工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2600-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-12:00，14:00-18:00B班：9:00-18:00 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

招聘：售后客服 薪资：5千-1万/月 售后保单服务专员，中国人寿的客户需要保单服务以及增值服务和理赔服务，如，，生存金，满期金，养老金，红利的领取，三节一生的礼物，每月的电影，旅游，到店领礼品，送赠险等增值服务的告知，邀约客户到公司领取相对应的权益，理赔的

一、岗位职责： 1、熟练掌握各大电商平台购物流程，能够独立完成售前、售中及售后相关工作，包括在线咨询回复、订单处理、物流跟进等； 2、具备基础电脑操作能力，打字速度约50字/分钟，年龄在18-38岁之间，身体健康； 3、学习能力突出，能耐心为顾客提供产品推荐与问题解答； 4、具备责任心，工作态度端正，认真细致； 5、热爱电商行业，品行良好； 二、任职要求 1、大专及以上学历，有客服从业经验者优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识； 3、拥有积极的工作热情和较强的团队协作精神； 5、综合能力素质； (1)能力：优秀的语言表达、沟通协调、谈判技巧及执行能力； (2)素质：强烈的事业心、高度细致、责任感强、具备团队意识、经营思维、思维敏捷、勤奋踏实、抗压能力强； (3)富有激情与目标感，认同公司经营理念，高度认可企业文化，严守薪酬保密制度及职业规范； 8、办公环境：开放式办公区，配备空调、微波炉、冰箱等设施； 7、工作时间：每月休息6天 班次安排为早班8:00-15:30，晚班14:30-22:00，实行早晚班轮换制； 8、晋升路径：高级电商客服、电商客服组长、电商客服主管、电商客服总监； 9、我们提供： (1)薪酬福利：具有竞争力的分红机制、股权激励政策，以及司龄补贴、生日津贴等多项补助； (2)职业成长：提供多通道发展路径，覆盖管理与业务双方向晋升机会； (3)激励机制：参与公司12579人才计划，享受推荐人才带来的利润分红奖励； (4)培训支持：定期开展格局提升、管理技能、经营策略、人力资源、金融投资等专项培训； 三、主营业务范围 PPT定制制作、视频剪辑处理、标书编制、工程造价服务、CAD图纸设计、效果图渲染 公司提供系统化岗前培训，专人指导上岗，统一服务话术支持； 四、企业简介 现有员工规模：全职35人，兼职50人 社保政策：依法缴纳社会保险 试用期时长：1个月 薪资发放：准时发放，公司回款率达98% 出勤安排：实行早晚班制，早班8:00-15:30，晚班14:30-22:00，月休六天。班次可与同事协商调配，报备人事即可； 转正待遇：转正后实际到手收入不低于4000元，最高可达12000+ 住宿安排：公司提供住宿（不含餐饮），工作地点位于广西北海合浦； 有意者欢迎直接预约面试。

售后保单服务专员，中国人寿的客户需要保单服务以及增值服务和理赔服务，如，保单体检，生存金，满期金，养老金，红利的领取，三节一生的礼物，每月的电影，旅游，到店领礼品，送赠险等增值服务的告知，邀约客户到公司领取相对应的权益，理赔的一条龙服务

1、熟练运用公司现有平台、旺旺等沟通工具，及时与客户交流并解决相关问题。 熟悉产品信息，积极、专业地应对异常情况，跟进客户订单的物流状态并提供有效反馈 2、负责售后全流程服务，涵盖评价管理、退换货对接、理赔处理及店铺评分维护等工作 3、高效应对客户投诉与反馈，合理化解矛盾，提升客户满意度与复购意愿，助力品牌形象建设 4、持续维护客户关系，定期整理与更新客户相关信息资料 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 具有一年以上工作经验，其中至少半年从事客服岗位。 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能承受一定工作压力，情绪稳定，善于处理客户异议。 头脑灵活，反应迅速，可妥善应对各类突发状况

