岗位名称：盒马APP推广专员 岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、男女不限，年龄18-49岁，经验不限（有专业人员培训，边赚钱边培训） 2、高中以上学历，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境 4、品行端正，无不良嗜好，APP地推拉新经验者优先 5、薪资结构：底薪3400+提成+车补+高温补贴+全勤奖+住房补贴（综合收入6000-17000） 6、内推奖励：老员工推荐新人入职，新人只要达到每天保底任务量满一星期，老员工可得300元内推奖励，满一个月同时两人（推荐人和被推荐人）都在职，推荐人再得1200元。

岗位职责 1.负责支付宝碰一碰设备铺设和运营 2.地推商家达成合作 3.维护和拓展客户关系，提升用户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场推广能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力3.对支付宝支付服务有一定了解，能够快速适应新环境。 薪酬待遇: 1、无责底薪4500+提成(綜合薪酬 8000-10000) 2、入职购买社保 3、外勤打卡，工作时间9:30-18:00 4、重庆主城区(前期集中到两江新区，后期根据板块划分 地区)

在熙街地带发放传单

18-22岁有较强的沟通能力，执行力强，社交能力强，互联网经验足够

主要工作：负责在固定小区摆展推广联通的套餐每个小区2-3个人 薪资：3000无责底薪+绩效提成(阶梯式提成)+包住 工作时间：朝10晚六，每周日休息 要求：18-30，沟通能力没问题

虫害消杀推广 向餐馆、酒楼、酒店，家庭等推广客源，电销。 适合副业，欢迎有资源的合作。 工资按提成结算，谈成一单分一成佣金。

岗位职责： 1. 负责社区、商超、医院等线下场景的水、牛奶及互联网医疗大数据平台的地推宣传与用户引流工作 2. 现场开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动推广等全流程推广动作 3. 收集潜在客户信息，维护基础用户档案，定期反馈推广数据与市场反馈 4. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场问题并提升转化效率 5. 遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、服务专业可信 推广一个结一个，所有都是现结。 水15米/个，奶4米/个，平台678米/个 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动与不同人群交流 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 有快消品、健康类或互联网产品地推经验者优先 5. 无不良信用记录，具备基本智能手机操作能力

招全职兼职地推 课程：小初高全职线上课 位置：龙头寺附近学校 全职工作时间：下午三点～晚九点 全职薪资：底薪2000卖一个体验课提成10最高30％提成 兼职工作时间：下午时段或晚上时段任选2小时 兼职薪资：30/2h卖一个体验课提成10最高30％提成 一单多重收益 越卖越赚！ 提成行业最高

工作职责： 1. 负责线下目标用户的有效对接，通过现场交流实现产品宣传与用户转化。 2. 收集并整理推广过程中用户的实际需求及市场反应，为后续策略调整提供依据。 3. 按照既定推广方案执行任务，确保每日业务目标按时完成。 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，具备良好的语言表达能力和人际交往能力。 2. 态度积极主动，具有较强的适应能力与结果导向意识。 3. 熟悉智能手机基本操作，能够快速学习并掌握推广流程及相关话术。 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：综合薪资6000+ 不提供住宿

【订单类型】：顶班阿姨【工作地址】:渝北悦来【上户时间】：本周六早8点30-周天早8点30（一天）【工作内容】：三口之家，宝宝1岁，辅助家务【年龄要求】:年龄不限（53以内都可以）【薪资预算】：270一天，如有长期愿意兼职的也可以，每周都需要【联系电话】直接

明天下午2点到两江新区春华大道万科.城市花园.做钟点工清洁，到手30元一小时4小时起步，不擦玻璃，有空的熟手联系我

有木有做天的砖工，做水沟和花台，2名师傅王

重庆市南岸区明天招砌砖师傅

1.明天九龙坡金凤方向还可以增加7个手脚勤快的熟手木工师傅搭架子（盘扣架）。（必须是师傅，二甲皮混子勿扰，）每个人必须自带帽子，电板手，工具带齐。370/9小时。五点四十到位，六点上班。每天下班当晚现金，附近有意者联系冉宏祥

1打结电话2介绍驾校3完成订单，。上班早上8点30到晚上6点，中午小休息一个半小时岗位职责： 1.通过电话沟通精准触达潜在学员，高效传递驾校课程及优惠信息 2.深入社区、商圈等场景开展地推活动，面对面介绍驾校服务与报名流程 3. 主动跟进意向客户，解答疑问并促成报名转化，达成月度订单目标 4. 及时登记客户信息并反馈市场动态，协助优化推广策略 5. 严格遵守工作时间安排（8:30-18:00，含1.5小时午休），保障推广时效性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.有市场推广、销售或地推经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应外勤与电话结合的工作模式 4.具备基础办公软件操作能力，能及时完成客户信息录入与反馈 5. 吃苦耐劳，形象端正，热爱教育服务行业

岗位职责： 1.负责玉林市、钦州市区域光伏业务的地推推广，面向终端用户开展产品介绍与需求挖掘 2.策划并执行线上线下结合的市场推广活动，提升品牌曝光与客户转化率 3.拓展本地人才资源，协助完成区域人才招聘目标，建立长效人才推荐机制 4. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交推广效果分析报告 5.维护客户关系，跟进意向线索，推动签约落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有市场推广、地推或光伏行业经验者优先 3. 熟悉玉林、钦州本地市场环境，能适应高频次外勤工作 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强、执行力佳 5.持有电动车/摩托车驾照并能熟练驾驶者更佳

实体店推广抖音探店，引流，拓客等

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导注册 3.收集竞品信息与用户反馈，定期输出市场分析简报，为策略优化提供依据 4.维护重点合作点位关系，协调资源保障推广活动顺利落地 5. 配合线上渠道联动，实现线上线下流量协同与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消类一线推广经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，热爱销售与推广工作

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动引导等一线推广工作 3. 收集用户反馈及竞品信息，定期整理并提交市场调研报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌曝光与用户转化率 5. 完成阶段性推广指标，确保活动ROI达标 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活的工作时间安排 3.有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 4.具备基础的数据记录与分析意识，能熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大量招聘临时派遣人员，有需求的客户可随时来电联系。联系电话

招聘市场宣教人员。要求具有良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神；工作踏实认真、有责任心，有抗压能力，对新鲜事物有探索精神；语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力。薪资为3000-10000元/月，包含五险和全勤奖。有意向者请电话沟通。

兼职发传单。年轻点的需要6个左右，每天听从安排。日结

假日国际儿童水上乐园招聘暑假兼职，80/天。早晚班。年龄20-45主要工作内容:给小朋友换泳衣，泳池内照顾安全

周末在商场里及社区推广，收集意向家长电话，售卖小课包 周末110一天+上门奖励+课包奖励 可日结

岗位职责（我们需要你做什么）: 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 2、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 4、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

有没有做临时工的，400一天，做8个小时，电话

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄17-45岁以内，身体健康 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220-240天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

帮我发3天传单，就在商场门口，20一小时，中午发两个小时就行，管饭

1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。