【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

小儿推拿门店直招｜儿推店长岗位要求负责小儿推拿门店日常运营、店员管理、客户维护、日常排班；医学、护理、养老护理、妇幼相关专业在校学生/应届生优先；有责任心、善于沟通，有服务意识，愿意深耕儿童健康行业；工作内容管理店内日常运营，安排员工轮岗、卫生、服务流程；接待到店顾客，维护老客户、拓展客源；把控推拿服务质量，做好学员、技师日常工作安排；配合门店开展探店、地推、线上宣传等引流工作。薪资待遇底薪（2000）＋岗位提成＋业绩分红，综合薪资2500-3000元，待遇面议；工作环境安稳，行业前景稳定，可提供专业小儿推拿技术培训。工作地点：天津津南永旺梦乐城有意向直接联系王总

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我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

开店准备:包括开灯、开收银机等。 商品陈列:包括补货、整理货架，确保商品摆放整齐，价签与商品对应，以及先进先出的原则。 收银工作:包括使用收银软件进行收银操作，处理现金和电子支付。 顾客服务:包括提供优质的顾客服务，解答顾客的问题，处理顾客的投诉。 清洁工作:包括擦玻璃、擦收银台等，保持店铺的整洁。其他工作: 括卸货、搬货。

糕点售卖

岗位职责： 1.负责商品分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 3配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

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入职要求：男女不限，有无工厂普工经验均可，新手有人带，上手简单 工作内容：贴签，质检，装盒，包装 主要生产：汤圆，水饺，寿司，面包，火腿肠 吃住无忧，省钱多存钱 吃的好：免费工作餐，菜品丰富多样，既有家常菜也有特色面食，菜量管够。不用自己买菜做饭，一年下来省下一大笔餐饮开销。 住的好：免费员工宿舍，空调、热水器配套齐全，房间通风明亮。个人专属储物柜，贵重物品方便收纳

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雁味阁招聘服务员1名要求：42岁以下工资：3600-4000月休3天店长：有经验者优先（1名，工资面议）地址：衡阳市珠晖区雁东湖社区隔壁雁味阁联系电话：

毕节七星关区火锅店 招聘 店长一名 传菜员数名 服务员数名 薪资待遇3200+提成+双休+生日福利+全勤+工龄奖。 联系电话：常总

招聘申夫子鸡蛋灌饼·大同三中店招聘：店员5名、店长1名要求：干净勤快、手脚麻利薪资：3000-5000元，月休4天联系电话：

招聘：店长/营业员薪资：3500-6000元/月店长：薪资：5000-6000要求和工作职责：1.负责门店日常运营、人员管理！2.做事认真负责、责任心强，有零售经验优选！营业员：薪资：3500-4500元要求和工作职责：1.门店日常收银、货品整理！2.对工作认真负责，能吃苦耐劳，有零售经验者优选！3:上班时间：早班：8:00-17:30，下午班：13:00-22:30！（中间吃饭半小时）

5000平大店招经理2名底薪8000加业绩提点综合工资12000左右招主管2名底薪6000加业绩提点综合工资8000左右地址：南通：

板面店前面收银，记菜单，收拾桌子，可以全职也可以小时工

津南区商超场内、外试吃、推广、活动收卖员、活动时间大部分五六日，一天时间9-18点，中间一个小时休息吃饭时间。

薪资待遇3000-4500元/月 福利待遇包吃 工作要求中专|1-2年工作经验 工作地点天津津南天津市南华中学富源别墅27号 职位描述【岗位职责】 -负责日常收银工作，确保账目准确无误 -协助商品整理与补货，维护营业环境整洁 【职位要求】 -中专及以上学历，有1-2年收银相关经验 -有超市、便利店或商场收银经验者优先 -能适应全职及倒班工作安排 【工作时间】 -八小时，十二小时 【薪资福利】 -薪资范围：3000-4500元/月 -提供工作餐（中午晚上管饭）

水果店，反应灵敏，踏实肯干，吃苦耐劳，男女不限，

法尔加养发护发中心招聘1-2名店员。 岗位要求： 1：身体健康，品行端正，爱学习，有事业心，有责任心。 2：会洗头，会梳头。 3：室内卫生保持干净整洁。 工作时间：早9：00-晚6：00，每周单休。 薪金待遇：2600元保底+奖金。 地址：天津市津南区咸水沽镇团结路北斗公寓底商1-13，法尔加养发护发中心。 联系电话：

招聘要求：年龄20-30岁 长期全职（不抽烟，无纹身） 学历要求：高中及以上 日常工作：泡泡茶，整理店务 上六险一金，接受无经验的小白 有带薪婚假，年假

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5. 学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

水果店，吃苦耐劳，头脑灵活，有经验者优先岗位职责： 1.负责水果店日常销售接待、称重计价及收银工作 2. 按标准进行水果陈列、补货、保鲜与损耗管控 3. 主动介绍商品特点，提供基础选购建议，提升顾客满意度 4.保持摊位/店铺整洁卫生，定期整理货架与操作区域 5.配合店长完成库存盘点、促销执行及临时性运营支持 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.头脑灵活，能快速适应快节奏零售工作环境 3.有水果销售、生鲜零售或便利店店员经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从排班安排，能适应早晚轮班

岗位职责： 1.负责生鲜及标品区域的商品陈列、补货、理货与清洁，确保货架整齐、商品新鲜饱满 2.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，协助完成收银或自助结算引导 3.每日参与商品验收、库存盘点及临期品管理，及时反馈损耗与缺货情况 4.遵守食品安全与操作规范，配合完成冷链设备巡检及温湿度记录 5.积极参与门店促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 任职要求： 1.学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3. 具备基本沟通能力和服务意识，形象整洁，亲和力佳 4.提供食宿，需服从门店统一住宿安排 5. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业上岗要求