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一、工作内容：负责日常接待游客，引导游客正确穿戴安全装备，辅助游客安全游玩；负责日常设备维护:飞跃丛林线路检查、真人 CS 设备、弓箭设备、皮划艇设备等。 二、任职要求：35 岁以下，身体健康，服从安排，学历不限，可接受 0 经验。 三、薪资待遇:试用期 2330 元每月，食宿免费；，底薪+营业额提成+加外勤补助，转正后综合薪资 5000 元左右，食宿免费。

岗位职责： 1.负责火锅店各类食材的清洗、切配、分装及预处理工作 2.按标准完成菜品摆盘、打荷及出餐前备料，确保出品效率与规范 3.妥善管理食材储存与保鲜，定期检查库存，杜绝浪费与变质 4. 保持操作区域整洁卫生 5. 配合完成临时性任务，保障高峰时段出餐节奏顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 2.有餐饮后厨配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证 4.学历不限 5.工作地点附近者优先，5000~6000一个月，包工作餐，月休2天

招聘招监控人员二名，需持有监控证四级和保安证，工作时间上一休一，双人双岗，包吃住待遇面谈。上班地址：九龙坡区精神卫生中心联系电话：

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唐山市第二医院招聘运送人员，工资2400元/月，8小时工作制（工作时间早7：00--晚20：00）；月休6天，有法定假轮休，要求60周岁以下，男女不限，身体健康，责任心强，服从领导安排，联系电话

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招聘：中药理疗师薪资：12000-20000元1.为顾客提供推拿按摩，刮痧，拔罐等基础理疗项目2.负责为顾客介绍各项理疗常识宣传工作，并做好相关记录3.微笑迎接和迎送顾客，服务过程中及时与顾客沟通，确保顾客的满意度待遇：底薪10000-12000，综合薪酬20000+；有无经验都可以，免费岗前培训，包吃包住，购买保险，不定期组织各类培训及拓展活动，全勤奖，节日福利，年终奖金等.要求：员工身高：158CM以上体重：110斤以下年龄：20-35岁

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与农户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道资源 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.吃苦耐劳，责任心强， 3. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录（工作地点郁山镇郁普子镇）

注：（岗位要求信息流广告投放运营工作经历，无相关经验者请勿投递简历，薪资待遇上班时间真实有效） 岗位职责： 1、负责小红书/B站/微博/知乎等主流平台的广告投放优化，协助客户完成账户搭建、素材上传及账户调优，持续提升广告质量与投放效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与深度分析，并输出效果评估报告； 3、结合行业动态与推广趋势，制定并优化客户投放策略，及时调整方案以提升转化率； 4、根据竞品情况与数据分析结果，协助客户撰写高转化投放文案，提升内容吸引力； 5、监控客户账户每日消耗情况，若出现波动及时排查原因并采取优化措施； 6、对接媒体资源，负责广告账户的开通、日常管理及沟通协调等工作。 岗位要求： 1、具备良好的理解能力与沟通表达能力，逻辑思维清晰，责任心强； 2、具备1-3年信息流广告运营经验，有小红书/B站/微博/知乎等平台实操经验者优先； 3、熟悉广告投放执行流程，能够独立完成客户提案支持工作，数据分析能力扎实； 4、具有团队协作意识，抗压能力强，学习意愿强烈，能快速适应业务变化。 薪酬福利： 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假； 2、薪资结构=稳定底薪+提成+激励奖金； 3、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励； 4、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累； 5、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。

1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。

工作职责 1. 制定线下市场推广计划，统筹管理区域地推团队的日常运作，保障用户增长、商户开发等关键目标顺利实现。 2. 整合各类地面推广资源（如商业区、社区、跨行业合作等），策划投入低、转化高的推广方案并推动实施。 3. 带领地推队伍完成目标分解与任务布置，通过过程管控（如行动路线规划、沟通话术改进）提升执行效率。 4. 梳理分析推广数据（如获客成本、转化效果、复购情况），持续优化推广策略，应对市场拓展中的实际挑战。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上线下市场推广或地推团队管理经验，有互联网O2O行业经历者优先考虑。 2. 熟知线下推广各环节操作（如宣传物料设计、渠道对接、人员带教），可独立组织并落地区域性推广项目。 3. 具备强烈的目标导向和抗压能力，能在资源受限环境下高效完成业绩任务。 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，以及团队组织管理能力，能快速组建并带动地推团队开展工作。

