有建筑二级建造师证，有装饰装修经验，交五险，工资面议，去山西项目

负责装饰工程施工管理

风电集成电路专业管理总经理

要求45周岁以下，大专学历，工作经验丰富，有较强的协调与沟通能力，必须服从公司安排去外地项目地工作，老板菏泽人，不能外出的勿扰

擅长220kV、35kV。要求专业经验丰富。

220kV电力线路工程项目经理、技术员、资料员各二名，有工作经验优先。

岗位职责： 1. 依据合同约定及公司核定的经济指标实施成本管控，严格执行项目费用标准，合理控制各项开支 2. 落实风光项目建设合同要求，全面负责项目在安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等方面的管理工作 3. 组织开展项目安全管理体系、质量保障体系及进度计划的执行与监督，对项目整体运行承担管理责任 4. 主导项目前期策划工作，编制施工组织方案、技术措施文件、进度安排、设备采购计划、设计变更资料及工程报审材料等全过程文档 5. 独立带领团队推进工程实施，深入现场开展技术与安全交底，提供施工技术支持，及时处理各类突发情况和应急问题 6. 负责项目调试与验收环节，组织竣工验收流程，审核竣工资料，归档项目文件，办理签证手续及工程结算事宜 7. 建立健全施工现场管理制度，确保项目规范运作，切实维护企业合法权益 任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业背景 2. 具备5年以上工程施工技术管理经验，其中3年以上新能源领域（如风光项目）工作经验，含至少2年电力工程项目经历 3. 熟悉国家关于土建工程相关的法律法规，掌握国家及行业现行技术标准与规范 4. 精通国家设计规范，熟练掌握施工现场工艺流程，具备扎实的验收标准应用能力 5. 熟练操作CAD制图软件，精通Office办公软件使用 6. 有风力发电、光伏发电等新能源行业实际工作经验者优先，持有建造师（一/二级）、造价师、电气工程师或八大员证书者优先考虑 7. 可适应全国范围内的项目调动安排者优先

看好是电力储能工程，看好专业再联系

本公司因拓展市场，现诚招山东菏泽本地建筑管理类二级建造师一名，要求:50周岁以内，有良好的沟通能力和协调能力，能吃苦耐劳，有责任心和上进心，熟悉图纸和使用各种测量仪器（全站仪、RTK等），本公司主要做工业建筑，施工地点较多，有相关经验者、能接受全国各地派遣者优先考虑，工资面议！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

锅炉受压元件焊接

负责现场施工安排，

岗位职责 1、全面负责哈萨克斯坦房屋装修项目（住宅/商业/市政配套装修等）现场统筹管理，带领装修团队（中方技工+当地劳工）完成施工任务，对施工进度、质量、安全、成本全程把控。 2、根据装修设计图纸、施工规范，编制详细施工计划，合理调配人力、材料、施工工具，确保项目按期、按质、按量交付，严控施工损耗。 3、负责现场施工技术指导，解决装修过程中的各类技术难题（如墙面、地面、吊顶、水电改造等），监督施工工艺，确保符合设计要求和当地装修标准。 4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门，沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场，处理现场变更、签证相关事宜。 5、管理施工团队，岗位职责分配、安全培训，规范施工操作，落实HSE安全管理要求，杜绝安全事故（触电、高空坠落等）发生。 6、负责装修材料的现场验收、存储管理，把控材料质量，避免不合格材料投入使用，控制施工成本，做好施工日志、进度报表，定期汇报项目情况。 7、配合公司完成属地化管理，尊重当地文化、劳工政策，协调解决员工协作中出现的问题，维护团队稳定性。 二、任职要求 1、学历经验：高中及以上学历，3年以上房屋装修现场管理经验，有海外（中亚地区优先）装修领队/施工队长经验者优先；熟悉住宅、商业装修全流程（水电、泥瓦、木工、油漆等）。 2、专业能力：精通装修施工工艺、验收标准，能看懂设计图纸，会编制施工计划、核算材料用量；具备独立处理现场突发问题的能力，能统筹协调多方资源。 3、语言能力：普通话流利，英语能进行基础工作沟通（听说优先）；会哈萨克语/俄语者优先，可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。 4、综合素质：年龄28-45岁，身体健康，能适应长期驻外，适应哈萨克斯坦气候（冬寒夏热）；责任心强、执行力强，有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责地暖，精装修，人防，消防，防火门，景观绿化等分包单位的组织与协调工作。 2.协调甲方、监理、总包单位，顺利推进项目工作，要有一定酒量。 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 6.愿意接受外派驻场工作，目前工作地点：山东 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

