课程推介，产品讲解，客户交流

关于公司— 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系与良好用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南地区数学教育培训领域。 岗位推荐—我们为你提供 1、入门无忧：配备现成客户资源+一对一导师指导+全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、收入可观：月薪结构为无责底薪3.5K（不挂钩业绩）+高额销售提成+综合服务奖金+全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（招生高峰期可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、福利齐全：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享有带薪年假+寒暑假额外休假8-15天，节日礼金、生日福利、年度健康体检等一应俱全 4、晋升清晰：表现突出者1-2年内可获晋升机会，发展方向涵盖团队管理或多元业务角色，晋升路径公开透明，不靠资历堆叠 5、通勤便利：根据住址就近分配校区，减少上下班耗时，提升工作生活平衡 岗位内容—用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：借助公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划和细致服务完成课程咨询与转化 2、班级管理与校区支持：及时反馈学员学习进展，妥善安排调课事宜，保障教学有序进行；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率 负责学生出勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；协助组织校区活动执行，收集并反馈运营问题，助力提升整体运行效率 应聘要求—寻找有经验、想成长、求发展的你 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有市场推广、销售或客户服务经验者优先 2、形象端正，性格积极，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业背景，工作踏实有责任心，能以优质服务赢得家长信赖 【工作地点】 青白江新广场中心校：青白江区和谐广场新河路5号附9-11号

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 通过电话向家长推介学校，邀请家长前来校园参观。任务明确，操作便捷。 要求：态度端正，积极主动，具备责任感

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+晚班补贴500元 试用期全薪不打折~ 全年5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号 培训系统完善，晋升渠道透明 【作息时间】 8:00-17:00/13:30-22:00(选其一），月休5天（4天固定休周六，剩余1天自行安排） 【岗位职责】 1、帮助家长和学员熟悉学习软件和教学资源； 2、全程追踪学员学习效果，管理、维护并及时应答学员咨询； 3、关注课堂表现和课后复习，确保学员持续有效的学习，解决在学习过程中出现的问题； 4、关注学员出勤状态，和家长保持紧密沟通，帮助解决需求； 5.、和家长建立扎实的信任关系，不断提升家长及学员满意度； 6、协助家长完成续费。 【任职要求】 1、全日制大专以上学历，1年以上教培行业班主任/辅导老师工作经验； 2、普通话标准，吐字清晰； 3、具备良好的理解能力、服务意识强，有良好的沟通表达能力； 4、具有高度的工作热情和工作耐心，做事认真细致，有较强责任感和进取心； 5、具备一定的销售意识，掌握适当的销售方法与技巧； 6、能够熟练操作电脑软件。

【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（5000-10000+）元/月，校区提供部分生源支持 2、个人成长：零经验可入职，配备一对一导师全程指导； 3、晋升体系：清晰公开的晋升通道，课程顾问——中心校校长——运营校长 4、其他福利：五险一金，节日福利，定期团建，年假带薪休假（10～15天），带薪小暑假（8-12天），亲属报班享受优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结 【上班时间】 早班：9：30-18：30；晚班：13：30-21：30；单双休，每月休息6天； 【工作职责】半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，拓展新生资源，通过线上渠道推动学生转介绍； 2、负责接待到访家长，提供咨询与报名服务，进行有针对性的问题解答与引导； 3、协助教师开展教学工作，配合完成校区日常教务及行政事务管理； 4、与家长保持有效沟通，及时同步学生学习进展，提升课程completion率； 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类从业经验者优先； 3、性格积极外向，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排。

【工作那点事】: 1.负责4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与销售； 2.通过线上及线下渠道拓展潜在客户，并通过电话沟通邀请其到场馆参与体验； 3.维持球馆日常运营秩序，接待到访客户并提供专业咨询服务； 4.清晰全面地讲解公司各类产品内容，结合学员实际需求推荐合适的课程方案； 5.协助教练开展教学辅助工作，跟进客户体验反馈，完善客户信息记录； 6.提供持续高效的售后支持，增强客户信任感与满意度，促进二次消费转化； 【优秀的你】: 1.不限学历与专业，实力决定发展，能力是衡量价值的唯一标准； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生加入团队； 3.品行端正，积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强，心态坚韧，不轻言放弃； 4.有营销实战经验并取得过优异业绩者优先录用； 5.渴望突破自我，希望通过努力快速获得高收入，期望短期内晋升管理岗位，我们提供平台、资源与成长空间，欢迎挑战； 6.熟练掌握Office等办公软件，为未来走向管理岗位打下基础； 7.对体育行业充满热情，愿意在体育教育领域长期深耕与发展； 【发展方向】: 公司重视内部人才成长，设有清晰的职级与薪酬晋升体系，并配套系统化培训机制； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→校区校长→区域经理 2.横向发展：根据个人综合能力，可转向人力资源、教务管理等相关职能岗位发展；

岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利

1、工作内容 （1）负责高中多元升学、高三志愿填报学员新招，通过电话/微信/线上线下等方式（公司会提供客资），邀约意向客户到校区咨询。不断提升面咨能力，实现顾客付费签单 （2）主动学习高考升学规划相关知识，提升行业综合能力，并定期参加公司培训，逐步成长为高考志愿规划师。 2、任职要求: （1）良好的信息归纳、总结能力，有较强的学习能力和自驱力。敢于挑战高薪。 （2）良好的咨询沟通、表达能力。 （3）专科及以上学历（本科优先、不限专业）。有K12或者教育行业招生经验优先。 （4）热爱教育行业。 （5）上班时间10:00~18:00。 3、薪资构成 无责任底薪+谈单提成，达到规定，另有额外奖金。若可以胜任规划师，还有单独服务提成。岗位职责: 1.为客户提供专业的学历提升与职业规划建议，确保客户需求得到满足。 2.维护和扩展客户关系，通过有效沟通确保服务品质。 3.定期更新和维护客户资料，保证信息的准确性和时效性。 4.组织和参与市场活动，提高公司品牌知名度和市场竞争力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和表达能力，能够有效听取客户需求。 2.对教育行业有热情，能够提供专业的客户服务。 3.具备优秀的组织和规划能力，能够处理客户的各种需求。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握行业知识。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

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公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、你的主要工作内容 1、精准招生转化 ①公司提供的客户资源，通过电话沟通、微信跟进等方式，建立信任并邀约家长参加体验课； ②参与线下地推、外宣等市场推广活动，扩大品牌影响力。 ③客户维护与转介绍 ④精细化维护客户数据资源，提升转化率； 2、教务服务支持 为已报名学员提供完善的后续服务，深度沟通家长与学生需求； 一对一匹配优质师资，提供合理排课建议，保障学习效果。 二、我们能给你什么？ 【薪资待遇】：稳定有保障，高薪靠实力 ①无责底薪3500元+提成+补贴380，综合薪资6000-10000元/月（上不封顶），每月最低薪资标准5000。 ②机构提供优质生源支持，降低开拓难度，让你专注转化与服务。 【成长路径】：小白也能快速进阶 ①接受无经验应届生/职场新人，岗前1对1导师带教，从基础流程到沟通技巧全掌握； ②晋升体系：透明通道，机会多多 发展方向晋升路径核心优势 专业方向初级顾问→中级顾问→高级顾问底薪+提成阶梯式上涨 管理方向顾问→中心校校长→区域运营校长快速晋升，独当一面带队 【福利保障】：工作生活两不误 ①基础保障：五险一金全覆盖，试用期3个月（薪资不打折）； ②带薪假期：法定节假日+带薪年假+专属带薪寒暑小长假8-15天，轻松平衡工作与生活； ③暖心关怀：节日定制礼包、生日惊喜、年度健康体检，细节处见温度； ④团队氛围：每月团队聚餐、户外拓展等团建活动，年轻活力，拒绝内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班13:30-21:00.周内大小休，月休六天。 三、我们希望你 学历：大专及以上学历，专业不限； 经验：有服务行业、教育行业或销售类工作经验者优先，无经验亦可投递； 能力：形象气质佳，性格热情开朗，善于与人沟通，表达清晰流畅； 态度：能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，热爱教培行业，喜欢与孩子打交道。

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岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利

销售代表：主要销售屋面瓦材料 1.懂屋面瓦安装、门窗制做、钢结构工程材料的优先。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴4000元/年）。 3.年龄：25-45岁无性别要求 薪酬福利： 4.基础工资3500销售提成收入可达（8000元-10000元）/月。 5·补贴：通讯、餐补、全勤奖 6.符合考核条件的有机会进阶合伙人。 联系人：盛先生