岗位职责 1.负责支付宝碰一碰设备铺设和运营 2.地推商家达成合作 3.维护和拓展客户关系，提升用户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场推广能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力3.对支付宝支付服务有一定了解，能够快速适应新环境。 薪酬待遇: 1、无责底薪4500+提成(綜合薪酬 8000-10000) 2、入职购买社保 3、外勤打卡，工作时间9:30-18:00 4、重庆主城区(前期集中到两江新区，后期根据板块划分 地区)

一、岗位职责 优先考虑具备2-3人团队管理经验者（有商超地推、保健品推广、快消食品线下推广等相关经验均可） 精准引流：依据公司规范，在指定城市区域及场所，面向50岁以上人群开展数据采集与引流工作，通过有效沟通和宣传方式，引导目标群体关注互联网医院平台。 产品推广：全面掌握公司产品与服务内容，并能清晰、专业地向目标客户进行介绍与推荐。 客情维护：持续建立并维护良好的客户关系，定期回访已入会成员，收集用户意见与需求，及时响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，推动口碑扩散。 数据反馈：每日如实记录推广过程中的各项数据，如接触人数、新增会员数量、客户反馈情况等，并按时提交汇报，为后续运营策略调整提供数据支持。 二、薪资待遇 薪资结构：底薪6K+业绩提成，按团队整体达成情况核算，月综合收入10-20k+，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 福利保障：社保、带薪年假、节日福利、司龄补贴、员工旅游、团建活动、外地培训交流机会等； 三、任职要求： 1、具有医药健康、大健康领域运营管理背景者优先； 2、三年以上销售团队管理经历，曾带领7-15人及以上团队者更优； 3、具备团队运营与管理能力，熟悉项目全周期运作流程，可独立搭建及优化培训体系、沟通话术、异议处理与投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗相关领域有深入理解与认知； 5、有服务中老年用户群体的项目实操经验者优先考虑； 6、熟悉地推拉新、商超合作、物业联动、社区活动推广及用户转化模式者优先； 7、需自带2-5人小型团队者优先录用。 岗位福利：社保、带薪年假、员工食堂、法定节假日等。

该职位为公司人事部门直接招聘，全程无任何收费，岗位真实可靠！ 公司福利: 1、提供住宿，工作餐全包 2、资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验 3、定期组织团队建设及户外活动 4、享受超长带薪年假！！！ 工作内容: 1.工作内容轻松，主要通过公司平台进行游戏推广，电话邀请玩家参与游戏，无需外出跑动 2.办公环境活跃，团队由一群热情开朗的90后与00后组成，工作氛围愉悦，在轻松环境中实现高收入 3.月薪4000起+绩效奖金+丰厚提成+免费用餐+免费住宿，新员工综合收入6000-9000元 4.不限经验，零基础也可快速上手，全程培训指导

AI机顶盒 1.免费畅享电影、电视剧、综艺节目，无需会员即可观看原本需付费内容 2.内置家庭KTV功能，海量歌曲任意点播，无需额外费用 3.覆盖小学至高中全阶段人教版等同步课程，学习资源免费使用 任职要求： 1.负责市场推广工作，不限性别，经验不限，具备地推经验或团队管理经历者优先 2.推广外卖返现小程序，用户首单可享免费用餐福利 3.在重庆市范围内开展线上与线下推广（无需到公司现场报到） 4.发展稳定后月收入可达万元以上 上班时间： 早上九点至下午六点（下班无需返回公司打卡） 福利待遇： 底薪4500元+提成+奖金+分红+团队收益