岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护公司形象，参与房产项目的信息推广与宣传； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，有房地产行业从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的抗压能力，拥有良好的协作意识； 3、性格开朗、积极向上、为人正直、富有热情和亲和力，具备出色的沟通表达能力与思维条理性

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展签约、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，拟定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案库，对意向客户进行持续跟进、洽谈及签约，深入开发客户资源，持续积累渠道资源。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产行业经验者优先考虑； 2、品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，正直诚信，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力；

岗位职责：（有财税或销售相关经验者优先） 主要负责为客户提供财税领域的业务咨询服务，公司提供精准的意向客户资源（网络渠道获取），通过电话、微信等方式对接客户，深入了解需求并推进成交，完成销售目标；定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，持续跟进老客户，挖掘新客户资源。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备较强的沟通表达能力，能够积极配合团队完成各项协作任务，具备良好的应变能力和抗压性； 2、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），专业不限，接受零经验人员； 薪资待遇： 无责任底薪4000~7000+绩效+高额提成，人均月收入过万，缴纳社保，工作环境舒适，晋升通道清晰： 销售顾问——销售主管——销售经理——销售总监——合伙人 工作时间： 08:30-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假，享有婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等福利…… 这是一份付出与回报成正比的工作！高薪不是目标，而是结果，关键在于你是否愿意行动！公司属于创业型发展企业，现有员工200余人，晋升以能力为核心标准，是专为敢拼敢闯的年轻人打造的成长平台，无论你想提升能力还是实现收入突破，这里都能满足！ 公司氛围：团队成员以80后、90后为主，充满青春气息，积极向上，富有活力！ 老板亲和力强，经常请团队吃饭！（小道消息：我们的大BOSS也是90后哦！）

全成都火热招聘中 公司在全成都有房源，单间整租都有，价格便宜，免费使用端口，上班自由（9.00-18.30）午休一个半小时，节假日休，年假15天起，买社保 工作内容：在58/安居客或者其他线上渠道（小红书，抖音，咸鱼等）发房源，客户会主动咨询我们，然后就约出去实地看房，签租赁合同。售后问题有公司的专门团队，您只需要开单签合同就行 薪资：底薪3000提成1000一单，固定每个月15号发薪资，不拖欠！ 这个岗位18-36周岁，不限经验不限学历，新人不要担心不开单，入职有主管手把手教你，也会协助你开单 地点：就近安排上班（武侯总店，双流门店，高新门店，新都门店，成华门店，金牛门店，青羊门店，温江门店）

成都链家高薪诚聘！房地产销售精英，挑战高薪，成就未来！ 无责任底薪+高额提成！房地产销售，欢迎加入！ *加入我们，共创辉煌！房地产销售，期待你的加入！ *【急聘】房地产销售，带薪培训，晋升空间大！四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入! 招聘岗位:房产经纪人(租赁、二手房、新房)版块 【岗位要求】 1.20-45周岁，学历不限 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作;4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;【岗位要求】 1.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。 【公司薪酬】 薪酬:享受提成25%-77%;或保障薪资3000-5000元月;按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放; 【上班时间和其它福利】: 1、上班时间:早上9:30中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:00下班月公休5天 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】:个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、格林互助金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【发展方向】:【运营管理方向】经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 【职能管理方向】职能专员→职能主管→职能经理→职能总监(各职能版块可选择竞聘晋升)【招聘流程】: 现场投递简历—HR面试官初试—大区业务总监复试—发放offer—岗前培训1天—报到入职招聘联系人:面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址;面试地址:天府新区南湖大道350号 我们需要你：* *热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训； 目标导向，积极主动，具备团队合作精神； 形象气质佳，具备良好的职业道德。 **你将获得： **无责任底薪+高额提成+丰厚奖金**，收入上不封顶； *完善的培训体系，助你快速成长； *广阔的职业发展空间，晋升机制透明； *五险一金、带薪年假、节日福利等； *充满活力的团队氛围，丰富多彩的员工活动。

我们是成都大型火锅底料工厂，主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。 随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。 模式优势: （不需投资，不压货，工厂货） 1.工厂把自身利润降到最低，全部给一级底价，底价给到同行业最低（底价10-14元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%） 以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务合伙人的接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。 4.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价 6.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交，公司也会免费长期给部分客户。 岗位要求: 1、学历不限 2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等） 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天听到厂

一、薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：七险 提成方式：销售额提成 业绩越高提成越高 二、职位描述 {温馨提示}为了避免重复邀约投递一份简历即可，面试通过后可以根据个人意愿就近安排，预祝您面试成功！ --不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择 三、职位详情 1.有挣钱欲望，喜爱销售工作 2.户籍、性别、专业不限，经验不限，学历不限，年龄20-50岁，条件优秀可以适当放宽 3.性格外向开朗，吃苦耐劳，具有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我 4.有无工作经验均可(公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、福利待遇 1.综合底薪5000+提成+月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 2.工作满一年有带薪年假+礼物+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游 3.节日福利！生日集体庆祝+生日礼物 月度奖金+季度奖金+不定期激励奖励 五、岗位优势 1.无需端口费用，不用举牌发传单，不用打骚扰电话，VR即享海量真房源，共享千万商圈客流； 2.VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介 3.培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 4.丰富多彩的文体活动 5.国家传统节假日发放丰厚物资福利

