
机电工程安装项目经理
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上机电工程二级注册建造师其他施工单位机电工程经验构筑
熟悉项目现场管理,具备二级建造师注册证书
设计师、项目经理(熟练cad,全屋定制设计师亦可)不锈钢装饰家装、工装
8000-12000元/月
项目经理1-3年高中及以上底薪+提成,具体面谈底薪8000+
略懂cad学徒也可以(待遇面谈)。全职(兼职项目也可以,待遇提成面谈)——拆图报价、成本预算、设计深化,现场对接。
项目专员
100-110元/天
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2024-12-31
本公司从事工程项目总包与分包业务,现需招聘人员对接周边在建工程项目,公司可提供项目基础信息;若应聘者自身拥有相关工程领域人脉资源,或有熟人正在承接各类工程项目的,将优先考虑,本地人脉丰富者更佳。
要求应聘者能联系到项目负责人或工程老板,工作形式可全职或兼职,居住在项目周边者尤为适合。
施工劳务班组长
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.现场施工管理:全面负责劳务班组日常施工组织与调度,合理分配班组人员工作任务,明确各岗位作业标准与时间节点,确保施工进度符合项目计划要求,杜绝窝工、怠工现象。
2.安全与质量把控:严格执行施工现场安全管理制度,每日开展班前安全交底,检查作业人员安全防护装备佩戴情况,及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;监督施工过程质量,对照设计图纸、施工规范及技术交底要求,检查工序质量,确保每道工序达标,避免返工。
3.人员管理与协调:负责劳务班组人员的日常管理,包括考勤记录、纪律监督,及时了解班组人员思想动态,协调解决人员矛盾;对接项目管理部、技术部、物资部等部门,沟通施工需求(如材料供应、技术支持),反馈班组施工问题,保障施工环节衔接顺畅。
4.技术落地与指导:熟悉项目施工图纸与技术方案,向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准,针对复杂工序进行现场示范指导,确保技术方案有效落地;协助技术人员开展现场技术交底,记录交底内容及执行情况。
5.成本与资料管控:合理使用施工材料、机械设备,减少材料浪费、设备闲置,控制班组施工成本;按要求记录施工日志,收集整理班组施工过程中的相关资料(如工序验收记录、人员出勤表),及时提交至项目管理部门。
6.应急处理与汇报:遇到施工突发情况(如设备故障、人员受伤、工序偏差),第一时间启动应急处理措施,控制事态发展,并立即向项目负责人汇报;参与项目例会,汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业,3-5年建筑施工行业劳务管理经验,至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历,熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。
2.专业能力:能看懂施工图纸,熟悉行业技术规范;具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力,能独立处理班组施工中的常见问题。
3.证书要求:持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。
4.管理与沟通:具备较强的团队管理能力,能有效凝聚班组人员,提升作业效率;沟通表达清晰,能与项目各部门、劳务人员顺畅对接,协调解决矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场高强度工作。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
三、薪资福利
1.薪资结构:月薪8000-15000元/月,根据项目规模、管理难度及个人能力调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
别墅项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
独立负责管理单栋自建房项目施工:
1、负责整栋楼的土建施工、班组人员安排。
2、具备对接业主、对接设计师的能力。做到按图施工,有问题及时和设计师及业主沟通。
3、要求建筑工程专业毕业、有施工员证、安全员证、或建造师证,年龄30-45岁。
4、项目在温州苍南、3层、建筑面积400平,工期3-4个月。负责人须在11月15号前到岗。
5、合作方式:项目合伙制,利润分成。
6、最好是长期在温州地区及附近城市工作的。
温州永嘉县招预制梁场现场负责人负责施工,协调,项目部、监理对接、办理班组项目结算手续等
项目经理
