
生产工段长(国有主机厂)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
**岗位职责**
1.**生产计划与执行**
-按照既定生产计划,统筹调配工段内人力、设备及物料资源,确保生产任务准时交付;
-跟踪生产运行状态,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等),保障产线稳定运转;
-持续优化作业流程,提升生产效率,控制并降低制造成本。
2.**质量管理与工艺控制**
-监督班组严格执行工艺规范和质量标准,确保产品一次合格率达标;
-主导生产过程中质量问题(如返修、报废)的原因分析,制定纠正预防措施并推动闭环整改;
-协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。
3.**团队管理与培训**
-负责班组日常管理事务(包括排班安排、出勤管理、绩效考核等),打造高效协作的作业团队;
-组织实施员工岗位技能训练,涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容;
-识别并培养核心骨干,支持员工成长路径规划。
4.**安全与现场管理**
-严格执行安全生产管理制度,监督作业人员遵守安全操作规程,防范安全事故发生;
-推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持整洁有序的生产环境;
-定期核查设备保养执行情况,联动设备维护团队消除潜在故障风险。
5.**成本与数据管理**
-管控工段内的物料使用、能耗等成本指标,减少非必要损耗;
-收集汇总生产相关数据(如产量、工时利用率、停机时长等),形成报表并挖掘改善机会;
-参与精益改善、TPM(全员生产维护)等持续优化项目。
6.**跨部门协作**
-与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通,确保生产所需资源及时到位;
-支持新产品试制及工艺验证工作,提供可制造性改进建议。
**任职要求**
1.**教育背景**:大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑;
2.**工作经验**:具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验,有1年以上工段长或班组长管理经历;
3.**专业技能**:
-熟悉汽车制造主要工艺环节(如冲压、焊接、涂装、总装等);
-掌握常用质量管理工具(如5W2H、PDCA、FMEA)及生产管理方法(如精益生产);
-能熟练操作办公软件(Excel/PPT)及生产信息化系统(如MES);
4.**核心素质**:
-具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力;
-沟通表达良好,能够有效激励团队成员;
-工作责任心强,具有主动改进意识和团队合作精神。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调;
2、生产拉长需提升产线人员作业效率,控制不良品产生;
3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作;
4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。
任职要求:
1、具备1年以上生产管理相关工作经验,有电子厂助拉或拉长经历者优先考虑;
2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具;
3、品行端正,责任心强,思维敏捷,应变能力佳,具备较强的4S意识。
【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,月休6天,固定周日休息,年龄要求38岁以下
【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪酬面议
【社会保险】试用期开始即缴纳五险
【年假福利】工作满一年享5天带薪年假
【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期,无需补班,值班可安排调休,节日期间开展趣味活动并发放节日礼品
【培训及晋升】公司设有完善的培训机制,提供多层级、多维度的学习机会,建立员工—组长—主管—经理双通道晋升体系
【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物,每周提供零食,不定期发放水果,旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动,每年至少组织一次全员旅游
【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境
【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围,搭建广阔的职业成长平台
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
装配线组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
长白班物流生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹物流与生产环节的衔接,保障作业流程高效运转
2.对生产班组进行现场督导,确保生产进度与产品品质达标
3.与团队成员保持密切协作,及时处理生产过程中出现的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效组织和带领团队开展工作
2.抗压能力强,能够在紧张的工作节奏中保证任务准时交付
3.拥有较强的团队意识,适应高强度、快节奏的生产环境
物流班长:1名生产班长:2名
物流班长:23-40周岁,具备相关物流管理经验者优先考虑
生产班长面试要求:23-40周岁,需有流水线管理经验,入职前3个月需完成产线各岗位学习及管理培训
体检:提供3个月内有效体检报告即可,医院不限
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实生产任务(产量、质量、成本)目标
2.配合推进生产流程的持续优化
3.协助主管开展班组日常管理与团队建设
4.执行生产现场“5S”规范管理
5.负责设备的日常维护与保养工作
6.完成上级安排的其他临时性任务
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中及以上
任职要求:
1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康,
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。
岗位说明:
1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进展,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品比例、设备停机时长)进行分析,提出可行的工艺改进措施,降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),实施预防性维护计划,降低设备突发故障率,协同维修人员解决设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能、安全生产等相关培训工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理实践经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
新能源厂普工免费吃住300一天月保底8k
7000-8000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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急急急纯开车司机周结
1.3-1.5万元/月
网约车司机包住社保月结
1、持有C1驾驶证,及以上司机均可,无犯罪记录
2、年龄21-60岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
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公司提供正规营运车辆,公司派单,多劳多得;