[您的岗位职责] 1。意向咨询：负责联系全国意向客户的电话和微信，清晰介绍我们"零费用"的合作模式和优势。 2。在线免费签约：引导意向客户完成简单的线上审核与合同签订流程，无需复杂推销，公司品牌本身即是最大吸引力。 3。客户答疑：解答客户关于合作流程，后期支持等方面的常见问题，做好基础服务工作。 [薪资待遇] 无责底薪3500-4000+加一个微信奖励10元签单奖(80-150元/家，开单第二天发现金)+阶梯式提成(30-80元/家，随工资发放)，在职员工平均每天签约1-3家左右，优秀的每天签约7-10家；月综合收入在8000-25000左右 快速上岗门槛低：无需深厚的销售经验，公司提供全套话术培训，1-2天即可快速上岗，专注执行，简单易上手。

核心职责：负责建筑相关业务拓展、客户开发与维护，跟进项目洽谈及合作落地。 任职要求：具备建筑行业业务经验者优先，沟通能力强，抗压性强，有良好的客户资源或市场开拓意识者优先。 提成：

高薪诚聘房产经纪人（龙潭寺北湖国际城） 深耕商圈7年·人均业绩领跑区域·无责底薪4000+高提成 为什么加入我们？ 【标杆门店】坐拥北湖国际城核心地段！社区主干道黄金铺面，持续运营超7年，区域内最稳健团队！ 【收入透明】2023年门店人均业绩稳居区域首位！经纪人年均收入突破10万元，真实数据说话！ 【资源强劲】贝壳平台月均分配商机60组/人！独家维护房源超100套，小红书/抖音/视频号全域流量支持，客户不断线！ 【新手友好】资深导师一对一指导（80%团队成员从业5年以上），新人迅速上手，快速成单！ 【贴心福利】 >无责底薪3000元+绩效补贴1000元（合计4000元保底） >达标即享社保，入职满6个月增配商业保险 >拒绝疲劳作战！月度聚餐与休闲团建常态化，平衡工作与生活 >工作时间弹性：9:30-18:30（含2小时午休） 我们需要这样的你 ▸热衷销售，对房产领域有浓厚兴趣 ▸善于沟通，具备服务意识 ▸零基础可投！欢迎应届毕业生加入！ 门店实景： -社区规模领先门店！全景落地窗设计，形象高端，自然引流强 -团队氛围和谐稳定：90%员工服务5年以上，拒绝内耗，专注协作 加入我们，你将收获 >①资源支持：线上线下双轨获客，摆脱“从零开始”困境！ >②能力提升：涵盖短视频运营、实战谈判技巧系统培训 >③职业认同：以专业赢得信赖，靠能力实现高收入！ 应聘方式 点击“立即沟通”，开启月入过万之路！ →面试地点：龙潭寺北湖国际城德佑门店（社区十字路口） 入职即享 “新人保护期计划”：首月聚焦学习成长，次月起全力冲刺高提成！ 我们不培养普通经纪人，只成就房产行业专业人才！

泸州市龙马潭区招贴砖

兼职 薪资待遇： 120元 工作日期：- 工作时间：9:00-18:00 工作地：白招牌附近 工作内容：室内卖吃的 工作需要：1个人 工作要求：听安排，160以上 联系方式：（）

泸州市古蔺县招指挥/司索工

工作日期：3日 工作时间：7.30到开始化妆工作9点到5.30 薪资待遇：120 工作要求：年龄18岁以上 工作内容：老窖景区超市里卖巧克力 工作地址：三星街 老窖景区 联系方式：

招聘：泸州城区干活路，家装水电工2人，电工学徒两人，学徒包学会包考电工证，不包吃住，工资面议，工资月月清。

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 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员； 岗位要求：业务开发：1.年龄35周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备运输、交通、物流、仓储企业相同岗位工作经验；车辆管理：1.年龄45周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具备车辆维修工作经验； 薪资待遇：面议；危险品、爆炸品驾驶员：1.具有B2及以上驾驶资格证优先。注：以上岗位地点在四川泸州，具体薪资及其他福利待遇需面议。

职位详情（生鲜平台业务员）： 1.面向本地餐饮商家及企事业食堂，拓展及维护新老客户使用本公司小程序进行食材采购，独立完成相应绩效目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系。 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标。 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题实时调整业务策略。 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 福利待遇： 底薪+销售额提成 薪资范围：4000元-9000元/月

销售人员：开拓市场，维护客户关系，完成销售任务，沟通能力强、有积极进取精神者优先。 我们提供良好的工作环境和发展空间，期待你的加入。联系电话：微信同号

招聘：销售员 薪资：2200.0-8000.0 主要销售羊奶粉（包含婴幼儿、学生、女士、孕妇、中老年羊奶粉）及羊奶系列产品。

顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

1.舞蹈顾问 2.舞蹈课程推广专员 底薪加高额提成加提供住宿每日下午14:00到岗

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进终端品牌形象标准化建设； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超渠道工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

1、不要求相关经验带薪培训 2、无责底薪+高额提成4000+10000(上不封顶) 3、为客户提供装修咨询邀约客户到公司实地了解进行洽谈 4、维护客户关系确保客户满意度

岗位职责： 1.联系公司意向客户，邀约到公司完成合作（只邀不谈） 2.积极配合领导完成工作 3.抗压能力强 任职要求： 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者 2.普通话流利，思维敏捷 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%提成+奖励+社保 （过了试用期底薪提成阶梯式增加） 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放 其他福利待遇：1.小额日奖+周奖+月奖+年奖 公司氛围轻松，晋升空间巨大；无需外出，室内坐班，无需自己开发客户，公司提供精准资源。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你；不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐；你斗志昂扬，我们给你提供平台。