温州市永嘉县招预制梁场现场负责人负责施工,协调,项目部、监理对接、办理班组项目结算手续等
热处理
【瑞安市玉迪机械配件有限公司】
➡诚聘:热处理老师(年底临时、长期均可)
要求:熟悉热处理工艺,熟悉温度的把控
工作时间:夜班7:30-6:30
待遇:面议,有住房补贴
☎联系电话:
✅工作地址:瑞安市塘下镇鲍田高星村华光二路88号
点链接,投简历:井号:///n5bP5teFQbHF2Ah
缝纫工3-5人
招流水线车包能做到腊月15左右放假的三名,做包一名
做整包做包一名电话
地址仰义农业银行(可以考虑一下,厂里特别忙,工价透明)
温州龙湾区招塔吊司机一名新工地7000+25加班多明年接着干来电:
7000-7025元/月
塔吊司机长期1-2人月结
温州龙湾招塔吊司机一名
新工地 7000+25
加班多 明年接着干
来电:
招聘项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招聘项目施工管理人员
工作地点:泸州市江阳区主城区
(只接受家住泸州市江阳区、龙马潭区的应聘人员)
项目工期:9个左右
要求有交通工具会电瓶摩托车
具体岗位及要求如下:
一、项目经理1人
任职要求:
5年以上相关项目管理经验,具备项目全程管理经历;
熟悉项目管理流程及相关法律法规,持有一级建造师(建筑工程)资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核B证,相关证书须挂在该项目公司;
询情敬请致电
现场弱电施工经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
现场施工经理,安防综合布线Dcim会议BA等,看图画图配线表清单对量,智能化工程现场施工管理
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
施工员月结
招聘:隧道施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、熟悉桥梁、隧道、路基等相关专业知识,能掌握隧道工程相关技术、质量要求,能够组织好现场施工技术管理工作;
2、能熟悉规范、熟悉图纸,并对图纸审核等作出专业技术分析;
3、负责施工现场的技术指导,及时处理施工技术问题;
4、保证工程质量、进度和安全,符合要求。
分包项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
招长期分包施工现场管理,项目部对接进度,工程量计算,报审。
任职要求:熟练运用CAD,会计算工程量,做过工程行业相关工作,有C1驾照。工资6500-8000。提供住宿。
施工员1-2人月结
招聘:现场施工员1名
项目地址:温州市苍南县
要求:1.有土建施工经验(2年以上),2.必须带证上岗(建筑/市政/机电工程专业二级建造师带B证)、若有一级建造师带B证另算,3.上岗时间-年前
薪资:1.3万、
项目概况:陆上集控中心进站道路、建筑工程,电气设备基础、构架及电缆沟等施工内容
联系电话:
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区别墅豪宅工业建筑商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、统筹家装项目的全流程规划与落地执行,确保工程按时保质交付;
2、整合项目相关资源,及时处理施工中的各类问题,保障现场作业有序推进;
3、保持与客户的顺畅对接,定期反馈项目进度,提升客户体验与满意度;
4、把控施工质量标准,严格执行公司工艺要求,合理控制项目支出成本。
任职要求:
1、具有扎实的家装项目管理背景,熟知行业操作流程及相关规范;
2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验,能高效协调内外部合作方;
3、工作积极主动,责任心强,能在高强度多任务环境下稳定高效输出;
4、关注行业动态,能根据客户需求设计具有创新性的实施策略。
市政施工员全站仪测量员
岗位名称:市政施工员、测量复核员(隧道桥梁施工经验)。
岗位要求:1.熟练掌握全站仪RTK操作,能够进行坐标测量和放点工作。2.熟悉CASS算量软件应用。3.具备隧道桥梁施工经验,能够复核把关隧道施工测量。
薪资待遇:月薪1.3万。有意向者可联系武总(未提供具体联系方式)。工作地点:温州市温州地区(未提供具体地点)。
资深家装项目经理(兼区域工程主管)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上内装
岗位职责:
1、项目全流程管控:自项目分配起至竣工验收及业主结清尾款为止的全过程管理,负责管理在建工地数量约30套。
2、区域项目统筹:对管辖区域内所有项目的进度(确保按时交付率达90%)、质量(一次性验收通过率不低于80%)、成本(控制成本损耗率在3%以内)进行全面统筹,并具备提升效率的具体思路与可执行方案。