岗位职责： 1、负责接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，解答疑问并给予合理建议； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务； 3、整理校区教学相关数据，并按要求制作Excel报表或PPT汇总材料； 4、配合开展市场推广活动（如电话邀请家长参与讲座、体验课，以及外出宣传、地推、派发资料等）； 5、协助教师教学支持工作及校区日常行政与教务运营事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有无经验均可； 2、形象端正大方，具备服务、教育或销售行业从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与表达能力； 4、工作踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育培训事业，喜爱孩子； 5、能够适应周末上班、周中调休的工作安排。 福利待遇： 1.入职即办理五险； 2.享受节日福利； 3.每年享有小暑假带薪假期5-6天。 工作地点：宜宾莱茵河畔

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：门窗业务销售（社保） 薪资：薪资面议 工作内容： 1、负责门店了解产品资料，为客户介绍门窗产品； 2、维护客情关系，跟进相关情况，达成成交。 工作要求： 1、年龄25-45岁，形象气质佳，有门窗销售行业工作经验者优先； 2、会CAD绘图，表达能力强，具有较强的沟通能力； 3、具有良好的客户服务和团队意识。 备注：有意向者，电话咨询或面议

宜宾盛典建材公司 诚聘英才 岗位：销售代表，主要销售屋面瓦材料 核心要求： 1.优先考虑熟悉：屋面瓦安装、门窗加工、轻钢结构工程、彩石金属瓦等有行业经验者优先的候选人。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴）。 3.有销售经验或强烈的销售意愿。 4.年龄：25-40岁无性别要求 薪酬福利： ·基础工资3500高比例销售提成月入工资可达（8000元-10000元）/月。 ·车辆补贴（3000元/年）另外有通讯补贴、交通餐补、全勤奖 ·提供专业培训、进阶合伙方案 备注：意向者可面谈

岗位职责：邀约家长和学生到店体验了解课程，做好家长和学生的跟进工作，最后实现成功转化、以及续费。 任职要求：大专学历及以上，有教培同行业工作经验，吃苦耐劳、抗压能力强 我们主要是为文化生与艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的确定性提分路径。在我们这里可以帮助学生达到成绩提升的效果。 工作时间: 周三至周五13:00-21:00 周六周天10:00-19:00 周一周二休息

亮点： 【区位优势】地处仁和新城核心辐射区域，3公里范围内覆盖七中优质学区（房价2万+/㎡）、三甲医疗机构及高端住宅社区，汇聚大量高净值家庭，消费能力强，教育投入意愿高。 【产品实力】区域内竞品相继退出，形成显著市场空白，我司师资团队自主培养、统一管理（专业认证率达100%），客户转化率稳定在40%，具备成熟的家长到访至成交闭环体系。 【晋升通道】2025年将拓展至40所校区，2026年规划达50所，坚持内部提拔机制，伴随校区扩张带来管理层岗位数量大幅增长，员工晋升机会较此前提升300%。 【薪酬体系】入职前两个月享受无责任保底薪资，综合月收入8000-13000+，位居行业前列TOP20%水平。 一、【岗位职责】 1、使用公司提供的电话资源进行邀约沟通，引导客户到店体验，无需自行拓客或筛选线索； 2、接待来访家长与学员，结合年龄特点与实际需求制定个性化课程方案，推动签约落地； 3、及时回应客户咨询，持续维护良好互动关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 二、【薪资福利】 1.高收入：底薪+提成+绩效奖金，保障无责任底薪，月均综合收入8000-13000+； 2.福利佳：入职即缴纳社保，享有节日慰问、生日礼金、节假日专属礼品等贴心福利； 3.环境优：家门口就业，成都现有三十多家连锁校区且持续新增，年轻化团队氛围融洽，组织架构扁平，协作高效积极； 4.晋升快：专业序列每季度开放晋级通道：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问； 管理发展路径：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，成长空间广阔； 5.重培养：提供新人培训、岗前集训及“第一大学”系列成长营，助力快速胜任岗位。 三、【工作与假期】 休息时间：周一全天休息，周二下午17:00前下班，每周享1.8天休息 工作时间： 周二：17:00-20:30 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 享受国家法定节假日正常休假，并配有带薪寒暑假