办公室纯接听客服文员 （一）工作内容 负责接听公司人工台热线电话，为客户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议记录等，优质的电话服务，无需外呼电话。 （二）任职要求 1、学历要求：中专及以上 2、工作经验：有客服经验/能力较强人员，学历放宽至高中/中专 3、性别不限，接纳实习生，应届毕业生 4、善于沟通，表达流利，有同理心，热爱客服行业 5、打字要求：30字/分钟，掌握电脑基本操作，学习及理解能力好 （四）薪酬班时 1.、综合月薪：底薪2200＋接听电话提成，综合3500-6000+ 2.、轮班制，日工作8小时左右，月休6-7天 （五）员工福利 1、节日礼品、年终奖、带薪年假，团建活动等； 2.缴纳五险；婚假、产假、陪产假、丧假等，制度规范； 3.为员工提供专业的业务知识培训，享有培训补贴；快速晋升机制及构架完善的发展平台； 工作地址：南宁市江南区荣宝华商城5楼

A、手游玩家（20名）岗位要求：懂得如何在游戏中与其他玩家进行良好打字互动，挖掘活跃潜力玩家。热爱游戏行业，对游戏操作有一定的理解和领悟能力。上班日常玩游戏养号与玩家打字互动。 B、游戏客服(20名）岗位要求：善于高情商沟通，情绪稳定与玩家保持良好的文字沟通，解决玩家在游戏中的疑难问题，使玩家拥有更好的游戏氛围。要有较强的集体荣誉感，抗压能力强，责任心强。

电话客服 能力大于学历，有无经验均可；口齿清晰，普通话流利。公司提供意向客户名单，通过电话形式沟通，照着公司提供稿子念 薪资福利:综合月收入：无责底薪2500+300满勤，5000+上不封顶；生日礼物+年终奖+团建+双休；不定时下午茶 工作时间9:00-11:3013:00-17:00；公司氛围轻松福利多，工作内容简单 工作地址:南宁市西乡塘区科园大道远信大夏

客服岗 工作内容：依托移动提供的优质老用户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍购机优惠活动，并为有意向的客户做好信息登记即可。 无需外出或接待客户，全程线上办公 薪资待遇： 无责底薪2000+200全勤奖+高提成（60元/单），月综合收入4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 1.入职即签订正式合同，无试用期 2.工作轻松，团队氛围融洽，交通便捷，地铁直达办公点 3.办公室配备微波炉，可自带餐食，楼下即是商超，生活便利 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 5.享有超长带薪年假 6.客源由公司统一提供，配备手机、电话设备、电脑、耳机等办公工具，全程带薪培训（边教边实操） 任职要求： 1、普通话标准，具备基本电脑操作能力 2、能够适应电话沟通类工作 3、具备良好的语言表达与交流能力 4、年龄20至45岁，经验不限，安排专人一对一指导，工作简单易上手，无需担心不会 上班时间： 9:00—17:30（每天工作7小时），月休4-5天（周末及节假日可灵活调休），另享超长带薪年假 工作地点： 支持就近分配：西乡塘安吉万达广场，北湖大唐天城，五一路

岗位负责工作内容: 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 为客户提供物流及快递下单、咨询、查询、投诉等业务服务; 2、跟踪货物轨迹，针对客户需求解疑答惑; 3、负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 4、协调客户投诉事件调查处理等，提升客户体验; 5、提供优质服务维护客户关系，增加客户与公司之间的粘性。 6、驿站值班（驿站地址：大都康园）:快件入库,店面收银(D班:(08:30-12:00，13:30-18:00)E班:(11:00-13:30,15:30-20:00)F班:店长班次(14:00-17:30,19:00-22:30)) 任职资格: 办公室 工作时间:A班:(08:30-12:00，13:30-18:00)B班:(09:00-13:30，15:00-18:30)C班:(10:30-13:30，15:00-20:00) 法定节假日轮休。月休:4天(调休) 岗位工资:3k-6k;包住提供中餐，缴五险 工作地址:南宁市良庆区银海大道1237号超大物流3号门卫旁边中通 快递

