需要对工程进度、质量和成本进行全面监控，并及时解决工程中出现的问题。 根据施工现场的实际情况调整计划，确保工程按照预期完成。

【岗位职责】 1. 在版块总经理的领导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2. 对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3. 负责质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4. 组织编制月度、季度、年度工作计划并组织实施，向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。 5. 参加重大质量事故、重大安全事故的调查处理，审查施工单位编制的事故整改方案。 6. 做好工程项目部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程项目部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，水利工程、工民建等相关专业。 2. 有相关建造师（水利水电）证件者优先。 3. 通晓规划设计规范/标准及建筑施工标准等知识。 4. 具有较强技术权威性、协调能力、组织能力、人际交往能力、沟通谈判能力。

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的组织与管理，确保项目按计划推进； 2. 主持施工现场的技术指导与质量控制，保障工程安全与合规； 3. 组织编制施工方案、技术交底及相关文件，监督执行情况； 4. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场重大技术问题； 5. 参与工程验收与竣工交付，确保项目符合建设标准与合同要求。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师执业资格证书（房建+市政专业）； 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术规范； 3. 具有较强的组织协调能力和现场管理经验；

【岗位职责】 1. 负责房建市政项目的建造工作 2. 协助完成项目的规划、设计和施工管理 3. 确保项目按照规定的质量和进度完成 【岗位要求】 1. 持有二级房建市政建造师资格证书 2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 3. 能够适应房建市政行业的技术和管理要求

【岗位职责】 1. 负责项目的日常管理和监督工作，确保工程质量； 2. 参与项目的规划与设计，提出专业解决方案； 3. 与项目相关方沟通协调，确保项目顺利进行； 4. 监督施工现场的安全生产，管理施工进度； 5. 参与项目验收，确保项目达到相关标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2. 能够独立处理和解决项目中出现的问题； 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效合作； 4. 对工程建设领域有一定的了解和热情； 5. 能够适应项目需要的工作时间和强度。

【岗位职责】 1. 负责房建及市政项目的现场施工管理与协调工作 2. 参与项目技术方案的编制与实施，确保工程按计划推进 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效对接各方资源 2. 工作认真负责，能适应项目现场工作节奏 3. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成任务

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工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决施工过程中出现的技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，确保项目需求落实并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能够高效应对和解决工程实施中的各类突发问题。

【岗位职责】 1. 负责房建市政机电工程项目的施工管理与协调 2. 确保工程项目按照既定计划和标准顺利进行 3. 处理项目中出现的技术和管理问题 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决工程项目中的技术难题 3. 对房建市政机电领域有深入理解和实践经验

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岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题 4.主持工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保项目质量、进度、安全及成本目标达成 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与实施监督 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

1、主持市政项目全过程管理，管控项目质量、安全、进度与成本。 2、编制施工方案，组织技术交底，解决施工现场技术难题。 3、对接甲方、监理及政府主管部门，负责报验、签证、竣工验收工作。 4、参与投标及公司资质维护相关工作。 任职要求 1、持有一级注册建造师市政公用工程证书，可办理注册。 2、熟悉市政行业相关规范，具备项目实操管理经验优先。 3、沟通协调能力良好，责任心强，全职到岗，待遇面议。

给水管道

顺发实业公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6000-8000元/月。

招聘控制系统软件工程师。薪资为20-40K/月。学历要求本科，经验要求5-10年。

浙江衢州招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为6500-9300元。

【岗位要求】 1. 工程类或工程经济类相关专业专科以上学历（条件优秀可以适当放宽）； 2. 具有浙江省内二级房建市政双证建造师执业资格，多专业优先； 3. 岗位经验不限。 【岗位职责】 1. 吃苦耐劳，平易近人。 【福利待遇】 1. 五险。

浙江省衢州市兴隆服务公司现招聘带班工长3人，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6800-8700元，宿舍配备空调。

招聘带班工长，工作地点位于浙江省衢州市。要求具备现场管理经验。薪资为7000至9200元/月。有意者可尽快联系。

【岗位要求】 1. 工程类或工程经济类相关专业专科以上学历（条件优秀可以适当放宽）。 2. 具有浙江省内二级公路建造师（必要条件）或多专业，带公路中工最好。 3. 岗位经验不限。 【岗位职责】 1. 吃苦耐劳，平易近人。 【福利待遇】 1. 五险。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-06 1. 一级机电，带B或不带B均可。 2. 社保唯一。 3.半年或一年均可。

有项目管理经验，能独立管理项目，待遇面议，联系电话，

【岗位要求】 1. 工程类或工程经济类相关专业专科以上学历（条件优秀可以适当放宽）； 2. 具有浙江省内二级建造师执业资格，多专业优先； 3. 岗位经验不限。 【岗位职责】 1. 吃苦耐劳，平易近人。 【福利待遇】 1. 五险。