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公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报
公司不招偷懒的人,你越勤劳,你就越优先
工作地点在上海
劳务公司栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求40岁以内,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师及以上证书的人员优先。
工作经验:有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验,熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程,有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。
专业技能:掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力;熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准;能熟练使用测量仪器,排查现场安全隐患。
管理与沟通能力:具备班组人员调配、工序衔接协调的能力,能有效对接监理、建设单位及施工班组;有较强的责任心,能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。
其他要求:持有安全员C证、质量员证等优先;了解当地建筑施工的政策法规和备案流程;身体健康,能适应户外施工现场的工作环境。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
工作职责:作为生产组长,你需要带领生产团队,保障生产流程高效运转。根据生产计划组织任务分配,跟进生产进度,联动各部门协同作业,确保各项生产目标按时完成。具体职责如下:
1.统筹生产各环节运作,涵盖物料准备、工艺执行、品质管控等方面。
2.建立并更新生产台账与数据记录,开展生产数据分析与阶段性总结。
3.检查组员工作质量,把控产品合格率,提升整体生产品质。
4.与相关部门密切配合,推进生产计划落实,及时解决生产过程中的各类问题。
5.确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户具体要求。
6.定期向上级反馈生产进度,保持信息畅通与有效沟通。
职位要求:
1.具备高中及以上学历。
2.拥有2年以上生产组长工作经验,具有大型制造企业从业经历者优先考虑。
3.熟悉生产作业流程及管理方法,具备基本的生产组织能力。
4.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能有效推动跨部门协作。
注塑机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试
要有做音箱外壳3到6年音箱外壳调机,经验,,管理能力强,吃苦耐劳,有,责任心
机电安装管理岗(机电安装、暖通、给排水)
8000-12000元/月
其他施工管理月结
机电安装管理岗(机电安装、暖通、给排水)1、大专及以上学历,机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业;具备五年以上岗位工作经历;
2、年龄40周岁以下,拥有建造师证书者优先。3、具有大型公建工作经验优先;
4、具有设计、施工、管理经验,能独立绘制图纸和制定方案,解决处理技术难点和各类可能突发的技术障碍;
5、责任心强,学习能力强;熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准,熟悉地标及相关要求者优先;其他专业专业施工基本规范标准熟悉;
6、工作认真刻苦,积极进取,沟通协调能力强,有良好的团队合作精神
7、工作待遇8000~12000元,具体薪酬面议。8、工作地点:衢州、丽水、金华、杭州
7k五险一金包吃住带线线长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年中专及以上全职
岗位要求:
1.具有良好的项目计划能力,能同时管理多个项目;
2.熟悉生产车间的运作流程和管理模式;
3.较强的综合协调能力和组织管理能力;
4.具有高度的工作热情、良好的团队合作精神、丰富的团队管理经验。
5.有1年以上制造业工作经验,熟悉产品工艺流程和生产相关的工作流程
薪资待遇:
6000-8000/月,包吃包住,五险一金
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对突发异常情况;
3、制定并主导实施员工培训计划;
4、开展现场作业指导,确保操作规范;
5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达;
6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理经验;
2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.统筹并督导生产任务执行,保障生产计划顺利完成。
2.协同团队推进生产流程,提升整体运作效率。
3.严格把控生产环节质量,确保产品达到公司及行业规范要求。
4.及时处理生产现场突发状况,维持生产秩序稳定运行。
5.对接相关职能部门,确保生产资源与需求有效衔接。
任职要求:
1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。
2.熟悉生产工艺流程及操作规程,能高效组织生产工作。
3.具备较强的应变能力,可快速响应并解决生产中的各类问题。
4.拥有良好的沟通协调能力,能够与团队及跨部门顺畅交流。
5.具备优秀的统筹规划能力和细致的工作态度,保障生产品质达标。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
仓管
1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理,确保物资数量无误、品质达标。
2.科学规划仓储空间布局,做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。
3.按周期开展库存盘点作业,保证实物与账目数据一致。
4.落实仓库各项安全措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。
5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑!
2.熟练使用计算机及常用办公软件。
3.工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识和协作精神。
4.具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。
5.可接受加班安排,执行力强,服从工作调度。
岗位福利:
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。
2.健全的福利保障,涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。
3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。
4.提供系统化培训及职业成长通道,助力员工实现长期职业发展目标。
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试,了解注塑设备操作规范
2.负责设备日常维护与基础保养工作
3.管理车间班组人员,合理安排生产作业流程
4.熟悉各类模具的使用及原材料特性与应用
5.具备汽车内外饰件注塑生产经验,熟悉5M1E分析方法
6.具有大型注塑机操作经历者优先考虑
7.大专及以上学历,能力优秀者可放宽至高中;具备基本电脑操作能力,年龄要求30-45岁
8.能接受白班与夜班轮班工作制度
现场技术员/主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上Java团队管理经验
1、中专以上学历,畜牧兽医/动物医学专业2、有2年以上猪场工作经验3、愿意驻场、有上进心、吃苦耐劳
栏目概述
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