北海铁山港招拆除/运渣

找轮挖机手，夹甘蔗，月工，乌家方向

招聘泵车司机顶班一位

预约项目为全屋大扫除3小时，包含360度打扫和消毒，预约地址为广西北海海城区海城尚都3001，通过中圣家政门店预约，联系人邹某。

招聘钟点工制作东北菜水饺，时间分别为上午11点至下午1点及下午5点至8点，价格范围为时价15元至20元，地点广西北海，联系方式请留言。

1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、具备良好的问题解决能力，能够迅 速响应并处理突发状况。

售后专员 男女不限，25-50岁，工作经验不限，条件好年龄可放宽；学历要求：不限 薪资福利:无责底薪1500-3000元+佣金+方案奖金，综合薪资6000+元/月，看能力不封顶 招工人数:2名 工作地址:长春市朝阳区腾阳国际中心8楼

京东直招客服（全职/兼职均可） 岗位类型：全职、兼职 招聘对象：25岁以上 岗位职责 负责京东平台售前售后咨询接待，涵盖服饰（质量、尺码）、家用电器、名包名表等品类的客户问题解答，保障客户咨询得到及时、专业的回应。 薪资待遇 1. 时薪：25-28元/小时 2. 岗前培训：提供3天免费专业培训， 3. 薪资发放：正式上岗后按期结算薪资 岗位优势 -京东直招，无中介费用，工作稳定有保障 -全职兼职灵活选择，适配不同时间需求 -岗前培训完善，零基础也能快速上手

1.熟练运用旺旺等在线沟通工具，及时响应客户咨询，处理售后问题。 2.负责审核订单的退换货申请，核实客户退换货原因，并准确完成信息登记。 3.有效管控退换货比例，持续提升客户售后服务体验。 4.指导客户按公司规范流程办理售后维修，填写维修记录并全程跟踪进度。 装饰品类目，日均接待量400+，需具备淘宝、抖音平台售后客服经验。 上班时间：早班8:00-4:30，晚班4:00-12:00。 薪资待遇：试用期无责任底薪3800+。 晚班支持居家办公，需自备电脑；白班需到公司出勤，不接受全程居家。 公司免费提供零食与饮料，欢迎加入我们团队！

招：售后服务岗位，双休，静海西城，工作轻松，环境好，休法定节假日，️

工作内容：负责接听电话，处理快件问题及客诉查询问题，揽收包裹等。 工资待遇：2600-3000 休息：月休四天 上班时间：A班：8：00-12：00，15：00-19：00B班：10：30-19：00 工作地点：中港城浅水湾 任职要求：责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，从事快递行业经验者优先

快运物流客服

1、负责为商户提供产品相关咨询，解答疑问及处理投诉事宜； 2、科学规划客服团队工作安排与排班，保障岗位运作顺畅、响应及时、衔接高效； 3、对客服人员进行工作指导，提升其业务能力、责任意识及团队协作水平； 4、协调并跟进相关部门工作，快速响应客户诉求及应对突发情况； 5、制定、优化并落实客户服务流程与制度规范，协同运营团队推进促销活动，提升服务体验与评价表现； 6、统筹客服团队的培训、激励、管理与考核，持续提升整体服务质量与效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电商领域客服管理经验； 2、熟悉电商平台运营模式及操作规则，掌握客服绩效考核机制； 3、具备售前售后客服实操经验，能为团队成员提供有效的工作指导；

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 时间：早9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资：底薪+提成6000 有无经验均可，适合宝妈兼顾带娃。公司提供带薪培训及工作支持 主要在抖音评论区开展工作，筛选符合公司标准的潜在客户 无需电话销售，不涉及客户后续跟进（由专人负责） 工作内容：浏览汽车类视频，在评论区私信互动用户作品 全国连锁门店，工资按时发放至银行卡

