绿马洗护店长招聘绿马是一家专注鞋、衣、包精品洗护的门店，因业务发展，现招募店长1名，作为门店核心伙伴共同经营。薪资福利•固定底薪：4000元/月•业绩激励：门店利润分成，收入上不封顶•基础保障：缴纳五险•休息制度：每周单休，法定节假日正常休假•技能成长：免费提供专业洗护技术进修（无经验可带薪学）；免费培训短视频剪辑，培养全能型人才岗位职责1.全面负责洗护区日常运营管理，把控洗护质量、交付时效与流程规范2.负责到店客户接待、咨询解答与售后问题处理，维护客情关系3.统筹洗护区工作衔接，保障门店高效运转4.学习并参与门店短视频内容剪辑与宣传推广，共同拓客增收任职要求1.性别不限，年龄在25-35岁之间优先2.性格积极开朗，待人接物灵活得体，具备良好的沟通表达与临场应变能力3.有鞋、衣、包洗护相关工作经验者优先；无经验者公司安排专业培训4.有责任心、肯踏实做事，愿意学习新技能，往多面手店长方向成长5.有门店管理或服务行业经验者加分工作地点：天津市津南区咸水沽镇银岛商业街3-3联系方式：

水果店招聘:岗位要求:干活利索干活痛快性格开朗有亲和力服务态度好工资:第一个月3500元，第二个月4000元(有能力者可以面试店长，工资面议)工作时间:9:00-22:00上一休一45岁以内地点:津南咸水沽电话:

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薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

天津津南区招面店主管工资8500一个月4天休董天津天津

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布网线居多，要求有 3 年以上施工经验

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天津，招2名塔吊学徒，2名半成手，新工地电话

天津市津南区招工长/工程师、水电

天津市津南区招安全员/安全负责人

公司直营店~招聘开启【记忆的起点】招聘啦招聘岗位:优秀店长、高销导购（有1年以上工作经验）薪资待遇:7K-1W+工作时间：早晚追班，上六休一地址：北京西三旗万象汇店/北京银泰大红门店直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路年龄要求:40周岁以下联系电话：（同）

店长4000-5000元有门店管理经验，责任心强，善于沟通，有经验者优先。

招聘岗位：店长/高销1.身高:160-168CM及以上，形象好气质佳，喜欢穿搭。2.懂得客户的开发与维护，销售能力强，有2年以上的销售经验。3.有责任心、有上进心、待人诚恳，有团队意识店长要求:懂管理，有全局思维待遇:底薪+提成+奖金+五险月收入10000-30000+(具体面议)提成上不封顶王小姐：

招聘：店长薪资：5000元/月有管理经验，长做的优先

前厅店长，1工作地址:云门山街道圣水路311号（平章府小区东南门口）青州禾院•新鲁菜9000

招聘收银导购主要工作：负责前台的收银工作和产品导购任职要求：形象气质佳、普通话流利、性格外向年龄20-35岁月工资4500-6000联系电话工作地点：津南吾悦广场

津南区商超场内、外试吃、推广、活动收卖员、活动时间大部分五六日，一天时间9-18点，中间一个小时休息吃饭时间。

工资面议，有经验者优先，年龄30周岁以下，男女不限

招聘要求：年龄20-30岁 长期全职（不抽烟，无纹身） 学历要求：高中及以上 日常工作：泡泡茶，整理店务 上六险一金，接受无经验的小白 有带薪婚假，年假

招聘信息，稻香村月饼招聘临时促销员，时间，左右—，日工资150，工作时间10-7，销售高峰期。工作期间的销量的1%提成。联系电话，，工作地点：永辉SM，永辉熙悦汇，物美海光寺，物美津南永旺

招聘收银导购主要工作：负责前台的收银工作和产品导购任职要求：形象气质佳、普通话流利、性格外向年龄20-35岁月工资4500-6000联系电话工作地点：津南吾悦广场

岗位职责： 1.负责生鲜及标品区域的商品陈列、补货、理货与清洁，确保货架整齐、商品新鲜饱满 2.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，协助完成收银或自助结算引导 3.每日参与商品验收、库存盘点及临期品管理，及时反馈损耗与缺货情况 4.遵守食品安全与操作规范，配合完成冷链设备巡检及温湿度记录 5.积极参与门店促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 任职要求： 1.学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3. 具备基本沟通能力和服务意识，形象整洁，亲和力佳 4.提供食宿，需服从门店统一住宿安排 5. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业上岗要求

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5. 学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

水果店，吃苦耐劳，头脑灵活，有经验者优先岗位职责： 1.负责水果店日常销售接待、称重计价及收银工作 2. 按标准进行水果陈列、补货、保鲜与损耗管控 3. 主动介绍商品特点，提供基础选购建议，提升顾客满意度 4.保持摊位/店铺整洁卫生，定期整理货架与操作区域 5.配合店长完成库存盘点、促销执行及临时性运营支持 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.头脑灵活，能快速适应快节奏零售工作环境 3.有水果销售、生鲜零售或便利店店员经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从排班安排，能适应早晚轮班

导购年龄40岁以下了，身高160以上形象好，有销售经验者优先性格开朗，有团队合作意识，有责任心，薪资福利:薪资：4000-4500具体工资面议招工人数:名工作地址:天津津南吾悦广场2楼简婉集合店