岗位职责 1、全面负责哈萨克斯坦工程装修项目（住宅/商业/市政配套装修等）现场统筹管理，带领装修团队（中方技工+当地劳工）完成施工任务，对施工进度、质量、安全、成本全程把控。 2、根据装修设计图纸、施工规范，编制详细施工计划，合理调配人力、材料、施工工具，确保项目按期、按质、按量交付，严控施工损耗。 3、负责现场施工技术指导，解决装修过程中的各类技术难题（如墙面、地面、吊顶、水电改造等），监督施工工艺，确保符合设计要求和当地装修标准。 4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门，沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场，处理现场变更、签证相关事宜。 5、管理施工团队，岗位职责分配、安全培训，规范施工操作，落实HSE安全管理要求，杜绝安全事故（触电、高空坠落等）发生。 6、负责装修材料的现场验收、存储管理，把控材料质量，避免不合格材料投入使用，控制施工成本，做好施工日志、进度报表，定期汇报项目情况。 7、配合公司完成属地化管理，尊重当地文化、劳工政策，协调解决员工协作中出现的问题，维护团队稳定性。 二、任职要求 1、学历经验：高中及以上学历，3年以上工程装修现场管理经验，有海外（中亚地区优先）装修领队/施工队长经验者优先；熟悉住宅、商业装修全流程（水电、泥瓦、木工、油漆等）。 2、专业能力：精通装修施工工艺、验收标准，能看懂设计图纸，会编制施工计划、核算材料用量；具备独立处理现场突发问题的能力，能统筹协调多方资源。 3、语言能力：普通话流利，英语能进行基础工作沟通（听说优先）；会哈萨克语/俄语者优先，可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。 4、综合素质：年龄28-45岁，身体健康，能适应长期驻外，适应哈萨克斯坦气候（冬寒夏热）；责任心强、执行力强，有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有10年以上绿化施工经验，5年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期10000元起（1个月），试用期满面议 联系人：崔经理

土建和安装资料员，工作地点在东明县

有风力发电资料员经验，从事过不低于2个项目资料员经验

岗位职责： 1、负责风电项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时按质完成； 2、协调项目团队及外部合作伙伴，解决项目过程中的技术与管理问题； 3、管理项目预算、进度和资源分配，确保项目成本效益最大化； 4、与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，能源、电气、建设工程或相关专业背景； 2、具备3年以上风电项目管理经验，熟悉风电行业标准和流程； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动项目施工控制； 4、具有较强的风险识别与应对能力，能够在压力下保持决策质量； 5、持有一级建造师（机电）证书者优先。

岗位职责: 1.负责搜集并汇总机构业务所需的相关信息，确保内容准确且及时更新。 2.配合团队完成资料的分类、归档与管理，保障资料体系的系统化和可查询性。 3.根据项目实际需要，开展资料采集与分析工作，为决策提供可靠的数据支撑。 4.按周期对资料库进行维护与优化，提升资料的可用性与有效性。 5.依据团队成员的具体需求，提供相关资料的详细说明与解读。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与信息分析能力，能独立完成资料的采集与整理任务。 2.熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.对资料管理相关工作有高度热情，能够在高强度工作环境下保证工作质量与效率。

图纸整理与装订，文件归档，晒图处理，资料分类保管

⼯作内容: 1、承担工程项目的投标任务，确保投标资料的编制与递交满足规范要求 2、参与商务洽谈环节，提升公司竞标过程中的中标概率 任职要求： 1、掌握招投标运作流程，具备采购相关知识及商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能与供应商及内部部门高效协作 3、具备团队协作意识，能在集体工作中积极贡献

年龄25岁以上有做标书招投标的3年以上工作经验

安装资料员，有石化工作经验优先录用3年以上工作经验，熟悉电脑办公软件

安环资料员：整理安全培训、隐患排查、应急演练、危废管理等台账，确保合规可追溯。 办公室主任：统筹行政、人事、后勤、文秘工作，完善办公室管理制度与流程

涉及到土建、安装

220kv、35kv，要求经验丰富