工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

必须有项目经理证书联系电话

项目经理，负责人，适应出差。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

岗位职责 1. 负责现场运维团队的日常管理，确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。 2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。 3. 每日整理并提交能耗数据，分析异常情况，编制月度运维总结报告，涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，提升服务响应质量，维护良好的客户互动关系。 5. 落实现场安全管理制度，确保各项作业符合安全规范要求。 6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备职高、大专及以上学历，专业方向为暖通机电类相关领域； 2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验，具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力； 4. 工作态度积极主动，能适应高强度工作环境； 5. 年龄不超过45岁，熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识，具有扎实的理论基础和实际操作经验。

工作职责： 1、全面负责项目部日常运营管理工作，保障项目部各项工作有序推进，确保项目按计划节点顺利实施； 2、统筹管理所辖项目的施工进度、工程质量、成本管控、安全文明施工及各施工单位的组织协调工作； 3、审核施工进度安排、材料采购计划、工程签证文件及结算申报等相关审批流程； 4、组织隐蔽工程、分部分项工程及单位工程的验收工作，参与市政配套工程验收，各项验收程序报工程经理批准后执行，依规落实销售支持、物业移交及相关售后配合事宜； 5、协调处理项目周边环境、政府部门、各分包单位以及不同专业、工种之间的协作关系； 岗位要求： 1、初始学历为大专及以上，主修土木工程或工业与民用建筑相关专业； 2、具备8年以上施工现场工作经验，曾担任总承包项目经理并完整履责不少于2个工程项目； 3、具有房地产企业工程部经理岗位5年以上从业经历者优先考虑； 4、具备EPC模式及甲乙双方一体化管理的实际经验； 5、熟练操作CAD、天正绘图软件及常用办公软件（word、excel、ppt、project等）； 6、须持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员B类合格证书（刚性条件）

现场负责管网施工

园建施工员 懂仪器电脑 能做资料 务实肯干

毕业时间：2026年 校园招聘针对：2026届应届毕业生 岗位职责： 1. 参与区域新建、扩建项目的可行性研究、技术方案沟通、技术协议起草及项目进度计划制定，审定子公司大修改造项目的技术方案，并配合设备工程采购部门开展招标相关工作。 2. 组织协调子公司设备动力部门，按照既定计划推进区域项目设备到货、安装、调试、验收及质保期验收等全过程执行。 3. 跟踪收集行业新工艺、新技术、新型装备信息，为公司设备升级、节能降耗等工作提供技术支撑。 预算管理： 1. 对下属公司所辖区域的新建、扩建及改造类项目开展产能评估、项目规划决策和配置方案设计。 2. 组织编制并落实分管区域年度资本性支出预算。 3. 承担设备采购招标环节的分项成本测算工作。 设备管理： 1. 承担项目或市场前期的技术支持任务，包括市场技术支持、初步技术方案拟定、招投标文件中技术条款的编写等。 2. 与热能（暖通）领域相关的专业技术方、设备供应商或业主单位开展技术对接，进行多方案比选，审核设计单位提交的招标技术规范书，参与技术标评审，协同设计院完成图纸深化工作。 3. 协调设计单位与设备供应商之间的技术衔接，对过程资料进行阶段性预审，参与设计进度管控；对接设计院完成项目初步设计与施工图设计。 4. 独立完成项目动力/暖通专业施工图纸绘制。 5. 项目建成后，主导系统热工调试作业，并完整记录调试数据。 6. 工程竣工验收后，负责竣工图纸的更新与完善。 7. 参与系统设备集成化、模块化设计工作，实施系统优化设计，绘制施工图（加工图）并下发至施工现场或工厂制作。 8. 协同现场部门解决系统专业类故障问题。 9. 牵头推动区域范围内标准化、规范化、制度化及程序化体系的建立与管理。 学历要求：本科及以上，能源动力、机械等相关专业。 福利待遇：早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿（免费上网、用水、用电、空调）、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴

工地施工员，有丰富的管理经验，工地管理经验，

莒县招聘拖车救援司机 持有，B2，A2，驾照都可！ ️ 1.要求手机操作熟练，规范完成救援流程 2.熟练操作拖车设备，服从公司管理 3.有耐心能安抚客户情绪，工作认真负责 工资待遇4K-7K，多劳多得，上不封顶 ️此岗位有夜班，需24小时在线，有月休，可请假，年龄55周岁以内！

岚山钢材包装厂，待遇，白班200，夜班220.三个月后绩效6000至8000，两班倒，有五险，管吃管住，节假日工资翻倍。工作内容，钢材打包，拆包，开地操行车装车发货等。年龄要求45以下，吃苦耐劳，服从安排。

日照岚山有大面积地砖，需要10个师傅，有空的电话联系孔

石臼需要白班家政一名，9:00-5:00三餐，联系人于

岚山钢材包装厂，待遇，白班200，夜班220.三个月后绩效6000至8000，两班倒，有五险，管吃管住，节假日工资翻倍。工作内容，钢材打包，拆包，开地操行车装车发货等。年龄要求45以下，吃苦耐劳，服从安排。。

能精准与甲方沟通，现场施工，图纸深化

因公司发展需要，现招聘以下人员。：有石化，化工、厂房经验的施工队长、技术员、预算员若干名，必须有在石化、化工工厂等工业建筑工作经验的优先考虑（其他勿扰）。 必须有较强的沟通协调及管理能力，懂图纸会用gps 。 适应长期在各省工作，无犯罪记录，无不良嗜好（烟瘾大、酗酒等）公司真诚欢迎您的加入。工资待遇：基本工资+奖金+项目提成。

关键职责 定位：统筹现场、人员调度、安全、质量、进度、甲方对接、台账管理 - 熟悉风电叶片修复全流程、懂工艺标准、懂行业验收规范 - 具备风场驻场管理经验，懂班组管理、人员考勤、用工管控 - 精通风电高空安全管理、隐患排查、班前安全教育 - 能对接业主、运维、监理，沟通协调能力强 - 会做施工台账、日报、周报、质量整改、安全资料 - 能控工期、控返工率、控辅料损耗 1. 硬性准入条件 - 年龄：22–45周岁，体能好、能适应长期驻场、出差 - 证件：必须持有 高处作业证 + 低压电工证 - 身体： - 纪律：服从项目安排、不擅自离岗、不违规高空作业 - 底线：无重大安全违章记录、无犯罪记录 2. 通用岗位能力要求 - 熟悉叶片基础结构：壳体、主梁、腹板、粘接缝、前缘后缘缺陷 - 懂基础修复流程：打磨→清理→配比树脂→粘接/铺层→找平→固化 - 能正确使用：打磨机、吸尘器、胶枪、计量工具、安全防护设备 - 懂风电现场安全：高空挂点、生命线、防坠、台风/大风停工标准 3. 人员特质 - 能吃苦、耐风沙、耐暴晒、适应野外驻场 - 细心、手稳（粘接修复属于精细活，马虎必出质量问题） - 稳定性强，不频繁跳槽，能跟项目走长期

需要持四川二级建造师证（水利和公路专业） 能全面掌握水利工程施工（电站），隧道（导流洞及交通洞）施工管理，与甲方单位全面沟通协调工作。需有相关工作经验及专业知识，到达施工现场后需接受业主单位的专业知识面试，面试不通过不能录用。

项目经理岗位职责： 1. 负责风电项目现场安装全过程管理，包括吊装、电气接入、调试等环节的统筹与执行 2. 编制并落实安装施工方案、进度计划及安全技术交底，确保项目按期高质量交付 3. 协调设计、设备供应商、施工队伍等多方资源，解决现场技术与管理问题 4. 监督安装质量与安全规范执行，组织阶段性验收及竣工资料归档 5. 配合业主及监理单位完成各项检查、验收与移交工作 任职要求： 1. 具备风电安装或电力工程相关项目管理经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉国家及行业相关标准（如GB/T 19072、NB/T 31085等）和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应长期驻场工作 4. 持有建造师（机电工程）或安全员C3证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能接受高空作业及野外施工环境 6、中专以上文凭，熟悉运营电脑，会做吊装方案

