能根据宝宝身高体重精准推荐穿搭，做好成套搭配销售；3、负责门店陈列整理、衣服熨烫、补货、整理库存，保持卖场干净整洁、陈列美观；4、维护老客户，做好会员维护、售后对接，跟进复购，维护门店口碑；5、配合店长完成店内日常工作、活动落地、节假日促销工作，服从门店合理安排。二、任职要求1、年龄18–32岁，性格开朗、热情大方、亲和力强，喜欢小朋友；2、有服装销售经验优化3、踏实稳定、责任心强、不偷懒、不情绪化，能长期稳定工作，短期过渡勿扰；4、口齿清晰，有基本服务意识，愿意学习穿搭搭配、销售技巧；5、遵守门店规章制度，配合团队工作，团结好相处。三、薪资待遇（真实不画饼）1、薪资月薪：4000–6000元以上（稳定4000+，能力优秀者上不封顶）3、福利：每月带薪休假、定期团建、业绩奖金；4、门店氛围轻松，年轻团队、无勾心斗角，老板爽快好沟通，工资每月准时发放，绝不拖欠！5、童装行业轻松干净，不用日晒雨淋，环境舒适，适合长期做。四、上班时间、地址•上班时间：实体店两班倒（早班/晚班）•工作地址：安顺新大十字小白童装旗舰店•招聘类型：全职（长期稳定优先）五、联系方式有意向直接私聊！

招聘客运调度员3人。岗位要求熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通协调与现场管控能力。有票务检票、现场调度、客流疏导、现场管理相关工作经验者优先。工作细致负责，能适应景区轮班工作，服从岗位安排。岗位职责包括负责景区观光车换乘站点检票核验、车辆调度统筹，疏导现场客流，维护站点秩序，优化客运线路运转效率，记录岗位工作数据，保障景区客运工作有序开展。薪资面议。入职缴纳五险，提供早餐、中餐，享有年假、婚假、陪护假等法定福利假期。工作地址为安顺景区岗位（统一分配）。招聘有效期至2026年6月23日。

招聘客运调度员3人。岗位要求熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通协调与现场管控能力。有票务检票、现场调度、客流疏导、现场管理相关工作经验者优先。工作细致负责，能适应景区轮班工作，服从岗位安排。岗位职责为负责景区观光车换乘站点检票核验、车辆调度统筹。疏导现场客流，维护站点秩序。优化客运线路运转效率，记录岗位工作数据，保障景区客运工作有序开展。薪资面议。入职缴纳五险，提供早餐、中餐，享有年假、婚假、陪护假等法定福利假期。工作地址为安顺景区岗位（统一分配）。本招聘公告最终解释权归安顺市黔中人力资源服务有限公司所有。招聘有效期至2026年6月23日。

1.室内兼职，无外出，无任何销售性质 2.在官方app（如大麦等）协助客户完成购票流程，简单易上手 3.按单提成，接受无经验，有专业老师带 4.因自身原因无故停止的视为主动放弃 5.以老带新，公司有专属福利

岗位职责 1，负责课程咨询与客户沟通，了解客户需求并推荐合适课程方案； 2.协助客户完成报名流程，跟进客户学习进度，提供课后服务支持； 3维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和课程转化率。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作强度，具备团队精神 3对教育行业和体育行业有热情；愿意长期发展 4.有无经验皆可尝试，我们是一个很有包容度的团体