早8:50-12:00，下午14:00-18:00拒绝 薪资：底薪加提成，6000元起 工作内容：浏览汽车类视频评论区，通过私信联系评论用户并推广客户作品。

就跟客户介绍一下产品，偶尔说说话， 主要就是坐在那里，有现场讲解的，有大屏幕讲解，

岗位职责： 1.负责投诉团队的日常管理，监督并指导专员妥善处理金融贷后相关客户投诉事项； 2.对客户投诉问题进行归纳总结与复盘分析，建立典型案例库，并提出切实可行的优化建议； 3.持续完善投诉处理流程，提升响应效率，确保为客户提供满意的服务解决方案； 4.联动相关部门，协同推进复杂投诉问题的有效解决。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优秀者可放宽至统招专科），具有客服或投诉管理相关经验，能保障团队高效运转及客户满意度提升，有金融行业背景者优先； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效带领团队处理客诉，并与跨部门保持顺畅协作； 3.文字表达能力强，熟练操作常用办公软件，如邮件、Excel、PPT等； 4.逻辑思维清晰，善于问题分析并制定针对性解决策略； 5.能够承受一定的工作压力。

招聘：电话客服 薪资：4-8千/月 岗位职责 用公司给的精准客户资源，电话筛选意向客户，简单建档。 对接业务团队安排带看，无需外出，全程办公室完成。 把客户信息录入系统，每天汇总通话数据即可。 任职要求 会用基础办公软件，有无经验均可，新人带薪培训。 普通话流利，认真负责，能配合团队，想要赚取高工资的 岗位福利 底薪+岗位绩效+邀约现金奖+带看奖等。 高额销售提成，月薪8000+，上不封顶 缴纳五险，行政班，月休4天，不定时安排团建活动，节日福利。

职位详情 不接受居家办公 不含销售的客服工作 工作简单易学 一、收入日结！！ 二、不含销售！！ 办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制 有运营带教 任职要求： 1、18周岁—30周岁 2、具备一定的学习能力和沟通能力 3、思维敏捷，口齿清晰 4、会主动找话题聊天工作内容： 1、在公司的平台里接待用户，不需要自己找客户、简单易学 工作时间： 固定白班和夜班，不倒班 1、白班9:30～18:30 2、夜班20:30～04:00 3、月休4天！！！ 工资待遇： 1、保底3500元＋全勤奖200（综合月收入5000-10000+） 2、每个月工龄奖100元（年底发放）因为工资日结！！！所以不包吃住！！ 适用期三天，每天也是有收入的，平均每天200+

岗位职责： 1、负责客服团队的统筹管理，制定售前售后团队的培训方案、服务规范及配套流程，确保各项服务考核KP1、流程标准有序推进；及时应对在线咨询、在线销售等环节中的突发问题，快速为下属团队提供解决方案与支持； 2、开展客服人员技能提升培训，拟定培训计划并推动落地实施，持续提高团队业务能力；搭建团队考核机制，设定明确指标，每日统计分析销售数据，针对问题制定优化或调整策略，并及时向管理层及运营部门反馈沟通； 3、制定客服团队的产品知识培训计划，组织实施排班及培训管理工作； 4、持续优化客服工作管理制度与绩效考核方案，梳理接待服务流程，完善沟通话术体系，定期进行复盘总结，监督指导日常作业行为，结合实际运行情况动态调整，提升整体转化效果； 5、协同物流部门制定退货仓库管理标准，推进流程优化及异常事项处理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上食品类目客服团队管理经验； 2、熟悉ERP系统操作，了解食品类目售后服务流程，包含但不限于工商投诉等客诉处理场景； 3、责任心强，擅长团队培训与日常管理，能够系统性总结并解决各类疑难问题。