长白班 依河花卉市场 销售一名，20-55 岁 负责销售花卉绿植 实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资， 要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先 绿化施工员一名，20-50 岁 高中以上学历，应届毕业生也行， 负责绿植培育、管理等 薪资：实习3000 两个月后3500-4500 早08:00-18:00，月休两天 过年过节有福利 岚山区 绿化大爷一名，长白班 海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由， 负责：酒店花卉、绿植维养 要求：干活麻利，有经验优先 注意：不干提前20天辞职 联系

长白班 依河花卉市场 1⃣✅销售一名，20-55 岁 负责销售花卉绿植 实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资， 要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先 2⃣✅绿化施工员一名，20-50 岁 高中以上学历，应届毕业生也行， 负责绿植培育、管理等 薪资：实习3000 两个月后3500-4500 以上岗位工作时间： 早08:00-18:00，月休两天 过年过节有福利 ✅岚山区 绿化大爷一名，长白班 海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由， 负责：酒店花卉、绿植维养 要求：干活麻利，有经验优先 注意：不干提前20天辞职 ☎：

懂图纸，可以独立统筹项目公司自己现场人员安排

长白班依河花卉市场销售一名，20-55岁负责销售花卉绿植实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资，要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先绿化施工员一名，20-50岁高中以上学历，应届毕业生也行，负责绿植培育、管理等薪资：实习3000两个月后3500-4500早08:00-18:00，月休两天过年过节有福利岚山区绿化大爷一名，长白班海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由，负责：酒店花卉、绿植维养要求：干活麻利，有经验优先注意：不干提前20天辞职联系

长白班依河花卉市场销售一名，20-55岁负责销售花卉绿植实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资，要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先绿化施工员一名，20-50岁高中以上学历，应届毕业生也行，负责绿植培育、管理等薪资：实习3000两个月后3500-4500以上岗位工作时间：早08:00-18:00，月休两天过年过节有福利岚山区绿化大爷一名，长白班海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由，负责：酒店花卉、绿植维养要求：干活麻利，有经验优先注意：不干提前20天辞职：

全日制，需有二级建造师证书！

长白班 依河花卉市场 销售一名，20-55 岁 负责销售花卉绿植 实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资， 要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先 绿化施工员一名，20-50 岁 高中以上学历，应届毕业生也行， 负责绿植培育、管理等 薪资：实习3000 两个月后3500-4500 早08:00-18:00，月休两天 过年过节有福利 岚山区 绿化大爷一名，长白班 海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由， 负责：酒店花卉、绿植维养 要求：干活麻利，有经验优先 注意：不干提前20天辞职 联系

长白班 依河花卉市场 销售一名，20-55 岁 负责销售花卉绿植 实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资， 要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先 绿化施工员一名，20-50 岁 高中以上学历，应届毕业生也行， 负责绿植培育、管理等 薪资：实习3000 两个月后3500-4500 早08:00-18:00，月休两天 过年过节有福利 岚山区 绿化大爷一名，长白班 海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由， 负责：酒店花卉、绿植维养 要求：干活麻利，有经验优先 注意：不干提前20天辞职 联系

长白班 依河花卉市场 销售一名，20-55 岁 负责销售花卉绿植 实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资， 要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先 绿化施工员一名，20-50 岁 高中以上学历，应届毕业生也行， 负责绿植培育、管理等 薪资：实习3000 两个月后3500-4500 早08:00-18:00，月休两天 过年过节有福利 岚山区 绿化大爷一名，长白班 海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由， 负责：酒店花卉、绿植维养 要求：干活麻利，有经验优先 注意：不干提前20天辞职 联系

长白班依河花卉市场销售一名，20-55岁负责销售花卉绿植实习3000/月，两个月后可按提成+底薪，也可固定工资，要求：有责任心、勤快、爱说话，有销售经验优先绿化施工员一名，20-50岁高中以上学历，应届毕业生也行，负责绿植培育、管理等薪资：实习3000两个月后3500-4500早08:00-18:00，月休两天过年过节有福利岚山区绿化大爷一名，长白班海边酒店要绿化大爷一名，65岁以下，100/天，时间自由，负责：酒店花卉、绿植维养要求：干活麻利，有经验优先注意：不干提前20天辞职联系