岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

公司提供楼盘资源，主要做小区封窗团购

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 底薪5000+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三⽅协议） 从业6月以上⽉收⼊5000-10000元，从业1年以上⽉收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励， CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

氛围轻松带薪休假无试用期 薪酬福利: 平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班双休法定休 工作详情:线上后台资料管理处理，不用外出，空调房办公 注意:不是小米公司,办公环境是小米产品!!!!具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介! 过节费:一年4000，其中春节1500，其他节日500;生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等。 欢迎投递、欢迎投递、欢迎投递~

以下内容请仔细阅读 全部真实有效! 1.薪资待遇：无责底薪7000（无绩效考核、含300全勤） 社保类型：试用期起缴纳五险一金 提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要踏实肯干，高收入完全可实现，当前员工平均月薪3.5万，销售冠军级别可达月入六位数（真实数据，支持核实） 2.工作模式是什么？电销结合面销（实时数据），客户主动到店办理，无需外出跑动 3.工作内容（全流程由主管及1对1带教师傅协助完成签单，成单后收益全部归属个人） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即参保五险一金。晋升机制公开透明，发展空间广阔，不遗漏任何一位有能力的员工。 提成比例行业领先，最高可达50%。 5.客户从哪里来？客户资源由公司统一提供，不拨打白名单，数据池资源共享并均衡分配，无需自行拓客 6.招聘条件：年龄22-35岁，需具备大专及以上学历（综合能力突出者可适度放宽要求）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

现招租房管家，享行业顶尖提成 ·薪资范围：8000-12000元/月 ·底薪：4500元/月 ·社保类型：六险 ·提成方式：按销售额计提 达成1万业绩可获6000提成，单笔业绩普遍在900-3000元之间（月均最高接单量接近30单）；历史最佳业绩达30万元； ·奖金补贴：提供住宿、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位描述 1、薪酬构成：综合收入由4500元底薪+20%-60%阶梯式高提成组成 2、员工福利：节日关怀礼品、六险保障、国内外团建旅游、定期团队聚餐、多重现金奖励 3、成长支持：公司定期开展带薪培训，实施人才发展计划，持续提升员工专业技能与综合素质 4、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理 面试地址：华邑阳光里加油站对面（德佑）门店444-446 工作地点根据实际情况就近分配

提供食宿 岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业咨询与优质服务； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并跟进后续履约流程； 4. 保持客户关系稳定，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和得体的仪容仪表； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强的自我驱动能力； 3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作环境； 4. 学习能力强，能够快速应对各类工作挑战。 薪酬待遇： 底薪5000+提成，综合薪资8k-30k 公司提供食宿 免费停车充电 外出可使用工作车辆 因公费用凭票报销

泸州市纳溪区招开槽/切割、拆除/运渣的工人，50岁以下，能长期跟我一起干的，不会的可以学，要能吃苦耐劳，性格活泼，工资随能力。月结

泸州市合江县招消防水安装大工中工、消防安装、工地小工/杂工

零食有鸣批发超市（玉带路店）兼职招聘 招聘岗位 店员 任职要求 年龄22-45岁 吃苦耐劳，做事踏实 服从门店管理与工作安排 工作详情 工作模式：两班制，8小时工作制 薪资待遇：10元/小时 工作时间：大年十五之前均可上岗 工作地点 泸州市龙马潭区西南商贸城20区玉带花园旁 联系电话 （有意者可直接电话咨询）

零度门厂招聘 精裁1名 地址，四川合江榕山临港园区 电，

大村找带班厨师一位，初五做到初七。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

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招聘：业务拓展专员/助理 岗位职责： 1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 任职要求： 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州

招聘 岗位：销售专员 岗位职责： 1.通过电话及时与客户进行沟通； 2.跟进销售订单，确保信息准确无误并及时传递给相关部门； 3.维护客户关系管理系统，更新客户信息，记录销售活动。 薪资待遇： 3000—6000元，薪资结构：底薪+全勤+提成；周末双休

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泸州移动合作方正在招聘[庆祝]五险+周末休息+国家法定节假日！！ 外勤服务岗位，主要负责上门为客户办理宽带、号卡业务，提供网络组网方案并促成合作签约。 1.薪酬待遇很吸引 收入：3K-10K，由底薪+业务提成+阶段性奖金构成，努力就有回报，月入过万不是梦！上不封顶，多劳多得！入职配备导师指导，享有年终奖、通讯补贴、交通补助。 休息保障：缴纳五险，每周双休，享受国家规定节假日，平衡工作与生活。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2.发展通道很清晰 新人入职即安排专人带教，快速适应岗位节奏，晋升采用公开透明的队长机制，成长有方向。 3.应聘门槛很宽松 年龄要求25至40岁，有销售经验者优先考虑。只要具备良好沟通能力和服务意识，都可加入挑战！ 工作地点：泸州市龙马潭区蜀泸大道13号移动大楼 有意者请拨打电话：*************（微信同号）咨询。名额有限，抓紧报名！

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主要负责泸县各乡镇寻找适合免费安装光伏阳光棚的屋顶，与客户沟通协调。

工作内容: 公司提供由银行渠道筛选的优质客户资源，客源稳定，质量高。通过电话及企业微信及时、准确、专业地解答客户需求，高效完成签单，成交周期短，转化率高。 上班时间: 朝九晚七，中午休息两小时，周末双休，节假日统一安排休息。 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元，提成区间为15%-30%，月综合收入可达1w+。 工作要求: 只需具备强烈的赚钱意愿和积极的工作态度，经验不限。无需担心能力不足，入职后有专人一对一指导，并提供系统的专业培训。 公司福利: 定期组织下午茶，享受生日福利、节日礼品，不定期开展团队建设活动，享有带薪年假、婚假、病假等人性化假期。