3、外部对接协调:具备优秀的沟通技巧,与客户维持良好互动,妥善处理各类项目投诉,有效降低投诉发生率(控制在10%以下)。
4、内部团队建设:熟悉所辖区域内的前端、设计、工程管家、施工人员及供应商情况,能及时协调解决各类问题;定期组织项目经理培训与复盘会议,开展现场交底与答疑工作,每周进行1-2次。
基础要求:
1、年龄要求:28-40岁,需持有驾照并能熟练驾驶(拥有电动车者优先)。
2、学历要求:本科及以上学历(视简历情况可适度放宽),持建造师证或造价员证者优先考虑。
3、经验要求:具备3-5年家装项目管理经历,曾主导完成100户以上(允许小幅浮动)装修项目,有团队管理经验者优先。
4、技能要求:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),掌握项目管理工具(如Project、Freemind等)。
5、专业认知:熟悉各装修工种的施工效率、国家相关验收规范,了解各类工种人工及材料市场价格。
6、综合能力:具备良好的协调沟通能力,具备团队协作精神,能够带领团队运作,有管理实践经验者优先。
7、服务意识:具备客户服务思维,能与客户高效沟通,有物业对接经验者优先。
8、职业素养:责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,确保任务按时达成,具有敬业态度。
9、工作态度:积极主动,富有工作热情,愿意在本领域持续发展深耕。
专业要求:
优先考虑建筑、水电、室内设计、工程管理等相关专业背景人员。
家装项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上住宅小区懂家装施工和销售优先别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑
工作内容
1、统筹家装项目的整体方案设计与落地实施
2、与客户保持高效沟通,准确把握并落实项目需求
3、整合协调团队资源,确保项目按期高质量交付
任职要求:
1、具有良好的沟通能力和项目统筹执行能力
2、能迅速掌握客户诉求,并给予专业的解决方案建议
3、热爱家装领域,具备较强的责任心和抗压能力
建筑工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
招聘项目经理base温州
一、岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的管理工作,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等环节;
2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的工作关系,保障项目有序推进;
3.编制施工方案、图纸会审、合同文件等工作,并监督现场执行情况;
4.负责施工现场日常管理,办理项目所需各类手续与证照。
二、任职要求:
1.具备建筑施工项目管理实际经验,熟悉土建及桩基工程施工流程,有EPC项目经历者优先考虑;
2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证书,掌握工程建设相关法律法规与技术标准;
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效整合各方资源、平衡多方需求;
4.具备优秀的计划统筹与组织执行能力,可科学制定施工节点与实施安排;
5.工作责任心强,心理素质好,能适应项目管理中的各类风险与工作压力。
三、任职条件
1.大专及以上学历,工程类相关专业毕业。
2.在房建领域累计工作经验超过5年。
3.已取得二级建造师证和安全员B证。
4.曾参与过金额1000万元以上房建项目的管理,具备独立负责500万以上项目的能力,所管理项目无重大安全事故,确保公司收益稳定,工程质量与技术水平获甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假:
月薪+项目提成+项目生活补贴(约1500元)+年终奖金+五险一金+项目假期可累积使用。
五、职位要求
最低学历:大专
跳槽频率:平均在职时长不少于2年
行业经验:具备同行业背景
工作经验:3-5年
背景经验:其他
是否出差:否
学校偏好:不限
工装装饰项目主管
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限安全员证装饰装修工程二级注册建造师国内派遣
具备精装修施工管理经验,参与过大型管理系统项目,拥有出色的项目管理与协调能力,善于统筹规划与整体布局。
施工员1-2人月结
岗位名称:土建助理施工员(招聘2名);地下室项目施工助理。
岗位要求:1.大专及以上学历;2.2年以上相关工作经验,要求具备地下室项目经验;3.沟通能力、协调、执行力强,能吃苦耐劳。
薪资待遇:面议,具体面谈时需带相关证书原件及资料。
栏目概述
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