成都·崇州市
职位详情
驾校招生专员（双休早8.30晚5.00）
薪资待遇：试用期2500底薪转正3000底薪
岗位职责
精准获客:通过线上引流（主流短视频抖音快手视频号）微信朋友圈，挖掘潜在学员
高效转换：线上接听咨询电话，解答驾考政策，促成学员到校报名.
裂变增长：维护老学员关系，推动转介绍，开发团队报名.
硬性条件：1.年龄25-40岁，沟通能力强者优先，（优秀者可以放宽年龄，目前公司最小有18岁的同事）有无经验均可（提供带薪培训）
2.熟悉手机操作，喜欢自媒体行业.
加分特质：1.持有小车驾驶证（C1C2均可）可以快速了解学员痛点.
2.性格外向，抗压能力强，能适应快节奏工作.
3.目标导向，渴望挑战高薪（阶梯式+上不封顶的提成机制）
4.有销售，自媒体，驾校行业相关行业的经验者.
5.有热爱出境，线上直播的。
薪资福利：无责任底薪+提成：（阶梯式提成，能力越强，工资越高）
轻装上阵：无需外出，纯坐班，公司提供一切获客工具.
暖心关怀：购买社保+节假日礼物+不定时团建+生日祝福+每周下午茶
弹性办公：早8.30-12.00（午休12.00-1.30一个半小时）1.30-5.00时间灵活
周末双休
快速晋升：优秀者可以裂变团队，享受团队管理者分红。
欢迎有能力的你的加入：1.一对一老员工教学（快速上手）2.定期经验分享，复制成功模式
3.你将获得线上获客的一套完整的运营模式
4.公司虽然小但是坚决不画饼不喝鸡汤，坚决实事求是，没有上下级关系，只有一群想赚钱的同事家人在奋斗。
薪资待遇：试用期2500底薪转正3000底薪
岗位职责
精准获客:通过线上引流（主流短视频抖音快手视频号）微信朋友圈，挖掘潜在学员
高效转换：线上接听咨询电话，解答驾考政策，促成学员到校报名.
裂变增长：维护老学员关系，推动转介绍，开发团队报名.
硬性条件：1.年龄25-40岁，沟通能力强者优先，（优秀者可以放宽年龄，目前公司最小有18岁的同事）有无经验均可（提供带薪培训）
2.熟悉手机操作，喜欢自媒体行业.
加分特质：1.持有小车驾驶证（C1C2均可）可以快速了解学员痛点.
2.性格外向，抗压能力强，能适应快节奏工作.
3.目标导向，渴望挑战高薪（阶梯式+上不封顶的提成机制）
4.有销售，自媒体，驾校行业相关行业的经验者.
5.有热爱出境，线上直播的。
薪资福利：无责任底薪+提成：（阶梯式提成，能力越强，工资越高）
轻装上阵：无需外出，纯坐班，公司提供一切获客工具.
暖心关怀：购买社保+节假日礼物+不定时团建+生日祝福+每周下午茶
弹性办公：早8.30-12.00（午休12.00-1.30一个半小时）1.30-5.00时间灵活
周末双休
快速晋升：优秀者可以裂变团队，享受团队管理者分红。
欢迎有能力的你的加入：1.一对一老员工教学（快速上手）2.定期经验分享，复制成功模式
3.你将获得线上获客的一套完整的运营模式
4.公司虽然小但是坚决不画饼不喝鸡汤，坚决实事求是，没有上下级关系，只有一群想赚钱的同事家人在奋斗。
2025-11-19 14:17
IP属地：四川
职位福利
社保生日福利
成都市畅益机动车驾驶员培训有限公司崇州分公司
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