岗位职责： 1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导 2.组织协调作业班组，落实施工计划、质量控制及进度管控 3. 对接项目部、监理单位及设计方，及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商 4.落实现场安全文明施工措施，开展日常安全巡查与隐患整改，确保施工零事故 5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件，保障资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有桥梁工程现场实操经验者优先 3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境 5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证

有没有认识海湾技术员的。

要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。

做过进出水口和砸门井的优先

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身体健康性格开朗要有协调沟通能力，持二级建造师证及安全员B证

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

岗位职责： 1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料，确保文件规范、完整、可追溯 2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调，及时传达并落实技术要求 3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理，提供基础技术支持 4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件 5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作 任职要求： 1. 大专学历，工程类相关专业优先，具备基本识图与工程计算能力 2. 有工程技术辅助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场与办公室协同办公，服从项目工作安排

杭州临安招联系兼职测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.负责项目测量，提供图纸，施工方案，材料清单等； 2. 负责施工现场统筹安排与工序组织。 3. 把控施工进度，落实节点计划执行。 4. 监管现场施工质量，按规范作业。 5. 落实安全文明施工，排查整改隐患。 6. 对接甲方、监理、分包。 7. 负责材料进场验收与现场用量管控。 8. 做好现场签证、施工日志及资料整理。 9. 配合工程验收、整改及竣工移交。 任职要求： 1.大专以上学历，工程、机械、自动化相关专业优先 2.熟悉测量仪器使用，做事细心负责，能接受出差 3.能看懂图纸，会CAD和solidworks制图。

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驾驶室岗位招聘，工作地点在厂区。薪资按纯计件计算，综合薪资在7500至120000元左右，暂定长期支付。培训期间按19元/小时计算，每月20号发薪。年龄要求为52岁或45岁。

浙江温州雅阳招聘轮挖师傅。 岗位职责： 1. 与信号工、指挥配合，信号不明时不动。 2. 发现液压异响、无力时停机报修。 3. 能通过工地便道、坡道，会车时能让行。 4. 顶班、替班时能将设备交接清楚。

温州招聘指挥人员1名，男性年龄要求55岁，女性年龄要求45岁，工资为5700加20。

有过年不想回家的，可以来温州乐清盒马冷藏仓分拣员（每天下午面试），干满一周可以预支生活费，每个月10号发工资。（中途可以预支）提供住宿月薪8000-12000左右要求：员工，18-45岁身体健康，认识字，需要穿厚外套上班时间：14-凌晨1点，单休薪资：前3天计时22元/小时，3天后计件，第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时，第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000地址：博科乐清物流园同微

招聘施工技术员一名：要求：负责现场施工放线，复核设计标高，调整挖掘机施工。实际工龄：5年以上（矿山修复相关经验）。工作地点：达坂城镇（包食宿）工资待遇：13000-15000联系人崔先生

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唐山宇舜建筑装饰设计有限公司招聘技术员一名男女不限，要求50岁以内有相关工作经验，会开车。工资5000-8000。联系电话

招聘转运工作人员，工作地点位于温州市瓯江口灵展路。薪资为5000-6000元，加班费另算。岗位职责是负责公司内部产品转运。要求有机械行业或阀门厂工作经验，会使用行车、小型手拉式电叉车或液压叉车，有转运工作经验者优先。年龄要求28-45岁。

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心设备，完成模具模架的精密加工任务 2. 熟练使用三菱、法兰克系统进行程序调用、刀具设置及参数调整 3. 独立完成镗孔等高精度工序，确保尺寸公差与表面粗糙度符合图纸要求 4. 负责日常设备点检、保养及简单故障排查，保障2台设备稳定运行 5. 配合质检完成首件确认及过程检验，如实填写加工记录 任职要求： 1. 有CNC加工中心操作经验，熟悉模具模架加工工艺 2. 精通三菱或法兰克系统操作，具备独立识图与基本编程能力 3. 具备镗孔等关键工序实操经验，注重加工精度与质量 4. 工作认真负责，能适应倒班或生产任务调配 5. 学历不限，持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

招聘：激光工1名上班时间：上午7:30-11.30下午12.30-5.00包一餐加班另算年龄30-45岁苍南县上成金属制品经营部地址：宜山镇黄良村下黄58号联系人：曹老板

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年龄在45岁及以下，车间领导者具备一定高度、文化素养，长期合作，能很快地投入到工作中

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招聘：点焊看机员薪资：5K~1W一、岗位职责：1.负责断路器自动化点焊设备的日常值守、启停操作与运行监控，简单故障处理，保障生产线连续稳定运转，按时完成每日生产任务。2.实时巡检自动化点焊设备运行状态，密切关注设备点焊精度、焊接轨迹、运行参数，及时发现设备异响、卡顿、参数异常等故障隐患，第一时间处理&上报并配合维修人员排查处理。3.负责生产过程产品质量把控，抽检断路器点焊成品，精准识别虚焊、假焊、焊偏、气孔、变形等常见焊接缺陷，做好不良品分类、标识与报备，杜绝批量质量问题。4.做好设备日常基础维护保养，包括设备清洁、台面整理、耗材更换、参数简易微调、程序基础调用等，规范填写设备运行、生产产量、异常情况记录台账。5.负责把加工好的成品进行打包规范摆放物料、半成品及工具，配合车间完成各项生产、质检及安全管理工作。6.服从车间生产调度，配合完成产线换型、试产、产能提升等工作，严格遵守车间安全生产规章制度。二、任职要求：1.学历：初中及以上学历，18-45周岁，身体健康，无职业病、无纹身、无不良从业记录，可适应车间两班倒工作。2.经验：有基础钳工经验；有自动化点焊设备看机操作经验，熟悉断路器、电气配件生产者优先录用。3.能力：学习能力强，能快速掌握自动化设备操作流程与基础参数调节；具备基础质量辨识能力，可精准区分产品焊接优劣；服从管理、踏实细心、责任心强，具备良好的团队协作意识。4.素养：严格遵守安全生产规范，坚守岗位，杜绝违规操作，具备良好的职业操守和稳定的就业心态。

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